物業(yè)門崗用工合同模板

物業(yè)門崗用工合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同編號(hào)：__________

簽訂日期：__________

簽訂地點(diǎn)：__________

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動(dòng)者）：_____________________________

鑒于甲方為物業(yè)管理公司，負(fù)責(zé)管理__________小區(qū)的物業(yè)管理業(yè)務(wù)，乙方同意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________年。

2.乙方在合同期限內(nèi)因工作需要，經(jīng)甲方同意，可以延長(zhǎng)合同期限。

二、工作崗位與職責(zé)

1.乙方在甲方處擔(dān)任__________崗位，主要負(fù)責(zé)__________工作。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，按照甲方的要求完成下列工作：

（1）負(fù)責(zé)門崗值班，維護(hù)小區(qū)秩序，確保小區(qū)安全；

（2）負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出小區(qū)的車輛、人員進(jìn)行檢查、登記；

（3）協(xié)助甲方處理突發(fā)事件；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

2.乙方在履行工作職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保持良好的職業(yè)道德，樹(shù)立良好的服務(wù)意識(shí)。

四、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行__________小時(shí)工作制，每周工作__________天。

2.乙方每周休息__________天，具體休息日由甲方根據(jù)工作需要安排。

3.乙方在法定節(jié)假日及休息日加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式：__________。

3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

六、勞動(dòng)合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；

（3）強(qiáng)迫乙方加班，不支付加班費(fèi)的。

3.除前兩款規(guī)定的情形外，有下列情形之一的，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同：

（1）乙方因個(gè)人原因提出辭職的；

（2）甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作崗位，經(jīng)協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn)的；

（3）乙方因家庭、健康等原因無(wú)法繼續(xù)工作的。

七、違約責(zé)任

1.甲方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；

（3）強(qiáng)迫乙方加班，不支付加班費(fèi)的。

2.乙方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照約定履行工作職責(zé)的；

（2）違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密的。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方崗位操作規(guī)程；

（3）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

附件：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

簽訂日期：__________

簽訂地點(diǎn)：__________

甲方（物業(yè)管理公司）：__________________________

乙方（勞動(dòng)者）：_____________________________

丙方（第三方勞務(wù)派遣公司）：____________________

鑒于甲方為物業(yè)管理公司，負(fù)責(zé)管理__________小區(qū)的物業(yè)管理業(yè)務(wù)，為提高管理效率，甲方?jīng)Q定引入丙方作為第三方勞務(wù)派遣公司，負(fù)責(zé)向甲方派遣__________崗位的工作人員。乙方同意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________年。

2.乙方在合同期限內(nèi)因工作需要，經(jīng)甲方同意，可以延長(zhǎng)合同期限。

二、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)向甲方派遣符合崗位要求的工作人員，并對(duì)其派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理。

2.丙方應(yīng)確保派遣人員具備履行崗位職責(zé)的能力，并對(duì)派遣人員的行為負(fù)責(zé)。

3.丙方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整派遣人員。

4.丙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保派遣人員合法權(quán)益。

三、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求丙方提供合格的派遣人員，并對(duì)其派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣人員的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲，并有權(quán)解除與派遣人員的勞動(dòng)合同。

4.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)派遣人員的工作情況進(jìn)行報(bào)告，并對(duì)丙方的服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

四、乙方工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在甲方處擔(dān)任__________崗位，主要負(fù)責(zé)__________工作。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

五、工作內(nèi)容與時(shí)間

1.乙方在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，按照甲方的要求完成下列工作：

（1）負(fù)責(zé)門崗值班，維護(hù)小區(qū)秩序，確保小區(qū)安全；

（2）負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出小區(qū)的車輛、人員進(jìn)行檢查、登記；

（3）協(xié)助甲方處理突發(fā)事件；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

2.乙方實(shí)行__________小時(shí)工作制，每周工作__________天。

六、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式：__________。

3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

七、違約責(zé)任與限制條款

1.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方因違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或崗位操作規(guī)程，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。

4.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；

（3）強(qiáng)迫乙方加班，不支付加班費(fèi)的。

十、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.提高甲方物業(yè)管理效率，降低人力資源管理成本。

2.確保派遣人員具備專業(yè)素質(zhì)，提高甲方服務(wù)質(zhì)量。

3.規(guī)范勞務(wù)派遣市場(chǎng)，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.維護(hù)甲方權(quán)益，確保甲方在物業(yè)管理中的主導(dǎo)地位。

2.加強(qiáng)對(duì)派遣人員的監(jiān)督和管理，提高甲方對(duì)物業(yè)管理工作的掌控力。

3.促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展，提升甲方在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

簽訂日期：__________

簽訂地點(diǎn)：__________

甲方（物業(yè)管理公司）：__________________________

乙方（勞動(dòng)者）：_____________________________

丙方（第三方勞務(wù)派遣公司）：____________________

鑒于甲方為物業(yè)管理公司，負(fù)責(zé)管理__________小區(qū)的物業(yè)管理業(yè)務(wù)，為優(yōu)化人力資源配置，甲方?jīng)Q定引入丙方作為第三方勞務(wù)派遣公司，負(fù)責(zé)向甲方派遣__________崗位的工作人員。乙方同意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________年。

2.乙方在合同期限內(nèi)因工作需要，經(jīng)甲方同意，可以延長(zhǎng)合同期限。

二、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)向甲方派遣符合崗位要求的工作人員，并對(duì)其派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理。

2.丙方應(yīng)確保派遣人員具備履行崗位職責(zé)的能力，并對(duì)派遣人員的行為負(fù)責(zé)。

3.丙方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整派遣人員。

4.丙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保派遣人員合法權(quán)益。

三、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)獲得符合崗位要求的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、工作設(shè)施和必要的安全防護(hù)措施。

2.乙方有權(quán)獲得與崗位職責(zé)相匹配的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。

3.乙方有權(quán)依法享受休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年假、病假等。

4.乙方有權(quán)獲得社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納，并享受相應(yīng)的福利待遇。

四、乙方工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在甲方處擔(dān)任__________崗位，主要負(fù)責(zé)__________工作。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

五、工作內(nèi)容與時(shí)間

1.乙方在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，按照甲方的要求完成下列工作：

（1）負(fù)責(zé)門崗值班，維護(hù)小區(qū)秩序，確保小區(qū)安全；

（2）負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出小區(qū)的車輛、人員進(jìn)行檢查、登記；

（3）協(xié)助甲方處理突發(fā)事件；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

2.乙方實(shí)行__________小時(shí)工作制，每周工作__________天。

六、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式：__________。

3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

七、違約責(zé)任與限制條款

1.甲方違反本合同約定，未按期支付乙方工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方不得無(wú)故延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，如需加班，應(yīng)支付乙方加班費(fèi)。

3.甲方不得因乙方的工作表現(xiàn)對(duì)乙方進(jìn)行歧視性對(duì)待或無(wú)故解除勞動(dòng)合同。

4.甲方不得泄露乙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社