事故隱患排查治理管理制度范文（2篇）

事故隱患排查治理管理制度范文第一章總則第一條為強(qiáng)化事故隱患的排查治理，保障企業(yè)及員工的安全與健康，維持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常運(yùn)行，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，本制度依據(jù)本企業(yè)實(shí)際情況制定。第二條本制度適用于企業(yè)內(nèi)部所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的事故隱患排查治理，同時(shí)適用于所有員工、外來(lái)人員及與之相關(guān)的其他單位。第三條制度主要內(nèi)容涵蓋事故隱患排查的責(zé)任劃分、排查方法與程序、治理措施與要求、監(jiān)督與檢查等方面。第四條本制度的執(zhí)行由企業(yè)安全環(huán)保部門(mén)監(jiān)督，各部門(mén)須根據(jù)制度要求積極配合，以確保制度的有效實(shí)施。第五條所有員工應(yīng)充分認(rèn)識(shí)事故隱患的危害，積極參與排查治理，提升安全意識(shí)和安全技能，保障個(gè)人安全。第六條本制度的修訂與變更由企業(yè)安全環(huán)保部門(mén)負(fù)責(zé)，經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。第二章事故隱患排查的責(zé)任分工第七條企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)事故隱患排查治理負(fù)首要責(zé)任，負(fù)責(zé)制定和審查重大事項(xiàng)。第八條安全環(huán)保部門(mén)為事故隱患排查治理的主導(dǎo)部門(mén)，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行具體工作計(jì)劃。第九條各部門(mén)負(fù)責(zé)人是本部門(mén)內(nèi)部事故隱患排查治理的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)隱患的排查與治理工作。第十條所有員工應(yīng)參與事故隱患排查治理，按照規(guī)定執(zhí)行相關(guān)工作。第三章事故隱患排查的方法與程序第十一條排查工作應(yīng)根據(jù)企業(yè)不同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特點(diǎn)，制定相應(yīng)的排查方法和程序，確保全面、系統(tǒng)、有效進(jìn)行。第十二條排查方法包括現(xiàn)場(chǎng)檢查、設(shè)備設(shè)施檢測(cè)、員工訪談、文獻(xiàn)資料審查等，應(yīng)綜合運(yùn)用以識(shí)別潛在隱患。第十三條排查程序應(yīng)包括計(jì)劃制定、執(zhí)行、記錄、分析等步驟，以保證排查工作的有序和結(jié)果的有效利用。第四章治理的措施與要求第十四條事故隱患治理應(yīng)根據(jù)排查結(jié)果制定治理措施和標(biāo)準(zhǔn)，確保隱患得到及時(shí)消除。第十五條治理措施包括立即整改、限制使用、清理、停產(chǎn)整頓等，應(yīng)根據(jù)隱患特性采取相應(yīng)處理。第十六條治理工作應(yīng)由專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)，確保技術(shù)措施的科學(xué)性和安全性，防止引發(fā)新的事故。第十七條治理過(guò)程應(yīng)建立管理記錄，詳細(xì)記錄治理過(guò)程和結(jié)果，保存相關(guān)資料以備查閱。第五章監(jiān)督與檢查第十八條企業(yè)安全環(huán)保部門(mén)應(yīng)定期對(duì)各部門(mén)的排查治理工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。第十九條安全環(huán)保部門(mén)應(yīng)與相關(guān)部門(mén)建立協(xié)作機(jī)制，共同推進(jìn)事故隱患排查治理，確保工作順利進(jìn)行。第二十條應(yīng)建立考核制度，定期檢查評(píng)估排查治理工作，對(duì)相關(guān)人員的責(zé)任進(jìn)行追究。第六章附則第二十一條本制度自發(fā)布之日起生效，任何修改和變更需重新發(fā)布。第二十二條其他相關(guān)單位在本企業(yè)工作時(shí)，應(yīng)遵守本企業(yè)安全規(guī)章制度，接受事故隱患排查治理要求。第二十三條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)安全環(huán)保部門(mén)，如有爭(zhēng)議，可與其他相關(guān)部門(mén)協(xié)商解決。第二十四條企業(yè)安全環(huán)保部門(mén)將另行制定本制度的具體操作細(xì)則。事故隱患排查治理管理制度范文（二）一、總則為強(qiáng)化企事業(yè)單位安全生產(chǎn)管理，有效預(yù)防與遏制事故隱患的發(fā)生，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于企事業(yè)單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、工程建設(shè)及設(shè)備設(shè)施管理等各環(huán)節(jié)的安全管理。三、隱患排查責(zé)任1.企事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人作為首要責(zé)任人，應(yīng)確保隱患排查治理工作的經(jīng)費(fèi)和人力資源投入，并全面組織實(shí)施。2.各級(jí)主管部門(mén)需積極組織、協(xié)調(diào)本行業(yè)、本地區(qū)的隱患排查治理工作，建立并完善隱患排查治理機(jī)制。3.隱患排查治理工作需細(xì)化至崗位及個(gè)人，明確各崗位和個(gè)人的隱患排查責(zé)任，并設(shè)立相應(yīng)的考核機(jī)制。四、隱患排查治理制度1.隱患排查（1）企事業(yè)單位應(yīng)制定隱患排查計(jì)劃，并按計(jì)劃執(zhí)行，詳細(xì)記錄排查過(guò)程和結(jié)果。（2）隱患排查應(yīng)全面覆蓋工作環(huán)境、設(shè)備設(shè)施、工藝流程、人員操作等方面，確保無(wú)遺漏。（3）隱患排查可采取定期巡查、專(zhuān)項(xiàng)檢查、隨機(jī)抽查等方式，確保排查的全面性和深入性。（4）一旦發(fā)現(xiàn)隱患，應(yīng)立即采取整改措施，并記錄整改過(guò)程和結(jié)果。2.隱患治理（1）企事業(yè)單位在發(fā)現(xiàn)隱患后，應(yīng)迅速制定整改方案，明確整改目標(biāo)、責(zé)任人和時(shí)限，并嚴(yán)格執(zhí)行。（2）隱患治理應(yīng)綜合運(yùn)用技術(shù)改進(jìn)、設(shè)備維修、操作規(guī)程修訂等手段，確保隱患得到根本解決。（3）在治理過(guò)程中，需特別關(guān)注防止新隱患的產(chǎn)生，確保整個(gè)治理過(guò)程的安全穩(wěn)定。3.隱患管理（1）企事業(yè)單位應(yīng)建立隱患臺(tái)賬，詳細(xì)記錄已排查和治理的隱患，實(shí)現(xiàn)有效監(jiān)督和管理。（2）隱患臺(tái)賬應(yīng)包括隱患的基本情況、整改情況、驗(yàn)收情況等內(nèi)容，確保信息的全面性和準(zhǔn)確性。（3）定期對(duì)隱患臺(tái)賬進(jìn)行復(fù)查，對(duì)已整改的隱患進(jìn)行驗(yàn)收，并將驗(yàn)收結(jié)果記錄在臺(tái)賬中。（4）對(duì)于未整改的隱患，應(yīng)采取相應(yīng)措施，如責(zé)令停產(chǎn)整頓、罰款、關(guān)閉等，確保隱患得到及時(shí)處理。五、宣傳教育1.企事業(yè)單位應(yīng)持續(xù)加強(qiáng)員工的安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和素質(zhì)。2.將隱患排查治理工作納入安全教育和培訓(xùn)內(nèi)容，加深員工對(duì)隱患排查治理工作的理解和支持。3.定期組織隱患排查治理的交流會(huì)議和經(jīng)驗(yàn)分享，促進(jìn)各企事業(yè)單位之間的相互學(xué)習(xí)和借鑒。六、監(jiān)督檢查1.各級(jí)主管部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)企事業(yè)單位隱患排查治理工作的監(jiān)督檢查，確保制度的有效執(zhí)行。2.對(duì)隱患排查治理工作中存在的問(wèn)題，主管部門(mén)應(yīng)及時(shí)提出整改要求，并依法進(jìn)行追責(zé)問(wèn)責(zé)。3.建立健全舉報(bào)機(jī)制，對(duì)隱患排查治理工作中的違法違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。七、法律責(zé)任1.對(duì)違反隱患排查治理制度的企事業(yè)單位和個(gè)人，依法追究