幼兒園行政后勤辦公工作制度范文（二篇）

幼兒園行政后勤辦公工作制度范文第一章總則第一條為規(guī)范幼兒園行政后勤辦公運作，提升工作效率與服務品質，特制定本規(guī)程。第二條行政后勤工作涵蓋人員招聘、財務管理、園區(qū)維護與安全、設備采購與維修、辦公用品管理等范疇。第三條執(zhí)行行政后勤工作時，應秉持“公平、公正、公開”的原則，以確保工作的公正透明。第四條行政后勤工作須全力支持幼兒園的教育教學活動，為教育教學提供堅實的后盾。第二章人員招聘管理第五條幼兒園行政后勤部門依據(jù)教職工需求及園所工作需求進行人員招聘。第六條招聘流程包括面試、考察等環(huán)節(jié)，經行政部審核通過后方能錄用。第七條錄用、轉正及績效評估應遵循幼兒園既定的規(guī)章制度。第八條行政后勤部門需定期組織招聘人員的培訓和學習，以提升員工專業(yè)素質和服務水平。第三章財務管理第九條幼兒園行政后勤部門負責財務管理工作。第十條遵守國家財務法規(guī)，嚴格執(zhí)行財務制度，確保財務管理的合法性。第十一條加強對園所經費的管理，保證經費使用的合理性與規(guī)范性。第十二條行政后勤部門需妥善管理財務檔案，保證財務信息的完整與準確。第四章園區(qū)維護與安全第十三條幼兒園行政后勤部門負責園區(qū)維護與安全工作。第十四條定期檢查設施設備安全，及時處理設施設備故障，確保使用狀態(tài)良好。第十五條保持園區(qū)清潔衛(wèi)生，創(chuàng)造有利于幼兒健康成長的環(huán)境。第十六條制定安全管理制度，強化安全監(jiān)督，保障幼兒園師生的人身安全。第五章設備采購與維修第十七條幼兒園行政后勤部門負責設備采購與維修。第十八條根據(jù)幼兒園需求和教育教學需要，適時進行設備采購。第十九條建立設備檔案，做好設備使用與維護，及時處理設備故障。第六章辦公用品管理第二十條幼兒園行政后勤部門負責辦公用品的管理與采購。第二十一條建立辦公用品清單和臺賬，定期檢查存量與使用情況。第二十二條制定合理的辦公用品采購計劃，確保供應與使用。第二十三條加強辦公用品管理，防止浪費和濫用。第七章工作責任與考核第二十四條制定工作責任制，明確各崗位職責與權限。第二十五條建立工作考核機制，定期對員工進行績效評估。第二十六條根據(jù)工作實際，制定切實可行的工作目標和考核標準。第八章附則第二十七條本規(guī)程由幼兒園行政后勤部門負責解釋和修訂。第二十八條本規(guī)程自發(fā)布之日起執(zhí)行，具體條款可根據(jù)幼兒園實際情況進行調整。幼兒園行政后勤辦公工作制度范文（二）第一章總則第一條制度目標為規(guī)范幼兒園行政后勤辦公活動，提升工作效率與質量，確保教學秩序和管理秩序的正常運行，特制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于所有行政后勤辦公人員的工作行為和工作標準。第三條工作準則（一）公正公平公開：辦公過程中，所有人員應秉持公正、公平、公開的原則，不偏袒個人，遵守法律法規(guī)及幼兒園規(guī)章制度。（二）高效準確：行政后勤辦公人員應致力于提高工作效率，提升服務質量，保證工作的及時性和準確性。（三）協(xié)作互助：員工之間應相互協(xié)作，互相支持，共同促進工作的順利進行，增強團隊合作精神。第二章辦公室管理第四條工作時間（一）標準辦公時間為每日上午9時至下午5時，中午12時至1時為午休時間。（二）如有特殊情況需調整辦公時間，需提前通知相關人員，并確保合理安排。（三）工作時間內，禁止進行與工作無關的個人活動，不得在辦公桌上食用零食，以免影響工作效率。第五條辦公用品管理（一）辦公用品的申請和使用需遵循規(guī)定，不得私自占用或濫用。（二）損壞的辦公用品應及時報告，以便及時更換或維修。（三）禁止私自調撥或挪用辦公用品，所有操作應按照規(guī)定的程序進行。第六條文件管理（一）文件管理應遵守既定程序，重要文件不得私自銷毀，必要時需備份存檔。（二）文件的保管和使用需遵守保密規(guī)定，不得泄露幼兒園的機密信息。（三）文件交接需及時進行，接收方應仔細核對內容并簽字確認。第三章辦公流程第七條來訪處理（一）來訪者需出示有效身份證件，登記姓名、單位及來訪目的。（二）對身份不明的來訪者，工作人員應嚴格核實，以保障幼兒園的安全。（三）記錄并處理來訪者的需求或問題，確保及時響應。第八條文件處理（一）新接收的文件應及時登記，并按文件處理流程操作。（二）重要文件應及時備份，以便后續(xù)查閱和使用。（三）確保文件處理的快速準確，避免在流轉過程中延誤時間。第九條辦公用品采購（一）辦公用品采購應遵循公開、公正、公平的原則，按照幼兒園的采購規(guī)定執(zhí)行。（二）采購需求應根據(jù)實際需要制定計劃，并進行預算和申請。（三）采購申請需經主管批準后方可進行。第四章工作紀律第十條出勤規(guī)定（一）行政后勤辦公人員應按時到崗，不得遲到早退。如有特殊情況需請假，應提前向主管申請并獲得批準。（二）遲到早退的次數(shù)和時間累計達到規(guī)定，將按相關規(guī)定處理。第十一條辦公秩序（一）辦公時間內禁止無關人員進入，不得私自接待、開展非工作活動或進行私人交易。（二）保持辦公環(huán)境整潔，不得進行與工作無關的娛樂和聊天。（三）辦公室內嚴禁吸煙或使用火源，不得私自攜帶或存放易燃易爆物品。第五章附則第十二條違規(guī)處理對于違反本制度的行為，將根據(jù)情節(jié)輕重，按照相應紀律處分進行處理。第十三