集體實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書模板

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（實(shí)習(xí)生）：_______身份證號碼：_______聯(lián)系方式：_______鑒于甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)習(xí)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實(shí)習(xí)意向，安排乙方在_______部門實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)崗位為_______。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位職責(zé)，積極參與實(shí)習(xí)工作，提高自身實(shí)踐能力。第二條實(shí)習(xí)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，實(shí)習(xí)期限為_______個月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2如雙方同意延長實(shí)習(xí)期限，應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第三條實(shí)習(xí)待遇3.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的實(shí)習(xí)條件，包括實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)指導(dǎo)、實(shí)習(xí)培訓(xùn)等。3.2乙方在實(shí)習(xí)期間，按照甲方規(guī)定的時間和地點(diǎn)出勤，甲方給予乙方每月_______元的生活補(bǔ)貼。3.3乙方在實(shí)習(xí)期間，需遵守甲方的管理制度，如違反規(guī)定，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。第四條知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在實(shí)習(xí)期間所完成的任何成果，包括但不限于技術(shù)成果、知識產(chǎn)權(quán)等，均屬于甲方所有。4.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理有關(guān)成果的申請、登記和保護(hù)等手續(xù)。第五條保密義務(wù)5.1乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。5.2乙方承諾在實(shí)習(xí)結(jié)束后，不得以任何方式泄露或利用甲方的保密信息。第六條雙方權(quán)利和義務(wù)6.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，為乙方提供實(shí)習(xí)條件，不得侵犯乙方的人身權(quán)、合法權(quán)益。6.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)，尊重甲方的管理制度，不得損害甲方的利益。6.3雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（實(shí)習(xí)生）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.明確實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容：雙方應(yīng)明確約定實(shí)習(xí)崗位和職責(zé)，確保乙方了解實(shí)習(xí)工作的具體內(nèi)容。2.約定實(shí)習(xí)期限：雙方應(yīng)明確約定實(shí)習(xí)期限，如需延長應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。3.實(shí)習(xí)待遇：雙方應(yīng)明確約定生活補(bǔ)貼等實(shí)習(xí)待遇，確保乙方的生活需求得到保障。4.保密義務(wù)：乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。5.爭議解決：雙方應(yīng)明確約定爭議解決方式，如友好協(xié)商或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.如雙方在實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容上發(fā)生爭議，可重新協(xié)商確定實(shí)習(xí)崗位和職責(zé)，確保乙方能夠順利進(jìn)行實(shí)習(xí)。2.如雙方在實(shí)習(xí)期限上發(fā)生爭議，可查閱雙方簽訂的協(xié)議，按照協(xié)議約定解決。如協(xié)議未明確約定，可簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議予以明確。3.如雙方在實(shí)習(xí)待遇上發(fā)生爭議，可查閱雙方簽訂的協(xié)議，按照協(xié)議約定解決。如協(xié)議未明確約定，可根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和雙方協(xié)商解決。4.如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.如雙方在爭議解決上發(fā)生爭議，可先嘗試友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.實(shí)習(xí)崗位：指甲方為乙方提供的實(shí)習(xí)工作的具體職位。2.實(shí)習(xí)內(nèi)容：指乙方在實(shí)習(xí)期間需要完成的各項(xiàng)工作任務(wù)。3.實(shí)習(xí)期限：指乙方在甲方實(shí)習(xí)的時間長度。4.實(shí)習(xí)待遇：指甲方給予乙方的實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼等福利。5.保密義務(wù)：指乙方在實(shí)習(xí)期間對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的法律義務(wù)。6.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商或法律途徑解決的方式。特殊應(yīng)用場合：1.大學(xué)生實(shí)習(xí)：適用于大學(xué)在校生或應(yīng)屆畢業(yè)生在企業(yè)進(jìn)行短期實(shí)習(xí)，了解職場環(huán)境，提升實(shí)踐能力。2.職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)習(xí)：適用于參加職業(yè)技能培訓(xùn)的學(xué)員，在相關(guān)企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)，以提高所學(xué)技能的實(shí)際應(yīng)用能力。3.高中生實(shí)習(xí)：適用于高中學(xué)生在學(xué)?；蚱髽I(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)，提前了解職業(yè)發(fā)展趨勢，為未來職業(yè)生涯規(guī)劃做準(zhǔn)備。4.企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)：適用于企業(yè)內(nèi)部員工子女或親屬，在企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)，培養(yǎng)對家族企業(yè)的歸屬感和業(yè)務(wù)能力。5.遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)：適用于因特殊情況，實(shí)習(xí)生無法到企業(yè)現(xiàn)場實(shí)習(xí)，通過網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程完成實(shí)習(xí)任務(wù)。合同補(bǔ)充條款：1.大學(xué)生實(shí)習(xí)：甲方應(yīng)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)證明，證明乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)和所取得的成績。乙方完成實(shí)習(xí)后，甲方應(yīng)給予乙方一定的評價和建議，以幫助乙方在今后的求職過程中發(fā)揮優(yōu)勢。2.職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)習(xí)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方所學(xué)的職業(yè)技能，為其安排相關(guān)實(shí)習(xí)崗位，確保乙方能夠?qū)⑺鶎W(xué)技能運(yùn)用到實(shí)際工作中。乙方完成實(shí)習(xí)后，甲方應(yīng)給予乙方職業(yè)技能方面的評價，以幫助乙方了解自己的不足和提高方向。3.高中生實(shí)習(xí)：甲方應(yīng)向乙方介紹企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)及行業(yè)現(xiàn)狀，幫助乙方更好地了解職業(yè)發(fā)展趨勢。乙方完成實(shí)習(xí)后，甲方應(yīng)給予乙方實(shí)習(xí)評價，為其未來職業(yè)生涯規(guī)劃提供參考意見。4.企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)：甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保乙方能夠掌握必要的業(yè)務(wù)知識和技能。乙方完成實(shí)習(xí)后，甲方應(yīng)根據(jù)其實(shí)習(xí)表現(xiàn)，考慮其入職家族企業(yè)的可能性。5.遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)：甲方應(yīng)提供必要的遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)指導(dǎo)和支持，確保乙方能夠順利