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文檔簡(jiǎn)介
用工合同范例門衛(wèi)第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
住所地:____________________
法定代表人:__________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:__________________
住址:____________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處從事門衛(wèi)工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.乙方負(fù)責(zé)甲方單位門衛(wèi)工作,負(fù)責(zé)對(duì)出入人員、車輛進(jìn)行登記、檢查,確保單位安全。
2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行職責(zé),確保單位安全。
3.乙方應(yīng)妥善保管門衛(wèi)室鑰匙、對(duì)講機(jī)等設(shè)施,防止丟失或損壞。
二、工作時(shí)間
1.乙方實(shí)行不定時(shí)工作制,工作時(shí)間根據(jù)甲方單位實(shí)際情況及乙方工作需要確定。
2.甲方應(yīng)合理安排乙方的工作班次,確保乙方休息時(shí)間。
三、工資待遇
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_______元/月,每月支付日期為________日。
2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、加班費(fèi)等。
3.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
2.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方支付住房公積金。
3.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供帶薪年休假。
五、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限為________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。
2.合同期滿,雙方同意續(xù)簽的,應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前________日內(nèi),以書面形式續(xù)簽。
六、解除與終止勞動(dòng)合同
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)乙方嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方單位造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照國(guó)家規(guī)定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)待遇的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(3)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
七、違約責(zé)任
1.甲方未按照本合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)待遇的,應(yīng)當(dāng)支付違約金;
2.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé),給甲方單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、其他
1.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
3.本合同附件如下:
(1)乙方身份證復(fù)印件;
(2)乙方健康證明;
(3)乙方培訓(xùn)證明;
(4)其他相關(guān)證明材料。
甲方(蓋章):
法定代表人(簽字):
日期:________年________月________日
乙方(簽字):
日期:________年________月________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
住所地:____________________
法定代表人:__________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:__________________
住址:____________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:__________________
鑒于甲方需要門衛(wèi)服務(wù),丙方愿意提供專業(yè)門衛(wèi)服務(wù),甲乙雙方及丙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處從事門衛(wèi)工作事宜,丙方提供門衛(wèi)服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.乙方負(fù)責(zé)甲方單位門衛(wèi)工作,負(fù)責(zé)對(duì)出入人員、車輛進(jìn)行登記、檢查,確保單位安全。
2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行職責(zé),確保單位安全。
3.乙方應(yīng)妥善保管門衛(wèi)室鑰匙、對(duì)講機(jī)等設(shè)施,防止丟失或損壞。
4.丙方負(fù)責(zé)乙方的工作培訓(xùn)、管理、工資發(fā)放及社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事務(wù)。
二、工作時(shí)間
1.乙方實(shí)行不定時(shí)工作制,工作時(shí)間根據(jù)甲方單位實(shí)際情況及乙方工作需要確定。
2.丙方應(yīng)合理安排乙方的工作班次,確保乙方休息時(shí)間。
三、工資待遇
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_______元/月,每月支付日期為________日。
2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、加班費(fèi)等。
3.丙方負(fù)責(zé)乙方工資的支付及個(gè)人所得稅的代扣代繳。
四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利
1.丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
2.丙方應(yīng)按規(guī)定為乙方支付住房公積金。
3.丙方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供帶薪年休假。
五、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的工作培訓(xùn),確保乙方具備履行門衛(wèi)工作職責(zé)的能力。
2.丙方負(fù)責(zé)乙方的工作管理,確保乙方遵守甲方單位的規(guī)章制度。
3.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核,對(duì)不稱職的乙方有權(quán)解除合同。
4.丙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件及安全保障。
六、甲方權(quán)益與義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求丙方提供符合要求的門衛(wèi)服務(wù),確保單位安全。
2.甲方有權(quán)對(duì)丙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)服務(wù)質(zhì)量不滿意有權(quán)提出整改要求。
3.甲方應(yīng)提供必要的工作條件及安全保障,確保乙方履行門衛(wèi)工作職責(zé)。
4.甲方應(yīng)配合丙方對(duì)乙方進(jìn)行考核,對(duì)丙方提出的問(wèn)題及時(shí)予以解決。
七、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下行為,甲方有權(quán)立即解除合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任:
(1)泄露甲方單位機(jī)密;
(2)在工作中嚴(yán)重失職,造成甲方單位損失;
(3)違反國(guó)家法律法規(guī),受到刑事處罰;
(4)嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得自行離職或轉(zhuǎn)崗。
3.乙方應(yīng)保守甲方單位秘密,未經(jīng)甲方同意,不得向第三方泄露。
八、合同期限
1.本合同期限為________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。
2.合同期滿,雙方同意續(xù)簽的,應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前________日內(nèi),以書面形式續(xù)簽。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十、其他
1.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,自各方簽字(或蓋章)之日起生效。
3.本合同附件如下:
(1)乙方身份證復(fù)印件;
(2)乙方健康證明;
(3)乙方培訓(xùn)證明;
(4)其他相關(guān)證明材料。
結(jié)尾:
第三方介入的意義和目的在于,通過(guò)丙方專業(yè)化的門衛(wèi)服務(wù),提高甲方單位的安全保障水平,降低甲方的人力資源管理成本。同時(shí),甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,確保單位安全,維護(hù)甲方單位的合法權(quán)益,提高甲方單位的整體形象。通過(guò)本合同的簽訂,甲乙雙方及丙方共同維護(hù)各自權(quán)益,實(shí)現(xiàn)互利共贏。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:__________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:__________________
住址:____________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:__________________
鑒于甲方需要門衛(wèi)服務(wù),丙方愿意提供專業(yè)門衛(wèi)服務(wù),甲乙雙方及丙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處從事門衛(wèi)工作事宜,丙方提供門衛(wèi)服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.乙方在丙方的管理下,負(fù)責(zé)甲方單位門衛(wèi)工作,負(fù)責(zé)對(duì)出入人員、車輛進(jìn)行登記、檢查,確保單位安全。
2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行職責(zé),確保單位安全。
3.乙方應(yīng)妥善保管門衛(wèi)室鑰匙、對(duì)講機(jī)等設(shè)施,防止丟失或損壞。
二、工作時(shí)間
1.乙方實(shí)行不定時(shí)工作制,工作時(shí)間根據(jù)甲方單位實(shí)際情況及乙方工作需要確定。
2.丙方應(yīng)合理安排乙方的工作班次,確保乙方休息時(shí)間。
三、工資待遇
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_______元/月,每月支付日期為________日。
2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、加班費(fèi)等。
3.丙方負(fù)責(zé)乙方工資的支付及個(gè)人所得稅的代扣代繳。
四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利
1.丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
2.丙方應(yīng)按規(guī)定為乙方支付住房公積金。
3.丙方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供帶薪年休假。
五、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的工作培訓(xùn),確保乙方具備履行門衛(wèi)工作職責(zé)的能力。
2.丙方負(fù)責(zé)乙方的工作管理,確保乙方遵守甲方單位的規(guī)章制度。
3.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核,對(duì)不稱職的乙方有權(quán)解除合同。
4.丙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件及安全保障。
六、甲方權(quán)益與義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求丙方提供符合要求的門衛(wèi)服務(wù),確保單位安全。
2.甲方應(yīng)提供必要的工作條件及安全保障,確保乙方履行門衛(wèi)工作職責(zé)。
3.甲方應(yīng)配合丙方對(duì)乙方進(jìn)行考核,對(duì)丙方提出的問(wèn)題及時(shí)予以解決。
七、乙方權(quán)益與義務(wù)
1.乙方享有根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和本合同規(guī)定獲得的工資報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)福利。
2.乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供符合工作要求的安全保障。
3.乙方有權(quán)對(duì)工作條件、工作環(huán)境及工資福利提出合理建議。
4.乙方應(yīng)遵守甲方單位規(guī)章制度,認(rèn)真履行門衛(wèi)工作職責(zé)。
5.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)丙方同意,不得自行離職或轉(zhuǎn)崗。
八、甲方違約及限制條款
1.甲方未按照本合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)待遇的,應(yīng)當(dāng)支付違約金;
2.甲方未提供必要的工作條件及安全保障,導(dǎo)致乙方人身或財(cái)產(chǎn)安全受到損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;
3.甲方不得因乙方向丙方提出合理建議而降低乙方待遇或解除合同。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十、其他
1.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,自各方簽字(或蓋章)之日起生效。
3.本合同附件
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