教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)電工招聘合同

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)電工招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，乙方愿意加入甲方團(tuán)隊，擔(dān)任電工職務(wù)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的電工，負(fù)責(zé)場地的電力設(shè)施的日常維護(hù)、檢修及安全檢查等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保在工作中遵守電工操作規(guī)程，保證用電安全。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資和獎金組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。3.3乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，如需加班，按照甲方加班規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條培訓(xùn)與發(fā)展4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)，確保乙方具備勝任工作的能力。4.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，給予晉升和調(diào)整工資的機(jī)會。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)保守秘密，不得泄露給第三方。5.2乙方在合同期滿后，仍應(yīng)繼續(xù)保守甲方的秘密，期限為____年。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。6.2在合同期內(nèi)，如乙方因故不能繼續(xù)履行合同，乙方有權(quán)解除合同。6.3合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，合同自然終止。第七條爭議解決本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.電工資格證書3.培訓(xùn)記錄4.工作服及安全裝備5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)與發(fā)展計劃7.工作績效評估報告二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密3.乙方違反國家法律法規(guī)，導(dǎo)致安全事故4.甲方未按時支付工資或福利待遇5.甲方未提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會6.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境三、法律名詞及解釋：1.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：指提供教育培訓(xùn)服務(wù)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。2.電工：指具備電工資格證書，從事電力設(shè)施安裝、維護(hù)和檢修等工作的人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、配方等技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中受傷，如何處理？解決辦法：立即就醫(yī)，并根據(jù)實際情況申請工傷認(rèn)定和賠償。2.電工設(shè)備故障，如何及時修復(fù)？解決辦法：聯(lián)系設(shè)備供應(yīng)商或?qū)I(yè)維修人員進(jìn)行檢修。解決辦法：進(jìn)行工作績效評估，根據(jù)實際情況進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作內(nèi)容。4.甲方未按約定支付工資或福利待遇，如何解決？解決辦法：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景