聘用合同補(bǔ)充協(xié)議格式

聘用合同補(bǔ)充協(xié)議格式合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________聯(lián)系電話(huà)：________________________乙方（員工）：____________________身份證號(hào)碼：_____________________住址：____________________________聯(lián)系電話(huà)：________________________鑒于甲乙雙方已經(jīng)簽訂《勞動(dòng)合同》，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本補(bǔ)充協(xié)議，作為《勞動(dòng)合同》不可分割的一部分。一、關(guān)于工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任____________________崗位，具體職責(zé)如下：（1）____________________________（2）____________________________（3）____________________________1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方工作安排和管理。二、關(guān)于工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___________________。2.2乙方加班應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定向甲方支付加班費(fèi)。三、關(guān)于薪酬待遇3.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)_______________元/月。3.2乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方制定的績(jī)效考核辦法確定。3.3乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.4乙方符合甲方規(guī)定的晉升條件的，甲方應(yīng)予以晉升。四、關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件4.1甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。4.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。五、關(guān)于保密事項(xiàng)5.1乙方在合同期內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。六、關(guān)于解除和終止合同6.1雙方同意按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定解除和終止合同。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。七、其他事項(xiàng)7.1本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：_______________________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（員工）身份證復(fù)印件3.雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》原件4.雙方簽訂的《聘用合同補(bǔ)充協(xié)議》原件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.乙方工作績(jī)效考核辦法復(fù)印件7.乙方所在崗位的工作職責(zé)說(shuō)明8.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全條件的相關(guān)資料9.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的文件10.雙方簽字（或蓋章）的補(bǔ)充協(xié)議原件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照約定提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等薪酬待遇。5.甲方未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.甲方未按照約定為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議：對(duì)原合同未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充或修改的協(xié)議。3.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的工作條件和設(shè)施，保障勞動(dòng)者安全和健康。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、生育、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)施的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要的工作指導(dǎo)和支持，必要時(shí)調(diào)整工作任務(wù)和期限。2.問(wèn)題：乙方提前解除勞動(dòng)合同，未提前通知甲方。解決辦法：甲方應(yīng)要求乙方按照約定提前一個(gè)月書(shū)面通知，否則有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求其立即停止泄露行為，并采取補(bǔ)救措施；必要時(shí)可依法向乙方追究違約責(zé)任。4.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方薪酬待遇。解決辦法：甲方應(yīng)立即補(bǔ)發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金等薪酬，并向乙方道歉。5.問(wèn)題：甲方未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，改善勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與員工在簽訂《勞動(dòng)合同》后，需要對(duì)工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪酬待遇等方面進(jìn)行具體約定的場(chǎng)景。2.用人單位與員工需要