用工合同模板制作

用工合同模板制作第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位名稱）：________________________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：____________________________

鑒于甲方從事________________________業(yè)務(wù)，需招聘乙方擔(dān)任________________________崗位，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方從事________________________崗位，具體工作內(nèi)容為________________________。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方要求完成工作任務(wù)。

第二條工作時(shí)間與地點(diǎn)

2.1乙方的工作時(shí)間為________________________，每周工作天數(shù)及每日工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要及乙方實(shí)際情況確定。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為________________________，如有變動(dòng)，甲方應(yīng)提前通知乙方。

第三條工資與福利

3.1乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為________________________，根據(jù)甲方實(shí)際情況及乙方工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)對(duì)工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等假期及福利待遇。

3.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

第四條試用期

4.1本合同期限為________________________，試用期自________________________起至________________________止。

4.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力、工作態(tài)度進(jìn)行考核，如乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。

第五條合同期限

5.1本合同期限為________________________，自________________________起至________________________止。

5.2合同期滿，如雙方同意繼續(xù)履行合同，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)簽訂續(xù)簽合同。

第六條合同解除與終止

6.1甲方在以下情況下有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方因其他原因不能履行合同；

（4）法律法規(guī)規(guī)定甲方有權(quán)解除合同的其他情形。

6.2乙方在以下情況下有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按時(shí)足額支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；

（3）甲方未保障乙方合法權(quán)益；

（4）法律法規(guī)規(guī)定乙方有權(quán)解除合同的其他情形。

6.3除上述情況外，雙方協(xié)商一致，可解除本合同。

第七條違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.乙方入職證明；

3.甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金清單。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位名稱）：________________________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：____________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方名稱）：________________________

鑒于甲方從事________________________業(yè)務(wù)，需招聘乙方擔(dān)任________________________崗位，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)，甲乙雙方及丙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方從事________________________崗位，具體工作內(nèi)容為________________________。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方要求完成工作任務(wù)。

1.3丙方負(fù)責(zé)提供乙方所需的專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持及其他服務(wù)，確保乙方能夠勝任崗位工作。

第二條工作時(shí)間與地點(diǎn)

2.1乙方的工作時(shí)間為________________________，每周工作天數(shù)及每日工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要及乙方實(shí)際情況確定。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為________________________，如有變動(dòng)，甲方應(yīng)提前通知乙方。

第三條工資與福利

3.1乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為________________________，根據(jù)甲方實(shí)際情況及乙方工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)對(duì)工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等假期及福利待遇。

3.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

3.4丙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，提供乙方所需的專業(yè)培訓(xùn)及服務(wù)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

第四條試用期

4.1本合同期限為________________________，試用期自________________________起至________________________止。

4.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力、工作態(tài)度進(jìn)行考核，如乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同，并通知丙方。

4.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核，并在考核不合格時(shí)提供替代人選。

第五條合同期限

5.1本合同期限為________________________，自________________________起至________________________止。

5.2合同期滿，如雙方同意繼續(xù)履行合同，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)簽訂續(xù)簽合同。

第六條甲方權(quán)益保障

6.1甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料，以證明其具備履行崗位職責(zé)的能力。

6.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)乙方工作成果不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方整改，直至達(dá)到要求。

6.3甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量符合約定。

第七條丙方責(zé)任與義務(wù)

7.1丙方應(yīng)按照甲方要求，為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持及其他服務(wù)。

7.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核，并在考核不合格時(shí)提供替代人選。

7.3丙方應(yīng)承擔(dān)因提供的服務(wù)導(dǎo)致乙方工作失誤或損失的責(zé)任。

第八條乙方違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）因其他原因不能履行合同；

（4）違反法律法規(guī)，給甲方造成不良影響。

8.2乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條合同解除與終止

10.1除第七條、第八條所述情況外，雙方協(xié)商一致，可解除本合同。

10.2合同期滿，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)終止。

第十一條其他約定

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.乙方入職證明；

3.甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金清單；

4.丙方提供的服務(wù)內(nèi)容及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

5.乙方工作成果及考核標(biāo)準(zhǔn)。

第三方介入的意義和目的：

本合同引入第三方丙方，旨在為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持及其他服務(wù)，確保乙方能夠勝任崗位工作，提高甲方業(yè)務(wù)水平，降低甲方運(yùn)營(yíng)成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)明確乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資福利等條款，保障甲方權(quán)益，同時(shí)通過(guò)引入第三方丙方，優(yōu)化資源配置，提高工作效率。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位名稱）：________________________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：____________________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司名稱）：________________________

鑒于甲方需要招聘乙方擔(dān)任________________________崗位，丙方作為人力資源服務(wù)公司，將提供招聘、培訓(xùn)、福利管理等人力資源服務(wù)，甲乙雙方及丙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方從事________________________崗位，具體工作內(nèi)容為________________________。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方要求完成工作任務(wù)。

1.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等服務(wù)，確保乙方的工作條件符合合同約定。

第二條工作時(shí)間與地點(diǎn)

2.1乙方的工作時(shí)間為________________________，每周工作天數(shù)及每日工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要及乙方實(shí)際情況確定。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為________________________，如有變動(dòng)，甲方應(yīng)提前通知乙方。

第三條工資與福利

3.1乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為________________________，根據(jù)甲方實(shí)際情況及乙方工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)對(duì)工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等假期及福利待遇。

3.3丙方負(fù)責(zé)確保乙方的薪酬福利待遇符合國(guó)家法律法規(guī)及合同約定。

第四條乙方權(quán)益保障

4.1乙方有權(quán)要求甲方提供清晰的工作職責(zé)和績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。

4.2乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

4.3乙方有權(quán)要求甲方和丙方為其提供必要的工作條件和安全保障。

第五條丙方責(zé)任與義務(wù)

5.1丙方負(fù)責(zé)乙方招聘的全過(guò)程，包括發(fā)布招聘信息、篩選候選人、組織面試等。

5.2丙方負(fù)責(zé)乙方入職后的培訓(xùn)，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。

5.3丙方負(fù)責(zé)乙方薪酬福利的管理，包括薪酬發(fā)放、福利計(jì)劃實(shí)施等。

第六條甲方違約及限制條款

6.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求賠償或解除合同：

（1）未按時(shí)足額支付乙方工資；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；

（3）未保障乙方合法權(quán)益；

（4）未履行合同約定的其他義務(wù)。

6.2甲方不得無(wú)故解除乙方合同，如需解除，應(yīng)提前通知乙方，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條合同解除與終止

8.1除合同約定外，任何一方不得單方面解除合同。

8.2合同期滿，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)終止。

第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.乙方入職證明；

3.丙方提供的服務(wù)內(nèi)容及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

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