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文檔簡介
普通公司勞動合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就建立勞動關(guān)系事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.1甲乙雙方同意簽訂本合同,勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
2.1乙方同意在甲方提供的以下工作地點(diǎn)從事以下工作:
工作地點(diǎn):____________________
工作內(nèi)容:____________________
三、工作時(shí)間和休息休假
3.1甲方安排乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作____小時(shí),每周工作____天。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
四、勞動報(bào)酬
4.1乙方月工資為人民幣____元,按月支付。
4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。
五、社會保險(xiǎn)和福利待遇
5.1甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險(xiǎn),繳納相應(yīng)的社會保險(xiǎn)費(fèi)。
5.2甲方應(yīng)依法為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年休假;
(2)帶薪病假;
(3)定期體檢;
(4)節(jié)日慰問金;
(5)其他依法應(yīng)提供的福利待遇。
六、勞動保護(hù)和職業(yè)健康
6.1甲方應(yīng)保障乙方在勞動過程中的安全和健康,提供必要的安全防護(hù)措施和勞動保護(hù)用品。
6.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)安全規(guī)章制度,確保自身安全和健康。
七、勞動合同的解除和終止
7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,依法解除和終止勞動合同。
7.2有下列情形之一的,甲乙雙方可以解除勞動合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(4)甲方依照法律規(guī)定解除勞動合同的其他情形。
八、違約責(zé)任
8.1甲乙雙方應(yīng)遵守本合同的約定,如一方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
八、爭議解決
9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、其他約定
10.1本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件;
3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
4.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
第三方主體:____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方及第三方主體在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就建立勞動關(guān)系事宜,明確各方的責(zé)權(quán)利,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.1甲乙雙方同意簽訂本合同,勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
2.1乙方同意在甲方提供的以下工作地點(diǎn)從事以下工作:
工作地點(diǎn):____________________
工作內(nèi)容:____________________
2.2第三方主體作為項(xiàng)目執(zhí)行方,負(fù)責(zé)乙方工作任務(wù)的實(shí)施和管理。
三、工作時(shí)間和休息休假
3.1甲方安排乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作____小時(shí),每周工作____天。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
四、勞動報(bào)酬及第三方責(zé)任
4.1乙方月工資為人民幣____元,按月支付。甲方將乙方工資支付給第三方主體,由第三方主體代為發(fā)放。
4.2第三方主體保證及時(shí)、足額支付乙方工資,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
五、社會保險(xiǎn)和福利待遇
5.1甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險(xiǎn),繳納相應(yīng)的社會保險(xiǎn)費(fèi)。甲方負(fù)責(zé)辦理社會保險(xiǎn)登記,第三方主體承擔(dān)繳費(fèi)責(zé)任。
5.2第三方主體應(yīng)依法為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年休假;
(2)帶薪病假;
(3)定期體檢;
(4)節(jié)日慰問金;
(5)其他依法應(yīng)提供的福利待遇。
六、勞動保護(hù)和職業(yè)健康
6.1甲方應(yīng)保障乙方在勞動過程中的安全和健康,提供必要的安全防護(hù)措施和勞動保護(hù)用品。
6.2第三方主體負(fù)責(zé)實(shí)施勞動保護(hù)和職業(yè)健康管理,確保乙方的人身安全和健康。
七、甲方權(quán)益保障
7.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)、工作成果進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎懲。
7.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),乙方應(yīng)予以配合。
8.3甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度,確保乙方的工作質(zhì)量和效率。
九、乙方違約及限制條款
9.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除勞動合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(4)甲方依照法律規(guī)定解除勞動合同的其他情形。
9.2乙方在勞動合同期限內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職或跳槽至與甲方有業(yè)務(wù)競爭關(guān)系的單位。
十、第三方責(zé)任及權(quán)利
10.1第三方主體應(yīng)依法履行合同約定的責(zé)任,確保乙方權(quán)益得到保障。
10.2第三方主體有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,有權(quán)要求乙方按照項(xiàng)目要求完成工作任務(wù)。
11.第三方的責(zé)權(quán)利
11.1第三方主體對乙方的工作任務(wù)負(fù)有實(shí)施、管理和協(xié)調(diào)的責(zé)任,并承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。
11.2第三方主體有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和甲方需求,調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和時(shí)間安排。
11.3第三方主體有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行評價(jià),并提出改進(jìn)意見。
十二、爭議解決
12.1甲乙雙方及第三方主體在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十三、其他約定
13.1本合同未盡事宜,甲乙雙方及第三方主體可另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
13.2本合同一式三份,甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份,自各方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
第三方主體(蓋章):____________________
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件;
3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
4.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件;
5.第三方主體營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
6.第三方主體法定代表人身份證明復(fù)印件。
第三方主體的介入,旨在明確各方的責(zé)任和權(quán)利,保障甲方的權(quán)益,提高工作效率,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。甲方作為主導(dǎo)方,通過明確乙方的違約及限制條款,確保乙方遵守合同約定,提高工作質(zhì)量和效率。同時(shí),甲方通過增加自身的權(quán)利條款和利益條款,保障自身的合法權(quán)益,提高項(xiàng)目成功率。第三方主體的責(zé)任和權(quán)利,旨在確保乙方的工作質(zhì)量和效率,促進(jìn)項(xiàng)目順利完成。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
第三方主體:____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方及第三方主體在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處工作的相關(guān)事宜,明確各方的責(zé)權(quán)利,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.1甲乙雙方同意簽訂本合同,勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
2.1乙方同意在甲方提供的以下工作地點(diǎn)從事以下工作:
工作地點(diǎn):____________________
工作內(nèi)容:____________________
2.2第三方主體作為乙方的工作協(xié)調(diào)方,負(fù)責(zé)乙方工作任務(wù)的協(xié)調(diào)和監(jiān)督。
三、工作時(shí)間和休息休假
3.1甲方安排乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作____小時(shí),每周工作____天。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
四、勞動報(bào)酬及第三方責(zé)任
4.1乙方月工資為人民幣____元,按月支付。甲方將乙方工資支付給第三方主體,由第三方主體代為發(fā)放。
4.2第三方主體保證及時(shí)、足額支付乙方工資,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
五、社會保險(xiǎn)和福利待遇
5.1甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險(xiǎn),繳納相應(yīng)的社會保險(xiǎn)費(fèi)。甲方負(fù)責(zé)辦理社會保險(xiǎn)登記,第三方主體承擔(dān)繳費(fèi)責(zé)任。
5.2第三方主體應(yīng)依法為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年休假;
(2)帶薪病假;
(3)定期體檢;
(4)節(jié)日慰問金;
(5)其他依法應(yīng)提供的福利待遇。
六、勞動保護(hù)和職業(yè)健康
6.1甲方應(yīng)保障乙方在勞動過程中的安全和健康,提供必要的安全防護(hù)措施和勞動保護(hù)用品。
6.2第三方主體負(fù)責(zé)實(shí)施勞動保護(hù)和職業(yè)健康管理,確保乙方的人身安全和健康。
七、乙方權(quán)益保障
7.1乙方有權(quán)要求甲方提供與其工作內(nèi)容相匹配的工作條件和環(huán)境。
7.2乙方有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議,并要求甲方予以考慮。
7.3乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報(bào)酬和福利待遇。
八、甲方違約及限制條款
8.1甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除勞動合同:
(1)未按照合同約定支付勞動報(bào)酬或福利待遇;
(2)未提供符合工作要求的工作條件和環(huán)境;
(3)違反勞動保護(hù)規(guī)定,危及乙方人身安全;
(4)甲方依照法律規(guī)定解除勞動合同的其他情形。
8.2甲方不得擅自調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),如需調(diào)整,應(yīng)征得乙方的同意。
九、第三方責(zé)任及權(quán)利
9.1第三方主體應(yīng)依法履行合同約定的責(zé)任,確保乙方權(quán)益得到保障。
9.2第三方主體有權(quán)對甲方的工作安排進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方權(quán)益不受侵害。
10.第三方的責(zé)權(quán)利
10.1第三方主體對乙方的工資發(fā)放和福利待遇負(fù)有監(jiān)督責(zé)任,確保乙方權(quán)益得到保障。
10.2第三方主體有權(quán)要求甲方提供乙方所需的工作資料和設(shè)備。
11.第三方的責(zé)權(quán)利
11.1第三方主體有權(quán)對甲方的工作進(jìn)行評估,并提出改進(jìn)意見。
11.2第三方主體有權(quán)要求甲方按照項(xiàng)目要求完成工作任務(wù)。
十二、爭議解決
12.1甲乙雙方及第三方主體在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十三、其他約定
13.1本合同未盡事宜,甲乙雙方及第三方主體可另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
13.2本合同一式三份,甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份,自各方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
第三方主體(蓋章):____________________
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件;
3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
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