保健品企業(yè)財務主管招聘合同

保健品企業(yè)財務主管招聘合同合同編號：__________甲方（招聘方）：__________乙方（應聘方）：__________鑒于甲方為一家保健品企業(yè)，乙方具備豐富的財務主管經驗，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方財務主管事宜，達成如下協議：一、崗位職責1.1乙方作為甲方的財務主管，負責公司整體財務戰(zhàn)略的制定與實施，確保公司財務穩(wěn)健、合規(guī)經營；1.2乙方需組織編制公司年度財務預算，并對預算執(zhí)行情況進行監(jiān)控與分析，為公司經營決策提供財務數據支持；1.3乙方應建立健全財務內控體系，規(guī)范財務操作流程，防范財務風險；1.4乙方負責公司財務報表的編制及審計工作，確保財務報表真實、準確、完整；1.5乙方需配合公司完成各項稅務申報及繳納工作，確保公司稅務合規(guī)；1.6乙方應積極參與公司各項經營活動，為公司的持續(xù)發(fā)展提供財務支持。二、勞動合同期限2.1本合同期限為____年，自雙方簽訂之日起生效，試用期為____個月；2.2試用期滿且乙方符合甲方任職要求的，甲方應正式聘用乙方；2.3合同期滿后，如雙方均無異議，可續(xù)簽勞動合同。三、勞動報酬3.1乙方工資待遇為每月人民幣____元（稅前），按月支付；3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、社會保險等福利待遇；3.3乙方在職期間，公司為乙方提供必要的辦公條件和工作環(huán)境；3.4乙方在職期間，公司有權根據市場行情及乙方工作表現調整薪酬待遇。四、保密協議4.1乙方在職期間及離職后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及與業(yè)務有關的任何信息；4.2乙方不得利用甲方的商業(yè)資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動；4.3乙方應按照甲方要求，簽訂《保密協議》并嚴格遵守相關約定。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任；5.2如乙方在試用期內不符合甲方任職要求，甲方有權解除本合同，無需支付違約金；5.3如乙方在合同期內提前解除勞動合同，應提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。六、爭議解決6.1本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應友好協商解決；6.2如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份；7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；7.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（招聘方）：__________乙方（應聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.身份證明文件3.學歷證明文件4.相關資格證書5.保密協議6.財務主管工作交接清單二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或與業(yè)務有關的任何信息，未經甲方許可利用甲方商業(yè)資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。2.乙方在試用期內不符合甲方任職要求，甲方有權解除本合同。3.乙方提前解除勞動合同，未按約定提前通知甲方或未支付違約金。4.甲方未按約定支付乙方工資、福利或未提供必要的工作條件。三、法律名詞及解釋：1.保健品企業(yè)：指以生產和銷售保健品為主營業(yè)務的企業(yè)。2.財務主管：指負責公司整體財務戰(zhàn)略制定與實施、財務內控體系建立、財務報表編制及審計等工作的高級管理人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.違約金：指一方不履行合同義務或履行合同義務不符合約定的，應支付給對方的一定金額作為賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內不符合甲方任職要求：甲方應及時與乙方溝通，提供培訓和指導，若在試用期滿后仍不符合要求，可依法解除合同。2.乙方提前解除勞動合同：乙方應提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。若乙方未履行通知義務或未支付違約金，甲方可依法追究乙方的法律責任。3.甲方未按約定支付乙方工資、福利或未提供必要的工作條件：乙方有權要求甲方履行合同約定，甲方應及時支付工資和福利，提供必要的工作條件。五、所有應用場景：1.甲方為一家保健品企業(yè)，需要招聘一位具備豐富經驗的財務主管。2.乙方具備財務主管