員工職業(yè)道德要求

員工職業(yè)道德要求合同編號(hào)：__________

甲方：__________（以下簡稱“甲方”）

乙方：__________（以下簡稱“乙方”）

鑒于甲方系__________，乙方于__________年__________月__________日加入甲方工作，擔(dān)任__________崗位。為明確乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守的職業(yè)道德規(guī)范，確保乙方在工作中樹立良好的職業(yè)道德形象，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守的職業(yè)道德要求，規(guī)范乙方在崗位工作中的行為，促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)健康發(fā)展。

二、簽訂背景

乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵循國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及社會(huì)公德，以誠信、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新的精神，為甲方創(chuàng)造價(jià)值。為使乙方充分認(rèn)識(shí)到職業(yè)道德的重要性，雙方特訂立本合同。

三、合同內(nèi)容

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方利益。

2.乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德，誠實(shí)守信，廉潔自律，保守商業(yè)秘密。

3.乙方應(yīng)尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同為甲方發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

4.乙方應(yīng)具備較強(qiáng)的責(zé)任心，盡職盡責(zé)，努力完成工作任務(wù)。

5.乙方應(yīng)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

6.乙方應(yīng)遵守社會(huì)公德，樹立良好的個(gè)人形象。

四、違約責(zé)任

1.若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。

2.乙方因違反本合同約定給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方在甲方工作期間，如發(fā)生違法行為，甲方有權(quán)依法采取相應(yīng)措施，包括但不限于追究法律責(zé)任。

五、合同解除

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或社會(huì)公德；

（2）嚴(yán)重違反職業(yè)道德，損害甲方利益；

（3）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；

（4）以欺詐、脅迫等手段使甲方解除勞動(dòng)合同；

（5）被依法追究刑事責(zé)任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資；

（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（4）甲方違反勞動(dòng)合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。

六、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.本合同自簽訂之日起至乙方離職或合同解除之日止有效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

主要條款：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方的工作職責(zé)和要求，履行以下服務(wù)內(nèi)容：

（1）遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和社會(huì)公德；

（2）積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，配合完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

（3）負(fù)責(zé)所在崗位的具體工作，確保工作質(zhì)量符合甲方要求；

（4）參加甲方安排的培訓(xùn)、考核等活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方在履行服務(wù)內(nèi)容過程中，應(yīng)達(dá)到以下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

（1）工作成果應(yīng)滿足甲方規(guī)定的質(zhì)量要求；

（2）遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方形象，不得損害甲方利益；

（3）遵循行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保工作過程符合相關(guān)規(guī)范；

（4）對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，并提出改進(jìn)建議。

三、價(jià)格支付

1.乙方的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬由甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度確定，具體金額以甲方出具的薪酬支付憑證為準(zhǔn)。

2.乙方工資支付方式為月薪制，每月支付一次，支付日為每月______日。

3.甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬應(yīng)包含以下部分：

（1）基本工資；

（2）崗位工資；

（3）績效工資；

（4）加班工資；

（5）其他應(yīng)支付的工資、獎(jiǎng)金等。

4.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

四、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守本保密條款，不得泄露、傳播甲方的保密信息。

3.保密期限自乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同之日起至離職后______年止。

五、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持誠信，不得采取非法手段。

七、合同解除

1.雙方在合同履行過程中，如遇以下情形之一，任何一方均可解除合同：

（1）一方嚴(yán)重違反合同約定；

（2）一方無法履行合同；

（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；

（4）法律法規(guī)或政策變動(dòng)，導(dǎo)致合同無法履行。

2.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于交接工作、支付報(bào)酬、退還押金等。

八、合同生效

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

雙方權(quán)利與義務(wù)的進(jìn)一步詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保乙方符合崗位要求；

（2）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇；

（3）在乙方違反合同約定或嚴(yán)重失職時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等；

（4）要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

2.義務(wù)：

（1）按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供符合勞動(dòng)條件的就業(yè)環(huán)境；

（2）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）按照合同約定支付乙方的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬；

（4）對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；

（5）保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的勞動(dòng)權(quán)益。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）按照合同約定，獲得相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬；

（2）享有國家規(guī)定的休息、休假權(quán)利；

（3）對(duì)甲方的工作環(huán)境和條件提出合理建議；

（4）在合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)要求甲方采取措施予以保護(hù)。

2.義務(wù)：

（1）遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和社會(huì)公德；

（2）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；

（4）尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同維護(hù)良好的工作氛圍；

（5）積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

三、合同執(zhí)行過程中的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方權(quán)利與義務(wù)：

（1）定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，對(duì)乙方的業(yè)績進(jìn)行評(píng)價(jià)；

（2）對(duì)乙方的培訓(xùn)需求進(jìn)行評(píng)估，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；

（3）在乙方出現(xiàn)違反合同約定的行為時(shí)，有權(quán)及時(shí)糾正；

（4）對(duì)乙方的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬進(jìn)行核算，確保按時(shí)支付。

2.乙方權(quán)利與義務(wù)：

（1）按照甲方要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

（2）主動(dòng)接受甲方的考核和評(píng)價(jià)，對(duì)自身的不足進(jìn)行改進(jìn)；

（3）在遇到工作難題時(shí)，及時(shí)向甲方匯報(bào)，尋求解決方案；

（4）在甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)時(shí)，積極參與，提高自身能力。

四、合作方式

1.甲方與乙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制，確保雙方在合同執(zhí)行過程中能夠及時(shí)溝通，解決問題。

2.雙方應(yīng)定期召開工作會(huì)議，對(duì)工作進(jìn)展、存在問題等進(jìn)行討論和解決。

3.甲方應(yīng)設(shè)立專門的聯(lián)系人，負(fù)責(zé)處理與乙方的日常溝通和協(xié)調(diào)工作。

4.雙方應(yīng)共同遵守合同約定，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，確保合同的順利履行。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計(jì)算。

2.合同期滿前______個(gè)月，若雙方均無異議，且乙方符合續(xù)簽條件，本合同可自動(dòng)續(xù)簽______年。

二、合同終止條件

1.本合同因以下原因終止：

（1）合同期限屆滿；

（2）乙方因違反合同約定被甲方解除勞動(dòng)合同；

（3）甲方因經(jīng)營需要或法律法規(guī)變更等原因，提前終止合同；

（4）雙方協(xié)商一致解除合同；

（5）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（6）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止合同的其他情形。

2.發(fā)生上述終止條件之一時(shí)，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定處理相關(guān)事宜。

三、合同的變更

1.在合同有效期內(nèi)，如因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，需對(duì)本合同進(jìn)行變更的，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2.變更后的合同條款具有同等法律效力，對(duì)雙方均有約束力。

四、合同的解除

1.雙方在合同有效期內(nèi)，如遇以下情形之一，可以解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，給甲方造成重大損失；

（2）甲方因經(jīng)營需要或法律法規(guī)變更等原因，提前解除合同；

（3）雙方協(xié)商一致解除合同；

（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（5）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除合同的其他情形。

2.解除合同應(yīng)提前______日通知對(duì)方，并按照法律規(guī)定和合同約定處理相關(guān)事宜。

五、爭議解決機(jī)制

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持誠信，不得采取非法手段。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交至______人民法院管轄。

七、合同效力

1.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，即具有法律效力，對(duì)雙方均有約束力。

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