餐飲業(yè)會計(jì)崗位聘用協(xié)議

餐飲業(yè)會計(jì)崗位聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人/負(fù)責(zé)人：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意聘請乙方在甲方餐飲業(yè)擔(dān)任會計(jì)崗位，乙方向甲方提供勞動力；乙方愿意接受甲方的聘請，并承諾按照甲方的要求提供相應(yīng)的服務(wù)?，F(xiàn)甲乙雙方就聘請事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的會計(jì)崗位，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)等相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的財(cái)務(wù)管理制度，保證財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的財(cái)務(wù)管理，提出合理化建議，提高財(cái)務(wù)管理水平。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的聘用協(xié)議。三、勞動報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣____元（稅前），甲方每月____日按時(shí)支付乙方工資。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方代扣代繳。四、工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，如有特殊情況需加班，應(yīng)提前通知乙方。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。4.3乙方享有帶薪年假，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。6.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方財(cái)務(wù)管理制度復(fù)印件8.乙方勞動合同復(fù)印件9.乙方保密協(xié)議復(fù)印件10.乙方崗位說明書復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按甲方要求履行崗位職責(zé)的，視為違約。3.乙方未按約定提供保密信息的，視為違約。4.乙方提前解除合同未支付違約金的，視為違約。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，視為違約。6.甲方未按約定提供工作條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間約定勞動條件、勞動報(bào)酬等事項(xiàng)，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.崗位職責(zé)：乙方在甲方擔(dān)任會計(jì)崗位所需完成的任務(wù)和工作內(nèi)容。3.勞動報(bào)酬：乙方為提供勞動力所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.工作時(shí)間：乙方在甲方工作的時(shí)間，包括法定工作時(shí)間、加班時(shí)間等。5.休息休假：乙方在工作之余享受的休息和休假時(shí)間。6.保密義務(wù)：乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密的義務(wù)。7.違約金：乙方違反合同約定，應(yīng)支付給甲方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供勞動力。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付工資，甲方應(yīng)及時(shí)履行支付義務(wù)。3.問題：乙方未履行保密義務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。4.問題：乙方提前解除合同未支付違約金。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，以彌補(bǔ)因此造成的損失。5.問題：甲方未按約定提供工作條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的工作條件，甲方應(yīng)及時(shí)履行提供義務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為餐飲業(yè)企業(yè)，需要聘請會計(jì)人員處理財(cái)務(wù)事務(wù)。2.乙方具