企業(yè)保密規(guī)范制度

企業(yè)保密規(guī)范制度企業(yè)保密規(guī)范制度第一章總則第一條為加強(qiáng)企業(yè)保密工作，保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有員工、離職員工、實(shí)習(xí)人員及與企業(yè)有業(yè)務(wù)往來的第三方。第三條企業(yè)保密工作應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）依法保密，依法管理；（二）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理；（三）嚴(yán)格制度，落實(shí)責(zé)任；（四）教育先行，防范為主；（五）技術(shù)保障，科學(xué)管理。第二章保密范圍第四條本企業(yè)保密范圍包括但不限于以下內(nèi)容：（一）技術(shù)秘密：涉及企業(yè)核心技術(shù)、工藝流程、產(chǎn)品配方、技術(shù)圖紙、設(shè)計(jì)文件等；（二）經(jīng)營(yíng)秘密：涉及企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)信息、客戶資料、銷售渠道、商業(yè)計(jì)劃書等；（三）管理秘密：涉及企業(yè)組織架構(gòu)、內(nèi)部管理規(guī)則、員工薪酬福利、人事檔案、內(nèi)部報(bào)告等；（四）其他應(yīng)保密的信息。第三章保密措施第五條企業(yè)應(yīng)采取以下保密措施：（一）建立健全保密制度，明確保密范圍、保密責(zé)任和保密要求；（二）對(duì)保密信息進(jìn)行分類管理，設(shè)置不同的保密等級(jí)，采取相應(yīng)的保密措施；（三）對(duì)涉密人員實(shí)施保密教育培訓(xùn)，提高其保密意識(shí)；（四）設(shè)置保密設(shè)施，包括涉密場(chǎng)所、保密柜、保密信箱等；（五）使用保密技術(shù)，如數(shù)據(jù)加密、訪問控制等；（六）對(duì)離職員工實(shí)施保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。第六條涉密人員應(yīng)當(dāng)遵守以下保密規(guī)定：（一）未經(jīng)批準(zhǔn)，不得泄露保密信息；（二）不得擅自復(fù)制、傳播、出售保密信息；（三）不得擅自攜帶保密信息外出；（四）不得在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布、傳播保密信息；（五）離職時(shí)，應(yīng)當(dāng)將所掌握的保密信息交還企業(yè)。第四章保密責(zé)任第七條企業(yè)法定代表人為本企業(yè)保密工作的第一責(zé)任人，對(duì)保密工作全面負(fù)責(zé)。第八條企業(yè)各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門保密工作負(fù)直接責(zé)任。第九條涉密人員對(duì)本崗位保密工作負(fù)直接責(zé)任。第十條對(duì)違反保密規(guī)定的行為，企業(yè)將追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。第五章監(jiān)督檢查第十一條企業(yè)設(shè)立保密委員會(huì)，負(fù)責(zé)保密工作的監(jiān)督檢查。第十二條保密委員會(huì)定期對(duì)保密工作進(jìn)行審查，確保保密制度的有效執(zhí)行。第十三條對(duì)保密工作不力或者發(fā)生泄密事件的，保密委員會(huì)將依法追究相關(guān)責(zé)任。第六章附則第十四條本制度由企業(yè)保密委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第十五條本制度自發(fā)布之日起施行。企業(yè)保密規(guī)范制度第一章總則第一條為加強(qiáng)企業(yè)保密工作，保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有員工、離職員工、實(shí)習(xí)人員及與企業(yè)有業(yè)務(wù)往來的第三方。第三條企業(yè)保密工作應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）依法保密，依法管理；（二）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理；（三）嚴(yán)格制度，落實(shí)責(zé)任；（四）教育先行，防范為主；（五）技術(shù)保障，科學(xué)管理。第二章保密范圍第四條本企業(yè)保密范圍包括但不限于以下內(nèi)容：（一）技術(shù)秘密：涉及企業(yè)核心技術(shù)、工藝流程、產(chǎn)品配方、技術(shù)圖紙、設(shè)計(jì)文件等；（二）經(jīng)營(yíng)秘密：涉及企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)信息、客戶資料、銷售渠道、商業(yè)計(jì)劃書等；（三）管理秘密：涉及企業(yè)組織架構(gòu)、內(nèi)部管理規(guī)則、員工薪酬福利、人事檔案、內(nèi)部報(bào)告等；（四）其他應(yīng)保密的信息。第三章保密措施第五條企業(yè)應(yīng)采取以下保密措施：（一）建立健全保密制度，明確保密范圍、保密責(zé)任和保密要求；（二）對(duì)保密信息進(jìn)行分類管理，設(shè)置不同的保密等級(jí)，采取相應(yīng)的保密措施；（三）對(duì)涉密人員實(shí)施保密教育培訓(xùn)，提高其保密意識(shí)；（四）設(shè)置保密設(shè)施，包括涉密場(chǎng)所、保密柜、保密信箱等；（五）使用保密技術(shù)，如數(shù)據(jù)加密、訪問控制等；（六）對(duì)離職員工實(shí)施保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。第六條涉密人員應(yīng)當(dāng)遵守以下保密規(guī)定：（一）未經(jīng)批準(zhǔn)，不得泄露保密信息；（二）不得擅自復(fù)制、傳播、出售保密信息；（三）不得擅自攜帶保密信息外出；（四）不得在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布、傳播保密信息；（五）離職時(shí)，應(yīng)當(dāng)將所掌握的保密信息交還企業(yè)。第四章保密責(zé)任第七條企業(yè)法定代表人為本企業(yè)保密工作的第一責(zé)任人，對(duì)保密工作全面負(fù)責(zé)。第八條企業(yè)各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門保密工作負(fù)直接責(zé)任。第九條涉密人員對(duì)本崗位保密工作負(fù)直接責(zé)任。第十條對(duì)違反保密規(guī)定的行為，企業(yè)將追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。第五章監(jiān)督檢查第十一條企業(yè)設(shè)立保密委員會(huì)，負(fù)責(zé)保密工作的監(jiān)督檢查。第十二條保密委員會(huì)定期對(duì)保密工作進(jìn)