




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
客戶(hù)關(guān)系管理從相識(shí)到信任,從信任到依賴(lài)11/25/2024第一章客戶(hù)關(guān)系管理的核心11/25/20243客戶(hù)關(guān)系管理是什么?客戶(hù)關(guān)系管理參與交易的所有主體:交易角色
基于紐帶而形成的聯(lián)系。關(guān)系是有“溫度”的。
設(shè)計(jì)并維持一種有利于目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的環(huán)境11/25/20244“價(jià)值”是客戶(hù)關(guān)系的核心識(shí)別客戶(hù)的“價(jià)值需求”11/25/20245美的需要:安全需要社會(huì)需要尊重需要自我實(shí)現(xiàn)需要使用價(jià)值:工具性?xún)r(jià)值安全價(jià)值商業(yè)價(jià)值情感價(jià)值機(jī)會(huì)價(jià)值學(xué)習(xí)需要:獵新與獵奇生理需要“價(jià)值”的存在必須要用來(lái)滿(mǎn)足“需要”不變的人性恐懼:怕----》愉悅:貪、嗔、癡、懶、美---》存在感:炫耀、面子存在感11/25/20246問(wèn)題1客戶(hù)會(huì)關(guān)注哪些價(jià)值?11/25/2024第二章客戶(hù)價(jià)值取向與影響因素11/25/20248客戶(hù)組織或個(gè)人價(jià)值需求類(lèi)型渠道渠道情感價(jià)值商業(yè)價(jià)值使用價(jià)值機(jī)會(huì)價(jià)值安全價(jià)值社會(huì)群體(工作與生活):群體壓力家庭:生活壓力自我概念:夢(mèng)想個(gè)性:情緒、風(fēng)險(xiǎn)偏好受教育程度:理性與學(xué)習(xí)倫理:信仰、價(jià)值觀(guān)、意識(shí)形態(tài)生活方式:活動(dòng)、興趣、意見(jiàn)自然習(xí)慣:下意識(shí)行為(潛在)客戶(hù)價(jià)值取向的決定因素模型11/25/20249問(wèn)題2哪種因素最能映射出客戶(hù)的價(jià)值取向?11/25/2024影響因素間的相互作用社會(huì)群體夢(mèng)想群體現(xiàn)實(shí)群體回避群體生活方式倫理受教育程度自我概念自然習(xí)慣家庭個(gè)性?xún)r(jià)值選擇價(jià)值交換或價(jià)值創(chuàng)造客戶(hù)行為:維持、改變、幻想生活方式:各種需要的總和11/25/2024問(wèn)題3生活方式包含哪些內(nèi)容?11/25/2024將欲翕之,必固張之:要想接近客戶(hù),必先了解客戶(hù)的生活方式1、對(duì)生活的看法:節(jié)儉、勤勞、舒適、安逸、奢華、健康等2、對(duì)成功的看法:什么樣的人是成功的?處于什么社會(huì)地位是成功的?3、價(jià)值觀(guān):什么是可以接受的?什么是不能接受的?或者,在多大程度上可以接受與拒絕4.審美情趣:陽(yáng)春白雪?時(shí)尚?草根型?人們總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)生活方式與理想生活方式的沖突,在條件允許的時(shí)候,也會(huì)偶爾過(guò)一下“理想的生活方式”。即使只是偶爾!1、衣食住行2、人際關(guān)系定位:社會(huì)圈子構(gòu)建,核心圈子、緊密、一般、松散等3、職業(yè)選擇:賺錢(qián)多的?有時(shí)間的?安全的?出人頭地的?等等4.決策模式:價(jià)值觀(guān)導(dǎo)向的?成功導(dǎo)向的?經(jīng)濟(jì)導(dǎo)向的?或者,多種導(dǎo)向的平衡復(fù)合體等1、品牌與產(chǎn)品品類(lèi)2、交往人群3、活動(dòng)場(chǎng)所4、接人待物:對(duì)上級(jí)、對(duì)親人、對(duì)同事等等。5.衣食住行的方式外--模式化行為:習(xí)慣內(nèi)--模式化思維:定勢(shì)11/25/202413問(wèn)題4企業(yè)如何滿(mǎn)足客戶(hù)要求?11/25/2024第三章商業(yè)模式背后的邏輯11/25/202415人:領(lǐng)袖與員工資源分工制度流程文化信息價(jià)值需求渠道產(chǎn)品后臺(tái)前臺(tái)生產(chǎn)利益相關(guān)者網(wǎng)絡(luò)交換商業(yè)的邏輯你在網(wǎng)絡(luò)中的位置決定了你的價(jià)值是否符合這個(gè)網(wǎng)絡(luò)價(jià)值需要后臺(tái)模式影響產(chǎn)品的各種特征。11/25/2024161、你帶給客戶(hù)的價(jià)值是什么?--價(jià)值定位(價(jià)值與其影響因素模型)(1)誰(shuí)是你的客戶(hù)?(2)他們有怎樣的價(jià)值需求?你最能滿(mǎn)足的是他們哪些價(jià)值需求?2、你是如何實(shí)現(xiàn)這些價(jià)值的?--價(jià)值創(chuàng)造(商業(yè)邏輯)(1)附著于產(chǎn)品的價(jià)值:功能、價(jià)格、品牌、服務(wù)(2)渠道模式的價(jià)值:A、交易渠道:連鎖、O2O、B2B、專(zhuān)賣(mài);現(xiàn)場(chǎng)交易、網(wǎng)絡(luò)交易;B、交貨渠道:物流;C、溝通渠道:網(wǎng)絡(luò)、呼叫中心、人員面對(duì)面溝通;D.服務(wù)渠道:直接、外包等(3)產(chǎn)品生產(chǎn)模式:定制化、標(biāo)準(zhǔn)化(4)交易方式:現(xiàn)款、預(yù)付款、先用再付款(5)價(jià)值組合:直接生產(chǎn)價(jià)值與外包或借力生產(chǎn)價(jià)值相結(jié)合,形成新的價(jià)值組合。例如,Googel對(duì)andrionde開(kāi)源,借助于手機(jī)商、程序開(kāi)放商形成新的產(chǎn)品組合。(6)企業(yè)管理:文化、制度、流程、組織等3、怎樣傳遞價(jià)值?------價(jià)值傳遞商業(yè)模式的解讀11/25/2024左岸的核心“賣(mài)點(diǎn)”是什么?1、客戶(hù)是什么人群?人群的特征是什么?2、產(chǎn)品是什么?3.核心的價(jià)值訴求是什么?11/25/202418客戶(hù)組織或個(gè)人價(jià)值需求類(lèi)型渠道渠道情感價(jià)值商業(yè)價(jià)值使用價(jià)值機(jī)會(huì)價(jià)值安全價(jià)值社會(huì)群體(工作與生活):群體壓力家庭:生活壓力自我概念:夢(mèng)想個(gè)性:情緒、風(fēng)險(xiǎn)偏好受教育程度:理性與學(xué)習(xí)倫理:信仰、價(jià)值觀(guān)、意識(shí)形態(tài)生活方式:活動(dòng)、興趣、意見(jiàn)自然習(xí)慣:下意識(shí)行為(潛在)客戶(hù)價(jià)值取向的決定因素模型11/25/2024191、人群:繁華都市中具有小資情調(diào)的白領(lǐng)。2、人群特點(diǎn):(1)個(gè)性:動(dòng)靜相宜,略帶憂(yōu)郁的氣質(zhì)(2)生活方式:生活品質(zhì)導(dǎo)向而非工作導(dǎo)向,但為工作、生活所束縛,需要心靈的解放,有獨(dú)處的訴求。具有藝術(shù)性的審美偏好和西化的飲食習(xí)慣。具有一定的時(shí)間寬松度和經(jīng)濟(jì)自由度。(3)受教育程度偏高(4)家庭、工作與理想中的自我概念存在一定的差異與沖突3、產(chǎn)品:咖啡+環(huán)境;---環(huán)境是價(jià)值的核心,必須充滿(mǎn)想象力4.價(jià)值:提供對(duì)世間煩擾的逃避環(huán)境,給心靈休憩的空間。找到?jīng)_突,就找到了價(jià)值點(diǎn),下一步不過(guò)是要確定這種哪些價(jià)值點(diǎn)可以用來(lái)轉(zhuǎn)化成商業(yè)模式11/25/2024情感價(jià)值訴求1、情感體驗(yàn):(1)想得到而無(wú)法得到或不易得到的感覺(jué)(2)逝去而不能回溯的珍貴記憶(3)特殊偏好:驚悚、逆反、好奇2、面子3、溫暖4、舒適感:便利5.順:無(wú)挫折感或挫敗感—符合預(yù)期甚至高于預(yù)期欲將與之,必固奪之。
要想讓客戶(hù)產(chǎn)生好的感覺(jué),可以先讓他體驗(yàn)不好的感覺(jué),才會(huì)更好!反之亦然。不要把情緒當(dāng)成情感很多時(shí)候,在各種行為的背后,人們要的無(wú)非是良好的心理感覺(jué)!11/25/2024第四章客戶(hù)關(guān)系管理策略11/25/202422客戶(hù)關(guān)系管理必須平衡的三個(gè)關(guān)系:
收益—支出的關(guān)系競(jìng)爭(zhēng)—合作的關(guān)系現(xiàn)在—未來(lái)的關(guān)系11/25/202423客戶(hù)關(guān)系管理的四個(gè)步驟監(jiān)控與管理關(guān)系增長(zhǎng)(過(guò)程控制)開(kāi)發(fā)和實(shí)施(確定客戶(hù)關(guān)系管理策略)確定關(guān)系差異(區(qū)別處理客戶(hù)關(guān)系)評(píng)估客戶(hù)價(jià)值(客戶(hù)給我們的帶來(lái)哪些價(jià)值)IIVIIIII11/25/202424客戶(hù)分類(lèi):市場(chǎng)細(xì)分用途訴求:自用、送禮;//產(chǎn)品訴求:價(jià)格、品質(zhì)等等教育年齡收入城鄉(xiāng)性別等等如何進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分?1、確定細(xì)分標(biāo)準(zhǔn)2.標(biāo)準(zhǔn)組合分類(lèi)描述變量行為變量11/25/2024客戶(hù)分類(lèi)與價(jià)值貢獻(xiàn):不是所有的客戶(hù)都叫VIP26識(shí)別客戶(hù)價(jià)值潛力組織客戶(hù)1、產(chǎn)能擴(kuò)展空間2、研發(fā)能力3、市場(chǎng)能力4、客戶(hù)的戰(zhàn)略與“我”的戰(zhàn)略的一致性5、人力資源與企業(yè)文化:用于識(shí)別管理的規(guī)范性6.客戶(hù)所處的生命周期:產(chǎn)品、技術(shù)與增長(zhǎng)率7、決策者的能力、個(gè)性與經(jīng)營(yíng)偏好個(gè)人客戶(hù)(消費(fèi)群)1、收入水平(或消費(fèi)能力)的變化2、生活方式的變化3.消費(fèi)群的生命周期:消費(fèi)群規(guī)模增長(zhǎng)潛力、利潤(rùn)增長(zhǎng)潛力11/25/202427客戶(hù)決策過(guò)程是什么?問(wèn)題認(rèn)知信息搜集選擇評(píng)估交易實(shí)施購(gòu)后評(píng)價(jià)購(gòu)后使用、服務(wù)評(píng)價(jià);交易過(guò)程評(píng)價(jià)、信息搜集中的評(píng)價(jià)意識(shí)某種需求存在尋找滿(mǎn)足需求的價(jià)值判斷價(jià)值與自己匹配度獲得價(jià)值對(duì)需求滿(mǎn)足程度的評(píng)價(jià)如何管理客戶(hù)關(guān)系?11/25/202428價(jià)值V溝通C交易T體驗(yàn)E數(shù)據(jù)DwherewhowhenwhywhatHowtodoHowmuch認(rèn)知能力管理能力客戶(hù)關(guān)系管理策略客戶(hù)特征分析交易實(shí)施問(wèn)題認(rèn)知信息搜集評(píng)價(jià)選擇購(gòu)后評(píng)價(jià)11/25/202429客戶(hù)關(guān)系管理TCED策略11/25/2024交易過(guò)程訂貨訂單處理付款發(fā)貨收貨交易策略客戶(hù)需求快快便利便利安全便利快交易平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)+實(shí)體平臺(tái)
訂貨、訂單處理與付款交易方式現(xiàn)款、預(yù)付款、第三方支付(卡、支付寶等)發(fā)貨平臺(tái)自建體系、外包安全安全11/25/202431溝通策略溝通過(guò)程接觸展現(xiàn)說(shuō)服跟進(jìn)維護(hù)吸引客戶(hù)需求便利、易于理解、舒服(親和)、樂(lè)趣、價(jià)值溝通平臺(tái)溝通媒介互聯(lián)網(wǎng)+現(xiàn)實(shí)場(chǎng)景+通訊無(wú)媒介(面對(duì)面)、網(wǎng)絡(luò)媒介、傳統(tǒng)媒介、口碑(朋友圈)溝通的關(guān)鍵在于“態(tài)度”態(tài)度認(rèn)知情感習(xí)慣需求匹配倫理與審美親和溝通渠道語(yǔ)言表達(dá)策略選擇:情緒時(shí)間環(huán)境刺激物媒介刺激頻率11/25/202433體驗(yàn)策略體驗(yàn)過(guò)程引導(dǎo)講解操作評(píng)價(jià)糾偏邀請(qǐng)客戶(hù)需求便利、易于理解、舒服(親和)、樂(lè)趣、價(jià)值體驗(yàn)平臺(tái)溝通媒介現(xiàn)實(shí)場(chǎng)景面對(duì)面+產(chǎn)品+現(xiàn)場(chǎng)情境信念客體屬性利益幫助客戶(hù)建立正確的“信念”1、客體—屬性信念:客體與某種屬性之間的關(guān)系。2、屬性—利益信念:某種屬性與某種利益之間的關(guān)系。3.客體—利益信念:客體與某種利益之間的關(guān)系。策略選擇:情緒時(shí)間環(huán)境:燈光、音樂(lè)、面積、布局等現(xiàn)場(chǎng)顧問(wèn)話(huà)術(shù):FABE11/25/202435數(shù)據(jù)策略11/25/20241.滿(mǎn)意度決定于系統(tǒng):與客戶(hù)滿(mǎn)意度相關(guān)的五個(gè)層次情感因素與客戶(hù)互動(dòng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與運(yùn)營(yíng)輔助系統(tǒng)支持核心產(chǎn)品與服務(wù)產(chǎn)品或服務(wù)的核心價(jià)值物流、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)政策、投訴受理等增強(qiáng)和支持核心價(jià)值的相關(guān)職能、流程與制度與核心價(jià)值匹配的標(biāo)準(zhǔn)與執(zhí)行的準(zhǔn)確程度;降低失誤。基于電話(huà)、呼叫中心等的硬件技術(shù)的人際互動(dòng)與基于“面對(duì)面”的人際互動(dòng)。---互動(dòng)的質(zhì)量是否與客戶(hù)的要求或評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)相吻合。感情與情感的溝通在交易過(guò)程中給客戶(hù)的“感受”11/25/202437構(gòu)建客戶(hù)關(guān)系管理能力一、客戶(hù)關(guān)系管理的基礎(chǔ)能力*1、客戶(hù)洞察能力(1)了解、把握客戶(hù)需求(2)準(zhǔn)確進(jìn)行客戶(hù)定位,選擇合適的客戶(hù)2、創(chuàng)造和傳遞價(jià)值的能力3.客戶(hù)維護(hù)與調(diào)節(jié)能力----依據(jù)企業(yè)發(fā)展、市場(chǎng)變化與時(shí)調(diào)整價(jià)值紐帶,改善價(jià)值匹配11/25/2024二、支撐性能力體系采購(gòu)能力生產(chǎn)能力營(yíng)銷(xiāo)能力客戶(hù)信息處理能力物流能力研發(fā)能力組織能力財(cái)務(wù)能力人力資源管理能力企業(yè)文化支撐企業(yè)文化支撐企業(yè)文化支撐11/25/20241.信息處理能力—CRM軟件的應(yīng)用(1)目標(biāo)快速獲得客戶(hù)信息快速傳達(dá)決策信息高效監(jiān)控執(zhí)行信息準(zhǔn)確挖掘關(guān)鍵信息(2)CRM的系統(tǒng)構(gòu)成銷(xiāo)售管理子系統(tǒng):客戶(hù)拜訪(fǎng)、銷(xiāo)售情況市場(chǎng)管理子系統(tǒng)服務(wù)管理子系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)管理子系統(tǒng)呼叫中心—400/800電話(huà)產(chǎn)品管理子系統(tǒng)財(cái)務(wù)費(fèi)用管理子系統(tǒng)11/25/20242.組織管理能力(1)高效科學(xué)的制度與流程(2)權(quán)責(zé)的匹配組織的決策效率:扁平化OR科層化權(quán)限與職責(zé)的合理匹配:部門(mén)與崗位配置11/25/20243.營(yíng)銷(xiāo)能力(1)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的組織結(jié)構(gòu)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)市場(chǎng)部銷(xiāo)售部售后服務(wù)部綜合部11/25/202442(2)把握兩個(gè)關(guān)鍵特征
客戶(hù)需求變化特點(diǎn)
需求時(shí)間變化
使用量變化
需求類(lèi)型的變化
需求結(jié)構(gòu)的變化
需求地點(diǎn)與場(chǎng)合的特點(diǎn)與變化客戶(hù)交易特點(diǎn)對(duì)交易流程的關(guān)注特點(diǎn)接觸/下訂單—訂單處理—備貨—發(fā)貨—付款等環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)對(duì)交易條件的關(guān)注特點(diǎn)對(duì)交貨環(huán)節(jié)的關(guān)注特點(diǎn):物流11/25/2024434.生產(chǎn)能力(1)目標(biāo):生產(chǎn)與需求的對(duì)接需求數(shù)量需求質(zhì)量需求種類(lèi):產(chǎn)品線(xiàn)結(jié)構(gòu)滿(mǎn)足需求的成本需求的時(shí)間11/25/202444(2)生產(chǎn)模式?jīng)Q策
大量連續(xù)型生產(chǎn)
批量生產(chǎn)
單件定制化生產(chǎn)11/25/2024455.人力資源管理能力(1)子能力人力資源配置能力人力資源獲取能力人力資源發(fā)展與優(yōu)化能力人力資源行為效率激勵(lì)能力(2)核心工作選人、育人、用人、留人11/25/2024466.企業(yè)文化渲染能力(1)核心:構(gòu)建“以客戶(hù)為中心”的核心價(jià)值觀(guān)(2)企業(yè)文化的三個(gè)層次理念層次:使命、愿景、價(jià)值觀(guān)行為層次:針對(duì)行為的制度、流程、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)層次:硬件、VI等(3)文化建設(shè)的兩個(gè)路徑從認(rèn)知到認(rèn)可到行為從壓力屈從到自然習(xí)慣再到思想認(rèn)同11/25/2024477、財(cái)務(wù)支撐能力財(cái)務(wù)資源與客戶(hù)需求的對(duì)接滿(mǎn)足新的需求:研發(fā)投入對(duì)現(xiàn)有需求的滿(mǎn)足:營(yíng)銷(xiāo)投入落后需求的更新:技術(shù)改造11/25/2024488、采購(gòu)能力(1)
供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)(2)供應(yīng)商的整合
大供應(yīng)商與小供應(yīng)商的整合
不同質(zhì)量、價(jià)格、供貨能力的供應(yīng)商
緊密型供應(yīng)商與松散型供應(yīng)商11/25/202449企業(yè)的生命周期與客戶(hù)關(guān)系管理11/25/202450企業(yè)生命周期、企業(yè)目標(biāo)與客戶(hù)關(guān)系管理目標(biāo)*在企業(yè)不同的生命周期中,企業(yè)目標(biāo)不同,資源條件不同,客戶(hù)關(guān)系定位則不同,企業(yè)向客戶(hù)提供的價(jià)值也是不一樣的。1.孕育期與啟動(dòng)期(1)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 包裝回收合同范例
- 北京合伙合同范本培訓(xùn)
- 中介代辦合同范例
- 個(gè)人汽車(chē)置換合同范本
- 辦公住宿出租合同范本
- 出租鋪面合同范本
- 三方合伙范本合同范本
- 履約反擔(dān)保合同范本
- 單位職工租房合同范例
- 醫(yī)院編制合同范本
- 2025年六年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)春季開(kāi)學(xué)第一課(人教版) 2024-2025學(xué)年 典型例題系列(2025版)六年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)(人教版) 課件
- 2025年浙江省臺(tái)州機(jī)場(chǎng)管理有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 1.2 男生女生 (課件)2024-2025學(xué)年七年級(jí)道德與法治下冊(cè)(統(tǒng)編版2024)
- 中央2025年公安部部分直屬事業(yè)單位招聘84人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025年江蘇醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測(cè)試近5年??及鎱⒖碱}庫(kù)含答案解析
- 2025年常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測(cè)試近5年??及鎱⒖碱}庫(kù)含答案解析
- 2024年公安部直屬事業(yè)單位招聘筆試真題
- 民政局2025年度離婚協(xié)議書(shū)官方模板4篇
- 上海市2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期期末考試數(shù)學(xué)試題(含答案)
- KCA數(shù)據(jù)庫(kù)試題庫(kù)
- 2024-2025學(xué)年五年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)名校真題 期末考試綜合檢測(cè)卷
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論