2024年電力銷售人員合同范文

2024年電力銷售人員合同范文

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_______________________________

法定代表人：_________________________

聯(lián)系電話：_________________________

乙方（員工）：_____________________

身份證號(hào)碼：_______________________

地址：_______________________________

聯(lián)系電話：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守。

第一條合同期限

1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自2024年____月____日起至2025年____月____日止。

2.試用期自2024年____月____日起至2024年____月____日止，共____個(gè)月。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在電力銷售部門(mén)擔(dān)任銷售崗位工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公地點(diǎn)，或根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1.乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和年休假等休息休假權(quán)利。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的月基本工資為人民幣（大寫(xiě)）__________元。

2.甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)，按月支付乙方業(yè)績(jī)提成。

3.甲方應(yīng)于每月的第____日前支付乙方上月工資。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體按甲方的福利政策執(zhí)行。

第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第七條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。

2.勞動(dòng)合同的解除和終止，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八條違約責(zé)任

1.甲乙雙方違反勞動(dòng)合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.因一方違約給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

第九條爭(zhēng)議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十條其他

1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：_________________

簽訂日期：____年____月____日

乙方（簽字）：_____________________

簽訂日期：____年____月____日

（以下無(wú)正文）

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_______________________________

聯(lián)系人：_____________________________

聯(lián)系電話：_________________________

乙方（員工）：____________________