雇傭勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)示范范例樣本三篇

雇傭勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)示范范例樣本三篇《合同篇一》合同編號(hào)：____________甲方（Employer）：____________（公司名稱）地址：________________________聯(lián)系方式：____________________乙方（Employee）：____________（員工姓名）地址：________________________聯(lián)系方式：____________________鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的公司，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，同意按照平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同條款：第一條本合同的訂立甲乙雙方在此自愿簽訂本勞動(dòng)合同，約定甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第二條本合同的效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條本合同的履行甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，任何一方不得擅自變更、解除合同。第二章工作內(nèi)容第四條乙方的崗位職責(zé)乙方的工作崗位為_(kāi)_______________，主要工作內(nèi)容包括：________________。第五條工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，以及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假權(quán)利。第六條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第七條薪酬待遇乙方的薪酬待遇包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。第八條工資支付時(shí)間及方式乙方的工資支付時(shí)間為每月____日，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第四章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第九條社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第十條福利待遇乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。第五章保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)第十一條保密義務(wù)乙方對(duì)在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。第十二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在任職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第六章合同的解除和終止第十三條合同解除和終止的情形本合同的解除和終止情形包括但不限于：（一）雙方協(xié)商一致解除或終止合同；（二）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除合同；（三）乙方因失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害，甲方解除合同；（四）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方解除合同；（五）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，甲方解除合同；（六）本合同約定的其他解除和終止情形。第十四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償依照本合同第十三條的規(guī)定，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體數(shù)額按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第七章違約責(zé)任第十五條違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。第八章?tīng)?zhēng)議解決第十六條爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九章其他約定第十七條其他約定甲乙雙方對(duì)本合同未盡事宜，可以另行協(xié)商補(bǔ)充。第十八條合同的修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。第十九條合同的生效、修改和解除本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同的修改和解除，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。第二十條合同的份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（Employer）：____________（公司名稱）乙方（Employee）：____________（員工姓名）簽訂日期：________________本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同的修改和解除，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力?！逗贤泛贤幪?hào)：____________甲方（Employer）：____________（公司名稱）地址：________________________聯(lián)系方式：____________________乙方（Employee）：____________（員工姓名）地址：________________________聯(lián)系方式：____________________鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的公司，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，同意按照平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同條款：第一章服務(wù)內(nèi)容、數(shù)量、質(zhì)量與費(fèi)用第一條服務(wù)內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，以下服務(wù)：乙方擔(dān)任甲方公司的________________崗位，負(fù)責(zé)________________等工作。乙方應(yīng)完成甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù)，并達(dá)到甲方的要求。第二條服務(wù)數(shù)量乙方的服務(wù)數(shù)量按照甲方的要求執(zhí)行，具體工作任務(wù)由甲方分配。第三條服務(wù)質(zhì)量乙方應(yīng)保證服務(wù)的質(zhì)量符合甲方的要求，達(dá)到________________的標(biāo)準(zhǔn)。第四條費(fèi)用與支付乙方的薪酬待遇包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。乙方的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、休假等事項(xiàng)按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第二章交付及驗(yàn)收乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并將工作成果交付給甲方。甲方對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收，如不符合甲方的要求，乙方應(yīng)按照甲方的指示進(jìn)行修改或重新。第三章違約責(zé)任第七條違約責(zé)任乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額雙方協(xié)商確定。甲方未按照本合同的約定支付乙方的薪酬待遇，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金，違約金的數(shù)額雙方協(xié)商確定。第四章知識(shí)產(chǎn)權(quán)第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在履行本合同過(guò)程中所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第九條保密義務(wù)乙方對(duì)在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。第五章合同變更與解除第十條合同變更甲乙雙方同意，本合同的變更應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。第十一條合同解除本合同的解除情形包括但不限于：（一）雙方協(xié)商一致解除合同；（二）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除合同；（三）乙方因失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害，甲方解除合同；（四）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方解除合同；（五）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，甲方解除合同；（六）本合同約定的其他解除情形。第六章雙方權(quán)利與義務(wù)第十二條甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付薪酬待遇。甲方應(yīng)按照本合同的約定，為乙方工作條件和工作環(huán)境。甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。第十三條乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方應(yīng)按照本合同的約定，服務(wù)工作。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第七章?tīng)?zhēng)議解決第十四條爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十五條適用法律本合同的訂立、效力、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。第十六條合同的份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（Employer）：____________（公司名稱）乙方（Employee）：____________（員工姓名）簽訂日期：________________本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同的修改和解除，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力?！逗贤泛贤幪?hào)：____________甲方（Employer）：____________（公司名稱）地址：________________________聯(lián)系方式：____________________乙方（Employee）：____________（員工姓名）地址：________________________聯(lián)系方式：____________________鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的公司，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，同意按照平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同條款：第一章工作職責(zé)與績(jī)效評(píng)估第一條工作職責(zé)乙方同意擔(dān)任甲方公司的________________崗位，負(fù)責(zé)________________等工作。第二條績(jī)效評(píng)估甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，以保證服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。第二章薪酬與福利第三條薪酬待遇乙方的薪酬待遇包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。第四條福利待遇乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。第三章合同的履行與終止第五條合同履行甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，任何一方不得擅自變更、解除合同。第六條合同終止本合同的終止情形包括但不限于：（一）雙方協(xié)商一致終止合同；（二）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除合同；（三）乙方因失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害，甲方解除合同；（四）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方解除合同；（五）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，甲方解除合同；（六）本合同約定的其他終止情形。第四章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)第七條保密義務(wù)乙方對(duì)在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在履行本合同過(guò)程中所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第五章?tīng)?zhēng)議解決第九條爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條適用法律本合同的訂立、效力、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。第六章雙方的權(quán)利與義務(wù)第十一條甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付薪酬待遇。甲方應(yīng)按照本合同的約定，為乙方工作條件和工作環(huán)境。甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。第十二條乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方應(yīng)按照本合同的約定，服務(wù)工作。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第十三條合同的份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（Employer）：____________（公司名稱）乙方（Employee）：____________（員工姓名）簽訂日期：________________本合同未盡事宜，可由