勞務(wù)派遣協(xié)議示范樣本僅供參考

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

本合同目錄一覽1.勞務(wù)派遣協(xié)議概述1.1定義與范圍1.2雙方的權(quán)利與義務(wù)1.3協(xié)議的有效期2.派遣人員的招聘與選拔2.1招聘渠道與方法2.2選拔標(biāo)準(zhǔn)與程序2.3派遣人員的培訓(xùn)與考核3.派遣人員的崗位職責(zé)與工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2工作內(nèi)容3.3派遣人員的管理與考核4.勞動報酬與福利4.1基本工資4.2獎金與提成4.3社會保險與公積金4.4休假與加班5.合同的解除與終止5.1解除合同的條件與程序5.2終止合同的條件與程序5.3合同解除或終止后的相關(guān)事項(xiàng)6.違約責(zé)任與爭議解決6.1違約行為與責(zé)任6.2爭議的解決方式與程序7.保密條款7.1保密內(nèi)容與范圍7.2保密期限與義務(wù)7.3違反保密條款的責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)與成果歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)8.2成果的歸屬與分享9.合同的變更與解除9.1變更條件與程序9.2解除條件與程序10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式與程序11.其他條款11.1通知與送達(dá)11.2合同的副本與復(fù)印件11.3附件12.合同的簽訂與生效12.1簽訂程序12.2生效條件與時間13.雙方確認(rèn)與承諾13.1雙方確認(rèn)協(xié)議內(nèi)容13.2對協(xié)議的真實(shí)性、合法性、有效性承諾14.合同的終止與解除14.1終止條件與程序14.2解除條件與程序第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)派遣協(xié)議概述1.1定義與范圍本協(xié)議是由甲方（派遣單位）與乙方（接收單位）簽訂的，關(guān)于甲方將符合本協(xié)議約定條件的員工派遣至乙方工作，并由乙方支付工資、福利及管理費(fèi)的協(xié)議。派遣員工在此協(xié)議期間內(nèi)的各項(xiàng)工作，由乙方負(fù)責(zé)安排、管理和指導(dǎo)。1.2雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：（1）按照本協(xié)議約定，向乙方提供符合崗位要求、具備相關(guān)技能的派遣員工；（2）對派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其能夠滿足乙方的崗位要求；（3）按時足額支付派遣員工的工資、加班費(fèi)、社會保險和公積金等；（4）協(xié)助乙方處理與派遣員工相關(guān)的勞動爭議和糾紛。乙方的權(quán)利與義務(wù)：（1）按照本協(xié)議約定，接收甲方派遣的員工，并對其進(jìn)行工作安排和管理；（2）按時足額支付甲方派遣員工的工資、加班費(fèi)、社會保險和公積金等；（3）為派遣員工提供必要的工作條件和環(huán)境，確保其安全和健康；（4）對派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價，并有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行獎懲。1.3協(xié)議的有效期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。除非雙方另有約定，否則協(xié)議到期后自動終止。第二條派遣人員的招聘與選拔2.1招聘渠道與方法甲方應(yīng)通過合法渠道進(jìn)行招聘，包括但不限于招聘網(wǎng)站、招聘會、內(nèi)部推薦等方式。甲方應(yīng)對應(yīng)聘者的資格進(jìn)行審核，確保其具備乙方所需的基本條件。2.2選拔標(biāo)準(zhǔn)與程序甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，制定選拔標(biāo)準(zhǔn)，并按照公平、公正、公開的原則進(jìn)行選拔。選拔程序包括但不限于面試、筆試、實(shí)操考核等。2.3派遣人員的培訓(xùn)與考核甲方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其能夠滿足乙方的崗位要求。甲方應(yīng)定期對派遣人員進(jìn)行考核，評估其工作表現(xiàn)，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第三條派遣人員的崗位職責(zé)與工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)派遣人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，按照乙方的要求履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.2工作內(nèi)容派遣人員的工作內(nèi)容應(yīng)符合乙方的業(yè)務(wù)需求，具體工作內(nèi)容由乙方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。3.3派遣人員的管理與考核乙方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、工作表現(xiàn)評價、獎懲等。乙方有權(quán)對派遣人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。第四條勞動報酬與福利4.1基本工資派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)市場行情和乙方的要求確定?；竟べY包括但不限于基本工資、崗位工資、績效工資等。4.2獎金與提成派遣人員根據(jù)乙方的考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的獎金與提成。具體獎金與提成標(biāo)準(zhǔn)由乙方制定。4.3社會保險與公積金甲方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會保險和公積金。具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。4.4休假與加班派遣人員享有國家法定節(jié)假日休假待遇。加班工資按照乙方的規(guī)定和國家的相關(guān)法律法規(guī)支付。第五條合同的解除與終止5.1解除合同的條件與程序雙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)書面通知對方。解除合同的條件和程序按照雙方約定和國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。5.2終止合同的條件與程序本協(xié)議在有效期屆滿或者雙方另有約定的情況下終止。終止合同的條件和程序按照雙方約定和國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。5.3合同解除或終止后的相關(guān)事項(xiàng)合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法為派遣員工辦理離職手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險和公積金轉(zhuǎn)移等。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)，并支付甲方應(yīng)得的費(fèi)用。第六條違約責(zé)任與爭議解決6.1違約行為與責(zé)任雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照雙方約定和國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。6.2爭議的解決方式與程序雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條保密條款7.1保密內(nèi)容與范圍乙方應(yīng)對甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。保密信息不包括乙方在協(xié)議執(zhí)行過程中獨(dú)立獲取的信息，或者已經(jīng)公開的信息。7.2保密期限與義務(wù)雙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至協(xié)議終止或解除后____年終止。雙方在保密期限內(nèi)應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露保密信息。7.3違反保密條款的責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。損失的計(jì)算和賠償金額由雙方協(xié)商確定。第九條知識產(chǎn)權(quán)與成果歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)雙方應(yīng)尊重并保護(hù)對方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯對方的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)。8.2成果的歸屬與分享協(xié)議執(zhí)行過程中產(chǎn)生的成果，包括技術(shù)成果、經(jīng)營成果等，按照雙方的約定確定歸屬。如果沒有特別約定，成果歸甲方所有。第十條合同的變更與解除9.1變更條件與程序雙方同意，本協(xié)議的變更應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2解除條件與程序本協(xié)議提前解除的，應(yīng)書面通知對方。解除協(xié)議的條件和程序按照雙方約定和國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十一條其他條款10.1通知與送達(dá)雙方通過書面形式互相通知與送達(dá)，通知與送達(dá)地址應(yīng)為本協(xié)議中注明的地址。10.2合同的副本與復(fù)印件本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方均認(rèn)可合同正本的內(nèi)容，副本與復(fù)印件具有同等法律效力。10.3附件本協(xié)議附件包括雙方約定的相關(guān)文件，附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十二條合同的簽訂與生效11.1簽訂程序本協(xié)議由甲乙雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。11.2生效條件與時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條雙方確認(rèn)與承諾12.1雙方確認(rèn)協(xié)議內(nèi)容雙方確認(rèn)本協(xié)議的內(nèi)容，理解并同意本協(xié)議的各項(xiàng)條款。12.2對協(xié)議的真實(shí)性、合法性、有效性承諾雙方承諾本協(xié)議的真實(shí)性、合法性和有效性，遵守國家的法律法規(guī)，善意履行本協(xié)議。第十四條合同的終止與解除13.1終止條件與程序本協(xié)議在有效期屆滿或者雙方另有約定的情況下終止。終止協(xié)議的條件和程序按照雙方約定和國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.2解除條件與程序本協(xié)議提前解除的，應(yīng)書面通知對方。解除協(xié)議的條件和程序按照雙方約定和國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定在本合同中，第三方指的是除甲方和乙方之外的自然人、法人或其他組織。第三方介入是指在合同履行過程中，第三方參與并影響合同的實(shí)施，包括但不限于中介方、監(jiān)管方、協(xié)助方等。2.第三方介入的附加說明條款2.1第三方的主要職責(zé)和義務(wù)第三方介入本合同的目的、職責(zé)和義務(wù)，以及第三方應(yīng)遵守的法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.2第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)，以及第三方與甲乙雙方之間的責(zé)任劃分。2.3第三方介入的具體事宜具體明確第三方介入的事項(xiàng)，包括但不限于合同的履行、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等。2.4第三方介入的期限和終止條件第三方介入的期限，以及第三方退出合同履行過程的條件和程序。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任第三方在履行補(bǔ)充協(xié)議過程中，因過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額的計(jì)算和賠償方式由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。3.2第三方責(zé)任限額的約定甲乙雙方與第三方約定第三方責(zé)任限額，包括但不限于賠償金額、賠償范圍等。3.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整甲乙雙方與第三方可以協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額，調(diào)整后的限額自雙方簽署書面協(xié)議之日起生效。4.第三方介入對合同其他各方的影響4.1第三方介入對甲方、乙方權(quán)利義務(wù)的影響明確第三方介入對甲方、乙方權(quán)利義務(wù)的影響，包括但不限于合同履行、費(fèi)用承擔(dān)等。4.2第三方介入對其他相關(guān)方的影響明確第三方介入對其他相關(guān)方（如派遣員工）的權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生的影響，并確保其他相關(guān)方的合法權(quán)益得到保障。4.3第三方與甲方、乙方的溝通協(xié)調(diào)5.第三方介入的合同變更與解除當(dāng)需要變更或解除因第三方介入而產(chǎn)生的補(bǔ)充協(xié)議時，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議或解除協(xié)議。變更協(xié)議或解除協(xié)議的生效條件與程序按照本合同及補(bǔ)充協(xié)議的約定執(zhí)行。6.第三方介入后的爭議解決當(dāng)因第三方介入導(dǎo)致本合同履行過程中產(chǎn)生爭議時，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.附件：第三方介入補(bǔ)充協(xié)議示范文本甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。附件中應(yīng)詳細(xì)列明第三方的主要職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等事項(xiàng)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣員工名單詳細(xì)列出派遣員工的姓名、性別、年齡、職務(wù)等信息，以及與派遣員工相關(guān)的社會保險和公積金繳納明細(xì)。附件二：第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額等事項(xiàng)，以及第三方與甲方、乙方之間的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。附件三：第三方介入費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)列出第三方介入過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于咨詢費(fèi)、服務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)等，并明確費(fèi)用的承擔(dān)方。附件四：派遣員工工作評價標(biāo)準(zhǔn)列出乙方對派遣員工工作評價的標(biāo)準(zhǔn)和程序，包括但不限于工作表現(xiàn)、績效考核等。附件五：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出合作中所有涉及到的違約行為以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行簡要的示例說明。附件六：爭議解決方式及程序明確雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，協(xié)商解決的方式和程序，包括但不限于調(diào)解、仲裁、訴訟等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付派遣員工的工資、加班費(fèi)、社會保險和公積金等；2.乙方未按時足額支付甲方派遣員工的工資、加班費(fèi)、社會保險和公積金等；3.甲方未按照約定提供派遣員工必要的工作條件和安全健康環(huán)境；4.乙方未按照約定支付甲方派遣員工的工資、加班費(fèi)、社會保險和公積金等；5.甲方未按照約定對派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核；6.乙方未按照約定對派遣員工進(jìn)行工作評價和管理；7.第三方未按照約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方、乙方損失的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方、乙方未按時足額支付工資、加班費(fèi)、社會保險和公積金等的，應(yīng)支付遲延履行違約金，違約金計(jì)算方式按照雙方約定執(zhí)行；2.甲方未按照約定