澳洲打工國內(nèi)勞務(wù)合同范例

澳洲打工國內(nèi)勞務(wù)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

鑒于甲方為滿足自身業(yè)務(wù)發(fā)展需求，擬聘請(qǐng)乙方從事相關(guān)工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________個(gè)月。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)、崗位從事以下工作：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每日工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每周工作不超過__________小時(shí)。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方以下勞動(dòng)報(bào)酬：

（1）基本工資：__________元/月。

（2）崗位工資：__________元/月。

（3）加班工資：__________元/小時(shí)。

（4）其他補(bǔ)助：__________元/月。

4.2甲方應(yīng)于每月__________日前支付乙方上月勞動(dòng)報(bào)酬。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方根據(jù)國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供以下福利待遇：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2以下情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失。

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

（3）乙方因違紀(jì)被依法解除勞動(dòng)合同。

6.3以下情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

（3）甲方未依法提供勞動(dòng)保護(hù)。

六、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。

7.2若協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

七、其他

8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方提供的福利待遇清單

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

5.乙方其他相關(guān)證明材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)）：__________

鑒于甲方為滿足自身業(yè)務(wù)發(fā)展需求，擬通過丙方派遣乙方至甲方工作，甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________個(gè)月。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)、崗位從事以下工作：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每日工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每周工作不超過__________小時(shí)。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方以下勞動(dòng)報(bào)酬：

（1）基本工資：__________元/月。

（2）崗位工資：__________元/月。

（3）加班工資：__________元/小時(shí)。

（4）其他補(bǔ)助：__________元/月。

4.2甲方應(yīng)于每月__________日前支付乙方上月勞動(dòng)報(bào)酬。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方根據(jù)國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供以下福利待遇：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)：

（1）按照合同約定派遣符合條件的人員至甲方工作。

（2）對(duì)派遣人員的檔案、工資、福利待遇等進(jìn)行管理。

（3）依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

（4）對(duì)派遣人員違反甲方規(guī)章制度的行為進(jìn)行管理。

6.2丙方權(quán)利：

（1）根據(jù)合同約定，從甲方收取勞務(wù)派遣費(fèi)用。

（2）對(duì)派遣人員的解雇和調(diào)換有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督。

七、甲方的權(quán)益與權(quán)利

7.1甲方權(quán)益：

（1）甲方有權(quán)對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。

（2）甲方有權(quán)要求丙方對(duì)派遣人員的不當(dāng)行為進(jìn)行糾正。

（3）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣人員的工作崗位。

7.2甲方權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求丙方提供派遣人員的資質(zhì)證明和背景調(diào)查報(bào)告。

（2）甲方有權(quán)要求丙方對(duì)派遣人員的培訓(xùn)和發(fā)展進(jìn)行支持。

（3）甲方有權(quán)要求丙方對(duì)派遣人員的離職原因進(jìn)行調(diào)查。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方違約：

（1）乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除本合同。

（2）乙方如有故意損害甲方利益的行為，甲方有權(quán)解除本合同。

8.2乙方限制：

（1）乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得同時(shí)為其他單位工作。

（2）乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得自行離職。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。

9.2若協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方提供的福利待遇清單

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

5.乙方其他相關(guān)證明材料

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，一方面可以降低甲方的人力成本，提高人力資源管理效率；另一方面，通過丙方的專業(yè)管理，可以確保派遣人員的素質(zhì)和穩(wěn)定性，降低甲方的人力風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過合同條款的設(shè)定，保障自身的權(quán)益，確保業(yè)務(wù)運(yùn)營的順利進(jìn)行。同時(shí)，甲方通過加強(qiáng)對(duì)丙方的監(jiān)督，確保丙方履行合同義務(wù)，保障派遣人員的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)）：__________

鑒于甲方需要乙方為其提供特定服務(wù)，且乙方希望通過丙方實(shí)現(xiàn)與甲方的合作，甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________個(gè)月。

二、服務(wù)內(nèi)容

2.1乙方同意按照合同約定，向甲方提供以下服務(wù)：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

三、服務(wù)時(shí)間和休息休假

3.1乙方每日工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每周工作不超過__________小時(shí)。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、服務(wù)報(bào)酬

4.1甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方以下服務(wù)報(bào)酬：

（1）基本工資：__________元/月。

（2）崗位工資：__________元/月。

（3）加班工資：__________元/小時(shí)。

（4）其他補(bǔ)助：__________元/月。

4.2甲方應(yīng)于每月__________日前支付乙方上月服務(wù)報(bào)酬。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1丙方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

5.2丙方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

5.3丙方根據(jù)國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供以下福利待遇：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方責(zé)任：

（1）按照合同約定派遣符合條件的人員至甲方。

（2）對(duì)派遣人員的檔案、工資、福利待遇等進(jìn)行管理。

（3）依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

6.2丙方權(quán)利：

（1）根據(jù)合同約定，從甲方收取勞務(wù)派遣費(fèi)用。

（2）對(duì)派遣人員的解雇和調(diào)換有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督。

七、乙方的權(quán)益與權(quán)利

7.1乙方權(quán)益：

（1）乙方有權(quán)獲得按合同約定的報(bào)酬。

（2）乙方有權(quán)獲得按國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

（3）乙方有權(quán)參與甲方的工作培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃。

7.2乙方權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

（2）乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持。

（3）乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境和條件提出合理改進(jìn)建議。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方的違約：

（1）甲方未按合同約定支付報(bào)酬，乙方有權(quán)要求賠償。

（2）甲方未提供必要的工作條件和安全保障，乙方有權(quán)要求改善。

8.2甲方的限制：

（1）甲方不得要求乙方違反合同約定進(jìn)行加班。

（2）甲方不得非法解除乙方與丙方之間的派遣關(guān)系。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。

9.2若協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方提供的福利待遇清單

3.乙方身