員工保密成果協(xié)議

員工保密成果協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立的企事業(yè)單位，乙方是甲方的員工，為了保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)成果，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本保密成果協(xié)議。一、保密義務(wù)1.1乙方在勞動(dòng)合同期間及解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)對(duì)甲方所有的商業(yè)秘密和技術(shù)成果予以嚴(yán)格保密。商業(yè)秘密包括但不限于：客戶名單、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料、研發(fā)成果等。1.2乙方同意不得以任何方式泄露、披露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)成果。1.3乙方同意不得在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)、任何場(chǎng)合，以任何形式向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)成果。二、保密期限2.1本協(xié)議所涉及的保密義務(wù)自雙方簽字之日起生效，至乙方解除勞動(dòng)合同后五年內(nèi)有效。2.2如果乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)，并要求乙方支付違約金。三、違約責(zé)任3.1如果乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金金額為甲方損失的金額的兩倍。3.2如果乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受重大損失，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、爭(zhēng)議解決4.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。4.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。五、其他5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.員工保密成果協(xié)議2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.甲方商業(yè)秘密和技術(shù)成果清單4.保密協(xié)議培訓(xùn)記錄5.乙方簽字確認(rèn)的保密協(xié)議副本6.違約金計(jì)算公式說(shuō)明7.甲方損失證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露、披露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)成果。2.在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)、任何場(chǎng)合向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)成果。3.未經(jīng)甲方同意，將含有甲方商業(yè)秘密和技術(shù)成果的文件、資料帶出工作場(chǎng)所。4.未經(jīng)甲方同意，復(fù)制、打印或以其他方式復(fù)制甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)成果。5.違反保密義務(wù)的其他行為。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.技術(shù)成果：指甲方在技術(shù)研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程中所取得的成果，包括專利、技術(shù)秘密、軟件著作權(quán)等。3.保密義務(wù)：指乙方在勞動(dòng)合同期間及解除勞動(dòng)合同后對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)成果予以保密的義務(wù)。4.違約金：指乙方違反保密義務(wù)時(shí)，應(yīng)向甲方支付的違約補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方忘記保密協(xié)議內(nèi)容或保密意識(shí)薄弱。解決辦法：加強(qiáng)乙方對(duì)保密協(xié)議內(nèi)容的培訓(xùn)和教育，定期組織保密知識(shí)講座。2.乙方違反保密義務(wù)，甲方無(wú)法證明損失金額。解決辦法：甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度，確保商業(yè)秘密和技術(shù)成果的安全，同時(shí)留存相關(guān)證據(jù)以便在發(fā)生違約時(shí)能有效證明損失。3.甲方發(fā)生重大變更，導(dǎo)致商業(yè)秘密和技術(shù)成果范圍發(fā)生變化。解決辦法：及時(shí)更新保密協(xié)議內(nèi)容，明確新的商業(yè)秘密和技術(shù)成果范圍，并要求乙方重新簽署。4.乙方解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)成果。解決辦法：甲方應(yīng)定期對(duì)離職員工進(jìn)行跟蹤調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取法律手段維權(quán)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲乙雙方在勞動(dòng)合同期間及解除勞動(dòng)合同后，涉及甲方商業(yè)秘密和技術(shù)成果的員工。2.甲方為乙方提供含有商業(yè)秘密和技術(shù)成果的文件、