全新便利店和員工的合同下載

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

全新便利店和員工的合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同主體1.2合同期限1.3合同目的2.工作職責(zé)2.1員工職責(zé)2.2工作時(shí)間和休息制度3.薪資福利3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金制度3.3社會(huì)保險(xiǎn)3.4福利待遇4.勞動(dòng)紀(jì)律4.1考勤規(guī)定4.2請(qǐng)假制度4.3保密協(xié)議5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1入職培訓(xùn)5.2在職培訓(xùn)5.3職業(yè)發(fā)展6.勞動(dòng)關(guān)系的變更6.1合同續(xù)簽6.2崗位調(diào)整6.3合同終止7.合同解除和終止7.1合同解除條件7.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.3離職手續(xù)8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解程序8.3法律途徑9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用10.3侵權(quán)責(zé)任11.違約責(zé)任11.1員工違約11.2用人單位違約12.不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力后果13.附件13.1員工手冊(cè)13.2崗位說(shuō)明書(shū)13.3薪資結(jié)構(gòu)表14.其他約定14.1通知和送達(dá)14.2合同修改和補(bǔ)充14.3法律適用及爭(zhēng)議解決第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同主體1.2合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。1.3合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)雙方共同發(fā)展。2.工作職責(zé)2.1員工職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理，努力完成工作任務(wù)。2.2工作時(shí)間和休息制度乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，按照國(guó)家法律規(guī)定享受休息休假。3.薪資福利3.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件。3.2獎(jiǎng)金制度乙方根據(jù)工作績(jī)效和甲方的獎(jiǎng)勵(lì)政策，有資格獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4福利待遇乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.勞動(dòng)紀(jì)律4.1考勤規(guī)定乙方應(yīng)按照甲方制定的考勤制度進(jìn)行工作，按時(shí)上下班，準(zhǔn)確記錄工作時(shí)間。4.2請(qǐng)假制度乙方如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。4.3保密協(xié)議乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1入職培訓(xùn)乙方入職前，甲方應(yīng)提供必要的入職培訓(xùn)，使乙方熟悉甲方的工作要求和流程。5.2在職培訓(xùn)甲方應(yīng)提供在職培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以促進(jìn)乙方的工作技能和職業(yè)發(fā)展。5.3職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，包括但不限于晉升、轉(zhuǎn)崗等。6.勞動(dòng)關(guān)系的變更6.1合同續(xù)簽合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。6.2崗位調(diào)整甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)予以服從。6.3合同終止合同終止的情況包括但不限于：乙方自愿離職、乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定、合同到期等。8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在合同期間及解除合同后一定期限內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。9.2保密期限保密期限自乙方知悉該等信息之日起算，至合同解除或終止后____年止。9.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律明確規(guī)定屬于乙方外，均歸甲方所有。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行使用和保護(hù)。10.3侵權(quán)責(zé)任乙方如侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1員工違約乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2用人單位違約甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.不可抗力12.1不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。12.2不可抗力后果由于不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。13.附件13.1員工手冊(cè)員工手冊(cè)詳細(xì)規(guī)定了乙方的日常工作規(guī)范和行為準(zhǔn)則。13.2崗位說(shuō)明書(shū)崗位說(shuō)明書(shū)明確了乙方的工作職責(zé)、崗位要求等內(nèi)容。13.3薪資結(jié)構(gòu)表薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出了乙方的薪資構(gòu)成和計(jì)算方式。14.其他約定14.1通知和送達(dá)雙方通過(guò)電子郵件、短信等方式進(jìn)行通知，郵件地址和聯(lián)系電話詳見(jiàn)合同附件。14.2合同修改和補(bǔ)充合同的修改和補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3法律適用及爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及責(zé)任1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方外，與本合同有關(guān)聯(lián)但非合同當(dāng)事人的一方。第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、業(yè)務(wù)合作伙伴等。1.2第三方責(zé)任第三方介入本合同事宜時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定，確保其行為不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。2.第三方介入的情形2.1中介方介入中介方在本合同簽訂及履行過(guò)程中，應(yīng)公正、客觀地提供服務(wù)，并保密甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.2咨詢服務(wù)提供商介入咨詢服務(wù)提供商應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)服務(wù)，并對(duì)提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。2.3業(yè)務(wù)合作伙伴介入業(yè)務(wù)合作伙伴應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行合同義務(wù)，并確保其提供的產(chǎn)品或服務(wù)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.第三方責(zé)任限制3.1第三方責(zé)任限額第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限制，包括但不限于賠償責(zé)任、連帶責(zé)任等，具體責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。3.2第三方權(quán)利限制第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利不得轉(zhuǎn)讓給其他方，且不得超出甲乙雙方約定的范圍。4.第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方之間的合作，應(yīng)遵循甲方制定的合作原則和條款。4.2第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系，應(yīng)不影響乙方與甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系。5.第三方違約處理5.1第三方違約第三方如違反本合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2第三方違約后果第三方違約導(dǎo)致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方予以賠償。6.第三方退出機(jī)制6.1第三方退出第三方在合同履行過(guò)程中，如因客觀原因需退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.2第三方退出后果第三方退出不影響本合同的繼續(xù)履行，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自的合同義務(wù)。7.第三方介入的合同修改7.1第三方介入條款甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方介入的相關(guān)條款，包括但不限于第三方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限制等。7.2合同附件甲乙雙方可將與第三方相關(guān)的附件作為合同的一部分，明確第三方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。8.第三方爭(zhēng)議解決8.1第三方爭(zhēng)議第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明9.1第三方與甲乙雙方的劃分第三方在本合同中的權(quán)利義務(wù)，不影響甲乙雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系和合同義務(wù)。9.2第三方與消費(fèi)者的劃分第三方在本合同中的行為，不代表甲乙雙方對(duì)消費(fèi)者的承諾和責(zé)任。10.附加條款10.1第三方信息披露第三方應(yīng)向甲乙雙方披露其業(yè)務(wù)資質(zhì)和相關(guān)證明文件，以確保甲乙雙方的了解和信任。10.2第三方合規(guī)性第三方應(yīng)保證其業(yè)務(wù)活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得從事違法或違規(guī)行為。11.合同的補(bǔ)充和修改11.1補(bǔ)充和修改條件本合同的補(bǔ)充和修改，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并采取書(shū)面形式。11.2補(bǔ)充和修改效力補(bǔ)充和修改的條款，自甲乙雙方簽字蓋章后生效，成為本合同的一部分。12.合同的終止和解除12.1合同終止本合同終止的條件和程序，按照合同約定的終止條款執(zhí)行。12.2合同解除本合同解除的條件和程序，按照合同約定的解除條款執(zhí)行。13.合同的繼承和轉(zhuǎn)讓13.1合同繼承本合同的繼承，應(yīng)符合合同約定的繼承條件和程序。13.2合同轉(zhuǎn)讓本合同的轉(zhuǎn)讓，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并采取書(shū)面形式。14.其他條款14.1保密條款第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。14.2法律適用和爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.員工手冊(cè)附件描述：?jiǎn)T工手冊(cè)詳細(xì)規(guī)定了乙方的日常工作規(guī)范和行為準(zhǔn)則，包括但不限于考勤規(guī)定、請(qǐng)假制度、工作紀(jì)律等。附件要求：?jiǎn)T工手冊(cè)應(yīng)明確、具體，便于乙方理解和遵守。2.崗位說(shuō)明書(shū)附件描述：崗位說(shuō)明書(shū)明確了乙方的工作職責(zé)、崗位要求等內(nèi)容。附件要求：崗位說(shuō)明書(shū)應(yīng)詳細(xì)、準(zhǔn)確，確保乙方明確自己的工作內(nèi)容和目標(biāo)。3.薪資結(jié)構(gòu)表附件描述：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出了乙方的薪資構(gòu)成和計(jì)算方式。附件要求：薪資結(jié)構(gòu)表應(yīng)清晰、明了，便于乙方了解自己的薪資待遇。4.保密協(xié)議附件描述：保密協(xié)議規(guī)定了乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任等。附件要求：保密協(xié)議應(yīng)具體、明確，確保乙方清楚保密內(nèi)容和違約后果。5.第三方資質(zhì)證明文件附件描述：第三方提供的資質(zhì)證明文件，包括第三方的事業(yè)單位法人證書(shū)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等。附件要求：資質(zhì)證明文件應(yīng)真實(shí)、有效，確保甲乙雙方對(duì)第三方的合法性和合規(guī)性有清晰的了解。6.第三方服務(wù)協(xié)議附件描述：第三方與甲方或乙方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確了雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。附件要求：服務(wù)協(xié)議應(yīng)詳細(xì)、具體，確保甲乙雙方和第三方的權(quán)益得到保障。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約違約行為：乙方違反合同約定，如遲到、早退、擅自離崗等。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約金或賠償責(zé)任，具體金額根據(jù)合同約定和實(shí)際情況確定。示例說(shuō)明：乙方遲到超過(guò)規(guī)定時(shí)間，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)天的工資或獎(jiǎng)金。2.甲方違約違約行為：甲方違反合同約定，如未按時(shí)支付薪資、未提供培訓(xùn)