




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
第一學期學校教學管理工作匯報材料平坊中心校xx-xx學年度期中督導教學工作匯報材料(小學)圍繞這一指導思想,做了一些實實在在的工作,取得了一定的實效。現(xiàn)向各位領導匯報如下:一、教育教學工作1、嚴格落實教學常規(guī),提高教學質(zhì)量。學期初,中心校組織全體教師認真學習《平坊中心校加強教學常規(guī)管理工作的實施意見(修改稿)》,使全體教師充分了解掌握教學常規(guī)的各項要求。嚴格落實課程計劃,開齊課程、開足課時,對老師的備課、上課、作業(yè)布臵、作業(yè)批改、輔導、反思等做了具體要求,除了定期進行檢查之外,還采取聽課、隨機抽查等方式,規(guī)范了教師的備講1批輔考行為。2、加強教師業(yè)務培訓。結(jié)合中心校具體工作要求,指導每位教師制定個人發(fā)展規(guī)劃,分別從師德、課堂教學、教育管理、自修(培訓學習)、教科研等方面對自己提出了具體可行的目標和達到的措施,實用性較強,使教師的成長有了明確的發(fā)展目標和方向。3、加強骨干教師管理與使用。我中心?,F(xiàn)有骨干教師17名,其中校級骨干教師11名,縣級骨干教師4名,市級教學能手1名,市級學科帶頭人1名。中心校對骨干教師的培養(yǎng)積極創(chuàng)造學習的平臺,目前有5位教師參加了“國培計劃(xx)河北省中小學骨干教師遠程培訓”學習,在學習的同時,他們能夠經(jīng)常性地在平時的教學工作、校本研訓活動、教師培訓等方面起到帶頭作用。但至今沒有一節(jié)市級公開課,這是我們努力的方向。相信在學區(qū)研訓室的指導下,我校的骨干教師教學水平會不斷提高,力爭能有講市級公開課的機會。4、加大對新入崗教師的培訓力度。由于工作需要,今年我中心校新分配2名教師,分別在平坊中心小學擔任三年級語文、數(shù)學,五年級數(shù)學等學科的教學工作。她們年輕、知識儲備較高、思想積極活躍,但是她們駕馭課堂的能力還有待提高。為此學校為她們積極提供外出學習培訓的機會,精心指導她們的教學,為她們搭建展示自己才能的舞臺,不斷提高課堂教學水平,幫助她們盡快成長起來,爭取用最快的速度成長為骨干教師。目前中心校已經(jīng)對新入崗教師隨堂聽課達到4次,組織參加中心校級校本研訓活動2次,參加北京特級教師送教下鄉(xiāng)活動教學研討1次,使新入崗教師盡快熟悉了教學工作狀況,順利地適應了教師的角色。5、扎實開展教學研究工作。以教體局教研室為龍頭,灤平鎮(zhèn)學區(qū)研訓室為依托,中心校教研組為平臺,營造濃厚的教研氣氛,實實在在地研究課堂教學微觀領域經(jīng)常面臨的問題。在教研活動中,領導的聽評課要重點落在“導”上,落到如何有效教學全面提高教學質(zhì)量上,通過認真細致的評課達到有效指導教學、促進教學質(zhì)量穩(wěn)步提高的目的;教師的聽評課重點落到“評”上、落到研究教學方法、創(chuàng)新教學模式上,通過深入的評課達到共同進步、共同提高的目的。每個教研組安排了形式多樣、時效性強的教研活動,每次活動做能夠做到定主題、定主講、定時間、定地點,內(nèi)容要形成專題化、系列化。目前,語文教研組圍繞“閱讀教學如何品詞析句”、數(shù)學教研組圍繞“有效教學”開展活動2次,參與教師達到20余人次。6、學校業(yè)務領導能夠經(jīng)常性地深入課堂一線聽課、評課、查課。加強對課堂教學的檢查、調(diào)控、反饋、評價工作,確保教學質(zhì)量。截止現(xiàn)在,已經(jīng)聽課達到20余節(jié),參加各類教研活動、教學研討活動4次。7、加強畢業(yè)班教學管理。以“摸清底數(shù),盯準目標,夯實基礎,分層施教,防止分化,培優(yōu)輔差,抓出成效”為工作思路,進一步加強畢業(yè)班工作,做到抓早、抓實、抓出成效。畢業(yè)班的老師能夠增強責任感和使命感,教學中繼續(xù)強化學生雙基訓練。截至目前已經(jīng)對六年級學生進行一次教學質(zhì)量測試,召開一次家長會議,使家校形成合力,促使教學質(zhì)量再上新臺階。對其它年級段的語文、數(shù)學、英語、科學等學科教學質(zhì)量評價,堅持“重平時”、“看兩率、一分”(及格率,優(yōu)秀率,平均分)的原則,注重教師平時的教學效果。8、加強體育衛(wèi)生工作。按照上級要求,認真開展好體育大課間活動,保證學生每天參加一小時體育鍛練。加大體育業(yè)余訓練隊的訓練力度,進一步提升學生的體育競技能力。加強學生衛(wèi)生習慣教育,構(gòu)建潔凈型學校。做到院內(nèi)無雜草,無果皮紙屑,無其它亂丟的廢棄物;室內(nèi)窗明幾凈,物品擺放井然有序,無亂涂亂寫亂畫;教室內(nèi)裝飾美觀,大方得體,干凈整潔,無痰跡,無積塵。注重校園綠化美化,優(yōu)化育人環(huán)境。二、教育綜合督導評估工作為切實做好明年的教育督導評估工作,中心校及早謀劃,精心安排,確保明年保質(zhì)保量通過督導驗收。首先,于10月11日,中心校組織各校園主任教師及專業(yè)教室負責人員到豐寧鳳山學區(qū)總校、豐寧二小、豐寧三小進行學習參觀,開闊眼界。其次,根據(jù)局的安排,已經(jīng)制定了《迎檢方案》上報教體局,由于在學校環(huán)境建設上才定出初稿,故定于10月26日上報教體局督導室。最后,為規(guī)范教師的業(yè)務管理,中心校制定了《教師專業(yè)發(fā)展手冊》,內(nèi)容涵蓋發(fā)展目標規(guī)劃、教材培訓、政治業(yè)務學習、主題研究、心里健康教育、家長學校等內(nèi)容。目前正在印刷廠排版、印刷??傊谥行男5恼_領導下,在全體教師的共同努力下,我中心校的教育教學工作正在有條不紊地進行著。希望各位領導對我們的工作多提寶貴意見,以便更好地促進我校的工作再上一個新臺階。二〇一四年十月二十五日各位領導,大家好!本學期開學以來,我校認真貫徹落實了縣局xx年工作部署和我鎮(zhèn)教育組的工作要求,加強教學管理和教學常規(guī)建設,培養(yǎng)學生良好的行為習慣,努力提高教育教學質(zhì)量?,F(xiàn)將我校教學管理工作的主要做法匯報如下:一、學?;厩闆r:我校自去年底,校舍改造工程開始破土動工,本學期,新的教學樓已經(jīng)投入使用。我們按照縣局的安排,順利實現(xiàn)了與原東莊子初中合班并校的工作。目前我校生源47個自然村,服務半徑8公里,學生人數(shù)達到了700余人,教師52名,設置了14個班。并校以來,原兩校的師生員工,積極協(xié)調(diào),努力合作,擰成了一股繩,正向建設東片強校努力奮進,為全面合班并校奠定了良好的環(huán)境基礎。二、教學管理的主要做法:2、細化領導分工。本學期,我們采取了一室三處,下設三個年級組和五個教研組,實行條塊結(jié)合的管理模式。各方面工作責任到人,各司其職,集體合作。保證了學校領導,負責一個年級組,參加一個教研組,組織開展聽課、評課等教學活動。3、強化教學常規(guī)管理。(1)在備課質(zhì)量上,我們要求教師做到,四落實,即落實知識結(jié)構(gòu)、落實能力發(fā)展、落實教法實施、落實學法指導;四統(tǒng)一,即統(tǒng)一教學進度、統(tǒng)一教學目標、統(tǒng)一重點難點知識點、統(tǒng)一例題、作業(yè)和基礎訓練。(2)我們對課堂教學的管理辦法是:隨堂聽課,不打招呼,聽后個別交換意見,提出要求和建議;每周安排公開課,全校教師都可以聽,然后利用校本教研活動日進行評課,共同研討課堂教學改革的經(jīng)驗和做法。(3)對作業(yè)的管理,我們要求教師做到,“四精四必”,即精講、精練、精批、精評;作業(yè)有發(fā)必收、有收必改、有錯必糾、有練必評。(4)在教學常規(guī)管理上,我們采取了“三查、兩看、一分析”的管理措施,即查教案、查備課、查作業(yè)批改;看課堂教學效果、看學生學習情況;分析考試成績的質(zhì)量,以此來規(guī)范我們的教學工作。教務處每學期檢查教師教案、聽課記錄、作業(yè)批改、教學案例與反思三次;每學期對教師的課堂教學、學生輔導、每月一試成績、校本教研的工作抽查兩次。(5)對教學資料的管理,我們設專人負責檔案資料的電子存檔和分類工作。4、抓好校本教研。本學期,根據(jù)教學實際,我們確定了“集中+小組”的教研模式。具體做法是,每星期搞一次分組,主要討論教學中遇到的教學難題,切磋同科教學方法的優(yōu)缺點,協(xié)調(diào)教學進度,統(tǒng)一教學內(nèi)容。隔星期搞一次集中,主要學習新的教學經(jīng)驗和新的教學方法,現(xiàn)代多媒體教學設備的使用,骨干教師課堂教學展示課等。學校要求定期開展“三課活動”,即“骨干教師引領課”,“教研匯報課”,“教師優(yōu)質(zhì)課”,這“三課”的順利開展,為中青年教師提供了一個展示教學技能的平臺,對教師的教學水平的提高具有很大的促進作用。5、加強信息技術(shù)的有效整合。我校為全體教師安裝了兩個電子備課室,并接入寬帶網(wǎng),28套多媒體教學設備。為所有班級配備了投影儀、實物展示臺、多媒體計算機、音像播放系統(tǒng),班班建成了多媒體教室,這一切為信息技術(shù)與學科教學的有效整合準備了充足的條件。目前青年教師人人能熟練操作,且能制作簡單的課件。學校要求每位教師,課堂教學中必須使用信息技術(shù),充分利用網(wǎng)上教學資源,上好媒體教學課,以此促進教師教法的改進,提升教師的教學水平。學校提出每位教師,每周必須上一節(jié)校內(nèi)媒體公開課,努力爭取學年內(nèi),上一節(jié)樂亭電視臺空中課堂課。6、加強班級管理。我們實行了班主任工作考評制度。政教處、校長辦公室,從學生的課堂課間、遵規(guī)守紀、安全衛(wèi)生、學生成績等方面給班主任量化賦分,作為評選各級各類優(yōu)秀班主任的主要依據(jù)。本學期學校對班主任、學生、家長分別搞了一次問卷調(diào)查,及時對班主任的工作,進行有效的自檢和督查。學校要求班主任,每天至少要找一名重點幫扶學生談心,每周至少要開一次不同形式的主題班會,每月至少一次與每個學生家長取得聯(lián)系,每學期至少召開一次學生家長會。開學初,我們就用了半天的時間,學校統(tǒng)一組織了一次全體教師分組分片,對全校近300名學生的家訪,對學困生、厭學生、緩進生摸清情況,家校聯(lián)合,絕不丟下一個學生。7、抓學生成績不放松。為激發(fā)學生的學習主動性,本學期我們繼續(xù)對期中、期末考試中,取得優(yōu)異成績的,全鎮(zhèn)排名前100名的學生,發(fā)給獎品以資鼓勵,并給其家長印制了精美的喜報,分片送到學生所在村的村委會,并用廣播的形式,致學生家長一封信,大造村比村、家長比家長、學生比學生的濃厚的比學氛圍,收到了意想不到的良好效果。8、開展多種有益的課外活動。開學以來,我們組織了一次班級廣播體操比賽,一次班級跳繩比賽,一次班級拔河比賽。通過這些活動的開展,使學生體驗到了角色的責任和義務,培養(yǎng)學生遵守規(guī)則,頑強拼搏,積極與人合作的良好品質(zhì)。我校還成立了美術(shù)、音樂、體育興趣小組,培養(yǎng)學生各種愛好,讓“學差生”、“動搖生”體會到自身存在的價值,體驗到成功的喜悅,激發(fā)學生努力學習的興趣,確保每位學生留得住,學得好。三、教學工作中存在的不足:1、個別教師教學能力還有待提高,只講苦干,不觀效益,教學缺乏創(chuàng)新精神,對學生學習方法的指導需要加強。2、部分教師的信息技術(shù)意識、使用電腦的技能較差,不能制作高質(zhì)量的課件。四、今后努力的方向:1、加強教師的校本培訓,不定期舉辦寬帶網(wǎng)操作技術(shù)和課件制作技術(shù)的培訓,不斷豐富教師的教學經(jīng)驗。2、通過各種渠道,搜集和購買適合教材配套使用的教學影像資料和課件。各位領導,我們姜各莊初中今后的教學工作,一定會在局領導和鎮(zhèn)領導的大力支持下,凝心聚力,創(chuàng)造性的開展工作,努力探索教學管理的新思路,學習新經(jīng)驗,實踐新方法,繼續(xù)提升教學管理水平。為打造“縣域強校,東片名?!?,建設寄宿制新初中,努力奮斗。謝謝大家。(劉少明撰稿)學校教學管理工作匯報材料家長朋友們:大家好!歡迎大家光臨初中并提出自己寶貴的建設性建議或意見。本學期開學以來,我校認真貫徹落實了縣局xx年工作部署和鎮(zhèn)中心學校的工作要求,加強教學管理和教學常規(guī)建設,培養(yǎng)學生良好的行為習慣,努力提高教育教學質(zhì)量?,F(xiàn)將我校教學管理工作的主要做法匯報如下:1、優(yōu)化教學管理制度。我們根據(jù)學校實際,不斷修訂和完善了教學管理制度,修訂了《教學常規(guī)管理細則》,制訂了《教育教學獎勵方案》、《班主任工作獎懲制度》、《教師考勤制度》等,并對教學管理提出了具體的要求,明確了教師的崗位職責,使我們的教學管理工作做到了有章可循,有規(guī)可依,推動了學校教學管理的規(guī)范化、制度化建設。2、細化領導分工。本學期,我們采取三處下設三個年級組和五個教研組,實行條塊結(jié)合的管理模式。各方面工作責任到人,各司其職,集體合作。保證了學校領導,負責一個年級組,參加一個教研組,組織開展聽課、評課等教學活動。3、強化教學常規(guī)管理。(1)在備課質(zhì)量上,我們要求教師做到四落實,即落實知識結(jié)構(gòu)、落實能力發(fā)展、落實教法實施、落實學法指導;四統(tǒng)一,即統(tǒng)一教學進度、統(tǒng)一教學目標、統(tǒng)一重點難點知識點、統(tǒng)一例題、作業(yè)和基礎訓練。(2)我們對課堂教學的管理辦法是:隨堂聽課,不打招呼,聽后個別交換意見,提出要求和建議;定期安排公開課,全校教師都可以聽,然后利用校本教研活動進行評課,共同研討課堂教學改革的經(jīng)驗和做法。(3)對作業(yè)的管理,我們要求教師做到“四精四必”,即精講、精練、精批、精評;作業(yè)有發(fā)必收、有收必改、有錯必糾、有練必評。(4)在教學常規(guī)管理上,我們采取了“三查、兩看、一分析”的管理措施,即查教案、查備課、查作業(yè)批改;看課堂教學效果、看學生學習情況;分析考試成績的質(zhì)量,以此來規(guī)范我們的教學工作。教導處每學期檢查教師教案、聽課記錄、作業(yè)批改、教學案例與反思四次以上;每學期對教師的課堂教學、學生輔導、單元測試、校本教研的工作抽查兩次以上。(5)對教學資料的管理,我們設專人負責學生電子檔案,專人負責紙質(zhì)檔案及分類工作。4、抓好校本教研。本學期,根據(jù)學校實際,我們每兩周搞一次教研活動,主要討論教學中遇到的教學難題,切磋同科教學方法的優(yōu)缺點,協(xié)調(diào)教學進度,統(tǒng)一教學內(nèi)容。其次是組織說課、評課活動,通過交流,學習新的教學經(jīng)驗和新的教學方法等。學校本期還安排了中青年教師職業(yè)技術(shù)大比武活動,從評教評學、普通話演講、三字基本功等方面開展競賽,為中青年教師提供了一個展示教學技能、普通話水平及書寫能力的平臺,對教師教學水平的提高具有很大的促進作用。5、加強信息技術(shù)的有效整合。我校接入10兆光纖網(wǎng)絡,建成四個多媒體教室,為信息技術(shù)與學科教學的有效整合準備了充足的條件。目前青年教師人人能熟練操作,且能制作簡單的課件。學校要求青年教師在課堂教學中積極使用信息技術(shù),充分利用網(wǎng)上教學資源,上好多媒體教學課,以此促進教師教法的改進,提升教師的教學水平。6、加強班級管理。我們實行了班主任工作考評制度。政教處從學生的課堂課間、遵規(guī)守紀、安全衛(wèi)生、公寓住宿等方面給班主任量化賦分,作為評選各級各類優(yōu)秀班主任的主要依據(jù)。本學期學校擬對班主任、學生、家長分別搞一次問卷調(diào)查,召開兩次以上班主任工作交流會,及時對班主任的工作,進行有效的自檢和督查。學校要求班主任,每周至少要找2—3名重點幫扶學生談心,召開一次主題班會,至少一次利用校訊通平臺與學生家長聯(lián)系,每學期至少召開一次學生家長會。開學初,我們就用了半天的時間,學校統(tǒng)一組織了一次全體教師分組分片,對全校近300名學生的家訪,對學困生、厭學生、緩進生摸清情況,家校聯(lián)合,絕不丟下一個學生。7、抓學生成績不放松。為激發(fā)學生的學習主動性,本學期我們繼續(xù)對月考、聯(lián)考及期中、期末考試取得優(yōu)異成績的師生進行隆重表彰,并為每次考試獲得年級第一的同學發(fā)放獎學金。開學至今,累計發(fā)放給師生的獎勵已逾萬元。8、開展多種有益的課外活動。開學以來,我們組織了一次班級廣播體操比賽,一次師生拔河比賽,一次防震演練。通過這些活動的開展,使學生體驗到了角色的責任和義務,培養(yǎng)學生遵守規(guī)則,頑強拼搏,積極與人合作的良好品質(zhì)??傊覀冏プ〗虒W不放松,向管理要效率,向管理要質(zhì)量,向著“教學思想現(xiàn)代化,學校管理規(guī)范化,設施配套最優(yōu)化,學生質(zhì)量優(yōu)良化”的目標邁出了可喜的一步,但我們認識到擺在我們面前的問題還很多,我們深感肩上的壓力和艱難,我們將在縣教育局和鎮(zhèn)中心學校的領導下,密切聯(lián)系各位家長,以更大的決心和勇氣,克服困難,創(chuàng)造條件,使學校各項工作再上新臺階。第一學期雙語教學工作總結(jié)緊張而又忙碌的一學期工作即將結(jié)束,我們又面臨新學年的開始,為使新學年的工作有一個良好的開端,現(xiàn)將本學期雙語教學工作做如下總結(jié):首先我校根據(jù)師生自身情況,認真制定了符合學校實際的雙語教學工作計劃,各項活動的開展都以計劃為主,本著從學生的角度出發(fā),對學生的漢語口語表達能力進行培養(yǎng),使?jié)h語教學取得較大成績,努力提高學生的漢語水平。一、努力營造雙語學習氛圍學校加大校園文化建設,努力創(chuàng)設濃厚的雙語學習氛圍。讓學生一走進校門,就感受到強烈的漢語語言環(huán)境,時時處處看到漢語、聽到漢語、使用漢語,使?jié)h語成為校內(nèi)師生之間,學生之間交際的手段,1、校園內(nèi)創(chuàng)設漢語氛圍濃的學習環(huán)境。有名人名言等,供學生在課間和午休時學習交流。2、校園內(nèi)的標牌、文化墻、班級文化墻等盡量用漢語呈現(xiàn)。例如歡迎詞,標牌,板報等。3、各班教室辟出學習園地、雛鷹爭章臺,布置力求做到有主題,內(nèi)容貼近學生生活,激發(fā)學生漢語學習的興趣;設立圖書角,添置一些少兒漢語讀物;黑板報上設置“每周一句”。4、師生盡量用漢語進行日常問候,如見面語、課堂用語和日常會話,讓學生隨處聽到漢語,用到漢語。5、充分利用紅領巾廣播做好“每日一句”的活動。二、加強師資隊伍建設為了雙語教學的需要,學校每學期制定全員培訓計劃,要求學校教師參加校級漢語培訓。期末組織漢語達標考核,使大多數(shù)教師都能用較流利的漢語組織課堂教學和與學生進行溝通,用漢語書寫教案,讓漢語時時處處存在,為學生營造
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025云南省建筑安全員知識題庫
- 鄭州工業(yè)安全職業(yè)學院《大數(shù)據(jù)快速運算》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學院《醫(yī)學微生物學實驗轉(zhuǎn)專業(yè)》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 山東管理學院《診斷胸肺檢查》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 廣州城建職業(yè)學院《電子商務技術(shù)基礎》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 太原科技大學《城市規(guī)劃與管理》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 玉溪職業(yè)技術(shù)學院《軋制工藝學管材生產(chǎn)》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 商丘職業(yè)技術(shù)學院《表面活性劑化學與應用》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 五年級教師2025年第一季度工作計劃
- 做賬實操-商貿(mào)企業(yè)成本核算方法
- 2016-2023年湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學院高職單招(英語/數(shù)學/語文)筆試歷年參考題庫含答案解析
- 2016-2023年江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學院高職單招(英語/數(shù)學/語文)筆試歷年參考題庫含答案解析
- 狼道的讀后感課件
- 2022版高中生物必修二第一章測試題及答案解析
- 【初中語文】《說和做》課件+統(tǒng)編版語文七年級下冊
- 機修知識培訓教材課件
- 跨云平臺的DevOps集成
- 紡織染整行業(yè)安全培訓
- 小學綜合實踐活動《察探究活動跟著節(jié)氣去探究》課教案
- 水工建筑物維護技術(shù)
- 載重汽車的安全操作規(guī)程范本
評論
0/150
提交評論