2024年店長聘用合同范文

合同編號：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任店長一職的相關(guān)事宜，達成如下合同：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方店鋪店長，負責(zé)店鋪的日常運營管理、銷售業(yè)績提升及團隊建設(shè)等工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的經(jīng)營策略和規(guī)章制度進行管理，確保店鋪的正常運營。3.乙方應(yīng)確保店鋪員工的服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度，維護甲方品牌形象。三、工作地點乙方的工作地點為_______（具體地址）。四、工作時間1.乙方的工作時間為____小時/天，每周工作____天。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。五、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月____日準(zhǔn)時發(fā)放。2.乙方的工作業(yè)績獎金根據(jù)店鋪月銷售業(yè)績按比例計算，具體比例為____%。3.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方按法律規(guī)定支付乙方加班費。六、社會保險和福利1.甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。七、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。八、合同解除和終止1.甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并按國家法律規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職的，甲方有權(quán)解除合同。3.合同期滿，雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的，合同自然終止。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.遵守法律法規(guī)：在簽訂和履行合同過程中，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。2.明確合同條款：甲乙雙方應(yīng)仔細閱讀合同條款，確保各自權(quán)益，如有疑問或特殊情況，可尋求專業(yè)法律人士咨詢。3.真實填寫信息：甲乙雙方在簽訂合同時，應(yīng)真實填寫個人信息、聯(lián)系方式、工作地點等，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性。4.妥善保管合同：甲乙雙方應(yīng)妥善保管合同，避免合同丟失、損壞或泄露。5.及時變更和解除：如甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生變更或解除合同的情況，應(yīng)按法律規(guī)定及時辦理相關(guān)手續(xù)。解決辦法：1.協(xié)商解決：甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.仲裁解決：如調(diào)解不成，甲乙雙方可向合同簽訂地人民法院申請勞動爭議仲裁。4.訴訟解決：如仲裁結(jié)果仍無法滿足一方需求，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者為用人單位提供勞動力所取得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。3.社會保險：國家通過立法，建立的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。4.保密協(xié)議：雙方約定在一定期限內(nèi)，對特定信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得泄露給第三方的協(xié)議。5.勞動爭議：勞動者與用人單位在勞動合同履行過程中，因勞動權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而產(chǎn)生的爭議。6.仲裁：勞動爭議仲裁是指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行審理，并作出具有法律效力的裁決的一種解決方式。7.訴訟：勞動爭議訴訟是指勞動者或用人單位就勞動爭議向人民法院提起訴訟，請求法院依法審理和解決的一種解決方式。特殊應(yīng)用場合：1.乙方因個人原因需要請假：場合描述：乙方因家庭緊急事務(wù)需要請假，但擔(dān)心影響工作表現(xiàn)和收入。補充條款：甲方應(yīng)理解乙方的特殊情況，允許乙方在合理范圍內(nèi)請假，并確保乙方的合法權(quán)益不受影響。請假期間，甲方應(yīng)確保乙方的工作交接順利，避免對店鋪運營產(chǎn)生不利影響。2.甲方需要調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容：場合描述：由于店鋪業(yè)務(wù)調(diào)整，甲方需要調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容。補充條款：甲方應(yīng)提前與乙方進行充分溝通，說明調(diào)整的原因和目的。乙方有權(quán)對調(diào)整提出意見和建議。在雙方達成一致后，甲方應(yīng)確保乙方的工資和福利待遇不受影響。3.乙方希望在工作時間上有所調(diào)整：場合描述：乙方因個人生活習(xí)慣或家庭原因，希望調(diào)整工作時間。補充條款：甲方應(yīng)盡量考慮乙方的合理需求，與乙方協(xié)商一致后，對工作時間進行調(diào)整。調(diào)整后的工作時間應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，確保乙方的合法權(quán)益。4.乙方希望獲得額外福利或補貼：場合描述：乙方因工作特殊性質(zhì)或個人需求，希望獲得額外福利或補貼。補充條款：甲方可以根據(jù)實際情況，給予乙方額外的福利或補貼