新工會(huì)法培訓(xùn)課件

新工會(huì)法培訓(xùn)ppt課件新工會(huì)法概述新工會(huì)法的重點(diǎn)條款解讀新工會(huì)法實(shí)施中的問(wèn)題與對(duì)策新工會(huì)法的實(shí)踐案例分析新工會(huì)法的未來(lái)展望和發(fā)展趨勢(shì)目錄01新工會(huì)法概述隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，原有的工會(huì)法逐漸無(wú)法滿足現(xiàn)實(shí)需求，因此需要進(jìn)行修訂。背景新工會(huì)法的實(shí)施有助于更好地維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，同時(shí)也有助于完善我國(guó)的法律體系。意義新工會(huì)法的背景和意義新工會(huì)法主要對(duì)工會(huì)的組織、權(quán)利、義務(wù)、活動(dòng)等方面進(jìn)行了規(guī)定和規(guī)范，更加注重保障職工權(quán)益和維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。主要內(nèi)容新工會(huì)法更加注重職工權(quán)益的保障，明確了工會(huì)在維護(hù)職工權(quán)益方面的職責(zé)和權(quán)利。強(qiáng)調(diào)職工權(quán)益保障新工會(huì)法強(qiáng)調(diào)工會(huì)在促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展中的作用，要求工會(huì)積極參與到企業(yè)的管理和決策中。促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展新工會(huì)法對(duì)工會(huì)的組織行為進(jìn)行了規(guī)范，要求工會(huì)依法進(jìn)行活動(dòng)，不得從事違法違規(guī)行為。規(guī)范工會(huì)組織行為新工會(huì)法的主要內(nèi)容和特點(diǎn)02新工會(huì)法的重點(diǎn)條款解讀工會(huì)組織應(yīng)按照自下而上、依法建立的原則，根據(jù)工作需要和會(huì)員人數(shù)，分別建立地方工會(huì)和產(chǎn)業(yè)工會(huì)。工會(huì)組織應(yīng)建立健全的民主制度和監(jiān)督機(jī)制，保障會(huì)員的合法權(quán)益，促進(jìn)工會(huì)的健康發(fā)展。工會(huì)組織的建立和運(yùn)行工會(huì)組織的運(yùn)行機(jī)制工會(huì)組織建立的原則享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；參加工會(huì)的活動(dòng)，享受工會(huì)提供的服務(wù)；對(duì)工會(huì)工作提出意見(jiàn)和建議等。工會(huì)會(huì)員的權(quán)利遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按月交納會(huì)費(fèi)等。工會(huì)會(huì)員的義務(wù)工會(huì)會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的籌集工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)由會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)、工會(huì)的收入、各級(jí)政府和企、事業(yè)單位的補(bǔ)助等組成。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用主要用于為會(huì)員服務(wù)和開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)，不得挪作他用。同時(shí)，應(yīng)建立健全的財(cái)務(wù)管理制度，接受會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的審查和監(jiān)督。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的籌集和使用工會(huì)活動(dòng)的規(guī)范工會(huì)應(yīng)依法組織開(kāi)展活動(dòng)，不得違反憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策，不得違背社會(huì)道德風(fēng)尚。工會(huì)活動(dòng)的管理各級(jí)政府應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)活動(dòng)的指導(dǎo)和幫助，促進(jìn)工會(huì)工作的健康發(fā)展。同時(shí)，工會(huì)在組織活動(dòng)時(shí)，應(yīng)遵循民主、公開(kāi)、公正的原則，接受會(huì)員的監(jiān)督。工會(huì)活動(dòng)的規(guī)范和管理03新工會(huì)法實(shí)施中的問(wèn)題與對(duì)策工會(huì)組織架構(gòu)不健全應(yīng)建立健全的工會(huì)組織架構(gòu)，明確各級(jí)工會(huì)職責(zé)，確保工作順利開(kāi)展。工會(huì)成員素質(zhì)參差不齊應(yīng)加強(qiáng)工會(huì)成員培訓(xùn)，提高其專業(yè)素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力?？偨Y(jié)詞加強(qiáng)組織建設(shè)，提高工會(huì)凝聚力工會(huì)組織建設(shè)的問(wèn)題與對(duì)策規(guī)范經(jīng)費(fèi)管理，保障工會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)總結(jié)詞經(jīng)費(fèi)籌集困難經(jīng)費(fèi)使用不透明應(yīng)積極爭(zhēng)取政府、企業(yè)和社會(huì)各界的支持，多渠道籌集經(jīng)費(fèi)，確保工會(huì)工作的正常開(kāi)展。應(yīng)建立健全的經(jīng)費(fèi)管理制度，規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用和公開(kāi)透明。030201工會(huì)經(jīng)費(fèi)籌集和使用的問(wèn)題與對(duì)策強(qiáng)化規(guī)范管理，提升工會(huì)活動(dòng)質(zhì)量總結(jié)詞應(yīng)制定完善的活動(dòng)管理制度，明確活動(dòng)流程和責(zé)任人，確保活動(dòng)的有序開(kāi)展?；顒?dòng)管理不規(guī)范應(yīng)注重活動(dòng)的策劃和組織，提高活動(dòng)的質(zhì)量和水平，增強(qiáng)工會(huì)的影響力和凝聚力?；顒?dòng)質(zhì)量不高工會(huì)活動(dòng)規(guī)范和管理的問(wèn)題與對(duì)策04新工會(huì)法的實(shí)踐案例分析企業(yè)工會(huì)的建立和運(yùn)行總結(jié)詞該案例介紹了某企業(yè)如何根據(jù)新工會(huì)法的規(guī)定，建立工會(huì)組織，制定工會(huì)章程，選舉工會(huì)委員會(huì)，以及如何開(kāi)展工會(huì)日常運(yùn)行工作。詳細(xì)描述某企業(yè)工會(huì)的建立和運(yùn)行案例總結(jié)詞工會(huì)經(jīng)費(fèi)籌集和使用詳細(xì)描述該案例重點(diǎn)介紹了某企業(yè)工會(huì)如何籌集經(jīng)費(fèi)，包括會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)、企業(yè)按比例撥交的經(jīng)費(fèi)、各級(jí)政府和企、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的補(bǔ)助等，以及工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用和管理，如用于開(kāi)展職工教育、文體活動(dòng)、幫扶困難職工等。某企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)籌集和使用案例某企業(yè)工會(huì)活動(dòng)規(guī)范和管理案例總結(jié)詞工會(huì)活動(dòng)規(guī)范和管理詳細(xì)描述該案例詳細(xì)介紹了某企業(yè)工會(huì)在組織活動(dòng)時(shí)，如何遵守法律法規(guī)和工會(huì)章程，如何規(guī)范活動(dòng)流程，如何保障會(huì)員權(quán)益，以及如何加強(qiáng)工會(huì)內(nèi)部管理等方面的經(jīng)驗(yàn)和做法。05新工會(huì)法的未來(lái)展望和發(fā)展趨勢(shì)

新工會(huì)法對(duì)未來(lái)工運(yùn)的影響和作用提高勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)水平新工會(huì)法將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)，提高勞動(dòng)者的待遇和福利水平，改善勞動(dòng)環(huán)境，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定新工會(huì)法將促進(jìn)企業(yè)和勞動(dòng)者之間的溝通和協(xié)商，減少勞動(dòng)糾紛和沖突，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步新工會(huì)法將激發(fā)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造力，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。123隨著信息技術(shù)的發(fā)展，新工會(huì)法將更加注重?cái)?shù)字化和信息化建設(shè)，利用信息技術(shù)提高工會(huì)工作的效率和便捷性。數(shù)字化和信息化趨勢(shì)新工會(huì)法將更加注重多元化和包容性，吸納更多不同背景和群體的勞動(dòng)者參與工會(huì)工作，促進(jìn)工會(huì)的多樣性