二零二四年度勞動合同：知名互聯(lián)網(wǎng)公司項目經(jīng)理招聘

二零二四年度勞動合同：知名互聯(lián)網(wǎng)公司項目經(jīng)理招聘本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同期限1.1甲方（用人單位）的基本情況1.2乙方（勞動者）的基本情況1.3合同期限第二條：工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作地點第三條：工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間3.2乙方的休息休假第四條：勞動報酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方的獎金待遇4.3乙方的津貼和補(bǔ)貼第五條：社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險5.2甲方為乙方提供福利待遇第六條：勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全6.2甲方應(yīng)提供勞動保護(hù)用品6.3甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查第七條：保密義務(wù)和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1乙方的保密義務(wù)7.2乙方的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)第八條：合同的解除和終止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同終止的情形第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約的情形9.2乙方違約的情形第十條：爭議解決10.1雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式第十一條：其他約定11.1雙方的其他約定第十二條：合同的生效、變更和解除12.1合同的生效條件12.2合同的變更12.3合同的解除第十三條：附則13.1合同的附件13.2合同的修改和補(bǔ)充第十四條：合同的簽署14.1甲乙雙方的簽字或蓋章14.2合同的簽訂日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同期限1.1甲方（用人單位）的基本情況甲方可根據(jù)實際情況填寫，如公司名稱、成立時間、注冊地址、聯(lián)系方式等。1.2乙方（勞動者）的基本情況乙方可根據(jù)實際情況填寫，如姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式等。1.3合同期限本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為一年。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，需提前一個月書面通知對方。第二條：工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方的工作崗位乙方擔(dān)任甲方項目經(jīng)理，負(fù)責(zé)項目計劃的制定、執(zhí)行、監(jiān)控和調(diào)整，確保項目按時、按質(zhì)、按量完成。2.2乙方的工作地點乙方的辦公地點位于甲方公司所在地。如有變更，甲方應(yīng)提前書面通知乙方。第三條：工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時間為9:0018:00。如有特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時間。3.2乙方的休息休假乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。甲方根據(jù)實際情況，給予乙方年假、事假、病假等休假權(quán)利。第四條：勞動報酬4.1乙方的工資待遇乙方的月工資為人民幣元（稅前），每月支付一次。4.2乙方的獎金待遇乙方根據(jù)項目完成情況，可享有項目獎金。具體獎金標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，并于項目完成后支付。4.3乙方的津貼和補(bǔ)貼乙方根據(jù)實際工作需要，可享有通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，并于每月工資中一次性支付。第五條：社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險甲方按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供福利待遇甲方為乙方提供年度體檢、員工培訓(xùn)、帶薪年假等福利待遇。第六條：勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全甲方提供安全的工作環(huán)境，確保乙方在工作中的人身安全。6.2甲方應(yīng)提供勞動保護(hù)用品甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)眼鏡等。6.3甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查甲方定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方在健康環(huán)境下工作。第七條：保密義務(wù)和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1乙方的保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的成果，屬于甲方所有。乙方不得將甲方的知識產(chǎn)權(quán)泄露給第三方。第八條：合同的解除和終止8.1甲方解除合同的情形甲方解除合同的情況包括但不限于：8.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；8.1.2乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；8.1.3乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；8.1.4乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。8.2乙方解除合同的情形乙方解除合同的情況包括但不限于：8.2.1甲方未按照合同約定支付勞動報酬；8.2.2甲方未按照合同約定提供勞動條件；8.2.3甲方未按照合同約定履行保密義務(wù)；8.2.4甲方違法解除或終止合同。8.3合同終止的情形合同終止的情況包括但不限于：8.3.1合同期滿，雙方未續(xù)簽；8.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡；8.3.3乙方因健康原因無法繼續(xù)工作，并經(jīng)勞動能力鑒定部門認(rèn)定為完全喪失勞動能力；8.3.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約的情形甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。9.2乙方違約的情形乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。第十條：爭議解決10.1雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1雙方的其他約定雙方在合同期內(nèi)，如有其他事項需要約定的，可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條：合同的生效、變更和解除12.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同的變更合同變更應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方確認(rèn)。12.3合同的解除合同解除應(yīng)書面通知，并經(jīng)雙方確認(rèn)。第十三條：附則13.1合同的附件本合同附件包括：乙方簡歷、項目計劃書、保密協(xié)議等。13.2合同的修改和補(bǔ)充合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方確認(rèn)。第十四條：合同的簽署14.1甲乙雙方的簽字或蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同的簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義和范圍1.1第三方介入的定義在本合同中，第三方指的是除甲乙雙方之外，與甲方項目有關(guān)聯(lián)的其他組織或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、合作伙伴、供應(yīng)商、客戶等。1.2第三方介入的范圍第三方介入包括但不限于：1.2.1提供咨詢服務(wù)；1.2.2參與項目實施；1.2.3提供技術(shù)支持；1.2.4提供物資供應(yīng)；1.2.5參與項目評估和審計。第二條：第三方的責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任的限定第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)對甲乙雙方承擔(dān)責(zé)任。第三方責(zé)任限額包括但不限于：2.1.1第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，如未履行或履行不當(dāng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.1.2第三方對其提供的產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如存在瑕疵或缺陷，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.1.3第三方對其員工的行為負(fù)責(zé)，如員工的行為給甲乙雙方造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在相關(guān)合同中明確。第三條：第三方的權(quán)益保護(hù)3.1第三方權(quán)益的保護(hù)甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。3.2第三方權(quán)益的損害賠償如甲乙雙方侵犯第三方的合法權(quán)益，導(dǎo)致第三方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條：第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分4.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)第三方在介入項目過程中，應(yīng)遵守合同約定，履行其職責(zé)，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。4.2第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分第三方在履行合同過程中造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)責(zé)任。如甲乙雙方的原因?qū)е碌谌綋p失的，由甲乙雙方承擔(dān)責(zé)任。第五條：第三方介入的協(xié)調(diào)和管理5.1第三方介入的協(xié)調(diào)甲乙雙方應(yīng)建立健全第三方協(xié)調(diào)機(jī)制，確保第三方順利履行其職責(zé)。5.2第三方介入的管理甲乙雙方應(yīng)對第三方的產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行定期評估，確保第三方滿足項目需求。第六條：第三方介入的變更和解除6.1第三方介入的變更如因項目需要，需變更第三方的，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。6.2第三方介入的解除如因項目結(jié)束或其他原因，需解除第三方介入的，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂解除協(xié)議。第七條：爭議解決7.1第三方介入的爭議解決如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。7.2第三方介入的糾紛處理如第三方介入導(dǎo)致項目糾紛，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商處理，并尋求法律途徑解決。第八條：其他約定8.1第三方介入的其他約定甲乙雙方與第三方在合同履行過程中，如有其他事項需要約定的，可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2第三方介入的告知義務(wù)甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方介入的相關(guān)信息，并告知乙方。第九條：合同的生效、變更和解除9.1合同的生效條件本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2合同的變更合同變更應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)甲乙雙方與第三方確認(rèn)。9.3合同的解除合同解除應(yīng)書面通知，并經(jīng)甲乙雙方與第三方確認(rèn)。第十條：合同的簽署10.1甲乙雙方與第三方的簽字或蓋章本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。10.2合同的簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷詳細(xì)記錄乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。附件二：項目計劃書明確項目目標(biāo)、范圍、進(jìn)度安排、資源需求等詳細(xì)信息。附件三：保密協(xié)議約定甲乙雙方在合同履行過程中對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)。附件四：第三方合作協(xié)議明確第三方在項目中的職責(zé)、權(quán)益、責(zé)任限額等詳細(xì)信息。附件五：第三方產(chǎn)品或服務(wù)評估報告對第三方提供的產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行定期評估，確保滿足項目需求。附件六：第三方履約證明第三方提供的證明文件，證明其已按照合同約定履行其職責(zé)。附件七：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確項目過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。附件八：補(bǔ)充協(xié)議對合同中未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充約定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬；2.甲方未按照合同約定提供勞動條件；3.甲方未按照合同約定履行保密義務(wù)；4.甲方違法解除或終止合同；5.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；6.乙方未按照合同約定保密信息；7.乙方提前解除合同未提前通知甲方；8.第三方未按照合同約定履行其職責(zé)；9.第三方提供的產(chǎn)品或服務(wù)存在瑕疵或缺陷；10.第三方員工的行為給甲乙雙方造成損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約金；