二零二四年度美容院?jiǎn)T工福利計(jì)劃合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度美容院?jiǎn)T工福利計(jì)劃合同本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（美容院）名稱及地址1.2乙方（員工）名稱及職位第二條合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期第三條福利內(nèi)容3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金制度3.3五險(xiǎn)一金3.4帶薪年假3.5節(jié)假日福利3.6員工培訓(xùn)3.7工作服提供3.8員工關(guān)懷活動(dòng)第四條獎(jiǎng)金制度詳情4.1獎(jiǎng)金計(jì)算方式4.2獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間4.3獎(jiǎng)金發(fā)放條件第五條五險(xiǎn)一金詳情5.1保險(xiǎn)種類5.2保險(xiǎn)繳費(fèi)比例5.3保險(xiǎn)報(bào)銷范圍第六條帶薪年假詳情6.1年假天數(shù)6.2年假請(qǐng)假流程6.3年假期間工資待遇第七條節(jié)假日福利詳情7.1節(jié)日福利物品發(fā)放7.2節(jié)日福利發(fā)放時(shí)間第八條員工培訓(xùn)詳情8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)時(shí)間8.3培訓(xùn)地點(diǎn)第九條工作服提供詳情9.1工作服款式及數(shù)量9.2工作服發(fā)放時(shí)間第十條員工關(guān)懷活動(dòng)詳情10.1活動(dòng)內(nèi)容10.2活動(dòng)時(shí)間10.3活動(dòng)地點(diǎn)第十一條違反合同的后果11.1甲方違反合同的后果11.2乙方違反合同的后果第十二條合同的變更和解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件第十三條爭(zhēng)議解決方式13.1雙方協(xié)商解決13.2提交甲方所在地人民法院訴訟解決第十四條保密條款14.1保密內(nèi)容14.2泄露保密信息的后果第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（美容院）名稱：×××美容院1.1甲方地址：×××市×××區(qū)×××街道×××號(hào)1.2乙方（員工）名稱：×××1.2乙方職位：×××第二條合同期限2.1合同生效日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2025年1月1日第三條福利內(nèi)容3.1基本工資：乙方月基本工資為人民幣×××元。3.2獎(jiǎng)金制度：乙方根據(jù)業(yè)績(jī)完成情況，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金計(jì)算方式、發(fā)放時(shí)間及條件詳見(jiàn)第四條。3.3五險(xiǎn)一金：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。具體繳納比例及報(bào)銷范圍詳見(jiàn)第五條。3.4帶薪年假：乙方享有×××天帶薪年假。具體請(qǐng)假流程及工資待遇詳見(jiàn)第六條。3.5節(jié)假日福利：甲方在春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日為乙方發(fā)放福利物品。具體發(fā)放時(shí)間及內(nèi)容詳見(jiàn)第七條。3.6員工培訓(xùn)：甲方定期為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。具體培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)第八條。3.7工作服提供：甲方為乙方提供統(tǒng)一的工作服。具體款式、數(shù)量及發(fā)放時(shí)間詳見(jiàn)第九條。3.8員工關(guān)懷活動(dòng)：甲方定期組織員工關(guān)懷活動(dòng)，豐富乙方業(yè)余生活。具體活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)第十條。第四條獎(jiǎng)金制度詳情4.1獎(jiǎng)金計(jì)算方式：乙方當(dāng)月業(yè)績(jī)達(dá)成率超過(guò)×××%，則可獲得當(dāng)月獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額為當(dāng)月基本工資的×××%。4.2獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間：獎(jiǎng)金將于每月×日前發(fā)放至乙方工資卡。4.3獎(jiǎng)金發(fā)放條件：乙方需按照甲方規(guī)定完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，且無(wú)遲到、早退、請(qǐng)假等不良記錄。第五條五險(xiǎn)一金詳情5.1保險(xiǎn)種類：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。5.2保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：甲方承擔(dān)×××%，乙方承擔(dān)×××%。5.3保險(xiǎn)報(bào)銷范圍：包括但不限于醫(yī)療費(fèi)用、住院費(fèi)用、生育費(fèi)用等。第六條帶薪年假詳情6.1年假天數(shù)：乙方享有×××天帶薪年假。6.2年假請(qǐng)假流程：乙方如需請(qǐng)假，需提前×天向甲方提出申請(qǐng)，并填寫請(qǐng)假申請(qǐng)表。6.3年假期間工資待遇：乙方在帶薪年假期間，享有正常工資待遇。第七條節(jié)假日福利詳情7.1節(jié)日福利物品發(fā)放：甲方將在春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日為乙方發(fā)放福利物品。7.2節(jié)日福利發(fā)放時(shí)間：福利物品將于節(jié)日來(lái)臨前×天發(fā)放至乙方手中。第八條員工培訓(xùn)詳情8.1培訓(xùn)內(nèi)容：甲方將為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、服務(wù)流程培訓(xùn)等。8.2培訓(xùn)時(shí)間：甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際情況安排培訓(xùn)時(shí)間，一般為工作日的下午×點(diǎn)至×點(diǎn)。8.3培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方所在地或甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)所。第九條工作服提供詳情9.1工作服款式及數(shù)量：甲方將為乙方提供統(tǒng)一的工作服，包括×××件上衣、×××件褲子/裙子、×××雙工作鞋。9.2工作服發(fā)放時(shí)間：甲方將在乙方入職時(shí)發(fā)放工作服，如有損壞或丟失，乙方需按成本價(jià)賠償。第十條員工關(guān)懷活動(dòng)詳情10.1活動(dòng)內(nèi)容：甲方將組織定期的員工關(guān)懷活動(dòng)，如員工聚餐、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、親子活動(dòng)等。10.2活動(dòng)時(shí)間：甲方將在工作之余安排員工關(guān)懷活動(dòng)，具體時(shí)間將提前通知乙方。10.3活動(dòng)地點(diǎn)：活動(dòng)地點(diǎn)將根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容由甲方?jīng)Q定。第十一條違反合同的后果11.1甲方違反合同的后果：如甲方未能按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金，或未按合同約定提供福利等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并可要求甲方承擔(dān)因此造成的一切損失。11.2乙方違反合同的后果：如乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職、違反甲方規(guī)章制度等，乙方需支付甲方違約金，并承擔(dān)因此造成的一切損失。第十二條合同的變更和解除12.1合同變更條件：如雙方同意變更合同內(nèi)容，可簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同解除條件：如雙方同意解除合同，可簽訂書面解除協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。合同解除后，乙方需立即辦理工作交接手續(xù)，甲方支付乙方合同解除后的工資及福利。第十三條爭(zhēng)議解決方式13.1雙方協(xié)商解決：如合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。13.2提交甲方所在地人民法院訴訟解決：如雙方協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第十四條保密條款14.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、客戶資料、技術(shù)資料等，包括但不限于文字、圖片、視頻等。14.2泄露保密信息的后果：如乙方泄露任何保密信息，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的一切損失。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方：本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等與甲方和乙方無(wú)直接雇傭關(guān)系的自然人、法人和其他組織。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入：當(dāng)本合同的執(zhí)行過(guò)程中，需要第三方提供服務(wù)、協(xié)助或參與時(shí)，甲方和乙方應(yīng)與第三方建立相應(yīng)的合作關(guān)系。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任：第三方在本合同執(zhí)行過(guò)程中造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額：甲乙雙方應(yīng)與第三方明確責(zé)任限額，并在合作協(xié)議中予以約定。責(zé)任限額可包括但不限于賠償金額、賠償范圍等。第四條第三方義務(wù)4.1第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、協(xié)助或參與。4.2第三方合規(guī)：第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得違反甲乙雙方的規(guī)章制度。第五條第三方權(quán)益5.1第三方權(quán)益：第三方在本合同執(zhí)行過(guò)程中，享有其合法權(quán)益。5.2第三方權(quán)益保障：甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。第六條第三方違約處理6.1第三方違約：如第三方未能履行其在本合同中的義務(wù)，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2第三方違約處理：甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商處理違約事宜，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。第七條第三方解除合作7.1第三方解除合作：如第三方單方面解除與甲乙雙方的合作關(guān)系，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2第三方解除合作處理：甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商處理解除合作事宜，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。第八條第三方與其他各方的關(guān)系8.1第三方與甲方：第三方與甲方之間的合作關(guān)系，不影響甲方與乙方之間的合同關(guān)系。8.2第三方與乙方：第三方與乙方之間的合作關(guān)系，不影響乙方與甲方之間的合同關(guān)系。第九條第三方信息保密9.1第三方信息保密：第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。9.2第三方信息泄露后果：如第三方泄露甲乙雙方的敏感信息，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條第三方合規(guī)審查10.1第三方合規(guī)審查：甲方和乙方應(yīng)定期對(duì)第三方進(jìn)行合規(guī)審查，確保第三方符合法律法規(guī)及甲乙雙方的要求。10.2第三方合規(guī)整改：如第三方不符合法律法規(guī)或甲乙雙方的要求，甲方和乙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改。第十一條第三方變更11.1第三方變更：如第三方發(fā)生合并、分立、解散等變更情況，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2第三方變更處理：甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商處理變更事宜，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。第十二條第三方爭(zhēng)議解決12.1第三方爭(zhēng)議：如第三方與甲方或乙方發(fā)生爭(zhēng)議，甲方和乙方應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決。12.2第三方爭(zhēng)議解決：如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：甲方（美容院）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件2：乙方（員工）身份證明復(fù)印件附件3：五險(xiǎn)一金繳納證明附件4：帶薪年假政策說(shuō)明書附件5：節(jié)假日福利物品發(fā)放清單附件6：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃表附件7：工作服款式及尺碼表附件8：?jiǎn)T工關(guān)懷活動(dòng)安排表附件9：獎(jiǎng)金計(jì)算公式及發(fā)放規(guī)則附件10：第三方合作單位名單及合作協(xié)議附件11：第三方服務(wù)滿意度調(diào)查表附件12：第三方合規(guī)審查報(bào)告附件13：第三方變更情況說(shuō)明附件14：爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件1：甲方（美容院）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：需提供最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，確保甲方合法經(jīng)營(yíng)。附件2：乙方（員工）身份證明復(fù)印件要求：提供乙方的有效身份證明復(fù)印件，如身份證、護(hù)照等。附件3：五險(xiǎn)一金繳納證明要求：提供甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金的證明。附件4：帶薪年假政策說(shuō)明書要求：詳細(xì)說(shuō)明帶薪年假的請(qǐng)假流程、請(qǐng)假時(shí)間、工資待遇等。附件5：節(jié)假日福利物品發(fā)放清單要求：列出節(jié)假日福利物品的名稱、數(shù)量、發(fā)放時(shí)間等信息。附件6：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃表要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。附件7：工作服款式及尺碼表要求：提供工作服的款式選擇、尺碼信息及發(fā)放時(shí)間。附件8：?jiǎn)T工關(guān)懷活動(dòng)安排表要求：列出員工關(guān)懷活動(dòng)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。附件9：獎(jiǎng)金計(jì)算公式及發(fā)放規(guī)則要求：詳細(xì)說(shuō)明獎(jiǎng)金的計(jì)算方式、發(fā)放時(shí)間及條件。附件10：第三方合作單位名單及合作協(xié)議要求：列出與甲方合作的第三方單位名單，并提供合作協(xié)議的復(fù)印件。附件11：第三方服務(wù)滿意度調(diào)查表要求：用于評(píng)估第三方服務(wù)質(zhì)量，確保第三方滿足甲方和乙方的要求。附件12：第三方合規(guī)審查報(bào)告要求：定期進(jìn)行第三方合規(guī)審查，確保第三方符合法律法規(guī)及甲乙雙方的要求。附件13：第三方變更情況說(shuō)明要求：當(dāng)?shù)谌桨l(fā)生合并、分立、解散等變更情況時(shí)，提供變更情況的說(shuō)明。附件14：爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明要求：詳細(xì)說(shuō)明爭(zhēng)議解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未能按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金。2.甲方未按合同約定提供福利，如五險(xiǎn)一金、帶薪年假等。3.乙方未能完成甲方規(guī)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)。4.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職。5.第三方未能按照甲乙雙方的要求提供服務(wù)、協(xié)助或參與。6.第三方泄露甲乙雙方的敏感信息。7.第三方違反法律法規(guī)或甲乙雙方的規(guī)章制度。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約：甲方應(yīng)