2024年度高校博士后研究人員聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度高校博士后研究人員聘用合同本合同目錄一覽1.研究人員聘用1.1聘用崗位1.2聘用期限1.3聘用條件1.4聘用程序2.研究工作2.1研究課題2.2研究計(jì)劃2.3研究成果評(píng)估2.4學(xué)術(shù)交流與合作3.工作待遇3.1薪酬待遇3.2福利保障3.3住宿安排3.4科研經(jīng)費(fèi)4.工作考核4.1考核指標(biāo)4.2考核程序4.3考核結(jié)果運(yùn)用4.4考核周期5.合同解除與終止5.1解除條件5.2終止條件5.3解除與終止的程序5.4解除與終止后的權(quán)益處理6.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.3成果轉(zhuǎn)化收益分配6.4保密期限7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金支付7.4違約處理程序8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議類型8.2協(xié)商解決8.3調(diào)解解決8.4訴訟解決9.合同的生效、變更與解除9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同解除條件9.4合同解除程序10.其他約定10.1培訓(xùn)與進(jìn)修10.2休假與休息10.3工作條件與環(huán)境10.4合同的保管與復(fù)印件11.合同的簽訂與續(xù)簽11.1簽訂程序11.2續(xù)簽條件11.3續(xù)簽程序11.4合同終止后的重新簽訂12.附件12.1研究成果歸屬證明12.2保密協(xié)議12.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議12.4培訓(xùn)與進(jìn)修計(jì)劃13.合同簽訂日期14.合同簽訂地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條研究人員聘用1.1聘用崗位甲方聘用乙方為2024年度高校博士后研究人員，乙方研究的方向?yàn)椤揪唧w研究方向】。1.2聘用期限本合同的有效期為【起始日期】至【終止日期】。若乙方在研究期間表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)甲方批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長合同期限。1.3聘用條件（2）博士學(xué)位，專業(yè)方向與甲方研究領(lǐng)域相符；（4）遵守甲方的規(guī)章制度，積極參與研究工作。1.4聘用程序乙方應(yīng)聘程序如下：（1）乙方提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、研究成果等相關(guān)材料；（2）甲方對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審內(nèi)容包括學(xué)術(shù)背景、科研能力等；（3）甲方確定聘用人員，并與乙方簽訂聘用合同。第二條研究工作2.1研究課題乙方需在合同期間內(nèi)完成甲方指定的研究課題，研究課題內(nèi)容為【具體研究課題】。2.2研究計(jì)劃乙方應(yīng)根據(jù)研究課題，制定詳細(xì)的研究計(jì)劃，并在合同開始時(shí)提交給甲方。研究計(jì)劃應(yīng)包括研究目標(biāo)、研究方法、預(yù)期成果等。2.3研究成果評(píng)估甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的研究成果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）研究進(jìn)展是否符合研究計(jì)劃；（2）研究成果是否具有創(chuàng)新性和實(shí)用性；（3）乙方是否積極參與學(xué)術(shù)交流與合作。2.4學(xué)術(shù)交流與合作乙方應(yīng)積極參與國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，主動(dòng)尋求與其他研究人員的合作，以提升研究質(zhì)量和擴(kuò)大研究影響力。第三條工作待遇3.1薪酬待遇乙方在合同期間的薪酬待遇為每月【薪酬數(shù)額】元人民幣，甲方按月支付。3.2福利保障乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。3.3住宿安排甲方為乙方提供住宿條件，住宿地點(diǎn)為【住宿地點(diǎn)】。3.4科研經(jīng)費(fèi)甲方為乙方提供科研經(jīng)費(fèi)【經(jīng)費(fèi)數(shù)額】，用于支持乙方的研究工作。第四條工作考核4.1考核指標(biāo)乙方的考核指標(biāo)包括研究進(jìn)展、研究成果、學(xué)術(shù)交流與合作等方面。4.2考核程序甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核程序如下：（1）乙方提交研究進(jìn)展報(bào)告；（2）甲方組織專家對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)審；（3）甲方公布考核結(jié)果。4.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果作為乙方職稱評(píng)定、經(jīng)費(fèi)支持等方面的依據(jù)。4.4考核周期乙方的考核周期為每半年一次。第五條合同解除與終止5.1解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方研究進(jìn)展嚴(yán)重滯后，經(jīng)甲方督促仍無改善；（3）乙方因健康原因無法繼續(xù)研究工作。5.2終止條件（1）合同到期；（2）乙方提出離職申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)；（3）甲方因故解除合同。5.3解除與終止的程序合同解除或終止前，甲方應(yīng)提前【提前通知期限】天通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.4解除與終止后的權(quán)益處理合同解除或終止后，乙方應(yīng)歸還甲方提供的住宿、辦公設(shè)備等資源，并按照甲方要求處理研究成果的相關(guān)事宜。第六條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)乙方對(duì)甲方提供的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。保密信息包括研究資料、技術(shù)資料、商業(yè)秘密等。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）甲方擁有研究項(xiàng)目的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（2）乙方對(duì)研究過程中產(chǎn)生的非項(xiàng)目相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)擁有獨(dú)立權(quán)利；（3）甲方和乙方對(duì)合作研究的知識(shí)產(chǎn)權(quán)按照合作協(xié)議處理。6.3成果轉(zhuǎn)化收益分配（1）甲方獲得扣除成本后的50%；（2）乙方獲得扣除成本后的40%；（3）剩余的10%用于獎(jiǎng)勵(lì)研究團(tuán)隊(duì)。6.4保密期限保密期限為合同終止后的【保密期限】年。第八條違約責(zé)任7.1違約行為（1）違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行；（2）未按照研究計(jì)劃開展工作，影響研究進(jìn)度；（3）泄露甲方保密信息，造成甲方損失。7.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）支付違約金【違約金數(shù)額】元人民幣；（3）承擔(dān)其他甲方要求的違約責(zé)任。7.3違約金支付違約金在乙方違約后【支付期限】天內(nèi)支付給甲方。7.4違約處理程序違約處理程序如下：（1）甲方發(fā)現(xiàn)乙方違約，通知乙方；（2）乙方在接到通知后【答復(fù)期限】天內(nèi)提出異議，否則視為默認(rèn)；（3）甲方與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議類型本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，包括但不限于合同解除、違約責(zé)任、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等。8.2協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.3調(diào)解解決如雙方同意，可以邀請(qǐng)第三方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.4訴訟解決當(dāng)爭(zhēng)議無法通過協(xié)商和調(diào)解解決時(shí)，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、變更與解除9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更程序合同變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。9.3合同解除條件合同解除的條件如下：（1）合同到期；（2）乙方提出離職申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)；（3）甲方因故解除合同。9.4合同解除程序合同解除應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂解除協(xié)議。第十一條其他約定10.1培訓(xùn)與進(jìn)修甲方應(yīng)為乙方提供【培訓(xùn)內(nèi)容】的培訓(xùn)與進(jìn)修機(jī)會(huì)，以提升乙方的研究能力。10.2休假與休息乙方享有國家規(guī)定的休假與休息權(quán)利，甲方應(yīng)給予支持。10.3工作條件與環(huán)境10.4合同的保管與復(fù)印件甲乙雙方各執(zhí)一份合同正本，雙方均視為具有同等法律效力。第十二條合同的簽訂與續(xù)簽11.1簽訂程序本合同由甲乙雙方簽字蓋章后生效。11.2續(xù)簽條件乙方在合同期間表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)甲方批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長合同期限。11.3續(xù)簽程序甲乙雙方在合同到期前【提前通知期限】天協(xié)商一致，簽訂新的合同。11.4合同終止后的重新簽訂合同終止后，如乙方符合甲方招聘條件，甲乙雙方可重新簽訂合同。第十三條附件12.1研究成果歸屬證明12.2保密協(xié)議12.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議12.4培訓(xùn)與進(jìn)修計(jì)劃第十四條合同簽訂日期本合同簽訂日期為【簽訂日期】。第十五條合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為【簽訂地點(diǎn)】。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定在本合同中，第三方指的是除甲乙雙方外，與合同有關(guān)聯(lián)但并非合同當(dāng)事人的人士或?qū)嶓w。第三方可以包括但不局限于咨詢顧問、評(píng)審專家、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入情形第三方介入合同的情形包括但不限于：第三方提供技術(shù)支持或咨詢服務(wù)；第三方作為評(píng)審機(jī)構(gòu)對(duì)乙方的研究成果進(jìn)行評(píng)估；第三方協(xié)助處理合同履行過程中的爭(zhēng)議；第三方提供財(cái)務(wù)審計(jì)或法律咨詢等服務(wù)。3.第三方責(zé)任限額甲乙雙方同意，第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)合同的履行承擔(dān)有限責(zé)任。第三方責(zé)任限額包括但不限于：第三方提供服務(wù)的能力和質(zhì)量；第三方在處理爭(zhēng)議時(shí)的公正性和專業(yè)性；第三方在保護(hù)甲方保密信息方面的義務(wù)。4.第三方義務(wù)保持獨(dú)立性，不受甲乙雙方不正當(dāng)影響；保密甲方提供的保密信息，不得泄露給無關(guān)方；按照約定時(shí)間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成工作；協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題。5.第三方選擇與委托甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方，并簽訂委托協(xié)議。委托協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額。6.第三方費(fèi)用第三方介入所需的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商承擔(dān)。費(fèi)用包括但不限于第三方服務(wù)費(fèi)用、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等。7.第三方工作成果評(píng)估甲方應(yīng)對(duì)第三方的工作成果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合合同約定。評(píng)估結(jié)果作為甲方支付費(fèi)用和決定是否續(xù)約的依據(jù)。8.第三方違約處理第三方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金、承擔(dān)其他甲方要求的違約責(zé)任。9.第三方爭(zhēng)議解決第三方介入引起的爭(zhēng)議應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行處理。10.第三方退出第三方如因故需退出合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。甲方乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方退出的后果和責(zé)任。11.第三方信息保密甲乙雙方應(yīng)確保第三方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密得到妥善保護(hù)，不得泄露給無關(guān)方。12.第三方權(quán)益保護(hù)甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得擅自變更第三方的工作條件和要求。13.第三方工作條件第三方應(yīng)在一個(gè)安全、合法的環(huán)境中開展工作，甲乙雙方應(yīng)提供必要的支持。14.第三方保險(xiǎn)第三方應(yīng)根據(jù)工作性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度，自行辦理相應(yīng)的保險(xiǎn)，以保障其權(quán)益。15.第三方責(zé)任免除甲乙雙方不承擔(dān)第三方因其個(gè)人原因?qū)е碌膿p失和責(zé)任。16.第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。甲乙雙方應(yīng)各自獨(dú)立承擔(dān)與第三方的合同責(zé)任。17.第三方信息的使用和保護(hù)甲乙雙方應(yīng)合理使用第三方提供的信息，并遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。未經(jīng)第三方許可，不得將第三方信息泄露給無關(guān)方。18.第三方服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性甲乙雙方應(yīng)確保第三方服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性，以滿足合同履行需求。19.第三方評(píng)價(jià)和反饋甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋，以促進(jìn)第三方服務(wù)的改進(jìn)和提升。20.第三方介入的變更和終止甲乙雙方如需變更或終止第三方介入，應(yīng)提前協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的變更或終止協(xié)議。21.第三方介入的合同范本甲乙雙方可根據(jù)本合同范本制定具體的第三方介入合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。22.第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況簽訂補(bǔ)充協(xié)議，以完善第三方介入的相關(guān)條款。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。23.第三方介入的法律法規(guī)遵守甲乙雙方和第三方均應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保合同的合法性和有效性。24.第三方介入的記錄和歸檔甲乙雙方應(yīng)妥善保存與第三方介入相關(guān)的合同、協(xié)議、往來函件等文件，以備查閱和審計(jì)。25.第三方介入的培訓(xùn)和指導(dǎo)26.第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理，以預(yù)防和控制潛在的風(fēng)險(xiǎn)。27.第三方介入的信息公開和透明度第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.研究人員個(gè)人簡(jiǎn)歷附件說明：提供乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果等，以證明乙方的資質(zhì)和能力。2.研究課題申請(qǐng)書附件說明：提供乙方的研究課題申請(qǐng)書，詳細(xì)描述研究課題的目標(biāo)、內(nèi)容、預(yù)期成果等。3.研究計(jì)劃書附件說明：提供乙方的研究計(jì)劃書，詳細(xì)描述研究方法、進(jìn)度安排、資源需求等。4.研究成果歸屬證明附件說明：證明研究成果的歸屬，包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、成果轉(zhuǎn)化收益分配等。5.保密協(xié)議附件說明：規(guī)定甲乙雙方對(duì)保密信息的保密義務(wù)，包括保密期限、保密范圍等。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議附件說明：規(guī)定研究過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題，包括專利、著作權(quán)、商標(biāo)等。7.培訓(xùn)與進(jìn)修計(jì)劃附件說明：提供乙方的培訓(xùn)與進(jìn)修計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。8.住宿安排證明附件說明：證明甲方為乙方提供的住宿條件，包括住宿地點(diǎn)、設(shè)施等。9.科研經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃附件說明：提供乙方的科研經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，詳細(xì)描述經(jīng)費(fèi)的用途、使用時(shí)間等。10.工作考核指標(biāo)說明附件說明：詳細(xì)說明乙方的考核指標(biāo)，包括研究進(jìn)展、成果評(píng)估、學(xué)術(shù)交流等。11.合同變更申請(qǐng)附件說明：若甲乙雙方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提交變更申請(qǐng)，說明變更原因和內(nèi)容。12.合同解除協(xié)議附件說明：若合同解除，甲乙雙方應(yīng)簽訂解除協(xié)議，明確解除原因和后果。13.第三方委托協(xié)議附件說明：若甲乙雙方委托第三方提供服務(wù)，應(yīng)簽訂委托協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。14.第三方工作成果評(píng)估報(bào)告附件說明：提供第三方的工作成果評(píng)估報(bào)告，包括評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違反保密義務(wù)違約行為：泄露甲方保密信息，造成甲方損失。責(zé)任認(rèn)定：