幼兒園教師聘用合同書(shū)撰寫(xiě)技巧

合同編號(hào)：__________幼兒園教師聘用合同書(shū)甲方（用人單位）：_______幼兒園乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除本合同，但應(yīng)提前____日通知乙方。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方從事幼兒園教師工作，具體職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)幼兒園教育教學(xué)工作，保證教育教學(xué)質(zhì)量。2.負(fù)責(zé)幼兒的日常照顧和安全管理。3.參與幼兒園的教研活動(dòng)，不斷提升自身教育教學(xué)能力。4.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫(xiě)：____元整）。2.乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日、休息日，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方工資。3.乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，甲方保證乙方每周至少休息一天。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。3.乙方因病、產(chǎn)假、哺乳假等原因需要休息的，甲方按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資。4.乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假。第五條雙方義務(wù)1.甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方工作條件，按時(shí)足額支付乙方工資。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身教育教學(xué)能力。4.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事有損幼兒園教師形象的活動(dòng)。第六條合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前____日通知對(duì)方。2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。3.合同期滿(mǎn)，本合同自行終止。4.乙方因故不能繼續(xù)從事教師工作，甲方有權(quán)終止合同。第七條爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______幼兒園乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保填寫(xiě)正確，作為合同的唯一標(biāo)識(shí)。2.甲方信息：填寫(xiě)完整，包括名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式等。3.乙方信息：填寫(xiě)完整，包括姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。4.合同期限：明確雙方約定的合同起始和終止日期。5.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)，避免模糊不清。6.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資待遇，包括工資標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間等。7.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：按照國(guó)家規(guī)定明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。8.雙方義務(wù)：明確雙方在合同期間應(yīng)遵守的規(guī)定。9.合同解除和終止：約定合同解除和終止的條件和程序。10.爭(zhēng)議解決：明確雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，嘗試友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.若調(diào)解不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，即幼兒園。3.乙方：指勞動(dòng)者，即幼兒園教師。4.合同期限：勞動(dòng)合同的有效期限。5.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值而應(yīng)得的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益而設(shè)立的社會(huì)福利制度。7.福利待遇：用人單位依法給予勞動(dòng)者的各種福利。8.爭(zhēng)議解決：通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁等途徑，解決勞動(dòng)合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.試用期：在合同開(kāi)始的前三個(gè)月為試用期，期間甲乙雙方可隨時(shí)解除合同，無(wú)需給出理由。試用期結(jié)束，若雙方同意繼續(xù)履行合同，則從試用期結(jié)束之日起，合同正式生效。補(bǔ)充條款：試用期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為約定工資的90%。試用期滿(mǎn)，甲方如決定不續(xù)簽合同，需在試用期結(jié)束前三天通知乙方。2.請(qǐng)假制度：乙方因病、家庭緊急情況等原因需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。甲方根據(jù)實(shí)際情況批準(zhǔn)請(qǐng)假時(shí)間。補(bǔ)充條款：乙方請(qǐng)假期間，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付工資。乙方請(qǐng)假超過(guò)規(guī)定時(shí)間，甲方有權(quán)解除合同。3.教育培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供乙方定期的教育教學(xué)培訓(xùn)，以提升乙方的工作技能和教育教學(xué)能力。補(bǔ)充條款：乙方參加培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付工資。乙方培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到工作中，提高教育教學(xué)質(zhì)量。4.升學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué)：若乙方因個(gè)人原因需辦理升學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)，甲方應(yīng)給予必要的協(xié)助。補(bǔ)充條款：乙方升學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué)期間，甲方保留其工作崗位，合同繼續(xù)有效。乙方升學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué)完成后，應(yīng)繼續(xù)履行合同。附件列表：1.乙方學(xué)歷證明2.乙方健康證明3.乙方無(wú)犯罪記錄證明4.乙方教育教學(xué)成果證明5.甲方教育教學(xué)資質(zhì)證明6.甲方授權(quán)代表證明注意事項(xiàng)