2024年度勞動(dòng)合同范本（含試用期規(guī)定與薪酬福利）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度勞動(dòng)合同范本（含試用期規(guī)定與薪酬福利）本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同主體及崗位1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3崗位及職責(zé)2.試用期規(guī)定2.1試用期限2.2試用期工資2.3試用期內(nèi)的工作安排3.薪酬福利3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及提成3.3五險(xiǎn)一金3.4帶薪年假3.5節(jié)假日福利3.6員工培訓(xùn)及發(fā)展4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假安排5.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)保護(hù)措施5.2勞動(dòng)條件保障6.合同的變更、解除和終止6.1合同變更6.2合同解除6.3合同終止7.違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.其他約定9.1信息保密9.2商業(yè)秘密保護(hù)9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.甲方聲明11.乙方聲明12.合同生效、修改及解除13.合同附件14.合同簽訂日期及簽字蓋章第一部分：合同如下：1.勞動(dòng)合同主體及崗位1.3崗位及職責(zé)：乙方在甲方擔(dān)任【職位名稱】，具體工作內(nèi)容和要求詳見(jiàn)附件一。2.試用期規(guī)定2.1試用期限：乙方的試用期為【試用期天數(shù)】天，自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。2.2試用期工資：乙方在試用期的工資為【試用期工資金額】元/月。2.3試用期內(nèi)的工作安排：甲方應(yīng)合理安排乙方在試用期內(nèi)的工作，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。3.薪酬福利3.1基本工資：乙方的基本工資為【基本工資金額】元/月。3.2獎(jiǎng)金及提成：乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)可享有【獎(jiǎng)金及提成比例】的獎(jiǎng)金及提成。3.3五險(xiǎn)一金：甲方為乙方依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。3.4帶薪年假：乙方享有【帶薪年假天數(shù)】天的帶薪年假。3.5節(jié)假日福利：甲方在節(jié)日期間為乙方提供【節(jié)假日福利內(nèi)容】。3.6員工培訓(xùn)及發(fā)展：甲方為乙方提供【培訓(xùn)內(nèi)容及發(fā)展機(jī)會(huì)】。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為【工作時(shí)間】,如有特殊情況需加班，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》規(guī)定支付加班費(fèi)。4.2休息休假安排：乙方按照《勞動(dòng)法》規(guī)定享有休息休假權(quán)利，具體安排詳見(jiàn)附件二。5.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)依法為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。6.合同的變更、解除和終止6.1合同變更：雙方同意，合同的變更應(yīng)書(shū)面簽訂，并由雙方簽字蓋章生效。6.2合同解除：6.2.1甲方解除合同：甲方提前【解除合同提前通知天數(shù)】天書(shū)面通知乙方解除合同。6.2.2乙方解除合同：乙方提前【解除合同提前通知天數(shù)】天書(shū)面通知甲方解除合同。6.3合同終止：合同期滿或者雙方達(dá)成終止協(xié)議的，合同即行終止。7.違約責(zé)任7.1甲方違約：甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付賠償金。7.2乙方違約：乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付賠償金。8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3仲裁解決：調(diào)解不成或者雙方不愿調(diào)解的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.4法律途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。9.其他約定9.1信息保密：乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。9.2商業(yè)秘密保護(hù)：甲方對(duì)乙方的創(chuàng)意、發(fā)明等成果享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)予以保護(hù)，不得侵犯甲方的權(quán)益。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律另有規(guī)定外，歸甲方所有。10.甲方聲明：甲方已向乙方如實(shí)告知合同內(nèi)容，乙方自愿簽訂本合同，并同意遵守合同規(guī)定。11.乙方聲明：乙方已充分了解合同內(nèi)容，自愿簽訂本合同，并同意遵守合同規(guī)定。12.合同生效、修改及解除12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【合同有效期】年，自【起始日期】至【終止日期】。12.2合同的修改和解除應(yīng)書(shū)面簽訂，并由雙方簽字蓋章生效。13.合同附件：本合同附件包括附件一：崗位說(shuō)明書(shū)，附件二：工作時(shí)間與休息休假安排，附件三：薪酬福利制度，附件四：勞動(dòng)保護(hù)措施，附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議。14.合同簽訂日期及簽字蓋章：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后具有同等法律效力。簽訂日期為：【簽訂日期】。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方：本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來(lái)的個(gè)人或?qū)嶓w。第三方包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。2.第三方介入的附加說(shuō)明條款2.1第三方介入：當(dāng)甲乙方在履行合同過(guò)程中需要第三方提供服務(wù)或協(xié)助時(shí)，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并明確第三方介入的范圍和責(zé)任。2.2第三方選擇：甲方應(yīng)選擇具有良好信譽(yù)和合法資質(zhì)的第三方，并確保第三方遵守相關(guān)法律法規(guī)。2.3第三方協(xié)調(diào)：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)與第三方的溝通協(xié)調(diào)，確保第三方按照甲方的要求提供服務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任：第三方對(duì)甲乙方承擔(dān)的責(zé)任，應(yīng)由甲方或乙方與第三方之間的合同約定。甲方或乙方不應(yīng)要求對(duì)方承擔(dān)超過(guò)合同約定的責(zé)任。3.2責(zé)任限額：甲方或乙方與第三方之間的合同，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。3.3第三方保險(xiǎn)：甲方應(yīng)要求第三方購(gòu)買(mǎi)必要的保險(xiǎn)，以保障甲乙方的利益。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方：第三方與甲方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。甲方對(duì)第三方的工作成果不負(fù)連帶責(zé)任。4.2第三方與乙方：第三方對(duì)乙方的工作成果不負(fù)連帶責(zé)任。乙方不應(yīng)要求第三方承擔(dān)甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。5.第三方介入的額外條款及說(shuō)明5.1第三方權(quán)益保護(hù)：甲方應(yīng)保護(hù)乙方的權(quán)益，確保第三方不會(huì)侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和其他權(quán)益。5.2第三方違約處理：當(dāng)?shù)谌竭`約時(shí)，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)處理違約事宜，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。5.3第三方信息保密：第三方應(yīng)對(duì)甲方和乙方提供的保密信息予以保密，未經(jīng)甲方和乙方同意，不得泄露給第三方。6.第三方介入的變更與解除6.1第三方變更：當(dāng)甲方需要變更第三方時(shí)，應(yīng)提前書(shū)面通知乙方，并說(shuō)明變更理由和影響。6.2第三方解除：當(dāng)甲方需要解除與第三方的合同時(shí)，應(yīng)提前書(shū)面通知乙方，并說(shuō)明解除理由和影響。7.第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1第三方爭(zhēng)議：當(dāng)甲乙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.3仲裁解決：調(diào)解不成或者雙方不愿調(diào)解的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.4法律途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。8.第三方介入的合同簽訂日期及簽字蓋章8.1合同簽訂日期：第三方介入的合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后具有同等法律效力。簽訂日期為：【簽訂日期】。8.2簽字蓋章：甲乙雙方與第三方在合同上簽字蓋章，表示對(duì)合同內(nèi)容的認(rèn)可和承諾。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方的崗位及職責(zé)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、崗位要求等。附件二：工作時(shí)間與休息休假安排明確乙方的每日工作時(shí)間、休息日、節(jié)假日、年假等休假安排。附件三：薪酬福利制度詳細(xì)說(shuō)明乙方的薪酬構(gòu)成、獎(jiǎng)金制度、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。附件四：勞動(dòng)保護(hù)措施列舉甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括但不限于勞動(dòng)環(huán)境、勞動(dòng)設(shè)備、安全培訓(xùn)等。附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確乙方在合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題，包括專利、著作權(quán)、商標(biāo)等。附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)描述甲方與第三方之間的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任限制等條款。附件七：保密協(xié)議規(guī)定甲乙雙方及第三方對(duì)合同及業(yè)務(wù)往來(lái)中獲得的保密信息的責(zé)任和義務(wù)。附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議明確雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等解決方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方未按照合同約定提供工作崗位、薪酬福利、勞動(dòng)保護(hù)等，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付賠償金。例如，甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)支付遲延支付工資的賠償金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：第三方未按照合同約定提供服務(wù)或協(xié)