店里招人合同范本

店里招人合同范本1.甲方（招工方）：

名稱：XX餐飲管理有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX街道XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：固定電話號碼

2.乙方（求職方）：

名稱：李四（個人）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX街道XX號

法定代表人：李四（本人）

聯(lián)系方式：固定電話號碼

合同簡介：

甲方是一家具備一定規(guī)模的餐飲管理有限公司，旗下?lián)碛卸嗉疫B鎖餐廳，為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)需招聘具備一定技能和經(jīng)驗的員工。乙方李四，具備豐富的餐飲服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗，有意向加入甲方團隊，為雙方的合作奠定基礎(chǔ)。

雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則下，就甲方招聘乙方為員工一事達成以下協(xié)議，以共同遵守。

一、合作背景及前提條件

1.甲方作為招工方，需確保其招聘信息的真實性、合法性，不得發(fā)布虛假招聘信息。

2.乙方作為求職方，需保證所提供的個人資料真實、準(zhǔn)確，不得有任何虛假陳述。

3.雙方在簽訂本合同前，已充分了解對方的基本情況，并達成合作意向。

二、合同目的

1.甲方通過招聘乙方，旨在提高餐廳的服務(wù)質(zhì)量，提升企業(yè)競爭力。

2.乙方通過加入甲方團隊，提高個人職業(yè)技能，實現(xiàn)自身價值。

三、合同關(guān)聯(lián)性

本合同為甲方招聘乙方的勞動合同，涉及雙方在合作過程中的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任等內(nèi)容。雙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)，按照合同約定履行各自義務(wù)，共同維護雙方的合法權(quán)益。

四、合同效力

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。

五、其他事項

1.雙方在簽訂本合同前，已充分了解合同內(nèi)容，并對合同條款達成一致意見。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

3.本合同的修改、補充、解除和終止，均須書面形式，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是確立甲方招聘乙方為其公司旗下餐廳員工的勞動關(guān)系。具體內(nèi)容包括：乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、勞動報酬、福利待遇、勞動合同期限等。本合同旨在明確雙方在合作過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合法權(quán)益的維護。

第二條定義

1.勞動合同：指甲乙雙方根據(jù)國家法律法規(guī)，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則下，就甲方招聘乙方為員工一事所簽訂的書面協(xié)議。

2.工作地點：指甲方指定的乙方履行勞動合同的具體地點。

3.工作時間：指甲方規(guī)定的乙方履行勞動合同的工作時間。

4.勞動報酬：指甲方根據(jù)乙方的崗位、工作內(nèi)容、工作績效等因素，向乙方支付的報酬。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利：

（1）按照合同約定，安排乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點；

（2）對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理，確保乙方具備勝任工作的能力；

（3）根據(jù)乙方的績效，給予相應(yīng)的獎勵和晉升機會；

（4）在合同期限內(nèi)，有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排。

2.甲方的義務(wù)：

（1）按時足額支付乙方勞動報酬；

（2）為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的人身安全；

（3）依法為乙方繳納社會保險；

（4）合同終止或解除時，按照國家法律法規(guī)和合同約定，支付乙方經(jīng)濟補償。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方的權(quán)利：

（1）按照合同約定，獲得甲方支付的勞動報酬；

（2）享受國家規(guī)定的休息、休假、社會保險等福利待遇；

（3）參加甲方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高個人職業(yè)技能；

（4）合同期限內(nèi)，有權(quán)要求甲方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。

2.乙方的義務(wù)：

（1）按照甲方規(guī)定的工作時間、地點、內(nèi)容，認真履行崗位職責(zé)；

（2）遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的工作安排；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；

（4）合同期限內(nèi)，不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：乙方的勞動報酬由基本工資、績效獎金、加班費等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。

2.支付方式：甲方以貨幣形式支付乙方勞動報酬，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，將工資發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。

3.支付時間：甲方應(yīng)按月支付乙方勞動報酬，支付時間為每月的固定日期，如遇節(jié)假日順延。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。如一方提出終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方。

3.以下為關(guān)鍵時間節(jié)點：

（1）合同簽訂日期：____年____月____日

（2）合同生效日期：____年____月____日

（3）合同到期日期：____年____月____日

第六條違約責(zé)任

一、甲方的違約責(zé)任：

1.甲方未按時足額支付乙方勞動報酬的，應(yīng)按照逾期支付部分，支付逾期付款違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為逾期付款金額的每日千分之五。

2.甲方違反合同規(guī)定，未為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方人身損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方無故解除合同的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，支付乙方經(jīng)濟補償。

二、乙方的違約責(zé)任：

1.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月的基本工資。

2.乙方違反合同規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方在合同期限內(nèi)，在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月的基本工資。

4.乙方違反甲方公司規(guī)章制度，造成嚴重后果的，甲方有權(quán)解除合同，并不予支付經(jīng)濟補償。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.責(zé)任免除條件：因不可抗力導(dǎo)致一方或雙方不能履行或部分履行本合同義務(wù)的，受影響方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件發(fā)生后的合理時間內(nèi)，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。受不可抗力影響的一方，在不可抗力事件持續(xù)期間，可免除其履行合同的責(zé)任，但應(yīng)在不可抗力事件結(jié)束后盡快恢復(fù)履行。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至所在地勞動爭議仲裁委員會進行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向所在地人民法院提起訴訟。

4.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。

5.仲裁或訴訟的費用，由敗訴方承擔(dān)。如雙方部分勝訴，由仲裁委員會或人民法院根據(jù)實際情況確定費用承擔(dān)。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的所有通知、要求、批準(zhǔn)等，應(yīng)以書面形式進行，并通過掛號信、特快專遞、電子郵件等方式送達對方指定的地址或電子郵箱。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均須書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。變更內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。

3.終止條件：雙方在以下情況下，可以終止本合同：

（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；

（2）雙方達成書面協(xié)議，同意提前終止合同；

（3）一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)依據(jù)合同約定解除合同；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于甲方