




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
全新公司之間人員借調(diào)協(xié)議本合同目錄一覽1.人員借調(diào)協(xié)議概述1.1借調(diào)雙方公司名稱及地址1.2借調(diào)人員基本信息1.3借調(diào)期限2.借調(diào)人員的職責(zé)與任務(wù)2.1借調(diào)人員的崗位職責(zé)2.2借調(diào)人員的績(jī)效考核3.借調(diào)期間的管理與協(xié)調(diào)3.1借調(diào)人員的工作地點(diǎn)3.2借調(diào)期間的培訓(xùn)與支持3.3借調(diào)人員的福利待遇4.借調(diào)期間的風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任4.1借調(diào)期間的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估4.2借調(diào)期間的責(zé)任劃分5.借調(diào)結(jié)束后的安排5.1借調(diào)人員的返回安排5.2借調(diào)人員的離職手續(xù)6.借調(diào)期間的溝通與協(xié)調(diào)6.1定期溝通會(huì)議6.2問題解決機(jī)制7.合同的生效、變更與解除7.1合同的生效條件7.2合同的變更程序7.3合同的解除條件8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約行為及責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決方式9.保密條款9.1保密信息的定義9.2保密信息的保護(hù)措施10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1合同適用的法律法規(guī)10.2爭(zhēng)議解決方式11.其他條款11.1合同的修改與補(bǔ)充11.2合同的終止條件12.合同的簽署與生效12.1合同簽署的時(shí)間與地點(diǎn)12.2合同的生效日期13.附件13.1借調(diào)人員名單13.2借調(diào)崗位職責(zé)描述14.簽字頁(yè)14.1借調(diào)雙方公司代表簽字14.2借調(diào)人員簽字第一部分:合同如下:第一條人員借調(diào)協(xié)議概述1.1借調(diào)雙方公司名稱及地址甲方:科技有限公司地址:市區(qū)路號(hào)乙方:YY科技有限公司地址:市區(qū)路號(hào)1.2借調(diào)人員基本信息借調(diào)人員姓名:性別:男身份證號(hào)碼:職位:軟件工程師借調(diào)崗位:軟件開發(fā)1.3借調(diào)期限借調(diào)開始日期:2023年4月1日借調(diào)結(jié)束日期:2023年6月30日第二條借調(diào)人員的職責(zé)與任務(wù)2.1借調(diào)人員的崗位職責(zé)(1)負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的開發(fā)與測(cè)試;(2)參與項(xiàng)目需求分析與設(shè)計(jì);(3)按照項(xiàng)目進(jìn)度完成任務(wù)分配;(4)配合團(tuán)隊(duì)其他成員,共同完成項(xiàng)目目標(biāo)。2.2借調(diào)人員的績(jī)效考核借調(diào)人員的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度完成情況,評(píng)估工作成果;(2)根據(jù)工作質(zhì)量,評(píng)估代碼規(guī)范及bug率;(3)根據(jù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力,評(píng)估團(tuán)隊(duì)合作效果。第三條借調(diào)期間的管理與協(xié)調(diào)3.1借調(diào)人員的工作地點(diǎn)借調(diào)人員在借調(diào)期間,工作地點(diǎn)為乙方公司YY科技有限公司。3.2借調(diào)期間的培訓(xùn)與支持(1)甲方公司負(fù)責(zé)提供借調(diào)人員必要的培訓(xùn)資料;(2)乙方公司負(fù)責(zé)提供借調(diào)人員的工作設(shè)備及技術(shù)支持;(3)雙方公司共同關(guān)注借調(diào)人員的職業(yè)發(fā)展,提供適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)培訓(xùn)。3.3借調(diào)人員的福利待遇借調(diào)人員在借調(diào)期間的福利待遇如下:(1)工資待遇:按照甲方公司同等崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)支付;(2)社會(huì)保險(xiǎn):按照甲方公司的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn);(3)福利補(bǔ)貼:按照甲方公司的規(guī)定享受福利補(bǔ)貼。第四條借調(diào)期間的風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任4.1借調(diào)期間的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估雙方公司在借調(diào)期間應(yīng)共同關(guān)注借調(diào)人員的工作風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)采取預(yù)防措施。4.2借調(diào)期間的責(zé)任劃分(1)借調(diào)人員在工作中造成甲方公司損失的,由甲方公司承擔(dān);(2)借調(diào)人員在工作中造成乙方公司損失的,由乙方公司承擔(dān);(3)因不可抗力因素導(dǎo)致借調(diào)人員工作任務(wù)的,雙方公司互相協(xié)商解決。第五條借調(diào)結(jié)束后的安排5.1借調(diào)人員的返回安排借調(diào)結(jié)束后,借調(diào)人員應(yīng)返回甲方公司繼續(xù)履行原崗位職責(zé)。5.2借調(diào)人員的離職手續(xù)借調(diào)人員在借調(diào)結(jié)束后,需按照甲方公司的離職手續(xù)辦理相關(guān)手續(xù)。第六條借調(diào)期間的溝通與協(xié)調(diào)6.1定期溝通會(huì)議雙方公司應(yīng)定期召開溝通會(huì)議,了解借調(diào)人員的工作情況,及時(shí)解決問題。6.2問題解決機(jī)制雙方公司在借調(diào)期間遇到問題,應(yīng)通過友好協(xié)商解決,如協(xié)商無(wú)果,可按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。第七條合同的生效、變更與解除7.1合同的生效條件本合同自雙方公司代表簽字蓋章之日起生效。7.2合同的變更程序合同變更應(yīng)經(jīng)雙方公司協(xié)商一致,并書面簽署。7.3合同的解除條件(1)雙方公司同意解除合同;(2)因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行;(3)合同約定的其他解除條件。第八條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約行為及責(zé)任(1)雙方公司未履行合同約定的義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;(2)借調(diào)人員未履行崗位職責(zé),導(dǎo)致甲方公司或乙方公司損失的,由責(zé)任方承擔(dān)賠償責(zé)任;(3)雙方公司因遲延履行合同義務(wù),應(yīng)支付違約金,違約金計(jì)算方式為:遲延履行部分金額的千分之五。8.2爭(zhēng)議解決方式雙方公司在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)果的,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1保密信息的定義保密信息是指合同雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的、未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息,包括技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、商業(yè)秘密等。9.2保密信息的保護(hù)措施(1)雙方公司在合同履行過程中,應(yīng)對(duì)保密信息予以保密,不得泄露給第三方;(2)借調(diào)人員在借調(diào)期間,應(yīng)遵守甲乙雙方的保密規(guī)定,不得泄露借調(diào)期間的任何保密信息;(3)雙方公司在合同終止后,仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),直至保密信息成為公開信息。第十條法律適用與爭(zhēng)議解決10.1合同適用的法律法規(guī)本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決方式雙方公司在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)果的,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1合同的修改與補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。11.2合同的終止條件(1)雙方公司同意終止合同;(2)因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行;(3)合同約定的其他終止條件。第十二條合同的簽署與生效12.1合同簽署的時(shí)間與地點(diǎn)本合同于2023年3月15日,在甲方公司所在地簽署。12.2合同的生效日期本合同自雙方公司代表簽字蓋章之日起生效。第十三條附件13.1借調(diào)人員名單13.2借調(diào)崗位職責(zé)描述第十四條簽字頁(yè)14.1借調(diào)雙方公司代表簽字14.2借調(diào)人員簽字第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念1.1本合同所述第三方,是指除甲方和乙方之外的、與本合同有關(guān)聯(lián)的其他組織或個(gè)人。1.2第三方介入的情形包括但不限于:中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的程序與條件2.1甲方和乙方在履行本合同過程中,如需第三方介入,應(yīng)事先協(xié)商一致,并以書面形式明確第三方介入的事項(xiàng)、范圍、期限等。2.2第三方介入需符合相關(guān)法律法規(guī)的要求,并取得雙方公司的同意。2.3第三方介入的費(fèi)用由雙方公司協(xié)商承擔(dān)。第三條第三方介入后的責(zé)任分配3.1第三方介入的事項(xiàng)、范圍、期限等,應(yīng)以書面形式明確,并由雙方公司簽字蓋章確認(rèn)。3.2第三方介入的責(zé)任分配如下:(1)第三方應(yīng)按照雙方公司的要求,完成介入事項(xiàng);(2)第三方未按照雙方公司的要求完成介入事項(xiàng)的,由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;(3)第三方介入事項(xiàng)導(dǎo)致雙方公司損失的,由第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。第四條第三方介入的合同管理4.1雙方公司在第三方介入前,應(yīng)與第三方簽訂書面合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.2雙方公司應(yīng)監(jiān)督第三方按照合同約定履行義務(wù),確保第三方介入事項(xiàng)的順利進(jìn)行。4.3第三方介入合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決,均適用中華人民共和國(guó)法律。第五條第三方介入的保密義務(wù)5.1第三方應(yīng)遵守雙方公司的保密規(guī)定,不得泄露介入事項(xiàng)相關(guān)的保密信息。5.2第三方未履行保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第六條第三方介入的違約責(zé)任6.1第三方未按照雙方公司的要求完成介入事項(xiàng)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2第三方介入事項(xiàng)導(dǎo)致雙方公司損失的,第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1雙方公司與第三方在介入事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)果的,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條第三方介入的費(fèi)用及支付方式8.1第三方介入的費(fèi)用,包括第三方的人工費(fèi)、材料費(fèi)、差旅費(fèi)等,由雙方公司協(xié)商確定。8.2雙方公司應(yīng)按照合同約定支付第三方介入費(fèi)用,并確保第三方及時(shí)、足額收到費(fèi)用。第九條第三方介入的期限9.1第三方介入的期限,應(yīng)由雙方公司在書面合同中明確。9.2第三方未在約定期限內(nèi)完成介入事項(xiàng)的,雙方公司有權(quán)要求第三方繼續(xù)履行或解除合同。第十條第三方介入的績(jī)效評(píng)估10.1雙方公司應(yīng)對(duì)第三方介入事項(xiàng)的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估,以保證介入事項(xiàng)的順利完成。10.2績(jī)效評(píng)估結(jié)果作為雙方公司支付第三方介入費(fèi)用的依據(jù)。第十一條第三方介入后的合同終止11.1雙方公司與第三方在合同終止后,仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)本合同及第三方介入合同約定的保密義務(wù)。11.2雙方公司與第三方在合同終止后,不得以任何形式泄露對(duì)方公司的保密信息。第十二條附件12.1第三方介入合同12.2第三方績(jī)效評(píng)估表第十三條簽字頁(yè)13.1借調(diào)雙方公司代表簽字13.2第三方代表簽字第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:借調(diào)人員名單詳細(xì)要求:列出借調(diào)人員的姓名、性別、身份證號(hào)碼、職位、借調(diào)崗位等信息。附件2:借調(diào)崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求:詳細(xì)描述借調(diào)人員在每個(gè)崗位的職責(zé)和任務(wù)。附件3:第三方介入合同詳細(xì)要求:明確第三方介入的事項(xiàng)、范圍、期限、費(fèi)用等,并由雙方公司和第三方簽字蓋章確認(rèn)。附件4:第三方績(jī)效評(píng)估表詳細(xì)要求:用于評(píng)估第三方介入事項(xiàng)的績(jī)效,包括工作質(zhì)量、工作效率等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.雙方公司未履行合同約定的義務(wù);2.借調(diào)人員未履行崗位職責(zé),導(dǎo)致?lián)p失;3.雙方公司遲延履行合同義務(wù);4.第三方未按照雙方公司的要求完成介入事項(xiàng);5.第三方泄露借調(diào)人員的保密信息;6.雙方公司泄露第三方的保密信息。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.根據(jù)合同約定,評(píng)估未履行義務(wù)的具體情況;2.遲延履行合同義務(wù)的,應(yīng)支付違約金,計(jì)算方式為:遲延履行部分金額的千分之五;3.因違約行為導(dǎo)致?lián)p失的,違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;4.泄露保密信息的,應(yīng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 校園超市經(jīng)營(yíng)投標(biāo)方案
- 小自考漢語(yǔ)言文學(xué)基礎(chǔ)練習(xí)試題及答案
- 廉潔警示教育大會(huì)
- 共同經(jīng)營(yíng)補(bǔ)償合同標(biāo)準(zhǔn)文本
- 豐巢合同標(biāo)準(zhǔn)文本
- 公司收購(gòu)合同樣本英漢
- 親戚收款合同標(biāo)準(zhǔn)文本
- 企業(yè)購(gòu)買工裝合同標(biāo)準(zhǔn)文本
- 公司交保險(xiǎn)合同標(biāo)準(zhǔn)文本
- 信息中介協(xié)議合同標(biāo)準(zhǔn)文本
- 消防安全隱患排查試題及答案
- 醫(yī)院藥品采購(gòu)制度及流程
- 2024年食品安全法管理知識(shí)試題庫(kù)(含答案)
- 大模型原理與技術(shù)-課件 chap6 大模型微調(diào)
- 軍人撫恤優(yōu)待條例培訓(xùn)2024
- 中國(guó)國(guó)新基金管理有限公司招聘筆試題庫(kù)2024
- 16J914-1 公用建筑衛(wèi)生間
- 教學(xué)課件:《新時(shí)代新征程》
- 消費(fèi)者心理與行為分析PPT(第四版)完整全套教學(xué)課件
- 人教版高中美術(shù) 《傳承與創(chuàng)新-中國(guó)近現(xiàn)代美術(shù)》課件
- GB/T 7324-2010通用鋰基潤(rùn)滑脂
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論