家庭雇傭保姆協(xié)議書樣本

合同編號：__________家庭雇傭保姆協(xié)議書甲方（雇傭方）：_______乙方（受雇方）：_______根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方家從事家庭保姆工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方的工作內(nèi)容主要包括：家務(wù)勞動、照看孩子、照顧老人、做飯等。具體工作內(nèi)容雙方可協(xié)商確定。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保甲方家庭成員的生活質(zhì)量。二、工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間雙方協(xié)商確定。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的帶薪休假。2.3乙方在法定工作時間外加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。三、勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣_______元（人民幣大寫：____________________元整）。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月_______日前將工資支付給乙方。3.3乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，如乙方工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。四、社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費(fèi)。4.2乙方享有國家規(guī)定的休假待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。4.3乙方在勞動合同期內(nèi)，因工負(fù)傷、患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方家庭成員的個人隱私和秘密。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同的變更、解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前_______天通知甲方。6.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。甲方（雇傭方）：_______乙方（受雇方）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.遵守法律法規(guī)：在簽訂和履行合同過程中，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.明確工作內(nèi)容：雙方應(yīng)清楚明確地約定乙方的工作內(nèi)容，以免日后發(fā)生爭議。3.合法報酬：甲乙雙方應(yīng)按約定支付工資，確保乙方的勞動報酬符合當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.社會保險和福利：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。5.保密條款：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，保護(hù)甲方家庭成員的個人隱私和秘密。6.合同變更、解除和終止：雙方在變更、解除或終止合同時，應(yīng)遵循法律規(guī)定和合同約定。7.違約責(zé)任：甲乙雙方應(yīng)明確違約責(zé)任，確保雙方在履行合同過程中的權(quán)益。8.爭議解決：雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間約定的，勞動者在用人單位提供的工作崗位上從事有償勞動，用人單位支付勞動報酬的法律文件。2.勞動報酬：指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼等。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因生老病死等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，依法建立的一種社會保障制度。4.保密義務(wù)：指在勞動合同期內(nèi)，勞動者對其在工作中接觸到的用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。6.爭議解決：指當(dāng)合同當(dāng)事人之間發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，使糾紛得到解決的過程。特殊應(yīng)用場合：1.乙方照顧老人：場合描述：乙方的主要工作是照顧甲方年邁的父親，需要特別關(guān)注其健康和生活習(xí)慣。補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)約定乙方在工作過程中應(yīng)如何處理緊急醫(yī)療情況，以及乙方在照顧老人時應(yīng)注意的細(xì)節(jié)。2.乙方照看孩子：場合描述：乙方的主要工作是照看甲方年幼的孩子，需要確保孩子的安全和教育。補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)約定乙方在照看孩子時的教育方式、飲食習(xí)慣等方面的具體要求。3.乙方做飯：場合描述：乙方的主要工作是為甲方家庭成員做飯，需要考慮家庭成員的口味和營養(yǎng)需求。補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)約定乙方在做飯時的食材采購、食譜安排等方面的具體要求。4.乙方單獨(dú)居?。簣龊厦枋觯阂曳叫枰诩追郊抑袉为?dú)居住，需要約定乙方的生活習(xí)慣和行為規(guī)范。補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)約定乙方在單獨(dú)居住時的行為規(guī)范、生活用品提供等方面的具體要求