2024年度企業(yè)人力資源管理師Vip協(xié)議班培訓輔導合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)人力資源管理師Vip協(xié)議班培訓輔導合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義第二條培訓內(nèi)容2.1培訓課程2.2培訓時間2.3培訓地點第三條培訓費用3.1培訓費用總額3.2支付方式3.3支付時間第四條培訓師的資質(zhì)與責任4.1培訓師資質(zhì)4.2培訓師責任第五條培訓機構的責任與義務5.1培訓質(zhì)量保障5.2培訓資料提供5.3學員管理與服務第六條學員的權利與義務6.1學員權利6.2學員義務第七條合同的變更與解除7.1變更條件7.2解除條件第八條違約責任8.1甲方違約8.2乙方違約8.3丙方違約第九條爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責任第十一條合同的有效期11.1有效期期限11.2自動終止條件第十二條合同的簽署與生效12.1簽署方式12.2生效條件第十三條其他約定13.1雙方的其他約定13.2丙方的其他約定第十四條合同的份數(shù)14.1合同份數(shù)14.2各方的留存份數(shù)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條培訓內(nèi)容2.1培訓課程包括：企業(yè)人力資源管理基礎知識、法律法規(guī)、招聘與配置、培訓與發(fā)展、薪酬福利管理、勞動關系等課程。2.2培訓時間：自2024年X月X日起至2024年X月X日止，共計個課時。2.3培訓地點：X培訓機構教室。第三條培訓費用3.1培訓費用總額為人民幣元整（大寫：人民幣玖佰玖拾玖元整），其中包括培訓課程費、培訓資料費、講師費等。3.2支付方式：甲方通過銀行轉賬的方式一次性支付給乙方。3.3支付時間為雙方簽署合同之日起五個工作日內(nèi)。第四條培訓師的資質(zhì)與責任4.1乙方應保證培訓師的資質(zhì)，確保培訓師具備相關專業(yè)背景、豐富實踐經(jīng)驗和教學能力。4.2乙方對培訓師的教學質(zhì)量承擔責任，如學員對培訓質(zhì)量提出異議，乙方應負責協(xié)調(diào)解決。第五條培訓機構的責任與義務5.1乙方應保證培訓內(nèi)容的真實性、合法性，確保培訓質(zhì)量達到雙方約定的標準。5.2乙方應提供培訓所需的教材、資料，并保證資料的完整性和準確性。5.3乙方應對學員進行有效管理，提供優(yōu)質(zhì)的服務，確保學員在學習過程中取得良好效果。第六條學員的權利與義務6.1學員有權了解培訓課程內(nèi)容、教學安排、師資情況等信息。6.2學員應按照乙方的要求，參加培訓課程，認真聽講，完成作業(yè)，積極參與課堂討論。6.3學員應按期支付培訓費用，如逾期支付，應承擔相應的違約責任。第七條合同的變更與解除7.1合同變更：雙方同意，如因特殊情況需要變更合同內(nèi)容，可書面協(xié)商一致后進行變更。7.2合同解除：在合同有效期內(nèi)，如發(fā)生不可抗力等特殊情況，導致合同無法履行，雙方均可書面提出解除合同，并協(xié)商解決后續(xù)事項。7.3如學員因個人原因培訓，可書面申請解除合同，但需承擔相應的違約責任。第八條違約責任8.1甲方違約：如甲方未按約定時間支付培訓費用，應向乙方支付違約金，違約金為培訓費用的10%。8.2乙方違約：如乙方未按約定提供培訓服務，或培訓質(zhì)量不符合約定，甲方有權要求乙方退還部分或全部培訓費用。8.3丙方違約：如丙方未按約定參加培訓，或中途退出培訓，丙方應承擔相應的違約責任，向乙方支付培訓費用的20%作為違約金。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2雙方同意，訴訟期間，除爭議事項外，合同其他條款繼續(xù)有效。9.3雙方應承擔因訴訟產(chǎn)生的費用，包括但不限于訴訟費、律師費等。第十條保密條款10.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、財務信息等，應予以嚴格保密。10.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。10.3違反保密義務的一方，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為泄露信息所造成損失的賠償金額。第十一條合同的有效期11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。11.2本合同期滿后，如雙方未書面提出終止合同，且繼續(xù)履行合同約定的義務，合同自動續(xù)約一年。第十二條合同的簽署與生效12.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。12.2雙方簽字（或蓋章）后，合同即刻生效。第十三條其他約定13.1雙方在合同履行過程中，如有其他補充約定，應以書面形式簽訂補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。13.2丙方同意，本合同項下的培訓成果歸甲方所有，丙方不得以任何形式泄露、轉讓或用于其他目的。第十四條合同的份數(shù)14.1本合同共三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，其余份數(shù)由乙方保管。14.2本合同的任何一份副本，在內(nèi)容和效力上均與正本相同，具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指本合同之外的其他自然人、法人或其他組織，不包括甲乙丙三方。1.2第三方介入是指在合同履行過程中，涉及到除甲乙丙三方之外的個體或組織的權益。第二條第三方介入的附加說明條款2.1如合同履行過程中出現(xiàn)第三方介入，甲乙雙方應立即通知對方，并共同協(xié)商解決。2.2甲乙雙方應積極維護本合同的履行，確保第三方介入不影響合同的正常進行。2.3如第三方介入導致合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方應按照本合同約定的違約責任承擔相應的責任。第三條第三方責任限額3.1第三方對甲乙方的責任限額應根據(jù)第三方介入的具體情況確定，由甲乙雙方協(xié)商決定。3.2第三方介入導致合同無法履行或造成損失的，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。3.3甲乙雙方應盡力避免第三方介入對合同履行產(chǎn)生不利影響，并采取措施減少損失。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙丙三方是獨立的主體，各自承擔相應的權利和義務。4.2第三方不對甲乙丙三方承擔任何合同義務，甲乙丙三方也不對第三方承擔任何合同義務。4.3甲乙雙方應與第三方明確劃分權益和責任，確保本合同的履行不受第三方影響。第五條第三方介入的解決方式5.1如第三方介入導致合同履行困難，甲乙雙方應積極與第三方協(xié)商解決。5.2如協(xié)商無果，甲乙雙方可尋求法律途徑解決，并按照本合同約定的爭議解決方式進行。5.3在解決第三方介入問題時，甲乙雙方應保護對方的合法權益，確保合同的履行。第六條第三方介入的額外條款6.1如第三方介入導致合同變更，甲乙雙方應簽訂書面補充協(xié)議，明確變更內(nèi)容。6.2甲乙雙方應將第三方介入的情況及時通知相關方，確保合同的透明度。6.3甲乙雙方應按照本合同約定的違約責任，對第三方介入造成的損失進行賠償。第七條第三方介入與合同履行7.1第三方介入不影響甲乙雙方履行本合同約定的義務。7.2甲乙雙方應確保第三方介入不影響合同的履行，并采取措施減少損失。7.3甲乙雙方應按照本合同約定的違約責任，對第三方介入造成的損失進行賠償。第八條第三方介入與培訓質(zhì)量8.1第三方介入不影響乙方向甲方提供培訓服務的質(zhì)量。8.2乙方應保證培訓服務的質(zhì)量，確保第三方介入不影響甲方的權益。8.3如第三方介入導致培訓服務質(zhì)量下降，乙方應承擔相應的違約責任。第九條第三方介入與學員權益9.1第三方介入不影響丙方作為學員的權益。9.2乙方應保護丙方的合法權益，確保第三方介入不影響丙方的培訓權益。9.3如第三方介入導致丙方權益受損，乙方應承擔相應的違約責任。第十條第三方介入與保密義務10.1甲乙雙方應對第三方介入的情況保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。10.2甲乙雙方應按照本合同約定的保密條款，履行保密義務。10.3違反保密義務的一方，應承擔違約責任，向守約方支付違約金。第十一條第三方介入與爭議解決11.1如第三方介入導致合同爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，甲乙雙方可按照本合同約定的爭議解決方式進行。11.3在解決第三方介入引起的爭議時，甲乙雙方應保護對方的合法權益。第十二條第三方介入與合同的終止12.1本合同終止后，甲乙雙方與第三方的權利義務關系終止。12.2甲乙雙方應與第三方協(xié)商解決合同終止后的相關事宜。12.3合同終止后，甲乙雙方應按照本合同約定的違約責任，對第三方介入造成的損失進行賠償。第十三條第三方介入與合同的繼承13.1本合同的繼承是指合同終止后，甲乙雙方與第三方之間的權利義務關系轉讓給繼承人。13.2甲乙雙方與第三方應與繼承人協(xié)商解決合同繼承的相關事宜第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：培訓課程安排詳細列出培訓課程的時間表、課程內(nèi)容、授課教師等信息。附件二：培訓資料清單詳細列出培訓所需的教材、資料、工具等物品的名稱、數(shù)量和規(guī)格。附件三：講師資質(zhì)證明提供培訓師的學歷、職業(yè)資格證書、教學經(jīng)驗證明等。附件四：保密協(xié)議詳細說明保密條款的內(nèi)容，包括保密信息范圍、保密期限、違約責任等。附件五：第三方介入情況說明詳細說明第三方介入的情況、時間、原因以及對合同履行產(chǎn)生的影響。附件六：違約行為記錄記錄雙方在合同履行過程中的違約行為，包括違約的具體事項、時間、后果等。附件七：賠償計算公式提供計算違約金、損失賠償?shù)墓交蚍椒ā８郊耍籂幾h解決方式說明詳細說明爭議解決的方式，包括協(xié)商、調(diào)解、訴訟等。附件九：合同變更協(xié)議如有合同變更，需附上變更協(xié)議，詳細說明變更的內(nèi)容和影響。附件十：合同解除協(xié)議如有合同解除，需附上解除協(xié)議，詳細說明解除的原因和后續(xù)處理事項。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定時間支付培訓費用。2.乙方未按約定提供培訓服務或培訓質(zhì)量不符合約定。3.丙方未按約定參加培訓或中途退出培訓。4.第三方介入導致合同無法履行或造成損失。責任認定標準：1.甲方未按約定時間支付培訓費用，應向乙方支付違約金，違約金為培訓費用的10%。2.乙方未按約定提供培訓服務或培訓質(zhì)量不符合約定，甲方有權要求乙方退還部分或全部培訓費用。3.丙方未按約定參加培訓或中途退出培訓，丙方應承擔相應的違約責任，向乙方支付培訓費用的20%作為違約金。4.第三方介入導致合同無法履行或造成損失的，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。示例說明：1.若甲方在合同簽訂后五個工作日內(nèi)未支付培訓費用，乙方可以書面