普通貨物運輸安全生產(chǎn)責(zé)任制

普通貨物運輸安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條：總則為加強(qiáng)我公司普通貨物運輸安全生產(chǎn)管理，保障員工的人身安全和資產(chǎn)安全，遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，訂立本《普通貨物運輸安全生產(chǎn)責(zé)任制》（以下簡稱“本制度”）。第二條：適用范圍本制度適用于我公司從事普通貨物運輸?shù)纳a(chǎn)經(jīng)營活動，適用于全部相關(guān)崗位從業(yè)人員，包含管理人員、司機(jī)和裝卸工等。第三條：安全生產(chǎn)責(zé)任體系（一）公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)員工落實安全生產(chǎn)責(zé)任。（二）各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作，保障本部門的安全生產(chǎn)情形。（三）管理人員應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，落實責(zé)任，做好現(xiàn)場安全管理。（四）各崗位從業(yè)人員應(yīng)做到安全意識強(qiáng)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，保障作業(yè)過程的安全高效。（五）公司與供應(yīng)商、客戶等相關(guān)方進(jìn)行合作時，應(yīng)明確安全責(zé)任劃分，確保貨物運輸過程中的安全。第四條：安全生產(chǎn)責(zé)任的具體內(nèi)容（一）總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)目標(biāo)的訂立、安全投入的布置、員工安全培訓(xùn)的組織和安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督。（二）各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)訂立本部門的安全生產(chǎn)目標(biāo)、訂立相應(yīng)的安全生產(chǎn)方案、組織安全培訓(xùn)和行為規(guī)范宣傳，并監(jiān)督本部門的安全生產(chǎn)工作。（三）管理人員應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，了解本崗位的安全風(fēng)險，訂立相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案并組織培訓(xùn)，引導(dǎo)員工正確使用安全設(shè)備和工具，確?，F(xiàn)場作業(yè)的安全順利進(jìn)行。（四）司機(jī)和裝卸工應(yīng)具備相應(yīng)的從業(yè)資格證書，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和安全操作規(guī)程，每次作業(yè)前對車輛和裝卸設(shè)備進(jìn)行安全檢查，保證運輸過程的安全，并及時上報異常情況。（五）公司與供應(yīng)商、客戶等相關(guān)方合作時，應(yīng)明確安全責(zé)任劃分，加強(qiáng)對合作方的安全管理，并定期開展安全評估和風(fēng)險評估，確保運輸過程的安全可靠。第五條：安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育（一）公司應(yīng)建立健全安全培訓(xùn)和教育制度，定期組織員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和不定期的安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)。（二）各部門負(fù)責(zé)人要組織本部門員工參加相關(guān)培訓(xùn)，培養(yǎng)員工的安全責(zé)任意識和安全技能，確保員工具備應(yīng)對突發(fā)事件的本領(lǐng)。（三）司機(jī)和裝卸工應(yīng)參加貨運安全法律法規(guī)、交通安全和貨物裝卸操作規(guī)程等方面的培訓(xùn)，熟識貨物運輸安全規(guī)定，提高職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。第六條：事故隱患排查和整改（一）公司應(yīng)建立健全事故隱患排查制度，定期組織安全檢查和隱患排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時采取措施整改，并記錄整改情況。（二）各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門的隱患排查工作，及時發(fā)現(xiàn)、整改和報告本部門的安全隱患。（三）隱患排查發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時整改，確保問題得到有效掌控，除去潛在安全風(fēng)險。第七條：安全事故應(yīng)急處理（一）公司應(yīng)建立健全安全事故應(yīng)急預(yù)案，明確責(zé)任分工和應(yīng)急處理程序，訂立應(yīng)急演練計劃，并按計劃組織實施。（二）各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)掌握應(yīng)急處理技能和相關(guān)知識，能夠快速組織員工疏散和滅火等應(yīng)急處理措施，最大程度減少事故損失。（三）司機(jī)和裝卸工應(yīng)掌握事故應(yīng)急處理技能，能夠快速報警、采取有效措施保護(hù)自身和他人安全。（四）在發(fā)生安全事故后，公司應(yīng)及時組織事故調(diào)查，查找事故原因，并采取措施防止仿佛事故的再次發(fā)生。第八條：責(zé)任追究和獎懲制度（一）對不履行安全生產(chǎn)責(zé)任的人員，依照公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的責(zé)任追究。（二）對承當(dāng)安全生產(chǎn)工作優(yōu)秀的員工，公司將予以相應(yīng)的嘉獎和表揚，激勵員工發(fā)揮作用，樂觀參加安全生產(chǎn)工作。第九條：監(jiān)督檢查與評估（一）公司應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督和檢查制度，定期對公司的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查和評估。（二）各部門應(yīng)搭配公司的監(jiān)督檢查工作，供應(yīng)相關(guān)料子和信息，并樂觀整改存在的問題。（三）公司將委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全生產(chǎn)評估，評估結(jié)果作為改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的參考依據(jù)。第十條：附則本制度自頒布之日起實施，如有需要對本制度進(jìn)行修改的，