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文檔簡介
2024年勞務(wù)員考試題庫
第一部分單選題(400題)
1、()是指在決定任何獎懲政策時,組織所依據(jù)的決策標(biāo)準(zhǔn)或方
法符合公正性原則,程序公平一致、標(biāo)準(zhǔn)明確、過程公開等。
A.分配公平
B.結(jié)果公開
C.過程公平
D.機(jī)會公平
【答案】:C
2、發(fā)包人應(yīng)當(dāng)在書面確認(rèn)后()日內(nèi)支付已經(jīng)確定的勞務(wù)分包價
款。
A.30
B.50
C.7B
D.10日
【答案】:B
3、某裝飾公司于2015年10月在某市承接了新樓裝修項(xiàng)目,根據(jù)需要,
該公司將該項(xiàng)目的部分工作委托給一包工隊(duì)完成,并于2015年12月
與包工隊(duì)隊(duì)長王某簽訂了項(xiàng)目承包協(xié)議,協(xié)議明確約定了項(xiàng)目內(nèi)容、
質(zhì)量保證、完工日期、協(xié)議總額等相關(guān)事項(xiàng)。2016年1月15日,該包
工隊(duì)按協(xié)議進(jìn)程規(guī)定,進(jìn)行5號樓的樓層粉刷工作。工作期間,一名
粉刷工出于好奇,將頭探人該樓未封閉的電梯運(yùn)行觀察口向下觀望,
不幸被正在下行的電梯挫傷頭部,包工隊(duì)隊(duì)長及幾名工友立即將其送
至附近醫(yī)院搶救,終因搶救無效死亡。事后死者家屬要求包工隊(duì)隊(duì)長
連同裝飾公司賠償死者搶救醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)及家屬精神損失費(fèi)共計(jì)60
萬元。根據(jù)背景材料回答下列問題。
A.政府
B.用人單位
C.用人單位和個人共同
D.個人
【答案】:B
4、某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎金向人民法院提起訴訟。趙某訴
稱:因天氣多雨,公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場外建一座堤壩以防洪水,
要求全部職工加班加點(diǎn)。趙某因父母回老家,家中有一弟弟要參加當(dāng)
年高考,必須有人照顧,所以不能加班。向公司提出不加班的請求后,
公司便沒有安排他加班。但此后,公司卻以趙某不服從工作紀(jì)律、影
響工作秩序?yàn)橛?,扣發(fā)趙某半年獎金。趙某不服,申請仲裁,但仲裁
委員會裁定公司對趙某的處罰正確,故對趙某的申請不予支持。趙某
因此要求法院予以公斷。公司辯稱:本地區(qū)暴雨成災(zāi)。因項(xiàng)目現(xiàn)場建
在山谷中,為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場,決定在施工現(xiàn)場之外修建一條
【答案】:D
5、勞務(wù)糾紛調(diào)解的基本原則不包括()。
A.合法原則
B.公開原則
C.公正原則
D.及時處理原則
【答案】:B
6、安全帶的正確掛扣應(yīng)該是()。
A.同一水平
B.低掛高用
C.高掛低用
D.高掛高用
【答案】:C
7、以下不屬于中央社會治安綜合治理委員會《意見》體現(xiàn)的流動人口
的主要權(quán)益有()。
A.子女平等接受義務(wù)教育
B.子女平等接受高等教育
C.社會保障
D.參與政治活動
【答案】:B
8、按施工過程()不同分類,可以分為個人完成的過程、工人班
組完成的過程和施工隊(duì)完成的過程。
A.完成方法
B.勞動分工的特點(diǎn)
C.組織上復(fù)雜程度
D.勞動組織的難易程度
【答案】:B
9、成本計(jì)劃的類型按其作用可分為()O
A.競爭性成本計(jì)劃、指導(dǎo)性成本計(jì)劃、實(shí)施性計(jì)劃成本
B.控制性成本計(jì)劃、指導(dǎo)性成本計(jì)劃、實(shí)施性計(jì)劃成本
C.控制性成本計(jì)劃、指導(dǎo)性成本計(jì)劃、操作性計(jì)劃成本
D.競爭性成本計(jì)劃、指導(dǎo)性成本計(jì)劃、目標(biāo)性計(jì)劃成本
【答案】:A
1。、勞動合同是用人單位與勞動者進(jìn)行雙向選擇、確定勞動關(guān)系、明
確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,是保護(hù)()合法權(quán)益的基本依據(jù)。
A.用人單位
B.用人單位
C.勞動者和用人單位雙方
D.第三方
【答案】:C
11、從培訓(xùn)的三方面內(nèi)容,即()看,三者必須兼?zhèn)?,缺一不可?/p>
A.知識、技能和態(tài)度
B.知識、技能和素質(zhì)
C.知識、道德和態(tài)度
D.素質(zhì)、技能和態(tài)度
【答案】:A
12、公司()是群體性突發(fā)事件第一責(zé)任人。
A.項(xiàng)目經(jīng)理
B.技術(shù)負(fù)責(zé)人
C.法定代表人
D.勞務(wù)班組長
【答案】:C
13、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在()小時之內(nèi)
經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。
A.12
B.24
C.48
D.72
【答案】:C
14、關(guān)于勞務(wù)隊(duì)伍綜合評價表。評價實(shí)行百分制,考評結(jié)果85分應(yīng)為
()O
A.優(yōu)秀
B.良好
C.合格
1).不合格
【答案】:D
15、下列交易或事項(xiàng),不應(yīng)確認(rèn)為營業(yè)外支出的是()。
A.公益性捐贈支出
B.無形資產(chǎn)出售損失
C.固定資產(chǎn)盤虧損失
D.固定資產(chǎn)減值損失
【答案】:D
16、對選用無相應(yīng)職業(yè)資格證書的勞務(wù)人員從事技術(shù)工種工作的用人
單位,可以處()元以下罰款。
A.1000
B.500
C.5000
I).2000
【答案】:A
17、2011年7月,住建部發(fā)布了“關(guān)于發(fā)布行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《建筑與市政工
程施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的公告”(第1059號),公告指
出:該標(biāo)準(zhǔn)自2012年1月1日起實(shí)施?!督ㄖc市政工程施工現(xiàn)場專
業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定,勞務(wù)員的主要工作職責(zé)之一是:“負(fù)責(zé)或
監(jiān)督勞務(wù)人員進(jìn)出場及用工管理?!弊鳛閯趧?wù)員,對本崗位的工作職
責(zé)必須掌握。請依據(jù)《建筑與市政工程施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》
回答以下問題。
A.必須在工程開工的7天前
B.應(yīng)在工程開工的7天前(如勞務(wù)合同有具體約定,按合同約定)
C.必須在工程開工的10天前
I).應(yīng)在工程開工的10天前(如勞務(wù)合同有具體約定,按合同約定)
【答案】:B
18、培訓(xùn)成本的核算方法有()。
A.會計(jì)方法和統(tǒng)計(jì)方法
B.統(tǒng)計(jì)方法和資源需求模型方法
C.資源需求模型方法和會計(jì)方法
D.會計(jì)方法和經(jīng)驗(yàn)估算方法
【答案】:C
19、下列選項(xiàng)中,不屬于勞務(wù)分包招投標(biāo)工作的特點(diǎn)的是()。
A.勞務(wù)分包項(xiàng)目投標(biāo)競爭激烈,地域性強(qiáng)
B.勞務(wù)分包項(xiàng)目的標(biāo)的額小、項(xiàng)目數(shù)量大
C.勞務(wù)分包項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價復(fù)雜
D.勞務(wù)分包招投標(biāo)操作周期短
【答案】:A
20、人力資源不包括人的()。
A.智力
B.體力
C.思想
D.知識
【答案】:C
21、以下屬于工人培訓(xùn)的有()。
A.崗位培訓(xùn)
B.繼續(xù)教育
C.學(xué)歷教育
I).班組長培訓(xùn)
【答案】:D
22、關(guān)于勞務(wù)管理計(jì)劃的目標(biāo)的確定,說法正確的是:()。
A.勞務(wù)管理的目標(biāo)只確定總目標(biāo)
B.勞務(wù)管理的目標(biāo)不應(yīng)將總目標(biāo)和分目標(biāo)分別設(shè)置
C.勞務(wù)管理的目標(biāo)應(yīng)分為總目標(biāo)和分目標(biāo)
D.勞務(wù)管理的目標(biāo)只設(shè)置分目標(biāo)
【答案】:C
23、企業(yè)支付農(nóng)民工工資應(yīng)編制工資支付表,如實(shí)記錄支付單位、支
付時間、支付對象、支付數(shù)額等工資支付情況,并保存()以上
備查。
A.2年
B.3年
C.5年
I).10年
【答案】:A
24、下列關(guān)于砌塊砌體施工工藝的基本規(guī)定中,不正確的是()。
A.灰縫厚度宜為15mm
B.灰縫要求橫平豎直,水平灰縫應(yīng)飽滿,豎縫采用擠漿和加漿方法,
嚴(yán)禁用水沖洗清理灌縫
C.在墻體底部,在砌第一皮加氣磚前,應(yīng)用實(shí)心磚砌筑,其高度宜不
小于200mm
D.與梁的接觸處待加氣磚砌完14d后采用灰砂磚斜砌頂緊
【答案】:D
25、地面防水層應(yīng)做在面層以下,四周卷起,高出地面不小()
mm。
A.50
B.100
C.150
D.200
【答案】:B
26、下列哪類人員不適合采用外部招聘的方式:()。
A.補(bǔ)充初級崗位
B.獲取現(xiàn)有員工不具備的技術(shù)
C.選拔高級職位
【).獲得能夠提供新思想的員工
【答案】:C
27、某大型工程項(xiàng)目機(jī)電安裝工程有甲工業(yè)設(shè)備安裝公司承包(以
下稱承包人),承包人通過招標(biāo)投標(biāo)選定某水暖電安裝作業(yè)勞務(wù)公司
(以下稱勞務(wù)分包人)作為該項(xiàng)目施工的勞務(wù)分包合作伙伴。雙方
在建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同簽署中明確約定:施工現(xiàn)場安全文明,
勞務(wù)分包人編制本項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)后送承包人修改審定;承包人
不提供勞務(wù)分包作業(yè)人員的生活臨時設(shè)施;若雙方發(fā)生糾紛或爭議,
由項(xiàng)目所在地仲裁委員會仲裁。在實(shí)際施工階段發(fā)生了如下幾個問題:
(1)勞務(wù)分包二隊(duì)施工現(xiàn)場管理混亂,事故頻發(fā),承包人要求檢
查進(jìn)場電焊工和電工的特種作業(yè)人員證書時隊(duì)長不予配合。為此,承
包人書面通知勞務(wù)分包人和勞務(wù)分包項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要求改善管理和撤換
勞務(wù)分包二隊(duì)隊(duì)長,但遭到拒絕。(2)勞務(wù)分包人在工地附近居
民區(qū)租房作為勞務(wù)作業(yè)人員膳宿生活用,但生活區(qū)疏于管理,臟亂差
現(xiàn)象嚴(yán)重。對此當(dāng)?shù)亟值缹Τ邪诉M(jìn)行了處罰,承包人不服處罰,要
求街道的上級部門行政復(fù)議。針對上述情況,承包人提出解除勞務(wù)分
包合同,勞務(wù)分包人不同意解除,并擬向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。根
據(jù)背景材料回答以下問題
A.不可以
B.可以
C.通過總監(jiān)理工程師
D.通過業(yè)主可以撤換
【答案】:B
28、勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)度考核標(biāo)準(zhǔn)中項(xiàng)目經(jīng)理管理能力為優(yōu)的是()。
A.主動執(zhí)行、落實(shí)工作任務(wù)
B.主動配合,在技術(shù)交底后自行組織施工活動
C.能夠按施工方案進(jìn)行施工
D.能夠主動采取措施滿足工期要求
【答案】:B
29、標(biāo)的是合同法律關(guān)系的(),是合同當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù)共同
指向的對象。
A.客體
B.主體
C.指向
D.物體
【答案】:A
30、在勞務(wù)人員動態(tài)管理中起主導(dǎo)作用的是()。
A.勞務(wù)管理部門
B.生產(chǎn)管理部門
C.項(xiàng)目經(jīng)理部
D.勞務(wù)企業(yè)
【答案】:A
31、下列選項(xiàng)中不屬于建筑勞務(wù)分包企業(yè)與農(nóng)民工在勞動合同中應(yīng)明
確的工資問題是()。
A.約定工資標(biāo)準(zhǔn)
B.明確約定工資支付日期
C.約定工資支付方式
D.約定工資代領(lǐng)人
【答案】:D
32、勞務(wù)分包合同總體分析的結(jié)果,要()表達(dá)出來,由項(xiàng)目經(jīng)
理和項(xiàng)目部其他職能部門分析和掌握,作為履行勞務(wù)分包合同的參考。
A.文字形式
B.簡單直觀的
C.由項(xiàng)目部
D.勞動工資部門
【答案】:B
33、企業(yè)事業(yè)單位或者其他組織提供不真實(shí)或者不完整的統(tǒng)計(jì)資料,
情節(jié)嚴(yán)重的,處()的罰款。
A.3、5萬元
B.5、10萬元
C.5、20萬元
D.20、50萬元
【答案】:C
34、最新建筑企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)施工勞務(wù)分包資質(zhì)()。
A.分專業(yè),分等級
B.分專業(yè),不分等級
C.不分專業(yè),分等級
D.不分專業(yè),不分等級
【答案】:D
35、在績效考核中通常所稱的KPI考核法指的()。
A.關(guān)鍵績效指標(biāo)法
B.360度績效評估法
C.書面敘述法
D.平衡記分卡法
【答案】:A
36、總包商資金部匚支付工程款項(xiàng),支付形式為網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬,()
集中辦理一次。
A.每年
B.每季度
C.每月
D.每周
【答案】:C
37、按防水構(gòu)造做法不同分類,有()、附加防水層防水。
A.結(jié)構(gòu)構(gòu)件自防水
B.卷材防水
C.涂膜防水
D.細(xì)石混凝土防水
【答案】:A
38、下列各項(xiàng)中,不屬于社會保險收益對象的是()。
A.喪失勞動能力的人
B.暫時失去勞動崗位的人
C.因健康原因造成損失的人
D.不愿意工作的人
【答案】:D
39、建筑工程中隱蔽工程在隱蔽前,施工單位應(yīng)及時通知監(jiān)理單位和
(),對隱蔽工程進(jìn)行監(jiān)督檢查。
A.業(yè)主
B.設(shè)計(jì)單位
C.總承包單位
D.建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)
【答案】:D
40、所謂惡意串通簽訂合同,是指合同當(dāng)事人為了()或?yàn)閷?shí)現(xiàn)
某種目的,串通一氣,相互勾結(jié)。
A.牟取非法利益
B.利益最大化
C.牟取私利
D.經(jīng)濟(jì)利益
【答案】:A
41、職工患病或非因公負(fù)傷,停止工作滿()以上的,停發(fā)工資,
由用人單位按其工齡長短給付相當(dāng)于本人工資一定比例的疾病津貼。
A.一周
B.一個月
C.一季度
D.一年
【答案】:B
42、底板混凝土應(yīng)連續(xù)澆灌,不得留施工縫。墻體一般只允許留水平
施工縫,其位置一般宜留在高出底板上表面不小于()mm的墻身
上。
A.200
B.300
C.400
D.500
【答案】:D
43、公司成立于2005年4月20日,注冊資金為90萬元人民幣,其經(jīng)
營范圍包括:建筑勞務(wù)分包,營業(yè)期限自2007年12月17日至2010
年12月17日。乙公司承包了位于方城縣方舟城市花園1#、2#、3*樓
的土建、模板打油等工程后,于2007年11月30日,將方舟城市花園
2號樓主體勞務(wù)施工分包給了甲公司。合同約定,乙公司在扣除1.5%
的勞務(wù)費(fèi)后將工程款支付給甲公司。在施工期內(nèi)發(fā)生的一切開支及其
他應(yīng)繳納的各種社會保險費(fèi)用均由甲公司自行承擔(dān)。同時,該合同還
約定,甲公司應(yīng)對自身隊(duì)伍的施工質(zhì)量、工期、安全等負(fù)全責(zé)任并承
擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失及項(xiàng)目部的考核獎罰。該合同簽訂后,經(jīng)介紹王恩
德于2007年11月30日到方城縣方舟城市花園工地勞動。2007年12
月10日上午9:00左右,王恩德在工地二樓外墻扎鋼筋時,從樓上摔
下來。2007年12月11日,王恩德被送往該市醫(yī)專附院進(jìn)行手術(shù)治療。
2008年1月22日出院,共住院42天,王恩德在醫(yī)院治療期間的醫(yī)藥
費(fèi)由甲公司支付。還向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12
月10日之間的勞務(wù)費(fèi),每天60元,9天共計(jì)540元。2008年5月16
日,經(jīng)南陽南石法醫(yī)臨床司法鑒定所鑒定,王恩德脾臟摘除,構(gòu)成傷
殘六級,王恩德多次找甲公司協(xié)商解決,但終未達(dá)成一致意見,王恩
德訴至法院,要求判甲公司連帶支付傷殘賠償金38516元,誤工費(fèi)90
天,每天60元共5400元,被撫養(yǎng)人生活費(fèi)12382.05元,精神撫慰金
3萬元,共計(jì)87298.05元
A.工傷保險
B.醫(yī)療保險
C.養(yǎng)老保險
D.其他社會保險
【答案】:A
44、考評結(jié)果沒有下列哪一項(xiàng)()。
A.優(yōu)秀
B.良好
C.合格
D.不合格
【答案】:B
45、在20世紀(jì)80年代,()通過大量的企業(yè)調(diào)研在其著作中提
出了“Z型組織”的理論。
A.道格拉斯?麥格雷戈
B.威廉?大內(nèi)
C.威廉姆斯
D.道瓊斯
【答案】:B
46、負(fù)責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格,辦理登記備案的是()。
A.項(xiàng)目經(jīng)理
B.施工隊(duì)長
C.勞務(wù)作業(yè)人員
D.勞務(wù)員
【答案】:D
47、以下不屬于各級人民法院職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)的是()。
A.對人民法院工作的建議、批評和意見
B.對人民法院工作人員的違法失職行為的報(bào)案、申訴、控告或者檢舉
C.對人民法院生效判決、裁定、調(diào)解和決定不服的申訴
D.對人民法院審判活動中的違法行為的控告或者檢舉
【答案】:D
48、在勞動合同必備條款中,工作內(nèi)容是指()所指向的對象,
即勞動者具體從事什么種類或者內(nèi)容的勞動,這里的工作內(nèi)容是指工
作崗位和工作任務(wù)或職責(zé)。
A.勞動關(guān)系
B.合同關(guān)系
C.勞動法律關(guān)系
D.用人關(guān)系
【答案】:C
49、培訓(xùn)需求的階段分析是指()的培訓(xùn)需求分析。
A.基礎(chǔ)階段和提高階段
B.目前階段和未來階段
C.學(xué)歷階段和職業(yè)階段
D.常規(guī)階段和繼續(xù)教育階段
【答案】:B
50、勞動力需求計(jì)劃的編制程序第一步是()。
A.確定勞動效率
B.確定勞動力投人量
C.確定勞動組合
D.確定投人強(qiáng)度
【答案】:A
51、從施工組織的隹度看,()是組成施工過程的基本單元。
A.工序過程
B.工作過程
C.工序過程和工作過程
I).綜合工作過程
【答案】:B
52、勞動者需連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,有下列()情形,
不可以續(xù)訂勞動合同。
A.違反用人單位的規(guī)章制度
B.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任
務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正
C.勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,
但可以從事由用人單位另行安排的工作
D.勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后能勝任工作
【答案】:B
53、勞動者接到《簽訂勞動合同通知書》后,自用工之日起()
內(nèi)不與用人單位簽訂勞動合同,用人單位可以書面通知勞動者終止勞
動關(guān)系。
A.10天
B.20天
C.1個月
D.兩個月
【答案】:C
54、()是指企業(yè)經(jīng)營活動發(fā)生的營業(yè)稅、消費(fèi)稅、城市維護(hù)建
設(shè)稅、資源稅、教育費(fèi)附加、投資性房地產(chǎn)相關(guān)的房產(chǎn)稅和土地使用
稅等。
A.營業(yè)成本
B.營業(yè)稅金及附加
C.資產(chǎn)減值損失
D.投資收益
【答案】:B
55、勞務(wù)施工單位應(yīng)配備專兼職管理人員,以配合()共同做好
實(shí)名制工作。
A.建設(shè)單位
B.總承包單位
C.勞務(wù)分包單位
D.勞務(wù)班組
【答案】:B
56、下列()不屬于產(chǎn)生勞務(wù)人員工資糾紛的主要原因。
A.建設(shè)單位和總承包單位拖欠工程款引發(fā)的工資糾紛
B.施工勞務(wù)單位內(nèi)部管理混亂,考勤不清和工資發(fā)放不及時引發(fā)的工
資糾紛
C.總承包單位和施工勞務(wù)單位由于勞務(wù)分包合同爭議引發(fā)的工資糾紛
D.分包引發(fā)的工資糾紛
【答案】:D
57、遇到()天氣不能從事高處作業(yè)。
A.6級以上的風(fēng)天和雷暴雨天
B.冬天
C.35度以上的熱天
D.5級以上的風(fēng)天
【答案】:A
58、下列各項(xiàng)中,不屬于違反勞動合同必須承擔(dān)的違約責(zé)任的是
()O
A.行政責(zé)任
B.經(jīng)濟(jì)責(zé)任
C.監(jiān)督責(zé)任
I).刑事責(zé)任
【答案】:C
59、勞務(wù)分包企業(yè)的施工作業(yè)隊(duì)無需通過當(dāng)?shù)兀ǎ┑目己嗽u價合
格。
A.工會組織
B.行業(yè)管理協(xié)會
C.建設(shè)主管部門
D.企業(yè)
【答案】:A
60、建立勞務(wù)分包合同管理工作程序,通過明確的管理制度,使勞務(wù)
分包合同的管理工作()有條不紊地進(jìn)行。
A.按合同法要求
B.按合同約定
C.對照條款
D.經(jīng)常性地
【答案】:D
61、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結(jié)構(gòu)辦公樓工程,位于7度抗震設(shè)防地區(qū),
共5層,層高3.3%坡屋頂?;A(chǔ)為柱下鋼筋混凝土獨(dú)立基礎(chǔ),墻下
條形基礎(chǔ),基礎(chǔ)墻采用MU15的混凝土磚砌筑,上部墻體采用M1J7.5
混凝土空心豉砌筑,所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌
筑時外部采用扣件式鋼管腳手架,里面采用角鋼折疊式里腳手架?;?/p>
礎(chǔ)和上部結(jié)構(gòu)均采用C30混凝土,屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整
個工程歷時300d完成,施工良好,無安全事故發(fā)生。
A.綁扎搭接
B.機(jī)械連接
C.埋弧焊接
I).電阻點(diǎn)焊
【答案】:B
62、社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起()日內(nèi)
作出工傷認(rèn)定的決定。
A.10
B.15
C.30
D.60
【答案】:D
63、在填方工程中,以下說法正確的是()。
A.必須采用同類土填筑
B.當(dāng)天填土,應(yīng)隔天壓實(shí)
C.應(yīng)由下至上分層鋪填
I).基礎(chǔ)墻兩側(cè)不宜同時填筑
【答案】:C
64、2014版勞務(wù)分包合同設(shè)置了逾期索賠失權(quán)條款,從而督促()
加強(qiáng)現(xiàn)場管理措施。
A.建設(shè)單位
B.監(jiān)理單位
C.承包單位
D.勞務(wù)分包單位
【答案】:D
65、競爭性談判采購勞務(wù)分包與詢價采購的不同主要在于參與競爭的
勞務(wù)分包企業(yè)()。
A.不限資質(zhì)
B.談判更細(xì)
C.不需備案
D.需公開報(bào)價
【答案】:D
66、關(guān)于事故現(xiàn)場的保護(hù),下列說法錯誤的是()。
A.事故發(fā)生后,有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù)
B.任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)
C.因搶救人員、防止事故擴(kuò)大以及疏通交通等原因,需要移動事故現(xiàn)
場物件的,應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志
D.任何情況也不能移動事故現(xiàn)場物件
【答案】:D
67、法律規(guī)定()的目的是促使當(dāng)事人盡早履行義務(wù)行使權(quán)利,
盡快解決當(dāng)事人間的糾紛。
A.訴訟時效
B.合同期限
C.當(dāng)事人約定時效
D.解決爭議的期限
【答案】:A
68、我國把青島市外的黃海海平面作為零點(diǎn)所測定的高度尺寸稱為
()O
A.絕對標(biāo)高
B.相對標(biāo)高
C.建筑標(biāo)高
D.結(jié)構(gòu)標(biāo)高
【答案】:A
69、醫(yī)療期的長度根據(jù)職工本人連續(xù)工齡和本單位工齡分檔次確定,
最長可達(dá)到()個月。
A.12
B.15
C.24
D.30
【答案】:C
70、關(guān)于信訪工作,下列正確的說法是()。
A.信訪事項(xiàng)必須以書面形式提出
B.各級信訪機(jī)構(gòu)只負(fù)責(zé).本機(jī)構(gòu)的信訪工作
C.信訪按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行
D.上訪人必須要有地方政府陪同
【答案】:C
71、我國現(xiàn)行的《失業(yè)保險條例》規(guī)定,用工單位要按個人工資總額
的()為農(nóng)民工繳納失業(yè)保險費(fèi)。
A.5%
B.0.5%
C.1%
D,2%
【答案】:D
72、勞務(wù)分包人應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定,(),
并隨時接受行業(yè)安全檢查人員依法實(shí)施的監(jiān)督檢查,采取必要的安全
防護(hù)措施,消除事故陞患。
A.嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)
B.制定管理制度
C.勞務(wù)操作人員接受安全培訓(xùn)
D.識別判斷危險源
【答案】:A
73、信訪機(jī)構(gòu)工作人員將信訪人的檢舉材料、()或者有關(guān)情況
透露給被檢舉人的,依法給予行政處分。
A.隱私材料
B.揭發(fā)材料
C.社會關(guān)系
D.家庭關(guān)系
【答案】:B
74、非全日制用工勞動報(bào)酬結(jié)算支付周期不得超過()。
A.七
B.十四
C.十五
I).二H"一
【答案】:c
75、某大型工程項(xiàng)目機(jī)電安裝工程有甲工業(yè)設(shè)備安裝公司承包(以
下稱承包人),承包人通過招標(biāo)投標(biāo)選定某水暖電安裝作業(yè)勞務(wù)公司
(以下稱勞務(wù)分包人)作為該項(xiàng)目施工的勞務(wù)分包合作伙伴。雙方
在建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同簽署中明確約定:施工現(xiàn)場安全文明,
勞務(wù)分包人編制本項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)后送承包人修改審定;承包人
不提供勞務(wù)分包作業(yè)人員的生活臨時設(shè)施:若雙方發(fā)生糾紛或爭議,
由項(xiàng)目所在地仲裁委員會仲裁。在實(shí)際施工階段發(fā)生了如下幾個問題:
(1)勞務(wù)分包二隊(duì)施工現(xiàn)場管理混亂,事故頻發(fā),承包人要求檢
查進(jìn)場電焊工和電工的特種作業(yè)人員證書時隊(duì)長不予配合。為此,承
包人書面通知勞務(wù)分包人和勞務(wù)分包項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要求改善管理和撤換
勞務(wù)分包二隊(duì)隊(duì)長,但遭到拒絕。(2)勞務(wù)分包人在工地附近居
民區(qū)租房作為勞務(wù)作業(yè)人員膳宿生活用,但生活區(qū)疏于管理,臟亂差
現(xiàn)象嚴(yán)重。對此當(dāng)?shù)亟值缹Τ邪诉M(jìn)行了處罰,承包人不服處罰,要
求街道的上級部門行政復(fù)議。針對上述情況,承包人提出解除勞務(wù)分
包合同,勞務(wù)分包人不同意解除,并擬向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。根
據(jù)背景材料回答以下問題
A.承包人
B.勞務(wù)分包人
C.工程業(yè)主
D.前三個全部
【答案】:A
76、甲、乙、丙三家公司組成聯(lián)合體投標(biāo)中標(biāo)了一棟寫字樓工程,施工
過程中因甲的施工的工程質(zhì)量問題而出現(xiàn)賠償責(zé)任,則建設(shè)單位
()o()
A.可向甲、乙、丙任何一方要求賠償
B.只能要求甲負(fù)責(zé)賠償
C.需與甲、乙、丙協(xié)商由誰賠償
D.如向乙要求賠償,乙有權(quán)拒絕
【答案】:A
77、建筑業(yè)企業(yè)為設(shè)計(jì)和建造房屋、道路等建筑物簽訂的合同也叫做
()O
A.施工合同
B.施工合同收入
C.建筑合同
I).勞務(wù)合同
【答案】:A
78、關(guān)于工資發(fā)放形式,我國勞動法第五十條明確規(guī)定了,工資應(yīng)當(dāng)
以()形式。
A.實(shí)物
B.貨幣
C.有價證券
D.代購券
【答案】:B
79、提出在全國推行建筑勞務(wù)人員實(shí)名制管理的機(jī)構(gòu)是()。
A.國務(wù)院
B.住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部
C.中國建筑業(yè)協(xié)會
D.省級人民政府
【答案】:B
80、合同中的單價分析表做得越好,越方便在施工過程中()的
計(jì)量和支付,有利于承發(fā)包雙方進(jìn)行成本控制和成本分析。
A.進(jìn)度款
B.工程款
C.勞動力工資
D.管理費(fèi)
【答案】:A
81、社會保險爭議申請人認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)
益的,可以自知道該具體行政行為之日起()日內(nèi)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請
復(fù)查或者向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。()
A.15
B.30
C.45
I).60
【答案】:D
82、甲是2013年剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,甲與用人單位簽訂勞動合同期
限最長不得超過()年。()
A3年
B.5年
C.10年
D.15年
【答案】:A
83、施工企業(yè)銷售自行加工的商品混凝土的收人屬于()收人。
A.產(chǎn)品銷售
B.施工合同
C.材料銷售
D.提供勞務(wù)
【答案】:A
84、在對流動人口的管理上,下列哪一項(xiàng)不是公安機(jī)關(guān)的主要責(zé)任:
()O
A.辦理暫住戶口登記,簽發(fā)和查驗(yàn)“暫住證”
B.對出租房屋、施工工地、路邊店、集貿(mào)市場、文化娛樂場所等流動
人口的落腳點(diǎn)和活動場所進(jìn)行治安整頓和治安管理
C.依法嚴(yán)厲打擊流竄犯罪活動,建立健全社會治安防范網(wǎng)絡(luò)
D.打擊車站、碼頭、火車、汽車、輪船上的違法犯罪活動
【答案】:D
85、某總包單位工程部門對本公司某建筑工地進(jìn)行檢查,該工程建筑
面積3萬肝。在對生活區(qū)檢查中發(fā)現(xiàn)如下問題:浴室面積15m2并設(shè)置
8個噴淋頭食堂與宿舍區(qū)的間距不足3m與廁所間距15m,食堂沒有有
衛(wèi)生許可證,炊事人員沒有健康證就上崗。工程部門要求項(xiàng)目部必須
在1周內(nèi)將上述問題整改到位。根據(jù)上述背景材料回答以下問題:
A.10
B.12
C.15
D.16
【答案】:A
86、違約責(zé)任條款可以促使合同當(dāng)事人履行合同義務(wù),不使對方遭受
損失的法律措施,是()的主要條款。
A.合同
B.當(dāng)事人約定
C.約束違約方
I).保證合同履行
【答案】:D
87、屬于農(nóng)民工流出地的責(zé)任是()。
A.加大對農(nóng)民工崗前或其他職業(yè)技能的培訓(xùn)
B.為農(nóng)民工接受繼續(xù)教育提供便利
C.為農(nóng)民工子女接受教育創(chuàng)造條件
D.加大對農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力法律知識的培訓(xùn)
【答案】:D
88、按照住建部(建質(zhì)2008第91號文)要求,50?200人配置至少
()名專職安全員。
A.1
B.2
C.3
1).4
【答案】:B
89、在員工職位得到晉升時,一般都需要對其進(jìn)行()培訓(xùn)。
A.人職
B.強(qiáng)化
C.提升
D.轉(zhuǎn)崗
【答案】:D
90、吳某系某紡織有限公司工人。2011年3月15日,吳某在下班途中
與單某駕駛的機(jī)動車發(fā)生碰撞受傷。為賠償問題,吳某將單某及其投
保的保險公司告上法庭,要求兩被告賠償。經(jīng)法院審理,雙方達(dá)成了
調(diào)解協(xié)議,由保險公司賠償醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等損失37000元,
單某賠償1500元。事故發(fā)生后,吳某同時向當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣U暇稚?/p>
請工傷認(rèn)定,經(jīng)勞動和社會保障局認(rèn)定,吳某因交通事故受傷構(gòu)成工
傷。吳某受傷情況經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘。由于該紡
織有限公司未為吳某交納工傷保險金,吳某遂申請勞動仲裁,要求用
人單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任,并終止勞動關(guān)系。勞動爭議仲裁委員會作
出裁決后,該單位不服,認(rèn)為仲裁裁決未扣除吳某在交通事故賠償案
件中已獲賠的醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用,遂向人民法院提起訴訟。近日,人民法
院判決對此作出肯定的回答,用人單位被判決承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、
次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金等
合計(jì)68000元。
A.3
B.6
C.9
I).12
【答案】:C
91、勞務(wù)隊(duì)伍管理人員請假必須經(jīng)勞務(wù)分包項(xiàng)目經(jīng)理和()的批
準(zhǔn),在“去向板”上填寫去向。
A.勞務(wù)作業(yè)人員
B.項(xiàng)目部管理人員
C.項(xiàng)目部勞務(wù)員
D.項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理
【答案】:C
92、剛性多層抹面水泥砂漿防水層是利用不同()的水泥漿和水
泥砂漿分層分次抹壓施工而成的防水層。
A.配合比
B.抗壓強(qiáng)度
C.水泥品種
D.顆粒粒徑
【答案】:A
93、在審查勞動合同的主體中對勞動者資格合法的條件是:勞動者應(yīng)
當(dāng)是年滿()周歲,具備民事行為能力,身體條件和工作能力符
合用人單位招聘條件。
A.16
B.17
C.18
D.20
【答案】:C
94、普通訴訟時效和特別訴訟時效的期間從()計(jì)算。
A.合同履行期限屆滿之日起
B.權(quán)利成立之日起
C.對方違約之日起
I).知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起
【答案】:D
95、總承包企業(yè)的()不要求必須具有相應(yīng)的安全資格證書。
A.法人代表
B.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
C.項(xiàng)目工程師
D.專職安全員
【答案】:C
96、分包單位于每月23日(或按照項(xiàng)目規(guī)定的日期),申請項(xiàng)目
主管分包的()對其當(dāng)月完成的工程項(xiàng)目及施工到達(dá)的部位進(jìn)行
簽認(rèn),填寫《完成工程項(xiàng)目及工程量確定單》。
A.勞務(wù)作業(yè)人員
B.相關(guān)負(fù)責(zé)人
C.現(xiàn)場工程責(zé)任人
1).勞務(wù)員
【答案】:C
97、施工現(xiàn)場道路應(yīng)盡量布置成(),以便于車輛運(yùn)輸出人。
A.環(huán)形
B.曲線形
C.一字形
D.直線形
【答案】:A
98、以下()不屬于工程建設(shè)定額的分類方法。
A.按管理權(quán)限分類
B.按生產(chǎn)要素分類
C.按使用范圍分類
I).按使用年限分類
【答案】:D
99、建設(shè)主管部門對于不配合監(jiān)督檢查的勞務(wù)分包企業(yè),可以采取的
措施不包括()。
A.限制承接新業(yè)務(wù)
B.責(zé)令整改
C.通報(bào)批評
D.記入建設(shè)行業(yè)信用信息提示系統(tǒng)
【答案】:A
100.骨干人員的培養(yǎng)和使用方案屬于人力資源業(yè)務(wù)計(jì)劃中的()。
A.配備計(jì)劃
B.使用計(jì)劃
C.培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃
I).職業(yè)計(jì)劃
【答案】:D
101、調(diào)查勞務(wù)企業(yè)人員的思想動態(tài)是()。
A.總承包單位領(lǐng)導(dǎo)小組
B.宣傳工作組
C.行政保障工作組
D.法律援助工作組
【答案】:B
102、瓦工操作時,下列哪項(xiàng)規(guī)定是錯誤的?
A.站在墻上行走
B.腳手架上堆放的工具和材料不宜過多
C.在高處作業(yè)時,嚴(yán)防接觸電線
I).上下腳手架應(yīng)走斜道
【答案】:A
103、在施工準(zhǔn)備階段,()首先根據(jù)投標(biāo)文件中的施工組織設(shè)計(jì)
編制勞務(wù)用工需求量計(jì)劃。
A.總承包單位公司
B.施工勞務(wù)企業(yè)
C.項(xiàng)目部
D.勞務(wù)隊(duì)伍
【答案】:C
104、按照《勞動合同法》的規(guī)定,在下列選項(xiàng)中,用人單位提前30
天以書面形式通知勞動者本人或額外支付1個月工資后可以解除勞動
合同的情形是()。
A.勞動者患病或非因公工傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能勝任原工作的
B.勞動者試用期間被證明不符合錄用條件的
C.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的
1).勞動者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的
【答案】:D
105、流動人口未按照規(guī)定辦理辦理婚育證明,現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政
府或者街道辦事處應(yīng)當(dāng)通知其在()個月內(nèi)補(bǔ)辦。
A.一
B.二
C.三
D.六
【答案】:C
106、吳某系某紡織有限公司工人。2011年3月15日,吳某在下班途
中與單某駕駛的機(jī)動車發(fā)生碰撞受傷。為賠償問題,吳某將單某及其
投保的保險公司告上法庭,要求兩被告賠償。經(jīng)法院審理,雙方達(dá)成
了調(diào)解協(xié)議,由保險公司賠償醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等損失37000
元,單某賠償1500元。事故發(fā)生后,吳某同時向當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣R障
局申請工傷認(rèn)定,經(jīng)勞動和社會保障局認(rèn)定,吳某因交通事故受傷構(gòu)
成工傷。吳某受傷情況經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘。由于
該紡織有限公司未先吳某交納工傷保險金,吳某遂申請勞動仲裁,要
求用人單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任,并終止勞動關(guān)系。勞動爭議仲裁委員
會作出裁決后,該單位不服,認(rèn)為仲裁裁決未扣除吳某在交通事故賠
償案件中已獲賠的醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用,遂向人民法院提起訴訟。近日,人
民法院判決對此作出肯定的回答,用人單位被判決承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理
費(fèi)、次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助
金等合計(jì)68000元"
A.10
B.15
C.30
D.60
【答案】:B
107、文化水平、工作經(jīng)歷等屬于績效考核中對()考核內(nèi)容的范
疇。
A.工作態(tài)度
B.工作能力
C.工作業(yè)績
I).工作過程
【答案】:B
108、勞務(wù)作業(yè)人員的考勤主要由()。
A.勞務(wù)分包隊(duì)伍自己負(fù)責(zé),項(xiàng)目部勞務(wù)員進(jìn)行監(jiān)管
B.項(xiàng)目部勞務(wù)員負(fù)責(zé),勞務(wù)分包隊(duì)伍進(jìn)行監(jiān)管
C.勞務(wù)分包隊(duì)伍自己負(fù)責(zé),不需監(jiān)管
D.項(xiàng)目部勞務(wù)員負(fù)責(zé),不需監(jiān)管
【答案】:A
109、項(xiàng)目部針對當(dāng)天()要求等重要事項(xiàng)進(jìn)行全方位交底,確保
施工進(jìn)度。
A.技術(shù)措施和經(jīng)濟(jì)措施
B.勞務(wù)人員和過程控制
C.勞務(wù)人員和材料進(jìn)場
D.作業(yè)環(huán)境、工作內(nèi)容和進(jìn)度
【答案】:D
110、工程質(zhì)量不符合要求時,應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行處理,下列選項(xiàng)()
不符合規(guī)定。
A.經(jīng)返修或加固處理仍不能滿足安全的分部工程及單位工程,可以降
級驗(yàn)收
B.經(jīng)有資質(zhì)的檢測機(jī)構(gòu)檢測鑒定能夠達(dá)到設(shè)計(jì)要求的檢驗(yàn)批,應(yīng)予以
驗(yàn)收
C.經(jīng)有資質(zhì)的檢測機(jī)構(gòu)檢測鑒定達(dá)不到設(shè)計(jì)要求,但經(jīng)原設(shè)計(jì)單位核
算認(rèn)可能夠滿足安全檢驗(yàn)批,可予以驗(yàn)收
D.經(jīng)返修和加固處理的分項(xiàng)分部工程,滿足安全及使用功能要求時,
可按技術(shù)處理方案和協(xié)商文件的要求予以驗(yàn)收
【答案】:A
11k從源頭上杜絕發(fā)生農(nóng)民工工資糾紛的是()。
A.建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制
B.建立企業(yè)信用檔案制度
C.提高農(nóng)民工的法律維權(quán)意識
1).嚴(yán)格“兩個規(guī)范”做好工作及各項(xiàng)目部勞動隊(duì)伍管理和用工管理
【答案】:D
112、在約定勞務(wù)分包合同價款計(jì)算方式時,不得采用()的方式
約定合同總價。
A.固定勞務(wù)價格
B.暫估價
C.計(jì)時單價
D.計(jì)件單價
【答案】:B
113、關(guān)于總價合同,合同當(dāng)事人應(yīng)在專用合同條款中約定總價包含的
()和風(fēng)險費(fèi)用的計(jì)算方法,并約定風(fēng)險范圍以外的合同價格的
調(diào)整方法。
A.整個報(bào)價
B.風(fēng)險范圍
C.各類規(guī)費(fèi)
D.人工費(fèi)和管理費(fèi)
【答案】:B
114、1988年,王某從原籍遷人A村,安家落戶,戶口性質(zhì)為農(nóng)業(yè)戶口。
原告遷人后,A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用,同
時王某亦按規(guī)定向A村交納了各種稅費(fèi),并享有與其他村民同等的權(quán)
利,同時也承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。2001年春季,因需要,A村的土地被征
用,A村村委研究用土地補(bǔ)償金為村民供應(yīng)糧油,但是不同意向王某供
應(yīng)糧油,并以書面通知形式告知了王某。王某不服,到A村所在地的B
鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上訪,要求解決問題,鎮(zhèn)政府以信訪答復(fù)意見書的名義,對A
村村委的決定予以確認(rèn),并建議王某如對該答復(fù)意見不服,可訴諸法
律。其后,王某以B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為被告,向法院提起訴訟。根據(jù)以上情
況,回答下列問題。
A.信訪接待日
B.工作例會日
C.統(tǒng)一協(xié)調(diào)日
D.信訪處理日
【答案】:A
115、某公司欲與乙簽訂一份為期3年的勞動合同,試用期不得超過
()O
A.1個月
B.6個月
C.3個月
【).2個月
【答案】:B
116、能使組織快速而全面考查經(jīng)營狀態(tài)的評估指標(biāo)的績效考核方法是
()O
A.關(guān)鍵績效指標(biāo)法
B.360度績效評估法
C.書面敘述法
D.平衡記分卡法
【答案】:D
117、時間研究是在一定的標(biāo)準(zhǔn)測定條件下,確定人們完成作業(yè)活動所
需時間總量的一套()。
A.動作和方法
B.程序和方法
C.流程和定額
D.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表
【答案】:B
118、某道路施工中發(fā)生邊坡滑坡事故,20人被埋,經(jīng)搶救15人生還,
5人死亡,事故屬于()。
A.特別重大事故
B.重大事故
C.較大事故
D.一般事故
【答案】:C
119、解決勞務(wù)糾紛的合同外方法包括()。()
A.承擔(dān)繼續(xù)履約責(zé)任
B.向調(diào)解組織申請調(diào)解
C.支付違約金
D.按合同賠償損失
【答案】:B
120、勞務(wù)員在審驗(yàn)勞務(wù)隊(duì)伍資質(zhì)時,下列哪一項(xiàng)不是所要求的
()O
A.經(jīng)營場所
B.資質(zhì)要求
C.業(yè)績要求
D.政策管理要求
【答案】:A
121、以下哪種采購不屬于非招標(biāo)采購方式?()。
A.單一來源采購
B.詢價采購
C.競爭性談判采購
I).明碼標(biāo)價采購
【答案】:D
122、勞務(wù)分包人承諾,按照法律規(guī)定及合同約定組織完成(),
確保勞務(wù)作業(yè)質(zhì)量和安全,不進(jìn)行轉(zhuǎn)包及再分包,并按時足額的向勞
務(wù)作業(yè)人員發(fā)放工資。
A.工程施工
B.提供合格的工作
C.勞務(wù)分包工作
D.滿足合同要求的工作
【答案】:C
123、按照分包和總包方的意愿,勞務(wù)分包退場的基本形式是()。
A.正常終止合同,總包方終止合同,勞務(wù)分包申請退場
B.建設(shè)單位終止合同,勞務(wù)分包要求退場,總包方終止合同
C.正常終止合同,總包方有權(quán)終止合同,勞務(wù)分包無條件退場
1).總包方要求終止合同,勞務(wù)分包申請退場,監(jiān)理提出終止合同
【答案】:A
124、”在編制生產(chǎn)計(jì)劃時要同時編制勞動保護(hù)措施計(jì)劃,檢查生產(chǎn)進(jìn)
度時要同時檢查安全生產(chǎn)情況,如發(fā)現(xiàn)問題,負(fù)責(zé)進(jìn)行調(diào)度,并轉(zhuǎn)告
有關(guān)部門。”這是()的職責(zé)。
A.財(cái)務(wù)部門
B.生產(chǎn)部門
C.總會計(jì)師
D.安全專職機(jī)構(gòu)
【答案】:B
125、根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,對于已建立勞動關(guān)系,未同時訂立
書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起()內(nèi)訂立書面勞動合同。
A.1個月
B.15天
C.2個月
D.3個月
【答案】:A
126、鋼筋與混凝土能共同工作的主要原因是()。
A.防火、防銹
B.混凝土對鋼筋的握裹及保護(hù)
C.混凝土與鋼筋有足夠的粘結(jié)力,兩者線膨脹系數(shù)接近
D.鋼筋抗拉而混凝土抗壓。
【答案】:C
127、普通混凝土小型空心砌塊,每批隨機(jī)抽?。ǎK做尺寸偏差
和外觀質(zhì)量檢驗(yàn)。
A.50
B.32
C.20
D.10
【答案】:B
128、不管承包人和勞務(wù)分包人的關(guān)系如何,勞務(wù)分包合同都必須采取
()的形式訂立。
A.口頭合同
B.書面合同
C.電子郵件合同
D.錄音合同
【答案】:B
129、發(fā)包人、承辦人應(yīng)當(dāng)在每月()前對上月完成勞務(wù)作業(yè)量及
應(yīng)支付的勞務(wù)分包合同價款予以書面確認(rèn)。
A.10日
B.15日
C.20日
D.30日
【答案】:C
130、因承包人原因未按計(jì)劃開始工作日期開始工作的,承包人應(yīng)按實(shí)
際開始工作日期順延作業(yè)期限,確保實(shí)際作業(yè)期限()合同約定
的作業(yè)總?cè)諝v天數(shù)。
A.不高于
B.不低于
C.等同于
I).不延長
【答案】:B
131、建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)在()建立工資保證金專用賬戶,提交農(nóng)
民工工資保證金專項(xiàng)用于發(fā)生欠薪時支付農(nóng)民工工資的應(yīng)急保障。
A.銀行
B.質(zhì)監(jiān)站
C.監(jiān)理單位
D.政府主管部門
【答案】:A
132、下列不屬于勞務(wù)分包合同價款的是()。
A.工人工資
B.管理費(fèi)
C.工人獎金
1).工具用具費(fèi)
【答案】:C
133、信訪事項(xiàng)的受理程序一般分為四個步驟,不包括()。
A.登記
B.初步審查
C.作出決定
D.復(fù)查或復(fù)核
【答案】:D
134、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書有效期為()年。
A.2
B.3
C.5
I).10
【答案】:C
135、以下招聘方法中不屬于外部招聘的是()。
A.員工推薦
B.獵頭公司
C.職位轉(zhuǎn)換
D.就業(yè)機(jī)構(gòu)介紹
【答案】:C
136、鋼材牌號Q345E代表()為345N/mnf的E級低合金高強(qiáng)度
結(jié)構(gòu)鋼。
A.比例極限
B.屈服點(diǎn)
C.抗拉強(qiáng)度
I).抗壓強(qiáng)度
【答案】:B
137、在勞務(wù)分包中,分包單位必須在現(xiàn)場設(shè)一名技術(shù)負(fù)責(zé)人,專業(yè)技
術(shù)人員不少于()人。
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:C
138、應(yīng)對施工現(xiàn)場場容、文明形象管理做出總體策劃和部署的部門是
()mo
A.項(xiàng)目經(jīng)理部
B.總包單位安全科
C.分包單位
D.建設(shè)單位
【答案】:A
139、認(rèn)定合同效力的依據(jù)是法律中的強(qiáng)制性規(guī)定和()。
A.行政法規(guī)中的強(qiáng)制性規(guī)定
B.地方政府規(guī)章中的強(qiáng)制性規(guī)定
C.部門規(guī)章中的強(qiáng)制性規(guī)定
D.地方性法規(guī)的中的強(qiáng)制性規(guī)定
【答案】:A
140、勞動爭議的(),是解決勞動爭議的最終程序。
A.判決
B.仲裁
C.調(diào)解
D.訴訟
【答案】:D
14k用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由勞動行
政部門進(jìn)行處罰,下列不正確的是()。
A.給予警告
B.責(zé)令改正
C.責(zé)令賠償
D.行政處罰
【答案】:D
142、和解是指當(dāng)事人因合同發(fā)生糾紛、爭議時可以自主再行協(xié)商,在
相互尊重對方利益的基礎(chǔ)上,就爭議的事項(xiàng)以()的形式達(dá)成一
致,從而解決糾紛的方式。
A.和解
B.補(bǔ)充協(xié)議
C.一起協(xié)商
D.當(dāng)事人談判
【答案】:B
143、對人力資源優(yōu)化配置時,應(yīng)以()為原貝限
A.成本優(yōu)先、雙向選擇、優(yōu)勝劣汰、競爭擇優(yōu)
B.精干高效、考核選擇、優(yōu)勝劣汰、擇優(yōu)錄用
C.成本優(yōu)先、雙向選擇、治懶劣汰、擇優(yōu)錄用
D.精干高效、雙向選擇、治懶劣汰、競爭擇優(yōu)
【答案】:D
144、用人單位和勞動者簽訂勞動合同要遵循()的原則。
A.平等自愿、協(xié)商一致
B.公平
C.公正
D.公開
【答案】:A
145、勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的,被派遣勞動者享有的勞動報(bào)
酬和勞動條件,按照()的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
A.用工單位所在地
B.勞務(wù)派遣單位所在地
C.被派遣勞動者戶籍所在地
D.工資發(fā)放地
【答案】:A
146、關(guān)于履行勞務(wù)分包合同價款的規(guī)定,說法錯誤的是()。
A.發(fā)包人不得以工程質(zhì)量糾紛拖欠勞務(wù)分包合同價款
B.發(fā)包人、承包人應(yīng)當(dāng)在每月月底前對上月完成勞務(wù)作業(yè)量級應(yīng)支付
的勞務(wù)分包合同價款予以書面確認(rèn)
C.發(fā)包人應(yīng)當(dāng)在書面確認(rèn)后7日內(nèi)支付已確認(rèn)的勞務(wù)分包合同價款
D.承辦人應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)分包合同的約定組織勞務(wù)作業(yè)人員完成勞務(wù)作
業(yè)內(nèi)容
【答案】:C
147、合同書面形式的實(shí)質(zhì)是(),有利于合同關(guān)系當(dāng)事人權(quán)利義
務(wù)的確定,發(fā)生爭議后便于舉證。
A.書面形式
B.文字記錄
C.當(dāng)事人簽字
D.書面?zhèn)浒?/p>
【答案】:B
148、勞務(wù)隊(duì)伍管理是影響工程施工進(jìn)度的關(guān)鍵因素,()應(yīng)加強(qiáng)
現(xiàn)場勞務(wù)隊(duì)伍的檢杳監(jiān)管。
A.施工員
B.勞務(wù)員
C.安全員
D.勞務(wù)隊(duì)長
【答案】:B
149、反映總承包商是否按規(guī)定及時結(jié)算和支付勞務(wù)分包費(fèi)用的依據(jù)是
()O
A.勞務(wù)費(fèi)結(jié)算臺賬和支付憑證
B.支付憑證和勞務(wù)分包合同
C.勞務(wù)備案手續(xù)和勞務(wù)分包合同
1).勞務(wù)分包合同和勞務(wù)費(fèi)結(jié)算臺賬
【答案】:B
150、測定砌筑砂漿抗壓強(qiáng)度時采用的試件尺寸為()。
A.lOOmmXlOOmmX100mm
B.150mmX150mmX150mm
C.200mmX200mmX200mm
D.70.7mmX70.7mmX70.7mm
【答案】:D
15k下列關(guān)于勞動者與用人單位的競業(yè)限制說法錯誤的是()。
A.競業(yè)限制期間應(yīng)給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
B.競業(yè)限制的人員適用于用人單位的所有人
C.競業(yè)限制期限不得超過兩年
D.競業(yè)期內(nèi)可以到非競業(yè)單位就業(yè)
【答案】:B
152、員工獲得的薪酬應(yīng)與其付出成正比,稱為()。
A.客觀公平
B.自我公平
C.內(nèi)部公平
D.外部公平
【答案】:B
153、用人單位已經(jīng)建立工會,由()代表職工一方與用人單位通
過平等協(xié)商簽訂集體合同。
A.上級工會
B.工會
C.工會主席
D.職工推選的代表
【答案】:B
154、勞務(wù)分包單位負(fù)責(zé)編制的施工進(jìn)度計(jì)劃不包括()。
A.日計(jì)劃
B.周計(jì)劃
C.月計(jì)劃
D.年計(jì)劃
【答案】:D
155、以下屬于天然石材范圍的是()c
A.大理石、花崗巖
B.沙巖、微晶石
C.花崗巖、GR板
D.大理石、微晶石
【答案】:A
156、欺詐指一方訂立合同時,(),致使對方陷入錯誤而訂立的合
同。()
A.利用對方?jīng)]有經(jīng)驗(yàn)
B.利用對方重大誤解
C.故意制造假象或者掩蓋真相
D.故意脅迫對方
【答案】:C
157、口頭合同具有便捷、快速、利于交易等優(yōu)點(diǎn),非常廣泛地應(yīng)用于
()的各個領(lǐng)域。
A.商品交易
B.社會生活
C.經(jīng)濟(jì)活動
D.人們要求
【答案】:B
158、用人單位與關(guān)鍵緊缺人才首次簽訂勞動合同時,應(yīng)協(xié)商簽訂
()以上期限勞動合同。
A.3年
B.5年
C.10年
D.15年
【答案】:B
159、對于一般的信訪調(diào)查,調(diào)查人員數(shù)量不得少于()人。
A.1
B.2
C.3
D.5
【答案】:B
160、()依照勞動合同約定標(biāo)準(zhǔn),以實(shí)際出勤情況為依據(jù),編制
工資表。
A.作業(yè)隊(duì)隊(duì)長
B.總承包勞務(wù)管理部門
C.工程項(xiàng)目經(jīng)理部
D.作業(yè)隊(duì)伍中的勞務(wù)員
【答案】:D
161、施工作業(yè)隊(duì)須對進(jìn)場施工作業(yè)人員在()進(jìn)行備案。
A.工會組織
B.行業(yè)管理協(xié)會
C.建設(shè)主管部門
D.勞務(wù)分包企業(yè)
【答案】:C
162、承包人提供的材料在進(jìn)場時應(yīng)由()負(fù)責(zé)驗(yàn)收。
A.監(jiān)理工程師
B.承包人材料員
C.勞務(wù)分包人
D.工程業(yè)主
【答案】:C
163、《北京市實(shí)施辦法》規(guī)定外地注冊的用人單位,應(yīng)當(dāng)在()
的區(qū)縣勞動保障行政部門、勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu),
申請工傷認(rèn)定、勞動能力鑒力、核定工傷待遇。
A.注冊地
B.事故發(fā)生地
C.職工戶籍地
D.生產(chǎn)經(jīng)營地
【答案】:D
164、休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資
()的工資報(bào)酬。
A.100%
B.150%
C.200%
I).300%
【答案】:C
165、項(xiàng)目工程管理部門在收到分承包方上報(bào)的索賠、簽證基礎(chǔ)資料
()內(nèi)將審核意見書(包括發(fā)生的項(xiàng)目、工程量、影響的程度、
工期損失等)發(fā)給分包單位,分包單位依據(jù)項(xiàng)目工程管理部門的審核
意見書編制索賠、簽證費(fèi)用及工期計(jì)算書,并上報(bào)給項(xiàng)目預(yù)算部門審
核。
A.3日
B.5日
C.7日
D.10日
【答案】:D
166、相對于舊的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生了一些變化。以下說法正確的
是:()。
A.企業(yè)資產(chǎn)要求降低
B.增加了經(jīng)營場所的要求
C.降低了對技術(shù)負(fù)責(zé)人的要求
D.減少了對技術(shù)工人的數(shù)量要求
【答案】:B
167、勞務(wù)員根據(jù)公司所批復(fù)的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃和勞動力使用計(jì)劃編制進(jìn)
場()。
A.材料和設(shè)備
B.人員和設(shè)備
C.工種和人數(shù)
D.材料和工種
【答案】:C
168、承包人要按規(guī)定建立勞務(wù)民工工資預(yù)留賬戶,在甲方支付工程款
時按()留勞務(wù)費(fèi),由此統(tǒng)一管理并及時支付到勞務(wù)分包企業(yè)賬
戶,相關(guān)部門監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)及時將工資支付到勞務(wù)民工手中。
A.比例
B.民工人數(shù)
C.當(dāng)月工程量
D.工人工資
【答案】:A
169、()應(yīng)在每次發(fā)放勞務(wù)人員工資后,將工資發(fā)放情況記入勞
務(wù)人員工資臺賬,做到月結(jié)月計(jì),賬目清楚,以便以后查用。
A.勞務(wù)分包單位
B.承包單位
C.建設(shè)單位
D.政府主管部門
【答案】:A
170、績效考核中,出現(xiàn)比較早,也比較常用的方法是()。
A.業(yè)績評定表法
B.行為錨定評價法
C.行為觀察比較法
D.關(guān)鍵績效指標(biāo)法
【答案】:A
171、勞務(wù)分包作業(yè)完工并經(jīng)承包人驗(yàn)收合格之日起()內(nèi)向承包
人提交完工結(jié)算申請單和完整的結(jié)算資料,承包人在收到完工結(jié)算申
請單之日()內(nèi)予以審核確認(rèn)。
A.5天,5天
B.7天,7天
C.4天,14天
D.28天,28天
【答案】:D
172、某裝飾公司于2015年10月在某市承接了新樓裝修項(xiàng)目,根據(jù)需
要,該公司將該項(xiàng)目的部分工作委托給一包工隊(duì)完成,并于2015年12
月與包工隊(duì)隊(duì)長王某簽訂了項(xiàng)目承包協(xié)議,協(xié)議明確約定了項(xiàng)目內(nèi)容、
質(zhì)量保證、完工日期、協(xié)議總額等相關(guān)事項(xiàng)。2016年1月15日,該包
工隊(duì)按協(xié)議進(jìn)程規(guī)定,進(jìn)行5號樓的樓層粉刷工作。工作期間,一名
粉刷工出于好奇,將頭探人該樓未封閉的電梯運(yùn)行觀察口向下觀望,
不幸被正在下行的電梯挫傷頭部,包工隊(duì)隊(duì)長及幾名工友立即將其送
至附近醫(yī)院搶救,終因搶救無效死亡。事后死者家屬要求包工隊(duì)隊(duì)長
連同裝飾公司賠償死者搶救醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)及家屬精神損失費(fèi)共計(jì)60
萬元。根據(jù)背景材料回答下列問題。
A.10
B.15
C.20
D.30
【答案】:C
173、在下列各項(xiàng)中,可以在工作時間定額中適當(dāng)考慮的是()。
A.由于氣候條件而引起的停工時間
B.由于工人在工作時間聊天而造成的工時損失
C.由于工人遲到早退而造成的工時損失
D.由于工人擅自離開工作崗位而引起的停工時間
【答案】:A
174、某工程承包作業(yè)5000平方米,計(jì)劃每平方米單位用工5個工日,
每個工日單價40元,計(jì)劃工期為306天,計(jì)劃勞動生產(chǎn)率指數(shù)120%。
則計(jì)劃平均人數(shù)為()人。
A.72
B.82
C.91
D.85
【答案】:B
175、施工項(xiàng)目資源管理的內(nèi)容包括()。
A.人力資源管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、技術(shù)管理、資金管理
B.勞動力管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、技術(shù)管理、資金管理
C.人力資源管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、安全管理、資金管理
D.人力資源管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、技術(shù)管理、成本管理
【答案】:A
176、材料計(jì)劃要使用正式表格,要有()二人簽字,報(bào)總包項(xiàng)目
經(jīng)理部物資部門進(jìn)行采購供應(yīng)。
A.主管,制表
B.項(xiàng)目經(jīng)理,主管
C.項(xiàng)目經(jīng)理,制表
D.主管,材料員
【答案】:A
177、下列各項(xiàng)中,不屬于勞務(wù)管理檔案資料編制要求的是()。
A.真實(shí)
B.有效
C.完整
D.電子化
【答案】:D
178、影響施工項(xiàng)目質(zhì)量的因素較多,其中()是第一重要因素。
A.人
B.材料
C.機(jī)械設(shè)備
D.工藝方法
【答案】:A
179、以下處理勞務(wù)糾紛的方式中,不具有法律效力的是()。
A.和解及調(diào)解
B.仲裁
C.法院強(qiáng)制執(zhí)行
D.訴訟
【答案】:A
180、美國行為科學(xué)家沙因歸納提出了“()種人性假設(shè)理論”。
A.二
B.三
C.四
D.五
【答案】:C
181、下列()不可以申請工傷認(rèn)定。
A.受傷害職工
B.受傷害職工直系親屬
C.受傷害職工所在工會組織
D.受傷害職工所在項(xiàng)目部
【答案】:D
182、勞務(wù)用工數(shù)量和工種需求量的預(yù)測要圍繞工程項(xiàng)目的工期、施工
部位和()。
A.工程量
B.勞務(wù)分包合同
C.施工技術(shù)方案
D.材料供應(yīng)狀態(tài)
【答案】:A
183、在可變更、可撤銷合同變更、撤銷之前,該合同()。
A.沒有效力
B.可以變更
C.允許撤銷
D.具有效力
【答案】:D
184、以下關(guān)于混凝土小型空心砌塊砌體工程的規(guī)定,正確的是
()O
A.施工時所用的小砌塊的產(chǎn)品齡期不應(yīng)小于30天
B.小砌塊應(yīng)底面朝上反砌于墻上
C.嚴(yán)禁使用斷裂小砌塊
D.底層室內(nèi)地面以下或防潮層以下的砌體,應(yīng)采用強(qiáng)度等級不低于C15
的混凝土灌實(shí)小砌塊的孔洞
【答案】:B
185、如果在培訓(xùn)中希望開展多項(xiàng)的交流、傳遞和溝通,一般不建議采
?。ǎ┑呐嘤?xùn)方式。
A.體驗(yàn)式
B.提問式
C.咨詢式
D.講授式
【答案】:D
186、對于大體積防水混凝土養(yǎng)護(hù),要隨時檢測內(nèi)外溫度差,控制內(nèi)外
溫差不大于()℃o
A.15
B.20
C.25
D.30
【答案】:C
187、項(xiàng)目部應(yīng)按照規(guī)定負(fù)責(zé)()核對本班組務(wù)工出勤情況、記錄
人員變動情況,并按規(guī)定配合項(xiàng)目部統(tǒng)計(jì)、核實(shí)()務(wù)工人員出
勤記錄,審核后上報(bào)項(xiàng)目部。
A.每日,每周
B.每日,每月
C.每周,每日
D.每月,每日
【答案】:B
188、項(xiàng)目部按工資支付表將勞務(wù)工工資以()直接發(fā)放到本人,
嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人。
A.實(shí)物形式
B.有價證券
C.貨幣形式
D.代金券
【答案】:C
189、勞務(wù)分包無需征得()的同意。
A.總承包人
B.承包人
C.發(fā)包人
D.分包人
【答案】:C
190、型鋼中的H鋼和工字鋼相比,()。
A.兩者所用的鋼材不同
B.前者的翼緣相對較寬
C.前者的強(qiáng)度相對較高
D.兩者的翼緣都有較大的斜度
【答案】:B
191、一般采用一對一培訓(xùn)方式的員工對象多為()。
A.企業(yè)中高層
B.企業(yè)高層
C.專業(yè)技術(shù)人員
D.高級技術(shù)工人
【答案】:B
192、不屬于解決勞務(wù)人員工資糾紛的主要途徑是()。
A.由建設(shè)單位或總承包單位先行支付
B.責(zé)令用人單位按期支付工資和賠償金
C.通過法律途徑解決
D.建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制
【答案】:D
193、流動人口社會保障,是指流動人口(),對外來流動人口提
供的社會保障。
A.所在地
B.戶籍地
C.流出地
D.出生地
【答案】:A
194、工人在工作班內(nèi)消耗的工作時間,按其消耗的性質(zhì)可以分為
()O
A.定額時間和休息時間
B.有效時間和損失時間
C.必須消耗的時間和中斷時間
D.必須消耗的時間和損失時間
【答案】:D
195、下列選項(xiàng)不屬于施工現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)主要內(nèi)容的是()。
A.防大氣污染措施
B.防水污染措施
C.防止噪聲污染措施
D.現(xiàn)場封閉管理
【答案】:D
196、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》規(guī)定:企業(yè)支付農(nóng)民
工工資應(yīng)編制工資支付表,并至少保存()年以上備查。
A.1
B.2
C.3
D.5
【答案】:B
197、對政府的產(chǎn)業(yè)政策的分析屬于()層次分析。
A.企業(yè)
B.工程項(xiàng)目
C.工作崗位
D.員工個人
【答案】:A
198、建設(shè)主管部門、其他有關(guān)部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時,有權(quán)采取的
措施不包括:要求被檢查單位提供()。
A.建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書
B.注冊執(zhí)業(yè)人員的注冊執(zhí)業(yè)證書
C.有關(guān)施工業(yè)務(wù)的文檔,有關(guān)質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)管理、檔案管理、
財(cái)務(wù)管理等企業(yè)內(nèi)部管理制度的文件
D.作業(yè)人員的社會保險情況
【答案】:D
199、傷殘的一次性賠償金按以下標(biāo)準(zhǔn)支付:一級傷殘的為賠償基數(shù)的
()倍。
A.12
B.16
C.1820
【答案】:B
200、()是用工單位進(jìn)行薪酬支付和員工考核的重要依據(jù)。
A.出勤
B.曠工
C.考勤
D.遲到早退
【答案】:C
201、守法原則是要求合同當(dāng)事人在()合同的過程中必須遵守法
律和行政法規(guī)。
A.訂立
B.履行
C.談判
D.訂立和履行
【答案】:D
202、勞務(wù)分包合同的價格形式有單價合同和總價合同兩種,單價合同
有()形式。
A.3種
B.4種
C.5種
D.7種
【答案】:C
203、粉塵侵人人體的途徑最主要途徑是()。
A.呼吸系統(tǒng)
B.眼睛
C.皮膚
D.口腔
【答案】:A
204、勞動能力鑒定按照屬地原則由單位所在地設(shè)區(qū)的()級勞動
能力鑒定委員會辦理。
A.省
B.市
C.縣
D.區(qū)
【答案】:B
205、用人單位違反《流動人口計(jì)劃生育工作條例規(guī)定
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