電力公司運(yùn)營總監(jiān)聘任合同

電力公司運(yùn)營總監(jiān)聘任合同合同編號：__________甲方（聘請方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立的電力公司，乙方具備豐富的電力行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和卓越的管理能力，為提高甲方公司運(yùn)營管理水平，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行。第一條聘任崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方公司運(yùn)營總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)甲方公司運(yùn)營管理工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行職務(wù)，確保甲方公司運(yùn)營管理體系的正常運(yùn)行，提高公司運(yùn)營效益。1.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方公司總經(jīng)理完成公司年度經(jīng)營目標(biāo)，對公司的經(jīng)營成果負(fù)責(zé)。第二條聘任期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2任期屆滿前，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1乙方年薪為人民幣____元，其中包括基本工資、績效獎金等。3.2乙方享受國家規(guī)定的五險一金待遇。3.3乙方享受公司規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等。3.4乙方在職期間，公司提供必要的辦公條件及通訊設(shè)備。第四條保密協(xié)議4.1乙方在職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.2乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方公司因此遭受的損失。第五條違約責(zé)任5.1雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。5.3甲方未按時支付乙方薪酬，應(yīng)支付乙方違約金人民幣____元。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日（此頁無）一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作證明復(fù)印件4.甲方公司章程5.甲方公司運(yùn)營管理制度6.乙方勞動合同7.保密協(xié)議8.競業(yè)限制協(xié)議9.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件10.甲方公司組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件11.甲方公司稅務(wù)登記證復(fù)印件12.甲方公司銀行開戶許可證復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方提前解除合同，未支付甲方違約金。3.甲方未按時支付乙方薪酬，未支付乙方違約金。4.甲方未按照合同約定提供乙方辦公條件及通訊設(shè)備。5.乙方未按照合同約定履行運(yùn)營管理職責(zé)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。3.競業(yè)限制協(xié)議：雙方約定在特定條件下，勞動者不得在離職后在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)從事與原用人單位有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)的協(xié)議。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方公司商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并簽訂補(bǔ)充保密協(xié)議；必要時依法向乙方主張違約責(zé)任。2.問題：甲方未按時支付乙方薪酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方薪酬，如逾期支付，應(yīng)支付違約金，并向乙方道歉。3.問題：乙方提前解除合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，乙方支付違約金，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。4.問題：甲方未提供乙方辦公條件及通訊設(shè)備。解決辦法：甲方應(yīng)及時提供乙方辦公條件及通訊設(shè)備，確保乙方正常履行職務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為電力公司，需要聘請乙方為運(yùn)營總監(jiān)。2.乙方具備豐富的電力行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和