健康養(yǎng)生信息咨詢服務合同

健康養(yǎng)生信息咨詢服務合同合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方愿意接受乙方提供的健康養(yǎng)生信息咨詢服務，為確保雙方的權利和義務，經甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條服務內容1.1乙方根據甲方的需求，提供專業(yè)健康養(yǎng)生信息咨詢服務，包括但不限于：（1）健康養(yǎng)生知識普及；（2）個人健康養(yǎng)生方案制定；（3）健康飲食指導；（4）運動鍛煉建議；（5）心理調適指導；（6）其他與健康養(yǎng)生相關的服務。第二條服務期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲方仍需乙方提供服務，雙方可簽訂續(xù)約合同，具體條款雙方另行商定。第三條服務費用3.1乙方提供健康養(yǎng)生信息咨詢服務的費用為人民幣____元整（大寫：_______________________元整），甲方一次性支付。3.2甲方支付服務費用后，乙方開始提供服務。第四條雙方義務4.1甲方義務：（1）按照約定的時間和方式支付服務費用；（2）提供真實、準確、完整的健康狀況信息，以便乙方制定合適的健康養(yǎng)生方案；（3）按照乙方的建議進行健康養(yǎng)生，并接受乙方提供的服務；（4）協(xié)助乙方進行服務效果的評估，提供相關反饋意見。4.2乙方義務：（1）按照約定時間提供健康養(yǎng)生信息咨詢服務；（2）為甲方保密個人信息，不得泄露給第三方；（3）根據甲方健康狀況，制定合適的健康養(yǎng)生方案，并指導甲方執(zhí)行；（4）及時解答甲方在健康養(yǎng)生過程中遇到的問題，提供專業(yè)建議。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為本合同服務費用的____%。5.2雙方因不可抗力導致無法履行或部分履行本合同的，根據不可抗力的影響，相應減輕或免除責任。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.健康養(yǎng)生信息咨詢服務合同2.甲方健康狀況信息記錄3.乙方服務方案及建議4.甲方支付憑證5.乙方服務進度報告6.雙方簽訂的續(xù)約合同（如有）二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付服務費用，認定違約。2.甲方提供虛假、不準確、不完整的健康狀況信息，導致乙方無法提供合適服務，認定違約。3.甲方未按照乙方的建議進行健康養(yǎng)生，影響服務效果，認定違約。4.乙方未按約定時間提供服務，認定違約。5.乙方泄露甲方個人信息，認定違約。6.不可抗力因素導致無法履行或部分履行合同，不認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.健康養(yǎng)生信息咨詢服務：指乙方根據甲方的需求，提供專業(yè)健康養(yǎng)生知識、方案制定、飲食指導、運動建議、心理調適等服務。2.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金額，為本合同服務費用的百分比。3.不可抗力：指無法預見、無法避免、無法克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間支付服務費用：提醒甲方及時支付，如有需要，可協(xié)商延長支付時間。2.甲方提供虛假、不準確、不完整的健康狀況信息：要求甲方重新提供真實、準確、完整的健康狀況信息。3.甲方未按照乙方的建議進行健康養(yǎng)生：再次向甲方解釋健康養(yǎng)生的重要性，提供指導和支持。4.乙方未按約定時間提供服務：提醒乙方按時提供服務，如有需要，可協(xié)商延長服務時間。5.乙方泄露甲方個人信息：要求乙方立即停止泄露，并采取措施保護甲方隱私。6.遇到不可抗力因素：及時與乙方溝通，根據情況進行合同履行調整。五、所有應用場景：1.個人健康養(yǎng)生需求：適用于希望改善自身健康狀況，提高生活質量的個人。2.企業(yè)員工健康關懷：適用于企業(yè)為員工提供健康福利，提高員工工作效率和企業(yè)凝聚力。3.健康教育機構：適用于開展