2024年度企業(yè)招聘與個人求職協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)招聘與個人求職協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1企業(yè)方主體信息1.2求職者主體信息第二條：招聘信息2.1招聘職位2.2招聘條件2.3招聘流程第三條：求職者權(quán)益3.1求職者如實提供個人信息3.2求職者參加面試權(quán)益3.3求職者隱私保護第四條：企業(yè)權(quán)益4.1企業(yè)提供真實招聘信息4.2企業(yè)不得歧視求職者4.3企業(yè)保密求職者個人信息第五條：面試安排5.1面試時間5.2面試地點5.3面試官構(gòu)成第六條：合同終止條件6.1求職者未通過面試6.2企業(yè)與求職者達成就業(yè)意向6.3合同到期自動終止第七條：違約責(zé)任7.1企業(yè)方違約7.2求職者違約第八條：爭議解決方式8.1雙方協(xié)商解決8.2請求第三方調(diào)解8.3向人民法院提起訴訟第九條：其他事項9.1合同的簽訂、變更和解除9.2合同的附件9.3合同的生效時間第十條：知識產(chǎn)權(quán)10.1企業(yè)享有招聘過程中的知識產(chǎn)權(quán)10.2求職者享有個人簡歷的知識產(chǎn)權(quán)第十一條：保密條款11.1雙方對合同內(nèi)容保密11.2雙方對面試過程中獲取的信息保密第十二條：法律適用及爭議解決12.1適用中華人民共和國法律法規(guī)12.2爭議解決方式如第八條所述第十三條：合同的修改和補充13.1合同的修改13.2合同的補充第十四條：合同解除14.1雙方協(xié)商解除14.2依照法律規(guī)定解除14.3合同解除后的權(quán)益處理第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1企業(yè)方主體信息注冊地址：_______市_______區(qū)_______街道_______號營業(yè)執(zhí)照號：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______1.2求職者主體信息身份證號：_______聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______家庭住址：_______市_______區(qū)_______街道_______號第二條：招聘信息2.1招聘職位甲方招聘職位為：_______。2.2招聘條件（3）專業(yè)要求：_______；（6）身體健康，無重大疾病史。2.3招聘流程（1）乙方通過甲方發(fā)布的招聘渠道了解招聘信息；（2）乙方按照招聘要求提交個人簡歷；（3）甲方對乙方進行初步篩選，確定面試名單；（4）甲方組織面試，評估乙方的綜合素質(zhì)；（5）甲方確定錄用人選，并與乙方簽訂勞動合同。第三條：求職者權(quán)益3.1求職者如實提供個人信息乙方應(yīng)如實提供個人簡歷、身份證明等相關(guān)信息，并保證信息真實有效。如乙方提供虛假信息，甲方有權(quán)解除勞動合同。3.2求職者參加面試權(quán)益乙方有權(quán)參加甲方組織的面試，并享有公平競爭的權(quán)利。3.3求職者隱私保護甲方承諾對乙方在招聘過程中提供的個人信息予以保密，不得泄露給第三方。第四條：企業(yè)權(quán)益4.1企業(yè)提供真實招聘信息甲方有權(quán)根據(jù)公司實際情況發(fā)布招聘信息，并確保招聘信息的真實性。4.2企業(yè)不得歧視求職者甲方在招聘過程中，不得因性別、民族、宗教、年齡、身體健康狀況等因素歧視乙方。4.3企業(yè)保密求職者個人信息甲方承諾對乙方在招聘過程中提供的個人信息予以保密，不得泄露給第三方。如因特殊情況需要泄露乙方個人信息，應(yīng)事先征得乙方同意。第五條：面試安排5.1面試時間面試時間定于_______年_______月_______日_______時_______分至_______時_______分。5.2面試地點面試地點為：_______市_______區(qū)_______街道_______號。5.3面試官構(gòu)成面試官由甲方相關(guān)人員組成，負責(zé)評估乙方的綜合素質(zhì)。第六條：合同終止條件6.1求職者未通過面試乙方如未通過甲方組織的面試，本合同自動終止。6.2企業(yè)與求職者達成就業(yè)意向甲方與乙方達成就業(yè)意向并簽訂勞動合同后，本合同自動終止。6.3合同到期自動終止本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_______天。合同到期后，本合同自動終止。第七條：違約責(zé)任7.1企業(yè)方違約如甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2求職者違約如乙方提供虛假信息、違反本合同約定或未能通過面試，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條：爭議解決方式8.1雙方協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2請求第三方調(diào)解如雙方協(xié)商不成，可向第三方調(diào)解組織申請調(diào)解。8.3向人民法院提起訴訟如第三方調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條：其他事項9.1合同的簽訂、變更和解除本合同的簽訂、變更和解除均需雙方協(xié)商一致，并書面確認。9.2合同的附件本合同附件包括：乙方簡歷、面試評價表、勞動合同等。9.3合同的生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十條：知識產(chǎn)權(quán)10.1企業(yè)享有招聘過程中的知識產(chǎn)權(quán)甲方對招聘過程中涉及的招聘廣告、面試題目等享有知識產(chǎn)權(quán)。10.2求職者享有個人簡歷的知識產(chǎn)權(quán)乙方對其個人簡歷享有知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方許可，甲方不得隨意公開、泄露或篡改乙方的簡歷內(nèi)容。第十一條：保密條款11.1雙方對合同內(nèi)容保密甲乙雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。11.2雙方對面試過程中獲取的信息保密甲乙雙方在面試過程中獲取的對方信息，包括但不限于商業(yè)秘密、個人隱私等，應(yīng)予以保密。第十二條：法律適用及爭議解決12.1適用中華人民共和國法律法規(guī)本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。12.2爭議解決方式如第八條所述如在本合同履行過程中發(fā)生爭議，爭議解決方式如第八條所述。第十三條：合同的修改和補充本合同的修改和補充需雙方協(xié)商一致，并書面確認。第十四條：合同解除14.1雙方協(xié)商解除甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。14.2依照法律規(guī)定解除如發(fā)生法律規(guī)定的情形，本合同可以被依法解除。14.3合同解除后的權(quán)益處理本合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同約定處理相關(guān)的權(quán)益和義務(wù)。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及范圍1.1第三方定義本合同中所稱第三方，是指除甲乙雙方外，參與本合同履行過程的各方，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、調(diào)解組織、仲裁機構(gòu)、司法機關(guān)等。1.2第三方范圍（1）中介機構(gòu)提供的招聘信息、人才推薦等服務(wù)；（2）評估機構(gòu)對乙方能力、業(yè)績等方面的評估；（3）調(diào)解組織或仲裁機構(gòu)對合同爭議的調(diào)解或仲裁；（4）司法機關(guān)對合同爭議的審理。第二條：第三方介入方式2.1中介機構(gòu)介入中介機構(gòu)根據(jù)甲乙雙方的需求，提供招聘信息、人才推薦等服務(wù)。甲乙雙方應(yīng)按照約定向中介機構(gòu)支付服務(wù)費用。2.2評估機構(gòu)介入2.3調(diào)解組織或仲裁機構(gòu)介入如甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，可向第三方調(diào)解組織或仲裁機構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。調(diào)解或仲裁結(jié)果具有法律效力。2.4司法機關(guān)介入如調(diào)解或仲裁不成，甲乙雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三條：第三方責(zé)任及權(quán)益3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照約定履行相關(guān)義務(wù)，如因第三方原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2第三方權(quán)益第三方根據(jù)約定向甲乙雙方提供服務(wù)，有權(quán)收取服務(wù)費用。第四條：第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，對甲乙雙方造成的損失承擔(dān)的最高賠償額度。4.2第三方責(zé)任限額約定甲乙雙方與第三方協(xié)商確定第三方責(zé)任限額。如在合同中未明確，雙方可簽訂補充協(xié)議予以明確。4.3第三方責(zé)任限額的適用第三方在履行合同過程中，如發(fā)生違約、侵權(quán)等行為，應(yīng)按照約定承擔(dān)責(zé)任。賠償金額不超過約定的責(zé)任限額。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方關(guān)系第三方作為甲方招聘過程中的合作伙伴，應(yīng)按照甲方要求提供服務(wù)。甲方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評價。5.2第三方與乙方關(guān)系第三方作為乙方求職過程中的合作伙伴，應(yīng)如實向乙方提供招聘信息。乙方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評價。第六條：第三方介入后的爭議解決6.1第三方介入后的爭議解決方式如甲乙雙方在第三方介入過程中發(fā)生爭議，爭議解決方式如第八條所述。6.2第三方作為爭議一方時的處理如第三方作為爭議一方，甲方乙方向第三方主張權(quán)利時，第三方應(yīng)按照本合同及法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條：第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件本合同履行過程中，如第三方未按照約定履行義務(wù)，甲乙雙方均有權(quán)終止第三方介入。7.2第三方介入終止后的處理第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)的權(quán)益和義務(wù)。本部分作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷附件二：面試評價表附件三：勞動合同附件四：中介服務(wù)協(xié)議附件五：評估報告附件六：調(diào)解協(xié)議附件七：仲裁裁決書附件八：法院判決書附件九：其他與本合同履行相關(guān)的文件和材料附件的詳細要求和說明：1.乙方簡歷：乙方應(yīng)提供真實、完整的個人簡歷，包括個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。2.面試評價表：甲方根據(jù)乙方面試表現(xiàn)，填寫面試評價表，作為乙方面試結(jié)果的記錄。3.勞動合同：甲乙雙方簽訂的勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、福利等。4.中介服務(wù)協(xié)議：甲方與中介機構(gòu)簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確中介機構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、責(zé)任等。6.調(diào)解協(xié)議：第三方調(diào)解組織或仲裁機構(gòu)制作的調(diào)解協(xié)議，用于解決甲乙雙方在合同履行過程中的爭議。7.仲裁裁決書：第三方仲裁機構(gòu)作出的仲裁裁決書，具有法律效力，用于解決甲乙雙方的爭議。8.法院判決書：司法機關(guān)作出的判決書，具有法律效力，用于解決甲乙雙方的爭議。9.其他與本合同履行相關(guān)的文件和材料：包括但不限于面試通知、Offerletter、保密協(xié)議等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定提供招聘職位、面試機會、工資待遇等。2.甲方未按照本合同約定保護乙方隱私、保密信息。3.乙方未按照本合同約定提供真實、完整的個人信息。4.乙方未按照本合同約定參加面試、拒絕提供服務(wù)。5.中介機構(gòu)未按照中介服務(wù)協(xié)議提供真實、有效的招聘信息。6.評估機構(gòu)未按照評估報告提供真實、準確的評估結(jié)果。7.調(diào)解組織或仲裁機構(gòu)未按照調(diào)解協(xié)議或仲裁裁決書解決爭議。違約責(zé)任認定：1.甲方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。示例：甲方未按照本合同約定提供面試機會，導(dǎo)致乙方失去其他工作機會，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.乙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例：乙方提供虛假信息，導(dǎo)致甲方招聘決策失誤，乙方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.中介機構(gòu)違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方乙方損失等。示例：中介機構(gòu)提供虛假招聘信息，導(dǎo)致乙方經(jīng)濟損失，乙方有權(quán)要求中介機構(gòu)支付違約金。4.評估機構(gòu)違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例：評估機構(gòu)提供虛假評估結(jié)果，導(dǎo)致甲方招聘決策失誤，甲方有權(quán)要求評估機構(gòu)支付違約金。5.調(diào)解組織或仲裁機構(gòu)違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方乙方損失等。示例：調(diào)解組織或仲裁機構(gòu)未按照調(diào)解協(xié)議或仲裁裁決書解決爭議，導(dǎo)致甲方乙方損失，甲方乙方有權(quán)要求調(diào)解組織或仲裁機構(gòu)支付違約金。本合同附件及違約行為、責(zé)任認定的具體內(nèi)容和標準，如有未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補充協(xié)議予以明確。全文完。2024年度企業(yè)招聘與個人求職協(xié)議2本合同目錄一覽第一條：合同主體1.1招聘方主體及資質(zhì)1.2求職方主體及資質(zhì)第二條：招聘職位與要求2.1招聘職位詳情2.2招聘職位要求第三條：求職者提交材料3.1求職者應(yīng)提交的資料3.2資料真實性的要求第四條：招聘流程4.1簡歷篩選4.2面試安排4.3錄用通知第五條：合同期限5.1試用期5.2正式錄用期限第六條：工作內(nèi)容與地點6.1工作內(nèi)容6.2工作地點第七條：薪資福利7.1薪資結(jié)構(gòu)7.2福利待遇第八條：工作時間與休息休假8.1工作時間8.2休息休假安排第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限第十條：違約責(zé)任10.1雙方違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式第十一條：爭議解決11.1爭議解決方式11.2適用法律法規(guī)第十二條：合同的變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件第十三條：合同的終止13.1合同終止條件13.2合同終止后的處理第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定內(nèi)容14.2約定條款的解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條：合同主體1.1招聘方主體及資質(zhì)1.2求職方主體及資質(zhì)第二條：招聘職位與要求2.1招聘職位詳情甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘職位為_______，工作地點為_______。2.2招聘職位要求第三條：求職者提交材料3.1求職者應(yīng)提交的資料（1）個人簡歷；（2）身份證復(fù)印件；（3）學(xué)歷證書復(fù)印件；（4）相關(guān)資格證書復(fù)印件；（5）其他甲方要求的資料。3.2資料真實性的要求乙方保證所提交的資料真實、完整、有效，如有虛假，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第四條：招聘流程4.1簡歷篩選甲方對乙方提交的簡歷進行篩選，符合條件的乙方將進入面試環(huán)節(jié)。4.2面試安排甲方將于_______天內(nèi)通知乙方面試時間、地點等信息。4.3錄用通知甲方將在面試合格后_______天內(nèi)向乙方發(fā)出錄用通知書。第五條：合同期限5.1試用期乙方錄用后，雙方簽訂一年期勞動合同，其中試用期為_______個月。5.2正式錄用期限試用期滿，乙方表現(xiàn)合格，甲方將繼續(xù)錄用乙方，雙方簽訂正式勞動合同。第六條：工作內(nèi)容與地點6.1工作內(nèi)容乙方在甲方從事_______工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）負責(zé)_______；（2）參與_______；（3）完成甲方交辦的其他工作。6.2工作地點乙方的工作地點為_______。第七條：薪資福利7.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、績效獎金等組成，具體薪資待遇如下：（1）基本工資：每月_______元；（2）績效獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，每月最高可獲得_______元；（3）其他補貼：乙方享有_______等補貼。7.2福利待遇（1）五險一金：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金；（2）帶薪年假：乙方每年享有_______天帶薪年假；（3）節(jié)假日福利：甲方在春節(jié)、中秋等重要節(jié)日為乙方發(fā)放福利；（4）培訓(xùn)晉升：甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會；（5）其他福利：甲方為乙方提供_______等福利。第八條：工作時間與休息休假8.1工作時間乙方每周工作_______天，每天工作時間為_______小時，甲方節(jié)假日安排按照國家規(guī)定執(zhí)行。8.2休息休假安排乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受帶薪年休假。第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以保密。9.2保密期限保密期限自乙方簽署本合同時起算，至合同終止或解除之日止。第十條：違約責(zé)任10.1雙方違約情形雙方應(yīng)嚴格履行合同義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為_______元。第十一條：爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2適用法律法規(guī)本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條：合同的變更與解除12.1合同變更條件合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署。12.2合同解除條件合同解除應(yīng)符合《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的情形。第十三條：合同的終止13.1合同終止條件合同終止應(yīng)符合《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的情形。13.2合同終止后的處理合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接，甲方支付乙方剩余工資及相關(guān)待遇。第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定內(nèi)容雙方在合同履行過程中，如有其他未盡事宜，可另行協(xié)商約定。14.2約定條款的解釋權(quán)本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義與范圍1.1第三方定義本合同所述第三方包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、客戶、合作伙伴等，除甲方和乙方之外的參與方。1.2第三方范圍第三方范圍包括但不限于在甲方和乙方履行合同過程中涉及到的所有非合同當事人。第二條：第三方介入情形2.1中介方介入如甲方和乙方在履行合同過程中需要中介方提供服務(wù)，中介方作為第三方介入，甲方和乙方應(yīng)與中介方簽訂獨立的服務(wù)協(xié)議，明確中介方的職責(zé)和義務(wù)。2.2評估審計等第三方介入如合同履行過程中需要評估、審計等第三方提供專業(yè)服務(wù)，第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定獨立開展工作，并對提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任。2.3客戶、合作伙伴等第三方介入如甲方和乙方在履行合同過程中涉及到客戶、合作伙伴等第三方，甲方和乙方應(yīng)與第三方建立相應(yīng)的合作機制，確保合同的順利履行。第三條：第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)在其職責(zé)范圍內(nèi)，依法合規(guī)履行相應(yīng)義務(wù)，并對因其原因?qū)е碌募追交蛞曳綋p失承擔(dān)責(zé)任。3.2責(zé)任限額第三方對甲方或乙方承擔(dān)的責(zé)任限額，按照獨立簽訂的協(xié)議或甲乙雙方與第三方協(xié)商確定的限額執(zhí)行。若第三方未與甲方或乙方簽訂獨立協(xié)議，則第三方對甲方或乙方承擔(dān)的責(zé)任限額為第三方從甲方或乙方獲得的費用總額。第四條：第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)按照約定獲得甲方和乙方的合理報酬，并有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持。4.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照約定提供服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量和效果，同時應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。第五條：第三方與其他各方關(guān)系5.1第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方之間的合同關(guān)系，不影響乙方與甲方之間的勞動合同關(guān)系。5.2第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方與乙方之間的勞動合同關(guān)系。第六條：第三方違約處理6.1第三方違約如第三方違反合同約定，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2第三方違約處理方式甲方和乙方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，采取包括但不限于索賠、解除合同等措施，維護自身合法權(quán)益。第七條：第三方解除或終止合同7.1第三方解除或終止合同如第三方單方面解除或終止合同，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并承擔(dān)因解除或終止合同給甲方和乙方造成的損失。7.2第三方解除或終止合同后的責(zé)任第三方解除或終止合同后，仍應(yīng)承擔(dān)因其原因?qū)е碌募追胶鸵曳綋p失的責(zé)任。第八條：第三方保密義務(wù)8.1第三方保密內(nèi)容第三方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的甲方和乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。8.2第三方保密期限第三方的保密期限自合同履行完畢之日起_______年內(nèi)有效。第九條：爭議解決9.1第三方爭議解決第三方與甲方或乙方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2適用法律法規(guī)第三方與甲方或乙方之間的爭議，適用中華人民共和國法律。第十條：其他約定10.1第三方其他約定內(nèi)容如甲方和乙方與第三方之間有其他未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2第三方約定條款的解釋權(quán)本合同及補充協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力