職業(yè)學院科研創(chuàng)新平臺管理辦法

XXXX職業(yè)學院科研創(chuàng)新平臺管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范和加強學院科研創(chuàng)新平臺的建設、發(fā)展和運行管理，更好地發(fā)揮科研創(chuàng)新平臺在人才培養(yǎng)、技術研發(fā)和成果轉化等方面的支撐作用，依據(jù)國家有關法律法規(guī)及相關政策，結合學院工作實際，制定本辦法。第二條本辦法適用于學院國家級、省部級、市廳級、校級科研創(chuàng)新平臺，包含重點實驗室，研究中心，創(chuàng)新中心，創(chuàng)新平臺，技術研發(fā)中心等。第二章建設目標與任務成效第三條按照“擇優(yōu)遴選、優(yōu)中選優(yōu)”的總體思路，突出示范引領、建優(yōu)扶強、協(xié)同創(chuàng)新，培育和建設高水平科研創(chuàng)新平臺，賦能區(qū)域經(jīng)濟和學院高質量發(fā)展。第四條科研創(chuàng)新平臺建設任務（一）聚焦山東“十強”產(chǎn)業(yè)和濟南四大主導產(chǎn)業(yè)，針對企業(yè)生產(chǎn)裝備和工藝流程中存在的問題，開展橫向技術服務和技術研發(fā)，獲得發(fā)明創(chuàng)造專利、實用新型專利、軟件著作權等，積極推進成果轉化，制定平臺建設與實施方案。（二）加強校企在平臺建設、研究合作、資源共建共享、人才培養(yǎng)等方面協(xié)同創(chuàng)新，系統(tǒng)總結技術服務與研發(fā)等協(xié)同創(chuàng)新平臺建設與運行成果，打造市級及以上科研創(chuàng)新平臺。第三章立項與建設第五條校級科研創(chuàng)新平臺立項申報的基本條件：（一）研究方向：平臺具有明確、穩(wěn)定的研究方向，符合國家、區(qū)域發(fā)展需求和學院發(fā)展需要，能夠有效支撐技術研發(fā)、技術服務、成果轉化、人才培養(yǎng)、專業(yè)建設、國際交流等工作；平臺科研人員具備承擔市級以上科研任務、技術開發(fā)項目或工程項目的能力，能夠服務區(qū)域中小微企業(yè)技術升級與產(chǎn)品改造。（二）隊伍建設：有一支研發(fā)實力強、人員結構合理的科研隊伍，科研人員規(guī)模保持8人及以上長期穩(wěn)定的科研人員，鼓勵吸收品學兼優(yōu)、具備一定創(chuàng)新能力的學生加入。（三）科研成果：平臺應有一定的研究基礎，平臺科研人員在相關領域應擁有大量高水平研究成果。建設期內，平臺至少要完成以下任務目標中的3項：（1）不少于12萬元的技術服務或專利轉化到賬額（以學院財務處出具證明為準）；（2）承擔1項省部級以上科研項目或2項市廳級科研項目；（3）獲得授權發(fā)明專利1項,或實用新型、外觀設計專利3項以上；（4）以濟南職業(yè)學院為第一作者單位發(fā)表SCIE/EI/SSCI檢索論文1篇以上，或在中文核心期刊、CSSCI期刊發(fā)表論文1篇以上，或獨立撰寫出版學術著作1部。（5）獲國家及省級科學技術獎、社會科學優(yōu)秀成果獎（限前三位完成單位）。（6）平臺主要成員主持或參與編制并發(fā)布國家標準、行業(yè)標準或地方標準3個，或主持編制團體標準5個。（7）平臺主要成員的研究報告或者成果受到市級及以上領導批示2次。（四）國際合作：申報成立國際合作聯(lián)合實驗室（研究中心）的須至少與一家國外高?；蜓芯繖C構簽署有效的合作協(xié)議（合同），外方原則上有2名及以上固定研究人員參與。（五）鼓勵攜手相關領域優(yōu)勢企業(yè)、科研院所、高校等聯(lián)合申報市級以上科研創(chuàng)新平臺。（六）科研創(chuàng)新平臺負責人應是具有相關專業(yè)背景或豐富企業(yè)實踐經(jīng)歷（經(jīng)驗）的專業(yè)帶頭人；具有改革創(chuàng)新意識、較高學術成就、較強組織協(xié)調能力和合作精神；原則上應具有高級職稱，年齡一般不超過50周歲。第六條立項程序（一）校級科研創(chuàng)新平臺由所依托二級系部向科技服務處提交校級科研創(chuàng)新平臺建設申請書；科技服務處組織專家對申請書進行論證、評審，評審結果經(jīng)公示通過后，報院黨委會研究批準后實施。（二）市級及以上科研創(chuàng)新平臺由所依托二級系部負責組織申報材料，科技服務處負責審核申報材料并報送上級主管部門。第四章管理、評價與考核第七條平臺采取負責人責任制，全面負責本平臺建設的各項工作，并按平臺建設任務組織實施。第八條科研創(chuàng)新平臺建設期為1-3年，建設期內對平臺運行實施績效評價，平臺應在每年12月底前提交本年度工作總結和下年度工作計劃。第九條學院對獲批的科研創(chuàng)新平臺進行期滿考核評價，考核結果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個檔次。對建設期內績效考核評價合格并實現(xiàn)實際性科技成果轉化的，給予經(jīng)費獎勵和考核獎勵（所在系部的年度績效考核科研工作獎勵0.5-2分，屬已獲獎勵的教學項目不重復獎勵），考核不合格的按規(guī)定收回資助經(jīng)費，撤銷其平臺稱號。第十條對期滿考核優(yōu)秀的科研創(chuàng)新平臺負責人授予科研先進個人。第五章獎勵與資金支持第十一條學院按照科研創(chuàng)新平臺到賬經(jīng)費額度給予1:1配套的建設經(jīng)費支持，科研創(chuàng)新平臺經(jīng)費開支履行學院財務相關規(guī)定，專款專用，由科技服務處登記備案。第十二條學院對科研創(chuàng)新平臺期滿考核優(yōu)秀的，分別按照國家級、省級、市級給予4萬元