員工培訓協(xié)議格式（2024年版）

員工培訓協(xié)議格式（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處接受培訓事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方為乙方提供的培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓期限以及雙方的權(quán)利義務，以促進乙方在甲方處的工作能力和業(yè)務素質(zhì)的提升。

二、簽訂背景

鑒于乙方希望在甲方處接受專業(yè)培訓，以更好地適應崗位需求，甲方同意為乙方提供相應的培訓機會。雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成本協(xié)議。

三、培訓內(nèi)容

1.甲方將根據(jù)乙方的工作崗位和需求，為其提供相關(guān)專業(yè)的培訓課程。

2.培訓內(nèi)容包括但不限于：專業(yè)技能、業(yè)務知識、團隊協(xié)作、溝通技巧等方面。

3.甲方將提供相應的教材、課件、師資等培訓資源。

四、培訓方式

1.培訓方式包括但不限于：面授、網(wǎng)絡(luò)課程、實踐操作等。

2.甲方將根據(jù)實際情況，合理調(diào)整培訓方式，以確保培訓效果。

五、培訓期限

1.本協(xié)議培訓期限為______年。

2.甲方應確保乙方在培訓期限內(nèi)完成所有培訓課程。

六、雙方權(quán)利義務

1.甲方有權(quán)對乙方在培訓過程中的表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應的評價。

2.乙方應積極參與培訓，認真學習，努力提高自己的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。

3.甲方應保障乙方在培訓期間的人身安全和合法權(quán)益。

4.乙方應遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

七、違約責任

1.如甲方未按本協(xié)議約定提供培訓，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的違約責任。

2.如乙方未按本協(xié)議約定參加培訓，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的違約責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

主要條款內(nèi)容：

一、服務內(nèi)容

1.甲方承諾為乙方提供以下培訓服務：

a.根據(jù)乙方工作崗位和需求，制定個性化的培訓計劃；

b.安排專業(yè)的講師進行授課，確保培訓質(zhì)量；

c.提供必要的培訓教材、資料和輔助工具；

d.組織培訓期間的實踐活動，幫助乙方將理論知識應用于實際工作中。

二、質(zhì)量標準

1.甲方確保培訓課程內(nèi)容符合行業(yè)標準和甲方內(nèi)部要求；

2.甲方負責監(jiān)督培訓講師的教學質(zhì)量，確保其具備相應的教學資質(zhì)和經(jīng)驗；

3.甲方將對培訓效果進行評估，并在培訓結(jié)束后向乙方提供評估報告。

三、價格支付

1.培訓費用總額為人民幣______元（大寫：______元整）；

2.培訓費用分______期支付，具體支付時間及金額如下：

a.第一期：培訓開始前支付人民幣______元；

b.第二期：培訓進行中支付人民幣______元；

c.依此類推；

3.乙方應在約定的時間內(nèi)將培訓費用支付至甲方指定賬戶。

四、保密條款

1.雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及培訓過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務信息等負有保密義務；

2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露或公開上述信息；

3.本保密條款在本協(xié)議終止后仍具有約束力。

五、違約責任

1.若甲方未能按照本協(xié)議約定提供培訓服務，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的全部培訓費用，并承擔相應的違約責任；

2.若乙方未按約定支付培訓費用，甲方有權(quán)暫?；蚪K止培訓服務，并要求乙方支付相應的違約金；

3.若因一方違約導致本協(xié)議無法履行，守約方有權(quán)要求違約方賠償因此造成的損失。

六、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；

2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

七、培訓期限

1.本協(xié)議培訓期限為______年，自培訓開始之日起計算；

2.培訓期限屆滿，如乙方希望繼續(xù)接受培訓，應與甲方另行簽訂培訓協(xié)議。

八、其他條款

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效；

3.本協(xié)議的修改、補充或終止，必須經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽署書面文件；

4.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

九、培訓地點和時間

1.培訓地點：______；

2.培訓時間：______。

十、培訓人員

1.甲方指派的培訓講師名單及資質(zhì)證明；

2.乙方參加培訓的人員名單及聯(lián)系方式。

十一、培訓效果

1.甲方將對乙方培訓后的工作表現(xiàn)進行跟蹤，并在培訓結(jié)束后進行效果評估；

2.評估結(jié)果將作為乙方未來晉升、調(diào)薪等事項的重要參考依據(jù)。

十二、協(xié)議解除

1.在培訓期間，如遇不可抗力因素導致培訓無法繼續(xù)進行，雙方均有權(quán)解除本協(xié)議；

2.雙方解除本協(xié)議，應提前______個工作日通知對方。

十三、通知送達

1.本協(xié)議涉及的通知，應以書面形式送達，自送達之日起生效；

2.甲方送達通知的地址為______，乙方送達通知的地址為______。

十四、協(xié)議附件

1.本協(xié)議附件包括但不限于：

a.培訓計劃；

b.培訓課程安排表；

c.培訓講師名單及資質(zhì)證明；

d.乙方參加培訓的人員名單及聯(lián)系方式；

e.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件。

十五、協(xié)議生效

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；

2.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

十六、協(xié)議份數(shù)

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

合同/協(xié)議編號：__________________

雙方權(quán)利與義務詳細說明：

一、甲方的權(quán)利與義務

1.權(quán)利：

a.對乙方參加培訓的人員進行資格審查，確保其符合培訓要求；

b.對乙方在培訓過程中的表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估；

c.在培訓結(jié)束后，根據(jù)乙方表現(xiàn)和評估結(jié)果，給予相應的評價和獎勵。

2.義務：

a.按照培訓計劃，提供高質(zhì)量的培訓課程和服務；

b.確保培訓講師具備相應的資質(zhì)和經(jīng)驗，保證培訓質(zhì)量；

c.為乙方提供必要的培訓教材、資料和輔助工具；

d.在培訓期間，為乙方提供必要的生活和工作條件；

e.對乙方在培訓過程中提出的問題和建議，及時給予反饋和解決；

f.在培訓結(jié)束后，向乙方提供培訓效果評估報告，并針對不足之處提出改進措施。

二、乙方的權(quán)利與義務

1.權(quán)利：

a.要求甲方按照培訓計劃提供培訓服務；

b.要求甲方為培訓提供必要的支持和協(xié)助；

c.在培訓期間，有權(quán)對培訓內(nèi)容、方式、時間等方面提出意見和建議；

d.在培訓結(jié)束后，有權(quán)要求甲方提供培訓效果評估報告。

2.義務：

a.按時參加培訓，不得無故缺席；

b.嚴格遵守培訓紀律，尊重講師和其他學員；

c.認真學習培訓內(nèi)容，努力提高自己的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)；

d.在培訓期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；

e.按照約定支付培訓費用；

f.對培訓過程中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時與甲方溝通，共同解決。

三、合作方式

1.雙方應建立良好的溝通渠道，確保在培訓過程中能夠及時溝通和解決問題；

2.甲方應定期與乙方進行培訓效果評估，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓計劃，以提高培訓質(zhì)量；

3.甲方應在培訓結(jié)束后，向乙方提供培訓效果評估報告，并針對不足之處提出改進措施；

4.乙方應積極參與培訓，按照培訓計劃完成各項學習任務；

5.雙方在培訓過程中應相互尊重、相互支持，共同為提高培訓效果而努力。

四、合同執(zhí)行過程中的權(quán)利與義務

1.甲方的權(quán)利與義務：

a.在培訓期間，甲方有權(quán)對乙方進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：出勤率、學習態(tài)度、學習成果等；

b.甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲；

c.甲方有權(quán)要求乙方在培訓期間遵守相關(guān)規(guī)定，如違反規(guī)定，甲方有權(quán)終止培訓服務。

2.乙方的權(quán)利與義務：

a.乙方有權(quán)要求甲方按照培訓計劃提供培訓服務，包括但不限于：講師、教材、場地等；

b.乙方有權(quán)要求甲方在培訓期間為其提供必要的生活和工作條件；

c.乙方有權(quán)要求甲方在培訓結(jié)束后提供培訓效果評估報告；

d.乙方應遵守培訓紀律，不得在培訓期間從事與培訓無關(guān)的活動。

五、合同變更與解除

1.雙方在合同履行過程中，如需變更或解除合同，應提前______個工作日書面通知對方；

2.合同變更或解除后，雙方應按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔相應的責任。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為______年。

2.培訓期限自培訓開始之日起計算，至培訓計劃規(guī)定的全部課程結(jié)束后結(jié)束。

二、合同的變更

1.雙方如需對本合同進行變更，應書面協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。

2.變更后的協(xié)議作為本合同的補充部分，與本合同具有同等法律效力。

三、合同的終止

1.本合同在以下情形下終止：

a.培訓期限屆滿；

b.雙方協(xié)商一致解除本合同；

c.出現(xiàn)法定或約定的終止情形；

d.甲方因不可抗力無法繼續(xù)履行本合同。

2.合同終止后，雙方應按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔相應的責任。

四、終止條件

1.以下情形視為本合同的終止條件：

a.甲方未按約定提供培訓服務，經(jīng)乙方書面催告后仍不履行；

b.乙方未按約定支付培訓費用，經(jīng)甲方書面催告后仍不履行；

c.因不可抗力導致本合同無法履行；

d.雙方協(xié)商一致解除本合同。

五、爭議解決機制

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

3.雙方因本合同發(fā)生的爭議，應提交至合同簽訂地或甲方所在地的人民法院訴訟解決。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件作為合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

雙方需要準備的附件：

1.甲方準備的附件：

a.培訓計劃書；

b.培訓課程安排表；

c.培訓講師資質(zhì)證明；

d.培訓場地和設(shè)施清單；

e.培訓教材和資料清單；

f.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

g.甲方與培訓講師的協(xié)議或合同。

2.乙方準備的附件：

a.乙方員工名單及聯(lián)系方式；

b.乙方員工培訓需求分析報告；

c.乙方員工培訓前的技能評估報告；

d.乙方員工培訓期間的表現(xiàn)評估表；

e.乙方員工培訓后的考核結(jié)果報告；

f.乙方員工培訓費用支付憑證；

g.乙方員工培訓期間的健康和安全證明。

3.雙方共同準備的附件：

a.培訓效果評估報告；

b.雙方協(xié)商達成的書面變更協(xié)議；

c.合同終止的書面通知及終止協(xié)議；

d.雙方協(xié)商達成的其他書面協(xié)議或文件。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置及日期：

a.甲方代表簽字