研究院科研人員聘用協(xié)議范本

研究院科研人員聘用協(xié)議范本合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（科研人員）：__________性別：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供科研平臺，乙方愿意在甲方從事科研工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方研究員，負(fù)責(zé)從事甲方安排的科研工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成甲方交給的各項科研任務(wù)。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個月書面協(xié)商一致。第三條工資待遇3.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資和獎金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方按照國家規(guī)定享受五險一金，甲方依法為乙方繳納各項社會保險費用。3.3乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等。第四條科研經(jīng)費4.1甲方為乙方提供科研經(jīng)費，用于乙方的科研項目開展。4.2乙方應(yīng)合理使用科研經(jīng)費，保證經(jīng)費使用的合規(guī)性、合理性和有效性。第五條成果權(quán)益5.1乙方在甲方期間的科研成果，包括論文、專利、技術(shù)成果等，歸甲方和乙方共同所有。5.2乙方在甲方期間的科研成果，未經(jīng)甲方同意，不得以個人名義發(fā)表或使用。5.3乙方在甲方期間的科研成果，甲方應(yīng)按照約定給予乙方相應(yīng)的獎勵和報酬。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除和終止協(xié)議7.1在協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方提前解除或終止協(xié)議，應(yīng)提前__________個月書面通知甲方。7.2甲方因客觀原因需要解除或終止協(xié)議的，應(yīng)提前__________個月書面通知乙方。7.3協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還科研設(shè)備、資料等。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（聘用單位）：__________乙方（科研人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.科研成果證明文件3.甲方規(guī)章制度4.甲方薪酬制度5.社會保險繳納證明6.甲方保密制度7.乙方科研項目計劃書8.甲方提供的科研設(shè)備清單9.甲方提供的科研經(jīng)費預(yù)算表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成科研任務(wù)，或未達(dá)到甲方設(shè)定的科研目標(biāo)。2.乙方未經(jīng)甲方同意，以個人名義發(fā)表或使用科研成果。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他秘密。4.乙方提前解除或終止協(xié)議未按要求提前通知甲方。5.甲方未按約定支付乙方工資、獎金及福利。6.甲方未按約定提供科研經(jīng)費或科研平臺。7.甲方未按約定履行保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指聘用單位，提供科研平臺并支付工資待遇的一方。2.乙方：指科研人員，承擔(dān)科研任務(wù)并享受工資待遇的一方。3.科研成果：指乙方在甲方期間所取得的科學(xué)研究成果。4.科研經(jīng)費：指甲方為乙方提供的開展科研項目的經(jīng)費。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中違反合同約定的行為。6.保密義務(wù)：指乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他秘密的保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在科研過程中遇到技術(shù)難題。解決辦法：乙方應(yīng)積極尋求甲方支持，進(jìn)行技術(shù)咨詢和協(xié)作研究。2.問題：甲方未按時支付乙方工資及獎金。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，甲方核實后盡快支付。3.問題：科研成果歸屬發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定協(xié)商解決，必要時可請教法律專業(yè)人士。4.問題：乙方需要提前解除協(xié)議。解決辦法：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。5.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時可向甲方所在地法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供科研平臺和經(jīng)費支持。2.乙方在甲方從事科研工作，并享受工資待遇