暑期工合同書撰寫指南

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______乙方（暑期工）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供暑期勞動(dòng)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事_______工作，具體崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等詳見附件。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條工作時(shí)間2.1乙方的暑期工作時(shí)間自_______年__月__日起至_______年__月__日止，共計(jì)__天。2.2乙方每天工作時(shí)間不超過__小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過__小時(shí)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：￥_______元/月。3.2甲方按月支付乙方工資，每月__日前將上月工資支付給乙方。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按甲方要求提供相關(guān)證件，及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條培訓(xùn)和保密6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)。6.2乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前__天通知對(duì)方。7.2乙方因個(gè)人原因提前解除合同的，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資。7.3合同期滿，本合同自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：_______乙方（暑期工）：_______簽訂日期：_______年__月__日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)報(bào)酬符合國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并按時(shí)足額支付。2.甲方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間、休息休假的規(guī)定，確保乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，且不低于法定的最低休息時(shí)間。3.甲方必須為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。4.甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。5.乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。6.雙方在解除或終止合同時(shí)，應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)，提前通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。解決辦法：1.若甲方未按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資差額及延遲支付的違約金。2.若甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并按法律規(guī)定支付相應(yīng)的賠償。3.若乙方因工作受到傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用，并依法支付工傷待遇。4.若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成時(shí)，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.若對(duì)仲裁裁決不服，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和加班費(fèi)等。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過立法建立的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，為勞動(dòng)者提供基本生活保障和醫(yī)療、養(yǎng)老等社會(huì)福利的一種社會(huì)保障制度。3.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，以及必要的勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施和用品。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過程中，因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)發(fā)生分歧而引起的爭(zhēng)議。6.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同的約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方為未成年人：場(chǎng)合描述：乙方尚未滿18歲，屬于未成年人。補(bǔ)充條款：鑒于乙方為未成年人，甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)強(qiáng)度適中，不得讓乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)未成年人身體成長(zhǎng)有害的高強(qiáng)度工種。同時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供合法權(quán)益保障。2.乙方為在校大學(xué)生：場(chǎng)合描述：乙方為學(xué)生，暑期在甲方公司實(shí)習(xí)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)充分尊重乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間，合理安排乙方的工作時(shí)間，確保乙方能夠完成學(xué)業(yè)。同時(shí)，甲方應(yīng)為乙方提供實(shí)習(xí)證明，以便乙方順利完成學(xué)業(yè)。3.乙方因故不能完成暑期工作：場(chǎng)合描述：乙方因家庭、健康等原因不能完成整個(gè)暑期的工作。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)與乙方充分溝通，根據(jù)實(shí)際情況妥善調(diào)整乙方的工作計(jì)劃。若乙方需提前解除合同，甲方應(yīng)按照約定提前通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容：場(chǎng)合描述：甲方因業(yè)務(wù)需求，需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)與乙方充分溝通，說明調(diào)整工作內(nèi)容的理由和原因。若乙方同意調(diào)整，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確乙方新的工作職責(zé)和要求。附件列表：1.乙方身份證明復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件5.甲方與乙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議復(fù)印件6.甲