油田員工勞動合同范例

油田員工勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動者）：______________________________

鑒于甲方為滿足油田生產、經營管理的需要，擬聘乙方擔任油田員工，雙方經友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權利、義務及有關事項達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前____日內，另行簽訂書面勞動合同。

二、工作內容

2.1乙方應按照甲方的工作安排，從事油田生產、經營管理等崗位工作。

2.2乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

2.3乙方應保證工作質量，按時完成工作任務。

三、工作地點

3.1乙方工作地點為甲方指定的油田所在地。

3.2如因工作需要，甲方有權要求乙方到其他地點工作。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假。

五、勞動報酬

5.1乙方工資標準為每月____元，按月支付。

5.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

5.3乙方在工作期間，如因甲方原因導致其停工、停職，甲方應按國家規(guī)定支付乙方停工、停職期間的工資。

六、社會保險和福利

6.1甲方依法為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于住房補貼、交通補貼、伙食補貼等。

七、勞動保護

7.1甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方提供安全的生產、工作環(huán)境。

7.2甲方應加強對乙方勞動保護的教育和管理，確保乙方的人身安全。

八、勞動合同解除和終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照約定提供勞動保護；

（3）甲方違反國家有關規(guī)定，損害乙方合法權益。

八、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方提供的各項規(guī)章制度及崗位說明書；

2.乙方提供的個人簡歷及有關證件；

3.甲方繳納社會保險和住房公積金的憑證。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：______________________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動者）：______________________________

丙方（第三方服務提供者）：____________________

鑒于甲方為滿足油田生產、經營管理的需要，擬聘乙方擔任油田員工，并委托丙方提供人力資源管理及相關服務，雙方經友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權利、義務及丙方提供的服務達成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1本合同主體包括甲方、乙方和丙方，其中甲方為用人單位，乙方為勞動者，丙方為第三方服務提供者。

二、丙方責任與權利

2.1丙方負責乙方的人事管理、薪酬福利發(fā)放、社會保險繳納、員工培訓等人力資源管理事務。

2.2丙方有權根據(jù)甲方的要求，對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

2.3丙方有權根據(jù)甲方的要求，調整乙方的工資、獎金等勞動報酬。

2.4丙方有權在遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的前提下，對乙方進行紀律處分。

三、甲方權益

3.1甲方有權對乙方的工作內容、工作地點、工作時間等進行合理調整。

3.2甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對其進行獎勵或處罰。

3.3甲方有權要求丙方按照國家規(guī)定和甲方要求，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.4甲方有權對丙方提供的服務質量進行監(jiān)督，并提出改進意見。

四、乙方義務與責任

4.1乙方應按照甲方的工作安排，認真履行工作職責，確保工作質量和效率。

4.2乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及丙方管理規(guī)定。

4.3乙方應如實提供個人基本信息，配合丙方進行人力資源管理事務。

4.4乙方如有違反合同規(guī)定的行為，甲方有權要求丙方采取措施予以糾正。

五、違約責任

5.1乙方違反本合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

5.2丙方未按照本合同約定履行義務，給甲方或乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

5.3任何一方違反本合同約定，均應承擔違約責任，并向守約方支付違約金。

六、限制條款

6.1乙方在合同期內，未經甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

6.2乙方在合同期內，不得泄露甲方商業(yè)秘密和業(yè)務信息。

6.3丙方在提供人力資源管理服務過程中，不得泄露乙方個人信息和商業(yè)秘密。

七、合同解除和終止

7.1本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前____日內，另行簽訂書面勞動合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照約定提供勞動保護；

（3）甲方違反國家有關規(guī)定，損害乙方合法權益。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方提供的各項規(guī)章制度及崗位說明書；

2.乙方提供的個人簡歷及有關證件；

3.丙方提供的人力資源管理服務標準及收費標準。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在優(yōu)化甲方的人力資源管理，提高工作效率，降低人力成本，保障甲方在市場競爭中的優(yōu)勢地位。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過設定合同條款，確保自身權益得到充分保障，同時，通過合理的權利和義務分配，激勵乙方充分發(fā)揮潛能，共同為甲方的發(fā)展貢獻力量。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（產品研發(fā)公司）：____________________________

乙方（研發(fā)工程師）：______________________________

丙方（技術咨詢服務公司）：____________________

鑒于甲方需要進行產品研發(fā)，需聘請乙方擔任研發(fā)工程師，并委托丙方提供技術咨詢服務，雙方經友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權利、義務及丙方提供的服務達成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1本合同主體包括甲方、乙方和丙方，其中甲方為產品研發(fā)公司，乙方為研發(fā)工程師，丙方為技術咨詢服務公司。

二、丙方責任與權利

2.1丙方負責為乙方提供必要的技術咨詢服務，包括但不限于技術指導、技術培訓、技術支持等。

2.2丙方有權根據(jù)乙方的工作需求，調整技術服務的具體內容和方式。

2.3丙方有權對乙方的工作成果進行評估，并提出改進建議。

三、乙方權益

3.1乙方有權要求丙方提供符合行業(yè)標準的技術咨詢服務，確保其工作質量和效率。

3.2乙方有權根據(jù)工作需要，申請丙方提供的額外技術支持。

3.3乙方有權要求丙方對其工作成果進行保密，不得泄露給第三方。

3.4乙方有權在合同期內，因個人職業(yè)發(fā)展需要，向甲方提出調整工作內容或崗位的請求。

四、甲方義務與責任

4.1甲方應提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠順利進行研發(fā)工作。

4.2甲方應按照約定支付乙方勞動報酬，并按時足額繳納社會保險和住房公積金。

4.3甲方應尊重乙方的知識產權，對乙方在研發(fā)過程中產生的創(chuàng)新成果給予認可和保護。

4.4甲方應遵守國家法律法規(guī)，保障乙方的合法權益。

五、違約責任

5.1甲方未按照約定支付勞動報酬或未按時繳納社會保險和住房公積金的，應向乙方支付違約金，并承擔相應的法律責任。

5.2甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方工作成果的，應承擔相應的賠償責任。

5.3丙方未按照約定提供技術服務的，應向乙方支付違約金，并承擔相應的法律責任。

六、限制條款

6.1乙方在合同期內，未經甲方同意，不得為同行業(yè)或其他競爭對手提供技術咨詢服務。

6.2乙方在合同期內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術信息。

七、合同解除和終止

7.1本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前____日內，另行簽訂書面勞動合同。

7.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬或未按時繳納社會保險和住房公積金；

（2）甲方未提供必要的工作條件和環(huán)境，影響乙方正常工作；

（3）甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方工作成果。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方提供的研發(fā)崗位說明書及工作職責；

2.乙方提供的個人簡歷及有關證件；

3.丙方提供的技術咨詢服務協(xié)議及收費標準。

乙方為主導的目的和意