勞動合同補充協(xié)議范本范本范本

勞動合同補充協(xié)議范本范本范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：____________________________法定代表人：______________________聯(lián)系電話：________________________乙方（勞動者）：__________________性別：____________________________身份證號碼：______________________聯(lián)系電話：________________________住址：____________________________鑒于甲乙雙方已經(jīng)簽訂了《勞動合同》，為了明確雙方在合同履行過程中的權(quán)利和義務，確保雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本補充協(xié)議。一、勞動合同的履行1.1乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。1.2甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方工資、獎金及加班費等。二、工作時間與休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，每周工作時間為_____小時。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照國家和甲方的規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報酬3.1乙方的工資待遇按照甲方的工資制度執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。3.2乙方加班工資按照甲方制定的加班工資支付標準執(zhí)行。3.3乙方享有甲方規(guī)定的各項獎金、補貼及福利待遇。四、保險福利4.1甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方依法享受住房公積金待遇。4.3甲方應為乙方提供安全的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。五、合同的變更、解除和終止5.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，必須遵循《勞動合同法》的規(guī)定。5.2甲方因客觀原因需要解除或終止合同時，應提前_____天通知乙方，并支付相應的經(jīng)濟補償。5.3乙方同意，在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。六、違約責任6.1甲乙雙方違反本補充協(xié)議的，應承擔相應的違約責任。6.2甲方未按照本補充協(xié)議約定支付乙方工資、獎金及加班費等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求支付賠償金。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行本補充協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他約定8.1本補充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本補充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與《勞動合同》具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動者）：__________________簽訂日期：______________________一、附件列表：1.勞動合同2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個人簡歷4.社會保險繳費證明5.住房公積金繳納證明6.工資條7.加班記錄8.勞動爭議仲裁委員會相關(guān)規(guī)定9.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復印件10.乙方身份證復印件二、違約行為及認定：1.甲方未按照本補充協(xié)議約定支付乙方工資、獎金及加班費等，視為甲方違約。2.乙方未按照甲方的要求，認真履行崗位職責，違反甲方制定的規(guī)章制度，視為乙方違約。3.甲方未按照本補充協(xié)議約定為乙方參加社會保險，視為甲方違約。4.乙方未按照本補充協(xié)議約定履行合同義務，視為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.補充協(xié)議：對原勞動合同內(nèi)容進行補充、修改或完善的協(xié)議。3.工作時間：勞動者根據(jù)用人單位的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動的時間。5.工資：勞動者因提供勞動而得到的報酬。6.經(jīng)濟補償：用人單位依法支付給勞動者的解除或終止勞動合同的補償。7.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、生育等社會風險而設立的一種社會保障制度。8.住房公積金：用人單位和勞動者按照一定比例繳存的，用于職工購房、建房、大修、租房及償還購房貸款本息等住房消費的長期儲金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金及加班費等問題：乙方可以與甲方進行協(xié)商，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊等問題：甲方可以立即解除勞動合同，并可根據(jù)實際情況要求乙方承擔相應的賠償責任。3.甲方未按照本補充協(xié)議約定為乙方參加社會保險等問題：乙方可以要求甲方補繳社會保險，并向勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1.用人單位與勞動者在勞動合同基礎(chǔ)上，對工資、工作時間、福利等方面進行具體約定的場景。2.用人單位與勞動者在勞動合同期內(nèi)，因客