民事雇傭合同范例

民事雇傭合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（雇員）：____________________

鑒于甲方從事____________________（業(yè)務(wù)范圍）業(yè)務(wù)，需要乙方提供____________________（勞動(dòng)崗位）的勞動(dòng)服務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年。

2.本合同期滿，如雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的____________________（工作地點(diǎn)）工作，從事____________________（工作內(nèi)容）。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行____________________（工作制度）。

2.乙方每周工作時(shí)間為____________________小時(shí)，每周休息日為____________________。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按____________________（工資制度）執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為____________________。

2.甲方每月向乙方支付工資，支付時(shí)間為每月____________________日。

3.乙方在完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)支付乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納____________________（社會(huì)保險(xiǎn)種類）。

2.甲方為乙方提供____________________（福利待遇）。

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.雙方在合同期內(nèi)，任何一方提出解除合同，應(yīng)提前__________日書面通知對(duì)方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（3）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方制定的規(guī)章制度

3.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施

4.乙方提供的身份證、學(xué)歷證書等證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（雇員）：____________________

丙方（勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)）：____________________

鑒于甲方從事____________________（業(yè)務(wù)范圍）業(yè)務(wù)，為提高人力資源使用效率，降低人力成本，甲方擬通過丙方派遣乙方至甲方工作。甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.本合同由甲方、乙丙雙方簽訂，丙方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。

2.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的____________________（工作地點(diǎn)）工作，從事____________________（工作內(nèi)容）。

3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

二、勞動(dòng)合同期限及工資待遇

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年。

2.乙方工資按____________________（工資制度）執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為____________________。

3.甲方每月向乙方支付工資，支付時(shí)間為每月____________________日。

三、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納____________________（社會(huì)保險(xiǎn)種類）。

2.甲方為乙方提供____________________（福利待遇）。

四、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及工作紀(jì)律。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工作崗位或工資待遇。

3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作任務(wù)，乙方應(yīng)服從甲方安排。

4.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件、安全防護(hù)措施及勞動(dòng)保護(hù)用品。

五、丙方的權(quán)利與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，并按約定支付乙方工資。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方繳納____________________（社會(huì)保險(xiǎn)種類）。

3.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保乙方具備相應(yīng)的工作能力。

4.丙方負(fù)責(zé)處理乙方在勞務(wù)派遣期間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者權(quán)益，并有權(quán)維護(hù)自身合法權(quán)益。

2.乙方應(yīng)按約定時(shí)間、地點(diǎn)及工作要求完成工作任務(wù)。

3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度及工作紀(jì)律，服從甲方安排。

4.乙方應(yīng)主動(dòng)配合甲方的檢查、考核及監(jiān)督工作。

七、違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職，或因自身原因?qū)е潞贤獬?，?yīng)提前__________日書面通知甲方。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得同時(shí)為其他單位提供勞動(dòng)服務(wù)。

4.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、合同解除與終止

1.雙方在合同期內(nèi)，任何一方提出解除合同，應(yīng)提前__________日書面通知對(duì)方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（3）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的。

十、第三方介入的意義與目的

1.本合同引入丙方作為第三方，旨在提高甲方的人力資源使用效率，降低人力成本。

2.丙方作為勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為乙方提供勞動(dòng)派遣服務(wù)，確保乙方在甲方工作期間的權(quán)益得到保障。

3.第三方介入有利于明確甲乙丙三方的責(zé)任，降低合同風(fēng)險(xiǎn)。

十一、甲方為主導(dǎo)的目的與意義

1.本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在保障甲方在勞務(wù)派遣過程中的合法權(quán)益。

2.甲方作為合同主體，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理，確保甲方業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3.甲方通過本合同，可以降低人力成本，提高人力資源使用效率。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方制定的規(guī)章制度

3.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施

4.乙方提供的身份證、學(xué)歷證書等證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇員）：____________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：____________________

鑒于甲方需要特定技能的雇員進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)，丙方具備相應(yīng)的人才資源，乙方希望通過丙方的派遣服務(wù)獲得穩(wěn)定的工作機(jī)會(huì)，并享受相應(yīng)的權(quán)益保障，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.本合同由甲方、乙丙雙方簽訂，丙方作為勞務(wù)派遣公司，將乙方派遣至甲方工作。

2.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的____________________（工作地點(diǎn)）工作，從事____________________（工作內(nèi)容）。

3.乙方的工作內(nèi)容應(yīng)包括但不限于____________________（具體工作職責(zé)）。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年。

2.合同期滿前三個(gè)月，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行____________________（工作制度）。

2.乙方每周工作時(shí)間為____________________小時(shí)，每周休息日為____________________。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按____________________（工資制度）執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為____________________。

2.甲方每月向乙方支付工資，支付時(shí)間為每月____________________日。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納____________________（社會(huì)保險(xiǎn)種類）。

2.甲方為乙方提供____________________（福利待遇）。

六、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、派遣至甲方，并確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的日常管理，包括但不限于合同履行、薪酬發(fā)放、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求調(diào)整乙方的派遣時(shí)間和工作內(nèi)容。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動(dòng)條件和安全保障。

2.乙方有權(quán)獲得按合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)福利。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請(qǐng)求。

4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。

5.乙方應(yīng)按時(shí)參加丙方組織的培訓(xùn)，提高自身技能。

八、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2.甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整乙方的派遣時(shí)間和工作內(nèi)容。

3.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的工資和福利待遇。

4.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和安全保障。

九、違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，丙方有權(quán)解除合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同：

（1）未按時(shí)支付乙方工資和福利待遇；

（2）未提供勞動(dòng)保護(hù)和安全保障；

（3）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一、合同解除與終止

1.雙方在合同期內(nèi)，任何一方提出解除合同，應(yīng)提前__________日書面通知對(duì)方。

2.乙方在合同期內(nèi)，如有合理理由，可申請(qǐng)解除合同。

十二、第三方介入的意義和目的

1.丙方