版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2024年老年協(xié)會(huì)管理規(guī)章制度第一章總則第一條:為強(qiáng)化老年群體的組織管理,促進(jìn)老年事業(yè)的進(jìn)步,提升老年人的福利待遇和生活品質(zhì),依據(jù)《老年人權(quán)益保障法》等相關(guān)法律法規(guī),特制定本規(guī)定。第二條:本規(guī)定適用于所有加入老年協(xié)會(huì)的會(huì)員,涵蓋普通會(huì)員及理事會(huì)成員。第三條:老年協(xié)會(huì)為老年人自愿組成的社團(tuán)組織,遵循自治、民主、透明、公平的原則,以保護(hù)老年人的合法權(quán)益為己任。第四條:老年協(xié)會(huì)的宗旨在于關(guān)注老年人的身心健康,滿足其生活需求,促進(jìn)老年人之間的互助與團(tuán)結(jié)。第二章組織架構(gòu)第五條:老年協(xié)會(huì)設(shè)立諮詢委員會(huì)、理事會(huì)及秘書處三個(gè)部門。第六條:諮詢委員會(huì)由協(xié)會(huì)內(nèi)的知名專家、學(xué)者及熱心人士組成,負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)會(huì)工作并提供決策建議。第七條:理事會(huì)由會(huì)員選舉產(chǎn)生,負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的日常管理及決策執(zhí)行。第八條:秘書處承擔(dān)協(xié)會(huì)的日常運(yùn)作,其具體職責(zé)由老年協(xié)會(huì)理事會(huì)劃定。第三章會(huì)員管理第九條:老年協(xié)會(huì)開展會(huì)員招募,歡迎年滿60歲的老年人加入。第十條:申請(qǐng)加入?yún)f(xié)會(huì)的會(huì)員需提交個(gè)人資料,并按章程規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)。第十一條:會(huì)員有權(quán)參與協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng),包括學(xué)習(xí)、交流、健身等活動(dòng)。第十二條:會(huì)員有權(quán)參與選舉和協(xié)商決策,提出意見和建議,參與協(xié)會(huì)的管理和運(yùn)作。第十三條:會(huì)員應(yīng)遵守協(xié)會(huì)規(guī)章制度,不得擾亂正常秩序,禁止進(jìn)行違法活動(dòng)如宗教活動(dòng)、傳銷、賭博等。第十四條:對(duì)于嚴(yán)重違反章程的會(huì)員,協(xié)會(huì)有權(quán)依法給予警告、暫停會(huì)籍、終止會(huì)籍等處理,情節(jié)嚴(yán)重者可報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門處理。第四章理事會(huì)管理第十五條:老年協(xié)會(huì)理事會(huì)由會(huì)員選舉產(chǎn)生,理事在任期內(nèi)代表會(huì)員履行管理職責(zé)。第十六條:理事會(huì)負(fù)責(zé)制定年度工作計(jì)劃和預(yù)算,同時(shí)承擔(dān)監(jiān)督和審計(jì)協(xié)會(huì)工作的責(zé)任。第十七條:理事會(huì)會(huì)議由會(huì)長(zhǎng)主持,按照規(guī)定時(shí)間和程序召開,會(huì)議決議遵循多數(shù)原則。第十八條:理事會(huì)成員應(yīng)按時(shí)參會(huì)并積極參與討論,不得無故缺席或擅離職守。第十九條:理事會(huì)成員應(yīng)執(zhí)行協(xié)會(huì)決策,保守協(xié)會(huì)機(jī)密,禁止利用協(xié)會(huì)資源謀取私利。第二十條:如需辭去理事職務(wù),應(yīng)提前向理事會(huì)提交書面申請(qǐng),并待批準(zhǔn)后方可生效。第五章秘書處管理第二十一條:秘書處為協(xié)會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)執(zhí)行理事會(huì)決策,管理日常事務(wù)。第二十二條:秘書處成員由理事會(huì)委派,其職責(zé)由理事會(huì)規(guī)定并進(jìn)行監(jiān)督。第二十三條:秘書處組織日?;顒?dòng),包括學(xué)術(shù)講座、健身活動(dòng)、志愿服務(wù)等。第二十四條:秘書處應(yīng)及時(shí)發(fā)布活動(dòng)、政策等信息,收集會(huì)員意見和建議。第二十五條:秘書處應(yīng)按照年度計(jì)劃和預(yù)算,合理安排和使用協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)及資源。第六章附則第二十六條:本規(guī)定由老年協(xié)會(huì)理事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第二十七條:會(huì)員加入前應(yīng)詳細(xì)閱讀本規(guī)定,并簽署相關(guān)確認(rèn)文件。第二十八條:本規(guī)定自發(fā)布之日起生效,如有修改或補(bǔ)充,需經(jīng)理事會(huì)討論通過并公告。第二十九條:本規(guī)定解釋權(quán)歸老年協(xié)會(huì)所有,如有特殊情況,理事會(huì)可根據(jù)實(shí)際需要作出必要的調(diào)整和變動(dòng)。第三十條:本規(guī)定未盡事宜,可由老年協(xié)會(huì)理事會(huì)進(jìn)行補(bǔ)充規(guī)定,并在獲得批準(zhǔn)后生效。以上內(nèi)容構(gòu)成了《____年老年協(xié)會(huì)管理規(guī)定》,旨在加強(qiáng)老年群體的組織管理,推動(dòng)老年事業(yè)的發(fā)展,提高老年群體的福利水平和生活質(zhì)量。2024年老年協(xié)會(huì)管理規(guī)章制度(二)第一條規(guī)章制度之目的與法律依據(jù)為強(qiáng)化對(duì)老年人群體的管理,切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益,提升老年生活質(zhì)量,并促進(jìn)其積極參與社會(huì)活動(dòng),本管理規(guī)章制度依據(jù)《老年人權(quán)益保障法》及其他相關(guān)法律法規(guī)制定而成。第二條組織架構(gòu)與職責(zé)使命老年協(xié)會(huì)以自愿加入的老年人為核心成員,依托活動(dòng)中心和社區(qū)平臺(tái),致力于組織豐富多彩的文體、娛樂、健康等活動(dòng),旨在促進(jìn)老年人生活更加幸福、健康、愉悅。第三條會(huì)員資格界定與權(quán)益保障一、老年協(xié)會(huì)之會(huì)員資格,需符合社區(qū)居住要求,年滿六十周歲,自愿申請(qǐng)加入,并按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)。二、會(huì)員享有社區(qū)活動(dòng)中心提供的全面權(quán)益,包括但不限于參與組織活動(dòng)、獲取信息咨詢與服務(wù)、接受健康養(yǎng)老指導(dǎo)等。三、會(huì)員有權(quán)提出合理化建議與意見,協(xié)會(huì)應(yīng)積極響應(yīng),努力滿足會(huì)員需求,增強(qiáng)會(huì)員的參與感與滿意度。四、會(huì)員須嚴(yán)格遵守老年協(xié)會(huì)規(guī)章制度,維護(hù)協(xié)會(huì)正常秩序,不得實(shí)施任何損害協(xié)會(huì)聲譽(yù)的行為。第四條組織架構(gòu)體系老年協(xié)會(huì)設(shè)立理事會(huì)、執(zhí)行委員會(huì)及秘書處三大機(jī)構(gòu)。其中,理事會(huì)為協(xié)會(huì)最高決策機(jī)構(gòu);執(zhí)行委員會(huì)負(fù)責(zé)行政執(zhí)行工作;秘書處則負(fù)責(zé)日常管理與運(yùn)營(yíng)。第五條選舉程序與任期安排一、理事會(huì)成員由協(xié)會(huì)會(huì)員通過直接選舉或代表選舉方式產(chǎn)生,任期五年。二、執(zhí)行委員會(huì)由理事會(huì)選舉產(chǎn)生,設(shè)主席、副主席及若干常務(wù)委員,任期三年。三、秘書處主要成員由協(xié)會(huì)主席任命,任期亦為三年。第六條財(cái)務(wù)管理規(guī)范老年協(xié)會(huì)應(yīng)建立并完善財(cái)務(wù)管理制度,明確會(huì)費(fèi)收取與使用標(biāo)準(zhǔn),確保會(huì)費(fèi)使用合理、公開、透明。同時(shí),應(yīng)定期對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì),并向會(huì)員公開相關(guān)信息。第七條活動(dòng)組織與策劃一、老年協(xié)會(huì)應(yīng)精心策劃并組織各類文體、娛樂、健康等活動(dòng),確保活動(dòng)內(nèi)容豐富多樣,覆蓋廣泛。二、協(xié)會(huì)可積極尋求與社區(qū)、政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位的合作機(jī)會(huì),共同舉辦聯(lián)合活動(dòng),以拓寬老年人的社交網(wǎng)絡(luò)。三、活動(dòng)組織應(yīng)制定詳盡的管理方案,明確活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等關(guān)鍵信息,確保活動(dòng)順利進(jìn)行。第八條信息發(fā)布與宣傳策略老年協(xié)會(huì)應(yīng)建立健全信息發(fā)布與宣傳渠道,及時(shí)將活動(dòng)通知、重要事項(xiàng)等信息傳達(dá)給會(huì)員,保障會(huì)員的知情權(quán)與參與權(quán)。第九條違紀(jì)處理機(jī)制對(duì)于違反協(xié)會(huì)規(guī)章制度的會(huì)員,將視情節(jié)輕重采取警告、限期整改、暫停會(huì)員資格等處罰措施。對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重者,將依法追究其法律責(zé)任。第十條規(guī)章制度之修訂與執(zhí)行老年協(xié)會(huì)應(yīng)定期對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行評(píng)估與修訂工作,確保制度內(nèi)容的科學(xué)性與民主性。在修訂過程中應(yīng)廣泛征求會(huì)員意見。本規(guī)章制度自XXXX年XX月XX日起正式實(shí)施,由老年協(xié)會(huì)理事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。如遇未盡事宜,將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。2024年老年協(xié)會(huì)管理規(guī)章制度(三)老年人組織管理規(guī)定第一條為加強(qiáng)老年人群體的組織建設(shè),推動(dòng)老年人身心健康的發(fā)展,提升老年人的幸福感和滿足感,依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),特制定本管理規(guī)定。第二條老年協(xié)會(huì)系由老年人自愿組成的社團(tuán)組織,依法行使自身權(quán)利并履行相應(yīng)義務(wù)。第三條老年協(xié)會(huì)的宗旨是促進(jìn)老年人在精神文化、體育健身、醫(yī)療保健、養(yǎng)老服務(wù)及權(quán)益保障等各方面的進(jìn)步,同時(shí)提供相關(guān)服務(wù)與支持。第四條老年協(xié)會(huì)的管理原則為民主、公平、公正及透明。第五條老年協(xié)會(huì)會(huì)員應(yīng)接受本規(guī)定,自愿加入?yún)f(xié)會(huì),認(rèn)同協(xié)會(huì)宗旨與任務(wù),且具備老年人身份的個(gè)人或組織。第六條老年協(xié)會(huì)會(huì)員的權(quán)利包括參與協(xié)會(huì)決策與管理,接受協(xié)會(huì)服務(wù)與支持,享受協(xié)會(huì)提供的優(yōu)惠與福利等。第七條老年協(xié)會(huì)的章程為本管理規(guī)定的附屬文件,詳細(xì)規(guī)定了協(xié)會(huì)的組織機(jī)構(gòu)與管理制度。第二章組織架構(gòu)第八條老年協(xié)會(huì)由會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)及秘書處構(gòu)成。第九條會(huì)員大會(huì)為老年協(xié)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),由全體協(xié)會(huì)會(huì)員參與,每年至少召開一次。第十條理事會(huì)為協(xié)會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu),由會(huì)員選舉產(chǎn)生,每年召開兩次會(huì)議,必要時(shí)可召開臨時(shí)會(huì)議。第十一條秘書處負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的日常運(yùn)營(yíng),管理日常事務(wù)和服務(wù)工作。第三章會(huì)員權(quán)利與義務(wù)第十二條會(huì)員有權(quán)參加會(huì)員大會(huì),有權(quán)提出建議和意見。第十三條會(huì)員享有選舉權(quán)與被選舉權(quán),有權(quán)參與協(xié)會(huì)管理,有權(quán)參與協(xié)會(huì)活動(dòng)。第十四條會(huì)員有權(quán)接受協(xié)會(huì)提供的服務(wù)和支持,有權(quán)享受協(xié)會(huì)的優(yōu)惠與福利。第十五條會(huì)員有義務(wù)遵守本管理規(guī)定,有義務(wù)維護(hù)老年協(xié)會(huì)的聲譽(yù)與利益,有義務(wù)維護(hù)協(xié)會(huì)的團(tuán)結(jié)與穩(wěn)定。第四章組織運(yùn)作第十六條會(huì)員大會(huì)為決策機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)審議和決定協(xié)會(huì)的重大事項(xiàng)。第十七條會(huì)員大會(huì)議程由秘書處擬定,大會(huì)決議由秘書處執(zhí)行。第十八條理事會(huì)負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的日常管理工作,由會(huì)員選舉產(chǎn)生,任期兩年,可連任一次。第十九條理事會(huì)會(huì)議由會(huì)長(zhǎng)召集,會(huì)議決議需過半數(shù)理事通過。第二十條秘書處負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的具體運(yùn)行,由秘書長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo),管理日常事務(wù)和服務(wù)工作。第二十一條秘書處人員的任用、調(diào)整、獎(jiǎng)懲、聘任等事務(wù)由理事會(huì)決定。第二十二條老年協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)管理遵循國(guó)家法律法規(guī),定期公開財(cái)務(wù)信息。第五章會(huì)員管理第二十三條個(gè)人會(huì)員需填寫申請(qǐng)表并經(jīng)會(huì)員批準(zhǔn)后加入,組織會(huì)員需提交相關(guān)材料,經(jīng)協(xié)會(huì)理事會(huì)審批后加入。第二十四條會(huì)員有權(quán)自愿退會(huì),退會(huì)需書面申請(qǐng)并注銷相關(guān)資料。第二十五條若會(huì)員違反本規(guī)定或損害協(xié)會(huì)利益,理事會(huì)有權(quán)給予警告、禁止參與活動(dòng)、暫停會(huì)員資格或取消會(huì)員資格的處罰。第六章附則第二十六條本管理規(guī)定自發(fā)布之日起生效,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度體育賽事運(yùn)營(yíng)管理場(chǎng)規(guī)則與格式規(guī)范3篇
- 二零二四年度一致行動(dòng)人文化旅游產(chǎn)業(yè)合作協(xié)議合同3篇
- 2025年水電安裝工程設(shè)備采購(gòu)與安裝合同6篇
- 2025賓館與旅游公司聯(lián)合運(yùn)營(yíng)客房租賃合同范本2篇
- 2024物流企業(yè)稅收優(yōu)惠適用合同
- 2025年度充電樁充電樁項(xiàng)目融資與投資合同3篇
- 2025廠房買賣合同模板:工業(yè)地產(chǎn)投資合作框架3篇
- 2025年度龍門吊拆除設(shè)備再利用及資源化利用合同范本4篇
- 2025年度裝飾藝術(shù)玻璃定制銷售合同3篇
- 二零二四年倉儲(chǔ)物流中心停車場(chǎng)租賃及倉儲(chǔ)服務(wù)合同3篇
- 公司SWOT分析表模板
- 小學(xué)預(yù)防流行性感冒應(yīng)急預(yù)案
- 肺癌術(shù)后出血的觀察及護(hù)理
- 聲紋識(shí)別簡(jiǎn)介
- 生物醫(yī)藥大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)建設(shè)-第1篇
- 基于Android的天氣預(yù)報(bào)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
- 沖鋒舟駕駛培訓(xùn)課件
- 美術(shù)家協(xié)會(huì)會(huì)員申請(qǐng)表
- 聚合收款服務(wù)流程
- 中石化浙江石油分公司中石化溫州靈昆油庫及配套工程項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書
- 搞笑朗誦我愛上班臺(tái)詞
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論