物流管理崗位聘用合同樣本

物流管理崗位聘用合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方具備相應(yīng)的勞動能力，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方擔任物流管理崗位的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：一、崗位及職責（1）負責物流計劃的制定與實施；（2）負責物流成本的控制與優(yōu)化；（3）負責物流渠道的拓展與管理；（4）負責物流風險的識別與應(yīng)對；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽____年。三、工作時間3.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退。四、勞動報酬4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、加班工資等福利待遇。五、勞動保護與培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件。5.2甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極配合。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)相關(guān)的其他保密信息。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。七、解除和終止合同7.1雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證書3.乙方職業(yè)資格證書4.勞動者的社會保險繳納證明5.勞動者的健康證明6.物流管理崗位的相關(guān)規(guī)章制度7.物流管理崗位的操作手冊8.物流管理崗位的培訓(xùn)資料9.甲方公司的營業(yè)執(zhí)照副本10.甲方公司的組織機構(gòu)代碼證11.甲方公司的稅務(wù)登記證12.甲方公司的授權(quán)書（如有）二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，嚴重影響工作進度。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資。5.甲方未按照約定提供乙方勞動保護措施。6.甲方未按照約定提供乙方培訓(xùn)機會。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立并有效存在的企業(yè)或組織。2.勞動者：指具備勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系的人員。3.勞動合同：指用人單位與勞動者明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。4.物流管理崗位：指負責物流計劃、成本控制、渠道拓展等工作崗位。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗時間延遲：與乙方進行溝通，了解原因，若系個人原因，應(yīng)要求乙方盡快到崗；若系非個人原因，可協(xié)商調(diào)整到崗時間。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求停止泄露行為，若情況嚴重，可依法要求乙方承擔違約責任。4.甲方未支付工資：立即與甲方溝通，要求支付工資，若甲方仍不支付，可依法向勞動仲裁部門申請仲裁。5.甲方未提供勞動保護措施：立即與甲方溝通，要求提供勞動保護措施，若甲方仍不提供，可依法向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為物流公司，乙方為物流管理崗位的求職者。2.甲方為制造企業(yè)，乙方