2024年度人力資源服務(wù)合同內(nèi)容詳解3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源服務(wù)合同內(nèi)容詳解本合同目錄一覽第一條：合同主體1.1甲方主體資格及代表人1.2乙方主體資格及代表人第二條：人力資源服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)項(xiàng)目2.1.1招聘服務(wù)2.1.2培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)2.1.3薪酬福利管理服務(wù)2.1.4績(jī)效管理服務(wù)2.1.5員工關(guān)系管理服務(wù)第三條：服務(wù)期限3.1合同生效日期3.2合同到期日期3.3服務(wù)續(xù)約條款第四條：服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2服務(wù)費(fèi)用支付期限4.3服務(wù)費(fèi)用支付方式第五條：服務(wù)地點(diǎn)與方式5.1服務(wù)地點(diǎn)5.2服務(wù)方式第六條：保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任第八條：爭(zhēng)議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑第九條：合同的變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件第十條：合同的終止10.1合同終止條件10.2合同終止后的權(quán)利義務(wù)處理第十一條：不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力事件的處理第十二條：合同的效力12.1合同的成立12.2合同的生效12.3合同的失效第十三條：合同的附件13.1附件清單13.2附件的效力第十四條：其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2補(bǔ)充條款的效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體1.1甲方主體資格及代表人甲方名稱(chēng)為：__________，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為：__________，法定代表人為：__________，住所地為：__________。1.2乙方主體資格及代表人乙方名稱(chēng)為：__________，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為：__________，法定代表人為：__________，住所地為：__________。第二條：人力資源服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)項(xiàng)目2.1.1招聘服務(wù)2.1.2培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)2.1.3薪酬福利管理服務(wù)乙方負(fù)責(zé)為甲方提供薪酬福利管理體系的設(shè)計(jì)與實(shí)施，包括但不限于：__________。2.1.4績(jī)效管理服務(wù)乙方負(fù)責(zé)為甲方提供績(jī)效管理體系的設(shè)計(jì)與實(shí)施，包括但不限于：__________。2.1.5員工關(guān)系管理服務(wù)乙方負(fù)責(zé)為甲方提供員工關(guān)系管理服務(wù)，包括但不限于：__________。第三條：服務(wù)期限3.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同到期日期本合同期限為_(kāi)_________年，自合同生效之日起計(jì)算。3.3服務(wù)續(xù)約條款如需續(xù)約，雙方應(yīng)在合同到期前__________個(gè)月協(xié)商并簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。第四條：服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額乙方提供的人力資源服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_________元整（大寫(xiě)：_______________________元整）。4.2服務(wù)費(fèi)用支付期限甲方應(yīng)于合同生效后__________日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用總額的__________%。4.3服務(wù)費(fèi)用支付方式甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式為：__________。第五條：服務(wù)地點(diǎn)與方式5.1服務(wù)地點(diǎn)乙方提供人力資源服務(wù)的地點(diǎn)為：__________。5.2服務(wù)方式乙方提供人力資源服務(wù)的方式為：__________。第六條：保密條款6.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，包括但不限于：__________。6.2保密期限雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容予以保密，保密期限自合同生效之日起計(jì)算，至合同終止之日起__________年。6.3違約責(zé)任違反保密條款的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失，損失賠償額不低于違約方泄露的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等價(jià)值。第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失，損失賠償額不低于甲方應(yīng)支付的服務(wù)費(fèi)用總額。8.2乙方違約責(zé)任乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，損失賠償額不低于乙方應(yīng)支付的服務(wù)費(fèi)用總額。第九條：爭(zhēng)議解決方式9.1合同爭(zhēng)議通過(guò)友好協(xié)商解決；9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更與解除10.1合同變更條件合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。10.2合同解除條件合同解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面解除協(xié)議。第十一條：合同的終止11.1合同終止條件本合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致終止。11.2合同終止后的權(quán)利義務(wù)處理合同終止后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，直至事項(xiàng)完成。第十二條：不可抗力12.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。12.2不可抗力事件的處理因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。第十三條：合同的效力13.1合同的成立本合同自雙方簽字蓋章之日起成立。13.2合同的生效本合同自合同簽訂之日起生效。13.3合同的失效合同失效是指合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)全部或部分履行完畢，或合同被依法解除、終止。第十四條：合同的附件14.1附件清單附件清單如下：（1）附件一：招聘服務(wù)明細(xì)表（2）附件二：培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)明細(xì)表（3）附件三：薪酬福利管理服務(wù)明細(xì)表（4）附件四：績(jī)效管理服務(wù)明細(xì)表（5）附件五：?jiǎn)T工關(guān)系管理服務(wù)明細(xì)表14.2附件的效力附件與合同具有同等法律效力，如有沖突，以附件為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方定義第三方是指除甲方和乙方之外，參與或協(xié)助完成本合同約定的服務(wù)事項(xiàng)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方分類(lèi)第三方分為兩類(lèi)：一類(lèi)是中介方，如招聘網(wǎng)站、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等；另一類(lèi)是其他協(xié)助方，如面試官、評(píng)估專(zhuān)家等。第二條：第三方介入情形2.1中介方介入中介方按照甲乙雙方的約定，協(xié)助完成招聘、培訓(xùn)等相關(guān)服務(wù)。2.2其他協(xié)助方介入其他協(xié)助方應(yīng)甲乙雙方的邀請(qǐng)，參與完成部分服務(wù)事項(xiàng)，如面試、評(píng)估等。第三條：第三方責(zé)任及權(quán)益3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，認(rèn)真履行相關(guān)服務(wù)事項(xiàng)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.2第三方權(quán)益第三方根據(jù)甲乙雙方的約定，享有相應(yīng)的權(quán)益，如服務(wù)費(fèi)用、保密權(quán)益等。第四條：第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中，因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。4.2第三方責(zé)任限額設(shè)定第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方類(lèi)型、服務(wù)事項(xiàng)及甲乙雙方約定確定，并在合同附件中予以明確。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方關(guān)系第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵循甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。5.2第三方與乙方關(guān)系第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵循乙方的規(guī)章制度，服從乙方管理。第六條：第三方違約處理6.1第三方違約第三方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失，損失賠償額不低于第三方應(yīng)支付的服務(wù)費(fèi)用總額。6.2第三方違約處理甲方或乙方均可按合同約定，要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條：第三方侵權(quán)處理7.1第三方侵權(quán)第三方在履行合同過(guò)程中，侵犯甲方或乙方權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。7.2第三方侵權(quán)處理甲方或乙方均可按合同約定，要求第三方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第八條：第三方退出處理8.1第三方退出第三方因故需退出合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方。8.2第三方退出處理甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商確定第三方退出的具體事宜，包括但不限于服務(wù)交接、費(fèi)用結(jié)算等。第九條：第三方替代處理9.1第三方替代甲方或乙方如需替代第三方，應(yīng)提前通知對(duì)方。9.2第三方替代處理甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商確定替代第三方的具體事宜，包括但不限于服務(wù)交接、費(fèi)用結(jié)算等。第十條：第三方資料保密10.1第三方資料保密第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，妥善保管甲方和乙方提供的資料，不得泄露給無(wú)關(guān)方。10.2第三方資料保密處理違反保密約定的第三方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方和乙方因此遭受的損失。第十一條：第三方合規(guī)性11.1第三方合規(guī)性要求第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。11.2第三方合規(guī)性處理第三方違反法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條：第三方保險(xiǎn)12.1第三方保險(xiǎn)要求第三方應(yīng)根據(jù)服務(wù)事項(xiàng)的風(fēng)險(xiǎn)程度，自行購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的保險(xiǎn)，如意外傷害保險(xiǎn)、職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)等。12.2第三方保險(xiǎn)提供第三方應(yīng)在合同附件中，提供保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)證明。第十三條：第三方資料歸檔13.1第三方資料歸檔第三方在合同履行完畢后，應(yīng)將相關(guān)資料歸檔，并按照甲乙雙方的約定，進(jìn)行保存。13.2第三方資料歸檔提供第三方應(yīng)在合同履行完畢后，向甲乙雙方提供資料歸檔證明。第十四條：第三方評(píng)價(jià)與反饋14.1第三方評(píng)價(jià)14.2第三方反饋甲方和乙方應(yīng)就第三方服務(wù)中的問(wèn)題，及時(shí)與第三方溝通，促進(jìn)服務(wù)改進(jìn)。第十五條：其他事項(xiàng)15.1本修正條款與合同具有同等法律效力，如有沖突，以本修正條款為準(zhǔn)。15.2本修正條款未盡事宜，按照合同及相關(guān)附件執(zhí)行。15.3本修正條款的修改、補(bǔ)充，需甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面修改協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：招聘服務(wù)明細(xì)表1.1招聘職位列表1.2招聘流程說(shuō)明1.3招聘廣告模板1.4面試官名單1.5招聘費(fèi)用明細(xì)附件二：培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)明細(xì)表2.1培訓(xùn)課程列表2.2培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)間表2.3培訓(xùn)材料模板2.4培訓(xùn)講師名單2.5培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)附件三：薪酬福利管理服務(wù)明細(xì)表3.1薪酬結(jié)構(gòu)說(shuō)明3.2福利項(xiàng)目列表3.3薪酬計(jì)算公式3.4績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)3.5薪酬調(diào)整流程附件四：績(jī)效管理服務(wù)明細(xì)表4.1績(jī)效考核指標(biāo)4.2績(jī)效考核流程4.3績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃4.4績(jī)效管理軟件使用說(shuō)明4.5績(jī)效管理費(fèi)用明細(xì)附件五：?jiǎn)T工關(guān)系管理服務(wù)明細(xì)表5.1員工手冊(cè)5.2員工行為規(guī)范5.3員工福利政策5.4員工投訴處理流程5.5員工關(guān)系管理費(fèi)用明細(xì)說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方未能按時(shí)提供服務(wù)。2.2乙方未按約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。2.3第三方未按約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。2.4甲方未按約定提供必要的合作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行合同。2.5甲方違反合同約定，泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：3.1違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用總額的__________%。3.2違約行為導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不低于損失金額的__________倍。3.3第三方違約行為導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不低于損失金額的__________倍。示例說(shuō)明：如果甲方未能在合同生效后__________日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用總額的__________%，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并按照合同約定向甲方追討違約金。如果甲方違約行為導(dǎo)致乙方遭受損失，乙方有權(quán)要求甲方賠償不低于損失金額的__________倍。如果乙方未按約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方在__________日內(nèi)整改，并支付違約金。如果乙方違約行為導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償不低于損失金額的__________倍。如果第三方未按約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方或乙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求支付違約金。如果第三方違約行為導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不低于損失金額的__________倍。全文完。2024年度人力資源服務(wù)合同內(nèi)容詳解1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方主體資格及定義1.2乙方主體資格及定義1.3丙方主體資格及定義第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)項(xiàng)目概述2.2服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)2.3服務(wù)項(xiàng)目執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)第三條：服務(wù)期限3.1合同開(kāi)始日期3.2合同結(jié)束日期3.3服務(wù)期限延長(zhǎng)條款第四條：服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用計(jì)算方式4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式4.3服務(wù)費(fèi)用調(diào)整條款第五條：雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)5.2乙方權(quán)利與義務(wù)5.3丙方權(quán)利與義務(wù)第六條：保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密違約責(zé)任第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任7.3丙方違約責(zé)任第八條：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3訴訟管轄法院第九條：合同的變更與終止9.1合同變更條件9.2合同終止條件9.3合同終止后的事宜處理第十條：法律適用及爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式第十一條：合同的簽訂與生效11.1合同簽訂日期11.2合同生效日期第十二條：合同附件12.1附件列表12.2附件內(nèi)容說(shuō)明第十三條：其他約定13.1雙方其他約定內(nèi)容第十四條：合同的完整性14.1合同構(gòu)成部分14.2合同修改與補(bǔ)充第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方主體資格及定義：甲方為中華人民共和國(guó)境內(nèi)合法成立的企業(yè)法人，擁有獨(dú)立法人資格和合法經(jīng)營(yíng)權(quán)，根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，具備簽訂和履行本合同的資格。1.2乙方主體資格及定義：乙方為具備提供人力資源服務(wù)資質(zhì)的合法企業(yè)或個(gè)體工商戶(hù)，擁有合法的經(jīng)營(yíng)權(quán)和服務(wù)提供權(quán)，根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，具備簽訂和履行本合同的資格。1.3丙方主體資格及定義：丙方為與甲方、乙方無(wú)關(guān)聯(lián)的第三方，根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，具備簽訂和履行本合同的資格。第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)項(xiàng)目概述：乙方同意向甲方提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源咨詢(xún)等人力資源服務(wù)。2.2服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)：乙方根據(jù)甲方的具體需求，制定詳細(xì)的服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)，包括但不限于招聘人數(shù)、培訓(xùn)課程、薪酬福利方案、勞動(dòng)關(guān)系處理等。2.3服務(wù)項(xiàng)目執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照甲方的要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行服務(wù)項(xiàng)目，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。第三條：服務(wù)期限3.1合同開(kāi)始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同結(jié)束日期：本合同服務(wù)期限為_(kāi)___年，自合同開(kāi)始日期起計(jì)算，除非雙方另有約定。3.3服務(wù)期限延長(zhǎng)條款：如雙方同意延長(zhǎng)服務(wù)期限，應(yīng)簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，并明確延長(zhǎng)后的服務(wù)期限、費(fèi)用等相關(guān)事項(xiàng)。第四條：服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用計(jì)算方式：乙方根據(jù)甲方的服務(wù)需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式，包括但不限于固定費(fèi)用、按人數(shù)計(jì)費(fèi)、按項(xiàng)目計(jì)費(fèi)等。4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式：甲方應(yīng)按照乙方提供的費(fèi)用計(jì)算方式，按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用。4.3服務(wù)費(fèi)用調(diào)整條款：如因市場(chǎng)行情變化、政策調(diào)整等原因?qū)е路?wù)費(fèi)用發(fā)生變動(dòng)，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。第五條：雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)需求信息，包括但不限于招聘要求、培訓(xùn)內(nèi)容、薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)等。（2）甲方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，并配合乙方進(jìn)行服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施。（3）甲方對(duì)乙方提供的服務(wù)有監(jiān)督和評(píng)價(jià)的權(quán)利，乙方應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取甲方的意見(jiàn)和建議，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方的需求和約定提供人力資源服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。（2）乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，合法經(jīng)營(yíng)，保障甲方員工的合法權(quán)益。（3）乙方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和評(píng)價(jià)，及時(shí)改進(jìn)服務(wù)中存在的問(wèn)題。5.3丙方權(quán)利與義務(wù)：（1）丙方應(yīng)按照約定提供相關(guān)服務(wù)或貨物，并保證其質(zhì)量、性能、安全等符合約定要求。（2）丙方應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督和檢查，確保提供服務(wù)或貨物的合規(guī)性。（3）丙方應(yīng)承擔(dān)因提供服務(wù)或貨物引起的法律責(zé)任，如給甲方或乙方造成損失，應(yīng)予以賠償。第六條：保密條款6.1保密內(nèi)容：雙方在簽訂和履行本合同過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，包括但不限于客戶(hù)信息、服務(wù)內(nèi)容、價(jià)格政策等。6.2保密期限：雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，自本合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。6.3保密違約責(zé)任：如一方違反保密義務(wù)，泄露保密內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第八條：爭(zhēng)議解決8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如選擇訴訟解決，甲方和乙方應(yīng)共同選擇有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行訴訟。8.3訴訟管轄法院：如雙方未在合同中約定訴訟管轄法院，則按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式，選擇相應(yīng)的人民法院作為訴訟管轄法院。第九條：合同的變更與終止9.1合同變更條件：本合同履行過(guò)程中，如因特殊情況需要變更合同內(nèi)容的，雙方可以協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。9.2合同終止條件：本合同履行期限屆滿(mǎn)，或者雙方協(xié)商一致終止合同的，本合同即行終止。9.3合同終止后的事宜處理：合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成剩余服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施，并應(yīng)當(dāng)按照約定處理合同終止后的相關(guān)事宜，包括但不限于資料交接、費(fèi)用結(jié)算等。第十條：法律適用及爭(zhēng)議解決10.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十一條：合同的簽訂與生效11.1合同簽訂日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效日期：本合同的生效日期為合同簽訂日期。第十二條：合同附件12.1附件列表：本合同附件包括但不限于服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表、服務(wù)費(fèi)用計(jì)算明細(xì)表、保密協(xié)議等。12.2附件內(nèi)容說(shuō)明：附件內(nèi)容是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀附件內(nèi)容，并按照附件約定的條款履行合同義務(wù)。第十三條：其他約定13.1雙方其他約定內(nèi)容：本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的完整性14.1合同構(gòu)成部分：本合同由合同、附件及雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議等部分構(gòu)成。14.2合同修改與補(bǔ)充：本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以以書(shū)面形式進(jìn)行修改和補(bǔ)充，修改和補(bǔ)充的部分與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1第三方定義：第三方是指本合同之外，與甲方、乙方無(wú)直接關(guān)聯(lián)，但根據(jù)本合同約定或經(jīng)甲方、乙方同意，參與本合同履行過(guò)程的個(gè)體或組織。1.2第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照本合同的約定和甲乙雙方的指示，提供相應(yīng)的服務(wù)或貨物，并保證其質(zhì)量、性能、安全等符合約定要求。1.3第三方權(quán)利：第三方在履行本合同過(guò)程中，享有與其提供服務(wù)或貨物相關(guān)的權(quán)利，如獲得報(bào)酬、索賠等。第二條：第三方介入的程序2.1第三方選擇：甲方、乙方根據(jù)本合同的約定，選擇合適的第三方介入本合同的履行過(guò)程。2.2第三方確認(rèn)：甲方、乙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，并將書(shū)面協(xié)議作為本合同的附件。2.3第三方通知：甲方、乙方應(yīng)在第三方介入前，將第三方相關(guān)信息通知對(duì)方，并確保第三方了解本合同的相關(guān)約定。第三條：第三方義務(wù)及責(zé)任限制3.1第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的指示和要求，履行提供服務(wù)或貨物的義務(wù)，并確保服務(wù)或貨物的質(zhì)量、性能、安全等符合約定要求。3.2第三方責(zé)任限制：第三方對(duì)因提供服務(wù)或貨物引起的法律責(zé)任，如給甲方或乙方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。但第三方的賠償責(zé)任總額不應(yīng)超過(guò)其收取甲方、乙方的費(fèi)用總額。第四條：第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方關(guān)系：第三方應(yīng)視甲方為客戶(hù)，按照甲方的要求和指示，提供相應(yīng)的服務(wù)或貨物。4.2第三方與乙方關(guān)系：第三方應(yīng)視乙方為服務(wù)提供方，按照乙方的要求和指示，履行提供服務(wù)或貨物的義務(wù)。第五條：甲乙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方應(yīng)向乙方和第三方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)需求信息，包括但不限于招聘要求、培訓(xùn)內(nèi)容、薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)等。（2）甲方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，并配合乙方、第三方進(jìn)行服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施。（3）甲方對(duì)乙方和第三方提供的服務(wù)或貨物有監(jiān)督和評(píng)價(jià)的權(quán)利，乙方和第三方應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取甲方的意見(jiàn)和建議，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方的需求和約定提供人力資源服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。（2）乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，合法經(jīng)營(yíng)，保障甲方員工的合法權(quán)益。（3）乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)或貨物有監(jiān)督和評(píng)價(jià)的權(quán)利，第三方應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取乙方的意見(jiàn)和建議，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。5.3第三方權(quán)利與義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的指示和要求，提供相應(yīng)的服務(wù)或貨物，并保證其質(zhì)量、性能、安全等符合約定要求。（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，合法經(jīng)營(yíng)，保障甲方、乙方員工的合法權(quán)益。（3）第三方應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督和檢查，確保提供服務(wù)或貨物的合規(guī)性。第六條：第三方介入的變更與終止6.1第三方變更條件：本合同履行過(guò)程中，如因特殊情況需要變更第三方的，甲方、乙方可以協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。6.2第三方終止條件：本合同履行期限屆滿(mǎn)，或者甲方、乙方協(xié)商一致終止合同的，第三方介入即行終止。6.3第三方終止后的事宜處理：合同終止后，第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，完成剩余服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施，并應(yīng)當(dāng)按照約定處理合同終止后的相關(guān)事宜，包括但不限于資料交接、費(fèi)用結(jié)算等。第七條：違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決7.1第三方違約責(zé)任：第三方未履行本合同約定的義務(wù)，或履行義務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方、乙方因此遭受的損失。7.2甲方、乙方違約責(zé)任：甲方、乙方未履行本合同約定的義務(wù)，或履行義務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償?shù)谌揭虼嗽馐艿膿p失。第八條：法律適用及爭(zhēng)議解決8.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2爭(zhēng)議解決方式：如雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以選擇第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表本附件詳細(xì)列出了甲方所需服務(wù)的具體項(xiàng)目，包括但不限于招聘人數(shù)、崗位、要求，培訓(xùn)內(nèi)容、周期、人數(shù)，薪酬福利方案等。附件二：服務(wù)費(fèi)用計(jì)算明細(xì)表本附件詳細(xì)列出了服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式，包括固定費(fèi)用、按人數(shù)計(jì)費(fèi)、按項(xiàng)目計(jì)費(fèi)等，以及費(fèi)用的具體計(jì)算公式和標(biāo)準(zhǔn)。附件三：保密協(xié)議本附件明確了雙方在履行合同過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，包括但不限于客戶(hù)信息、服務(wù)內(nèi)容、價(jià)格政策等，雙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)，保密期限以及違約責(zé)任等。附件四：第三方協(xié)議本附件為甲方、乙方與第三方簽訂的書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，包括但不限于第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。附件五：招聘流程管理規(guī)范本附件詳細(xì)規(guī)定了招聘流程的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、錄用通知等，以及各環(huán)節(jié)的具體操作要求和標(biāo)準(zhǔn)。附件六：培訓(xùn)管理制度本附件詳細(xì)規(guī)定了培訓(xùn)管理的各項(xiàng)制度，包括培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)課程實(shí)施、培訓(xùn)效果評(píng)估等，以及相關(guān)操作要求和標(biāo)準(zhǔn)。附件七：薪酬福利管理規(guī)范本附件詳細(xì)規(guī)定了薪酬福利管理的各項(xiàng)規(guī)范，包括薪酬結(jié)構(gòu)、福利項(xiàng)目、支付時(shí)間等，以及相關(guān)操作要求和標(biāo)準(zhǔn)。附件八：勞動(dòng)關(guān)系管理規(guī)范本附件詳細(xì)規(guī)定了勞動(dòng)關(guān)系管理的各項(xiàng)規(guī)范，包括員工入職、離職、合同簽訂、社保繳納等，以及相關(guān)操作要求和標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。示例：甲方在合同簽訂后三個(gè)月內(nèi)未支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)終止合同，并要求甲方支付合同總額20%的違約金。（2）甲方提供的服務(wù)需求信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確，導(dǎo)致乙方無(wú)法按約定提供服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。示例：甲方提供的招聘要求中，崗位描述不準(zhǔn)確，導(dǎo)致乙方無(wú)法找到合適候選人，乙方有權(quán)要求甲方支付合同總額10%的違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）乙方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。示例：乙方在合同簽訂后三個(gè)月內(nèi)未提供任何招聘服務(wù)，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方支付合同總額20%的違約金。（2）乙方提供的服務(wù)不符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。示例：乙方提供的培訓(xùn)課程內(nèi)容不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用總額10%的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）第三方未按約定提供服務(wù)或貨物，甲方、乙方有權(quán)要求第三方支付違約金。示例：第三方在合同簽訂后三個(gè)月內(nèi)未提供任何服務(wù)，甲方、乙方有權(quán)終止合同，并要求第三方支付合同總額20%的違約金。（2）第三方提供的服務(wù)或貨物不符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方、乙方有權(quán)要求第三方支付違約金。示例：第三方提供的貨物存在質(zhì)量問(wèn)題，導(dǎo)致甲方、乙方遭受損失，甲方、乙方有權(quán)要求第三方支付貨物總價(jià)10%的違約金。全文完。2024年度人力資源服務(wù)合同內(nèi)容詳解2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱(chēng)及地址1.2乙方名稱(chēng)及地址1.3合同所稱(chēng)人力資源服務(wù)提供者1.4合同所稱(chēng)甲方員工第二條：合同期限2.1合同開(kāi)始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：人力資源服務(wù)內(nèi)容3.1招聘服務(wù)3.1.1招聘需求確認(rèn)3.1.2招聘渠道選擇3.1.3招聘廣告發(fā)布3.1.4簡(jiǎn)歷篩選與面試安排3.2培訓(xùn)服務(wù)3.2.1培訓(xùn)計(jì)劃制定3.2.2培訓(xùn)課程安排3.2.3培訓(xùn)師資配備3.2.4培訓(xùn)效果評(píng)估3.3薪酬福利管理3.3.1薪酬體系設(shè)計(jì)3.3.2福利政策制定3.3.3薪資核算與發(fā)放3.3.4社保公積金繳納3.4績(jī)效管理3.4.1績(jī)效考核指標(biāo)制定3.4.2績(jī)效考核流程3.4.3績(jī)效結(jié)果應(yīng)用3.5員工關(guān)系管理3.5.1員工合同簽訂3.5.2員工檔案管理3.5.3勞動(dòng)糾紛處理3.6其他人力資源服務(wù)事項(xiàng)第四條：甲方義務(wù)與責(zé)任4.1提供真實(shí)、完整的招聘需求及資料4.2按照約定支付服務(wù)費(fèi)用4.3協(xié)助乙方開(kāi)展人力資源服務(wù)事項(xiàng)4.4保障乙方服務(wù)人員的人身安全與合法權(quán)益第五條：乙方義務(wù)與責(zé)任5.1按照約定提供人力資源服務(wù)5.2保證服務(wù)質(zhì)量與效果5.3尊重甲方員工的人格尊嚴(yán)與合法權(quán)益5.4保密甲方商業(yè)秘密與個(gè)人隱私第六條：服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用總額6.2服務(wù)費(fèi)用支付周期6.3服務(wù)費(fèi)用支付方式第七條：合同的變更與解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3合同變更與解除的程序第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九條：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.3爭(zhēng)議解決適用法律第十條：合同的生效、終止與續(xù)約10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同續(xù)約程序第十一條：保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密義務(wù)及違約責(zé)任第十二條：法律適用與爭(zhēng)議解決12.1合同簽訂地法律12.2合同履行地法律12.3爭(zhēng)議解決方式第十三條：其他約定13.1甲方與乙方之間的溝通與協(xié)作13.2甲方與乙方之間的信息反饋與資料交換13.3甲方與乙方之間的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技術(shù)支持第十四條：合同附件14.1招聘需求確認(rèn)表14.2培訓(xùn)計(jì)劃確認(rèn)表14.3薪酬福利方案確認(rèn)表14.4績(jī)效考核方案確認(rèn)表第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱(chēng)：甲方全稱(chēng)，即合同的一方主體全稱(chēng)。1.2甲方地址：甲方的注冊(cè)地址或者合同履行地址。1.3乙方名稱(chēng)：乙方全稱(chēng)，即合同的另一方主體全稱(chēng)。1.4乙方地址：乙方的注冊(cè)地址或者合同履行地址。第二條：合同期限2.1合同開(kāi)始日期：本合同自雙方簽署之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同有效期至____年__月__日，除非雙方另有約定。第三條：人力資源服務(wù)內(nèi)容3.1招聘服務(wù)3.1.1招聘需求確認(rèn)：甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的招聘需求，包括但不限于崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、薪資待遇等信息。3.1.2招聘渠道選擇：乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，選擇合適的招聘渠道進(jìn)行招聘廣告的發(fā)布。3.1.3招聘廣告發(fā)布：乙方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)，在指定的招聘渠道上發(fā)布招聘廣告。3.1.4簡(jiǎn)歷篩選與面試安排：乙方負(fù)責(zé)對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，并將符合要求的候選人推薦給甲方，同時(shí)協(xié)助甲方安排面試。3.2培訓(xùn)服務(wù)3.2.1培訓(xùn)計(jì)劃制定：乙方根據(jù)甲方的需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括但不限于培訓(xùn)課程、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等內(nèi)容。3.2.2培訓(xùn)課程安排：乙方負(fù)責(zé)聯(lián)系培訓(xùn)師資，并安排培訓(xùn)課程的具體實(shí)施。3.2.3培訓(xùn)師資配備：乙方應(yīng)確保培訓(xùn)師資的質(zhì)量，保證培訓(xùn)效果。3.2.4培訓(xùn)效果評(píng)估：乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提供評(píng)估報(bào)告。3.3薪酬福利管理3.3.1薪酬體系設(shè)計(jì)：乙方根據(jù)甲方的需求，設(shè)計(jì)合理的薪酬體系，包括但不限于薪資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、福利政策等內(nèi)容。3.3.2福利政策制定：乙方根據(jù)甲方的需求，制定福利政策，包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工體檢等內(nèi)容。3.3.3薪資核算與發(fā)放：乙方負(fù)責(zé)甲方員工的薪資核算，并協(xié)助甲方進(jìn)行薪資發(fā)放。3.3.4社保公積金繳納：乙方負(fù)責(zé)為甲方員工辦理社保公積金繳納手續(xù)。3.4績(jī)效管理3.4.1績(jī)效考核指標(biāo)制定：乙方根據(jù)甲方的需求，制定績(jī)效考核指標(biāo)，包括但不限于工作目標(biāo)、績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)、考核流程等內(nèi)容。3.4.2績(jī)效考核流程：乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行績(jī)效考核，并提供考核結(jié)果。3.4.3績(jī)效結(jié)果應(yīng)用：乙方負(fù)責(zé)將考核結(jié)果反饋給甲方，并為甲方提供改進(jìn)建議。3.5員工關(guān)系管理3.5.1員工合同簽訂：乙方負(fù)責(zé)為甲方員工簽訂勞動(dòng)合同，并提供法律咨詢(xún)。3.5.2員工檔案管理：乙方負(fù)責(zé)管理甲方員工的檔案，包括但不限于入職資料、離職資料、考核資料等內(nèi)容。3.5.3勞動(dòng)糾紛處理：乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方處理勞動(dòng)糾紛，并提供法律支持。3.6其他人力資源服務(wù)事項(xiàng)：包括但不限于員工關(guān)系管理、員工發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)等事項(xiàng)。第四條：甲方義務(wù)與責(zé)任4.1提供真實(shí)、完整的招聘需求及資料：甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、完整的招聘需求及資料，包括但不限于崗位描述、任職資格、薪資待遇等內(nèi)容。4.2按照約定支付服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。4.3協(xié)助乙方開(kāi)展人力資源服務(wù)事項(xiàng)：甲方應(yīng)協(xié)助乙方開(kāi)展本合同約定的人力資源服務(wù)事項(xiàng)，包括但不限于提供必要的資料、安排面試等。4.4保障乙方服務(wù)人員的人身安全與合法權(quán)益：甲方應(yīng)保障乙方服務(wù)人員在提供服務(wù)過(guò)程中的人身安全與合法權(quán)益，包括但不限于提供必要的工作條件、安全保障等。第五條：乙方義務(wù)與責(zé)任5.1按照約定提供人力資源服務(wù)：乙方應(yīng)按照本合同的約定，提供人力資源服務(wù)。5.2保證服務(wù)質(zhì)量與效果：乙方應(yīng)保證所提供的人力資源服務(wù)的質(zhì)量與效果，達(dá)到甲方的要求。5.3尊重甲方員工的人格尊嚴(yán)與合法權(quán)益：乙方在提供人力資源服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)尊重甲方員工的人格尊嚴(yán)與合法權(quán)益，不得侵犯甲方員工的個(gè)人隱私。5.4保密甲方商業(yè)秘密與個(gè)人隱私：乙方應(yīng)對(duì)在提供人力資源服務(wù)過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密與個(gè)人隱私予以保密，不得泄露給第三方。第六條：服務(wù)費(fèi)用及支付方式6第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：如甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，或未履行甲方義務(wù)與責(zé)任，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為本合同服務(wù)費(fèi)用的__%。8.2乙方違約責(zé)任：如乙方未按照約定提供人力資源服務(wù)，或未履行乙方義務(wù)與責(zé)任，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為本合同服務(wù)費(fèi)用的__%。第九條：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：如合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：本合同爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為合同簽訂地。9.3爭(zhēng)議解決適用法律：本合同爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律。第十條：合同的生效、終止與續(xù)約10.1合同生效條件：本合同自雙方簽署之日起生效。10.2合同終止條件：本合同的有效期為本合同開(kāi)始日期起至合同結(jié)束日期止。除非雙方達(dá)成書(shū)面一致意見(jiàn)，否則本合同不得提前終止。10.3合同續(xù)約程序：如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在合同結(jié)束日期前__個(gè)月，達(dá)成書(shū)面續(xù)約協(xié)議。第十一條：保密條款11.1保密內(nèi)容：雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中獲知的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息、客戶(hù)信息等，均應(yīng)予以保密。11.2保密期限：雙方的保密義務(wù)在本合同終止后__年內(nèi)繼續(xù)有效。11.3保密義務(wù)及違約責(zé)任：如任何一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方的保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十二條：法律適用與爭(zhēng)議解決12.1合同簽訂地法律：本合同的簽訂地為中華人民共和國(guó)____省/市/自治區(qū)。12.2合同履行地法律：本合同的履行地為中華人民共和國(guó)____省/市/自治區(qū)。12.3爭(zhēng)議解決方式：如雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1甲方與乙方之間的溝通與協(xié)作：雙方應(yīng)保持密切溝通，確保合同的順利執(zhí)行。如在合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)任何問(wèn)題，雙方應(yīng)共同協(xié)商解決。13.2甲方與乙方之間的信息反饋與資料交換：乙方應(yīng)定期向甲方反饋人力資源服務(wù)的進(jìn)展情況，并提供相關(guān)資料。13.3甲方與乙方之間的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技術(shù)支持：乙方應(yīng)為甲方提供必要的人力資源業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)支持，以提高甲方人力資源管理水平。第十四條：合同附件14.1招聘需求確認(rèn)表：甲方提供的招聘需求確認(rèn)表，作為本合同的附件。14.2培訓(xùn)計(jì)劃確認(rèn)表：乙方制定的培訓(xùn)計(jì)劃確認(rèn)表，作為本合同的附件。14.3薪酬福利方案確認(rèn)表：乙方設(shè)計(jì)的薪酬福利方案確認(rèn)表，作為本合同的附件。14.4績(jī)效考核方案確認(rèn)表：乙方制定的績(jī)效考核方案確認(rèn)表，作為本合同的附件。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及范圍1.1第三方：指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，除甲方和乙方之外，參與并提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的其他個(gè)人、公司或機(jī)構(gòu)。1.2第三方范圍：第三方包括但不限于招聘中介、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、薪酬福利咨詢(xún)公司、法律顧問(wèn)、人力資源外包服務(wù)等。第二條：第三方介入程序2.1第三方選擇：甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方提供相關(guān)服務(wù)。2.2第三方介入?yún)f(xié)議：甲方、乙方與第三方簽訂具體的介入?yún)f(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。2.3第三方服務(wù)內(nèi)容：第三方根據(jù)甲方和乙方的要求，提供相應(yīng)的人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、法律咨詢(xún)等。第三條：第三方責(zé)任及限額3.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照約定提供服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量和效果。如第三方未能履行約定義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2第三方限額：甲乙雙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、賠償限額等。第四條：甲方和乙方的義務(wù)與責(zé)任4.1甲方義務(wù)：甲方應(yīng)按照約定向第三方支付服務(wù)費(fèi)用，并協(xié)助第三方開(kāi)展相關(guān)服務(wù)。4.2乙方義務(wù)：乙方應(yīng)協(xié)助甲方選擇合適的第三方，并確保第三方服務(wù)內(nèi)容的質(zhì)量和效果。第五條：第三方與甲方、乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方：第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)，并履行約定的義務(wù)。5.2第三方與乙方：第三方應(yīng)直接向乙方提供服務(wù)，并履行約定的義務(wù)。5.3第三方與甲方、乙方之間的溝通與協(xié)作：第三方應(yīng)保持與甲方、乙方的密切溝通，確保服務(wù)的順利執(zhí)行。第六條：第三方介入后的爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式：如第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：本合同爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為合同簽訂地。6.3爭(zhēng)議解決適用法律：本合同爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律。第七條：第三方信息的保密7.1保密內(nèi)容：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中獲得的甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息、客戶(hù)信息等，均應(yīng)予以