2024年度出國派遣務工人員國際商務禮儀培訓合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度出國派遣務工人員國際商務禮儀培訓合同本合同目錄一覽第一條合同主體1.1培訓提供方1.2培訓接收方第二條培訓內(nèi)容2.1國際商務禮儀基本知識2.2國際商務交際技巧2.3跨文化交流溝通策略第三條培訓時間3.1培訓起始時間3.2培訓結束時間第四條培訓地點4.1培訓場地4.2培訓實地考察地點第五條培訓師資5.1培訓講師資質要求5.2培訓講師選定方式第六條培訓方式6.1理論課程6.2實踐操作6.3案例分析第七條培訓效果評估7.1評估標準7.2評估方法第八條培訓費用8.1培訓費用的計算方式8.2培訓費用的支付時間8.3培訓費用的支付方式第九條合同的生效、變更和解除9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同解除條件第十條違約責任10.1培訓提供方的違約責任10.2培訓接收方的違約責任第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決地點第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限第十三條法律適用13.1合同適用的法律第十四條其他條款14.1合同的修改和補充14.2合同的送達方式14.3合同的簽署時間及地點第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1培訓提供方1.1.1提供方名稱：X國際商務培訓有限公司1.1.2提供方地址：省市區(qū)路號1.2培訓接收方1.2.1接收方名稱：X出國派遣務工人員服務有限公司1.2.2接收方地址：省市區(qū)路號第二條培訓內(nèi)容2.1國際商務禮儀基本知識2.1.1商務場合的著裝規(guī)范2.1.2商務場合的言行舉止2.1.3商務場合的交際技巧2.2國際商務交際技巧2.2.1商務洽談技巧2.2.2商務宴請禮儀2.2.3國際商務接待規(guī)范2.3跨文化交流溝通策略2.3.1不同文化背景下的商務禮儀差異2.3.2跨文化溝通技巧2.3.3應對跨文化沖突的策略第三條培訓時間3.1培訓起始時間：2024年X月X日3.2培訓結束時間：2024年X月X日第四條培訓地點4.1培訓場地：X國際商務培訓中心4.2培訓實地考察地點：國內(nèi)外知名企業(yè)及商務場合第五條培訓師資5.1培訓講師資質要求5.1.1具備國際商務禮儀相關領域的專業(yè)知識5.1.2具備多年從事國際商務工作的經(jīng)驗5.1.3具備優(yōu)秀的溝通能力和教學能力5.2培訓講師選定方式：由提供方根據(jù)資質要求選定合適的培訓講師第六條培訓方式6.1理論課程：通過講授、討論、案例分析等方式進行理論學習6.2實踐操作：通過模擬商務場景、角色扮演等方式進行實踐操作6.3案例分析：分析國內(nèi)外知名企業(yè)的商務禮儀成功案例及失敗案例第七條培訓效果評估7.1評估標準：根據(jù)培訓內(nèi)容制定具體的評估標準7.2評估方法：通過考試成績、學員反饋、實地考察等方式進行評估第八條培訓費用8.1培訓費用的計算方式：培訓費用根據(jù)培訓天數(shù)、培訓人數(shù)及培訓講師費用等計算得出。8.2培訓費用的支付時間：培訓結束后，接收方應在15日內(nèi)完成支付。8.3培訓費用的支付方式：接收方通過銀行轉賬的方式支付給提供方。第九條合同的生效、變更和解除9.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更程序：任何一方提出變更要求，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.3合同解除條件：在合同履行過程中，如發(fā)生不可抗力或其他法定解除事由，雙方可協(xié)商解除合同。第十條違約責任10.1培訓提供方的違約責任：如提供方未按約定提供培訓服務，應承擔相應的違約責任。10.2培訓接收方的違約責任：如接收方未按約定支付培訓費用，應承擔相應的違約責任。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決地點：爭議解決地點為合同簽訂地。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等。12.2保密期限：自合同生效之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第十三條法律適用13.1合同適用的法律：本合同適用中華人民共和國法律。第十四條其他條款14.1合同的修改和補充：本合同如需修改或補充，應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改或補充協(xié)議。14.2合同的送達方式：雙方通過電子郵件、快遞或直接送交等方式進行合同文件的送達。14.3合同的簽署時間及地點：本合同于2024年X月X日在省市區(qū)路號簽署。第二部分：第三方介入后的修正第十條第三方介入10.1第三方定義：本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、監(jiān)考方等，在合同履行過程中提供協(xié)助或服務的非合同主體。10.2第三方選擇：甲乙方在選擇第三方時，應確保第三方具備相應的資質、經(jīng)驗和良好信譽，并能勝任所承擔的任務。10.3第三方責任：第三方應按照甲乙方的要求和相關法律法規(guī)的規(guī)定，履行其在合同中的職責，確保服務質量。10.4第三方費用：第三方所需費用由甲乙方另行協(xié)商確定，并在合同中明確。10.5第三方協(xié)調(diào)：甲乙方應負責與第三方的溝通協(xié)調(diào)，確保合同順利履行。第十一條第三方介入的額外條款及說明11.1第三方介入條款：在合同中增加關于第三方介入的具體條款，明確第三方的職責、權利和義務。11.2第三方責任限額：甲乙方應明確第三方的責任限額，包括賠償限額和責任范圍，以降低合同風險。11.3第三方獨立性：確保第三方在履行合同過程中保持獨立性，不受其他方的不當影響。11.4第三方違約處理：如第三方未能履行合同義務，甲乙方有權要求第三方承擔違約責任。第十二條第三方與其他各方的關系12.1第三方與甲乙方的關系：第三方應視為甲乙方的合作伙伴，共同完成合同約定的任務。12.2第三方與甲乙方員工的關系：第三方在履行合同過程中，不得與甲乙方員工產(chǎn)生任何勞動關系。12.3第三方與甲乙方之間的溝通：甲乙方應保持與第三方的暢通溝通，確保合同順利履行。12.4第三方與甲乙方之間的保密義務：第三方應對在合同履行過程中獲得的甲乙方商業(yè)秘密、技術秘密等信息予以保密。第十三條第三方責任劃分13.1第三方責任劃分原則：第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的責任，應由第三方自行承擔。13.2甲乙方責任劃分：甲乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的責任，應由甲乙方自行承擔。13.3第三方與甲乙方之間的連帶責任：如第三方未能履行合同義務，導致甲乙方損失的，甲乙方有權要求第三方承擔連帶責任。第十四條第三方介入的爭議解決14.1第三方爭議解決方式：如第三方介入產(chǎn)生的爭議無法通過協(xié)商解決，甲乙方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.2第三方爭議解決地點：第三方爭議解決地點為合同簽訂地。14.3第三方仲裁：如雙方約定仲裁解決爭議，應按照雙方簽訂的仲裁協(xié)議進行。本部分修正條款自合同簽字蓋章之日起生效，與原合同具有同等法律效力。如有沖突，以本部分修正條款為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：培訓課程大綱附件二：培訓師資名單及資質證明附件三：培訓場地及設施介紹附件四：培訓費用明細表附件五：培訓效果評估標準和方法附件六：保密協(xié)議附件七：第三方服務協(xié)議附件八：違約行為及責任認定細則附件一：培訓課程大綱詳細要求和說明：本附件詳細列出培訓課程的內(nèi)容、課時、授課方式等，包括但不限于國際商務禮儀基本知識、國際商務交際技巧、跨文化交流溝通策略等。附件二：培訓師資名單及資質證明詳細要求和說明：本附件列出培訓師資的姓名、職務、資質證明等，證明其具備相關的教學能力和經(jīng)驗。附件三：培訓場地及設施介紹詳細要求和說明：本附件介紹培訓場地的位置、面積、設施等，確保培訓環(huán)境符合雙方的要求。附件四：培訓費用明細表詳細要求和說明：本附件詳細列出培訓費用的構成，包括培訓天數(shù)、培訓人數(shù)、講師費用等，以便雙方明確費用支付的依據(jù)。附件五：培訓效果評估標準和方法詳細要求和說明：本附件列出培訓效果評估的標準和方法，包括考試成績、學員反饋、實地考察等方式。附件六：保密協(xié)議詳細要求和說明：本附件明確雙方在合同履行過程中獲悉的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等保密內(nèi)容，以及保密期限和違約責任等。附件七：第三方服務協(xié)議詳細要求和說明：本附件明確第三方的服務內(nèi)容、服務期限、服務質量等，以及第三方的責任限額和違約責任等。附件八：違約行為及責任認定細則詳細要求和說明：本附件列舉合作中可能出現(xiàn)的違約行為，如未按約定提供培訓服務、未按約定支付培訓費用等，并明確違約責任認定標準和處理方式。說明二：違約行為及責任認定：違約行為示例：1.提供方未按約定時間提供培訓服務。2.提供方提供的培訓師資不符合約定的資質要求。3.接收方未按約定時間支付培訓費用。4.接收方未提供真實、準確的培訓資料。5.第三方未能按照約定提供協(xié)助或服務。違約