房地產(chǎn)策劃崗位說明書

房地產(chǎn)策劃崗位說明書崗位名稱：部門：市場部/項目管理部直接上級：市場總監(jiān)/項目管理總監(jiān)職位概述：房地產(chǎn)策劃作為房地產(chǎn)開發(fā)過程中的重要環(huán)節(jié)，負責從市場研究到項目定位、產(chǎn)品設(shè)計、營銷策略等多方面的策劃工作。該職位要求候選人具備敏銳的市場洞察力、創(chuàng)新思維及良好的團隊合作精神，能夠為公司的房地產(chǎn)項目提供全面且專業(yè)的策劃支持。主要職責：市場調(diào)研與分析：定期收集并分析房地產(chǎn)市場的相關(guān)信息，包括但不限于政策導向、競爭態(tài)勢、客戶需求變化等，為項目的定位和營銷提供數(shù)據(jù)支持。項目策劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和市場調(diào)研結(jié)果，參與新項目的前期策劃，包括項目可行性研究、市場定位、產(chǎn)品規(guī)劃等。營銷方案制定：結(jié)合項目特點和目標客戶群體，制定切實可行的營銷推廣方案，包括但不限于廣告宣傳、活動策劃、渠道建設(shè)等。成本控制與效益評估：在確保項目質(zhì)量的前提下，合理控制策劃成本；對已實施的營銷活動進行效果跟蹤與評估，不斷優(yōu)化策劃方案。團隊協(xié)作與溝通：與其他部門（如銷售、工程、財務(wù)等）保持良好溝通，確保策劃工作的順利推進。行業(yè)趨勢關(guān)注：持續(xù)關(guān)注國內(nèi)外房地產(chǎn)行業(yè)的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，及時調(diào)整和完善自身的工作方法和思路。任職資格：教育背景：本科及以上學歷，市場營銷、經(jīng)濟管理、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗：至少3年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先考慮。技能要求：具備較強的市場分析能力，能夠獨立完成市場研究報告。擁有良好的創(chuàng)意能力和文案寫作技巧，能夠撰寫高質(zhì)量的策劃案。熟悉房地產(chǎn)項目的全流程運作，了解相關(guān)政策法規(guī)。出色的人際交往能力和團隊合作精神，能夠在壓力下高效工作。軟件技能：熟練使用Office辦公軟件，特別是Excel的數(shù)據(jù)處理功能；會使用Photoshop、AI等設(shè)計軟件者優(yōu)先。個人素質(zhì)：積極主動、責任心強、抗壓能力強。薪資待遇：面議，具體根據(jù)個人能力和經(jīng)驗確定。工作地點：根據(jù)公司安排，可能需要在不同項目地之間調(diào)動。發(fā)展機會：公司為員工提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，表現(xiàn)優(yōu)秀的房地產(chǎn)策劃人員有機會晉升至更高管理層級，或轉(zhuǎn)崗至其他核心部門。以上為《房地產(chǎn)策劃崗位說明書》的基本框架，具體內(nèi)容可根據(jù)實際情況適當調(diào)整。希望這份崗位說明書能夠幫助您更好地理解該職位的要求，并吸引合適的人才加入您的團隊。房地產(chǎn)策劃崗位說明書（1）崗位名稱：房地產(chǎn)策劃專員部門：市場營銷部直接上級：市場經(jīng)理崗位職責：市場研究與分析：跟蹤并分析房地產(chǎn)市場動態(tài)，包括政策導向、競爭對手策略及消費者行為等。定期編制市場研究報告，為項目定位和營銷策略提供數(shù)據(jù)支持。項目策劃：參與新項目的前期調(diào)研與評估工作，協(xié)助制定項目開發(fā)計劃。結(jié)合市場趨勢和公司戰(zhàn)略目標，提出創(chuàng)新的項目策劃方案。營銷活動規(guī)劃：制定并實施項目推廣計劃，包括但不限于線上線下的廣告投放、主題活動策劃等。協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，確保營銷活動的有效執(zhí)行與預(yù)期效果達成。品牌建設(shè)：推動企業(yè)品牌形象的建立與傳播，提高品牌知名度和美譽度。維護良好的媒體關(guān)系，處理公關(guān)危機，保障公司聲譽不受損害。銷售支持：提供專業(yè)的銷售培訓和支持，幫助銷售人員更好地理解產(chǎn)品特點及市場定位。分析銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略，提升銷售業(yè)績。團隊協(xié)作與管理：與其他部門保持良好溝通，確保信息暢通無阻。指導下屬員工的工作，促進團隊成長和發(fā)展。任職要求：教育背景：本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。工作經(jīng)驗：至少3年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先。專業(yè)知識：熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的相關(guān)政策法規(guī)，了解房地產(chǎn)市場的運作機制。技能要求：具備較強的市場洞察力和創(chuàng)新能力。出色的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神。熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT）。個人素質(zhì)：積極主動，抗壓能力強，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。工作地點：（具體城市）薪酬福利：根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議。提供行業(yè)內(nèi)競爭力的薪酬待遇及完善的福利體系。享有國家規(guī)定的社會保險及公積金。定期團建活動及職業(yè)發(fā)展機會。應(yīng)聘方式：有意者請將簡歷發(fā)送至（電子郵件地址），郵件標題注明“應(yīng)聘房地產(chǎn)策劃專員+姓名”。本崗位說明書旨在明確房地產(chǎn)策劃專員的主要職責、所需資格條件及相關(guān)福利待遇，以吸引合適的人才加入我們的團隊。我們期待您的加入，共同創(chuàng)造美好未來！房地產(chǎn)策劃崗位說明書（2）崗位名稱：房地產(chǎn)策劃專員一、崗位職責：市場調(diào)研與分析：負責收集并分析目標市場的房地產(chǎn)信息，包括但不限于政策導向、市場需求、競爭態(tài)勢等。定期撰寫市場研究報告，為項目開發(fā)提供決策支持。項目策劃：參與新項目的前期策劃工作，包括但不限于項目定位、產(chǎn)品設(shè)計建議、營銷策略規(guī)劃等。制定詳細的項目策劃方案，確保項目目標的實現(xiàn)?；顒硬邉澟c執(zhí)行：策劃并組織各類線上線下營銷活動，提高品牌知名度及項目銷售業(yè)績。跟進活動執(zhí)行情況，及時調(diào)整活動策略以應(yīng)對市場變化?？蛻絷P(guān)系管理：協(xié)助建立并維護良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。收集客戶反饋，對客戶需求進行深入分析，為后續(xù)服務(wù)改進提供依據(jù)。團隊協(xié)作與溝通：與其他部門密切合作，確保項目策劃工作的順利推進。積極參與內(nèi)部培訓，分享行業(yè)知識和工作經(jīng)驗，促進團隊成長。二、任職資格：教育背景：本科及以上學歷，市場營銷、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。工作經(jīng)驗：至少1年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有成功項目案例者優(yōu)先。技能要求：具備較強的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力。良好的文字功底，能獨立完成市場報告及項目策劃書的編寫。出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。個人素質(zhì)：強烈的責任心和積極主動的工作態(tài)度。能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。對房地產(chǎn)行業(yè)有深刻的理解和熱情。三、工作地點：（具體城市/區(qū)域）四、薪資待遇：（根據(jù)公司薪酬體系及個人能力面議）五、福利待遇：五險一金年終獎金員工旅游定期團建專業(yè)技能培訓六、應(yīng)聘方式：有意者請將個人簡歷發(fā)送至（公司郵箱地址），郵件標題注明“應(yīng)聘房地產(chǎn)策劃專員+姓名”。此崗位說明書旨在明確房地產(chǎn)策劃專員的主要職責、所需資格條件以及相關(guān)福利待遇，為招聘過程提供指導。同時，也希望能夠吸引到符合要求的人才加入我們的團隊，共同推動公司的持續(xù)發(fā)展。房地產(chǎn)策劃崗位說明書（3）一、崗位名稱：房地產(chǎn)策劃二、崗位性質(zhì)：全職三、崗位類別：市場營銷四、工作地點：根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求確定五、直接上級：市場營銷經(jīng)理六、崗位職責：市場調(diào)研與分析收集并整理房地產(chǎn)市場動態(tài)、政策法規(guī)、競爭對手信息等；分析市場趨勢，預(yù)測市場前景；撰寫市場調(diào)研報告，為公司決策提供依據(jù)。項目策劃與執(zhí)行根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和市場情況，制定項目策劃方案；協(xié)調(diào)各部門資源，組織實施策劃方案；跟蹤項目進度，確保項目按計劃推進。產(chǎn)品策劃與推廣參與產(chǎn)品設(shè)計，提出產(chǎn)品策劃建議；制定產(chǎn)品推廣方案，包括線上線下推廣活動；監(jiān)控推廣效果，調(diào)整推廣策略。品牌策劃與建設(shè)制定品牌發(fā)展戰(zhàn)略，提升品牌知名度；組織策劃品牌活動，提升品牌美譽度；監(jiān)控品牌形象，確保品牌形象一致性。競品分析分析競爭對手的產(chǎn)品、價格、渠道、促銷等方面的策略；提出應(yīng)對策略，提升公司市場競爭力?？蛻絷P(guān)系管理建立和維護客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；收集客戶反饋，為產(chǎn)品優(yōu)化和改進提供參考。協(xié)同工作與市場營銷、銷售、設(shè)計、工程等部門協(xié)同工作，確保項目順利進行；參與公司內(nèi)部培訓和交流活動，提升個人及團隊能力。八、崗位要求：教育背景：市場營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；工作經(jīng)驗：3年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先；知識技能：熟悉房地產(chǎn)市場動態(tài)、政策法規(guī)；具備較強的市場分析、策劃和執(zhí)行能力；熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力。九、薪資待遇：基本工資：根據(jù)公司薪酬體系及個人能力確定；績效獎金：根據(jù)公司年度績效評定及個人工作表現(xiàn)確定；社會保險：按照國家規(guī)定繳納五險一金；其他福利：帶薪年假、節(jié)日福利、員工體檢等。十、職業(yè)發(fā)展：崗位晉升：根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn)，可晉升為策劃主管、市場總監(jiān)等；職業(yè)培訓：公司提供內(nèi)部及外部培訓機會，助力個人職業(yè)發(fā)展；團隊建設(shè)：公司注重團隊建設(shè)，為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺。房地產(chǎn)策劃崗位說明書（4）一、崗位名稱：房地產(chǎn)策劃二、崗位職責：市場調(diào)研與分析收集和分析房地產(chǎn)市場數(shù)據(jù)，包括房價走勢、供需情況、政策法規(guī)等；研究競爭對手的營銷策略，提出針對性的市場定位和差異化策略；分析目標客戶群體的需求，為產(chǎn)品定位和營銷方案提供依據(jù)。產(chǎn)品策劃根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果，參與制定房地產(chǎn)項目的整體定位；設(shè)計產(chǎn)品方案，包括戶型設(shè)計、景觀規(guī)劃、配套設(shè)施等；與設(shè)計團隊溝通協(xié)作，確保產(chǎn)品方案符合市場需求和公司戰(zhàn)略。營銷策劃制定房地產(chǎn)項目的營銷策略和推廣方案，包括線上線下活動、廣告宣傳、渠道拓展等；負責項目開盤、預(yù)售、交房等關(guān)鍵節(jié)點的營銷活動策劃與執(zhí)行；監(jiān)控營銷效果，分析市場反饋，及時調(diào)整營銷策略。項目推廣參與項目宣傳資料的撰寫，包括項目介紹、戶型解析、配套說明等；負責項目展會、新聞發(fā)布會、媒體采訪等活動的組織與執(zhí)行；建立和維護媒體關(guān)系，提高項目知名度和美譽度。團隊協(xié)作與設(shè)計、銷售、客服等部門溝通協(xié)作，確保項目順利進行；參與跨部門項目會議，提供策劃支持；培養(yǎng)和指導團隊成員，提高團隊整體策劃能力。項目評估與優(yōu)化對項目執(zhí)行過程中存在的問題進行分析，提出優(yōu)化方案；監(jiān)控項目進度，確保項目按計劃完成；對項目效果進行評估，為后續(xù)項目提供參考。三、崗位要求：教育背景：市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)濟、廣告學等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；工作經(jīng)驗：3年以上房地產(chǎn)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)市場營銷策略；專業(yè)技能：熟悉房地產(chǎn)市場分析、產(chǎn)品策劃、營銷策劃等專業(yè)知識；熟練使用辦公軟件、設(shè)計軟件等；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；具有較強的創(chuàng)新意識和抗壓能力。四、薪酬待遇：基本工資：根據(jù)公司薪酬體系及個人能力面議；績效獎金：根據(jù)個人業(yè)績及項目完成情況發(fā)放；社會保險：按照國家規(guī)定繳納；休假制度：按照國家規(guī)定執(zhí)行。五、職業(yè)發(fā)展路徑：策劃專員→策劃主管→營銷經(jīng)理→副總經(jīng)理；根據(jù)個人能力和興趣，可向設(shè)計、銷售、客服等方向發(fā)展。房地產(chǎn)策劃崗位說明書（5）崗位名稱：房地產(chǎn)策劃專員/經(jīng)理直接上級：市場營銷總監(jiān)/項目負責人主要職責：市場研究與分析：負責收集并分析目標市場的房地產(chǎn)相關(guān)信息，包括但不限于政策走向、競爭對手情況、客戶需求等，為項目定位及營銷策略提供數(shù)據(jù)支持。項目策劃：根據(jù)市場研究結(jié)果，參與制定項目開發(fā)的整體規(guī)劃，包括項目概念設(shè)計、產(chǎn)品定位、價格策略等。營銷推廣方案制定：結(jié)合項目特點和市場趨勢，策劃并實施有效的營銷推廣活動，提高項目的知名度和吸引力。銷售支持：為銷售團隊提供專業(yè)的市場信息和產(chǎn)品知識培訓，協(xié)助解決銷售過程中遇到的問題?？蛻絷P(guān)系管理：維護與重要客戶的關(guān)系，收集反饋意見，促進客戶滿意度提升?；顒訄?zhí)行：負責組織和協(xié)調(diào)各類市場活動，確?；顒禹樌M行，達到預(yù)期效果。團隊協(xié)作：與其他部門緊密合作，如設(shè)計、工程、財務(wù)等部門，確保項目策劃工作的高效推進。預(yù)算管理：合理規(guī)劃并控制營銷預(yù)算，確保資源的有效利用。行業(yè)動態(tài)跟蹤：持續(xù)關(guān)注房地產(chǎn)行業(yè)的最新發(fā)展動態(tài)，及時調(diào)整項目策劃方案。職位要求：教育背景：市場營銷、房地產(chǎn)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。經(jīng)驗要求：至少3年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，有成功項目案例者優(yōu)先。技能要求：具備較強的市場分析能力和項目策劃能力。熟悉房地產(chǎn)市場的運作模式和營銷策略。良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動跨部門合作。較強的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel、PPT等辦公軟件。創(chuàng)新思維，能夠提出新穎的營銷理念。個人素質(zhì)：積極主動，具備良好的團隊精神和抗壓能力。工作地點：（具體工作地點）招聘人數(shù)：（具體招聘人數(shù)）薪資待遇：面議應(yīng)聘方式：有意者請將簡歷發(fā)送至（電子郵箱地址），郵件主題注明“應(yīng)聘房地產(chǎn)策劃崗位”。以上為《房地產(chǎn)策劃崗位說明書》的基本框架，具體內(nèi)容可根據(jù)公司實際情況和需求進行適當調(diào)整。希望這份說明書能夠幫助您吸引到合適的候選人加入您的團隊。房地產(chǎn)策劃崗位說明書（6）一、崗位名稱：房地產(chǎn)策劃二、崗位性質(zhì)：全職三、崗位職責：市場調(diào)研與分析負責房地產(chǎn)市場調(diào)研，收集和分析各類市場數(shù)據(jù)，包括政策、供需、競爭等；分析競爭對手的營銷策略，為項目策劃提供參考；研究目標客戶群體，了解客戶需求和偏好。項目策劃與推廣參與項目策劃方案制定，包括項目定位、產(chǎn)品規(guī)劃、營銷策略等；負責撰寫項目策劃書，明確項目賣點、推廣策略和銷售目標；協(xié)助策劃各類推廣活動，包括線上線下活動策劃、媒體宣傳等。銷售策略與執(zhí)行根據(jù)項目特點和市場需求，制定銷售策略；負責銷售團隊培訓和指導，提高銷售業(yè)績；監(jiān)控銷售進度，分析銷售數(shù)據(jù)，提出改進措施?？蛻絷P(guān)系管理負責客戶關(guān)系維護，提高客戶滿意度和忠誠度；收集客戶反饋，為項目改進和銷售策略調(diào)整提供依據(jù)；參與客戶投訴處理，解決客戶問題。團隊協(xié)作與溝通與項目團隊、銷售團隊、設(shè)計團隊等保持良好溝通，確保項目順利進行；協(xié)助上級領(lǐng)導完成各項工作任務(wù)，提高團隊整體效率。四、任職資格：教育背景：本科及以上學歷，市場營銷、房地產(chǎn)、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)市場和策劃流程。專業(yè)技能：熟練掌握市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、文案撰寫等技能；熟悉各類營銷推廣手段，具備一定的審美能力；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力。個人素質(zhì)：具有較強的責任心和敬業(yè)精神，能承受工作壓力；思維敏捷，具備良好的創(chuàng)新意識和執(zhí)行力；具備較強的學習能力，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境。五、薪資待遇：基本工資：根據(jù)公司薪酬體系及個人能力面議；績效獎金：根據(jù)個人業(yè)績和公司業(yè)績進行績效考核，發(fā)放相應(yīng)獎金；社會保險：按照國家規(guī)定為員工繳納五險一金；帶薪年假：根據(jù)公司規(guī)定享受帶薪年假。六、工作地點：根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，可在全國范圍內(nèi)調(diào)配。七、應(yīng)聘方式：有意者請將個人簡歷發(fā)送至公司指定郵箱，郵件主題請注明“應(yīng)聘房地產(chǎn)策劃”。公司將盡快安排面試。房地產(chǎn)策劃崗位說明書（7）一、崗位概述崗位名稱：房地產(chǎn)策劃崗位性質(zhì)：全職直接上級：策劃總監(jiān)/經(jīng)理直接下級：無工作地點：根據(jù)公司業(yè)務(wù)范圍而定二、崗位職責負責房地產(chǎn)項目的市場調(diào)研、競品分析、定位策略制定；參與項目策劃方案的制定，包括項目整體策劃、營銷策劃、廣告策劃等；負責策劃方案的執(zhí)行與監(jiān)控，確保策劃活動的順利進行；負責項目宣傳推廣活動的設(shè)計與實施，提升項目知名度和美譽度；負責與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，確保策劃活動與項目進度同步；收集市場信息，分析市場動態(tài)，為項目策劃提供數(shù)據(jù)支持；參與項目預(yù)算編制，控制項目策劃成本；定期撰寫項目策劃報告，總結(jié)經(jīng)驗，提出改進措施；負責策劃團隊的培訓與指導，提升團隊整體策劃能力；完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。三、崗位要求學歷要求：本科及以上學歷，市場營銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；工作經(jīng)驗：3年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)項目運作流程；專業(yè)技能：熟悉房地產(chǎn)市場調(diào)研、競品分析、市場定位等相關(guān)知識；熟練掌握各類策劃軟件，如PPT、PS、AI等；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；具有較強的邏輯思維、創(chuàng)新能力和抗壓能力；個性特點：具有較強的責任心和敬業(yè)精神；具備良好的抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作；具有良好的溝通能力和人際交往能力；對房地產(chǎn)行業(yè)有較高的熱情。四、績效考核工作態(tài)度：工作積極性、責任心、團隊協(xié)作等；工作成果：策劃方案質(zhì)量、項目業(yè)績、團隊管理效果等；個人成長：專業(yè)技能提升、團隊貢獻、個人成長潛力等。五、薪酬福利薪酬：根據(jù)個人能力及公司薪酬體系確定；福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工體檢等。六、培訓與發(fā)展公司定期組織各類培訓，提升員工專業(yè)能力和綜合素質(zhì)；提供廣闊的發(fā)展空間，鼓勵員工不斷學習、提升自我；資格證書：鼓勵員工考取相關(guān)行業(yè)資格證書，提升個人競爭力。房地產(chǎn)策劃崗位說明書（8）一、崗位概述崗位名稱：房地產(chǎn)策劃專員/經(jīng)理所屬部門：市場營銷部/策劃部直接上級：市場營銷總監(jiān)/策劃總監(jiān)工作地點：公司總部/項目所在地二、崗位職責市場調(diào)研與分析對房地產(chǎn)市場進行深入研究，包括政策、市場趨勢、競爭對手等；分析目標客戶群體的需求、消費習慣和偏好；收集并整理市場數(shù)據(jù)，為項目策劃提供依據(jù)。項目策劃根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果，制定項目整體策劃方案；設(shè)計項目定位、產(chǎn)品規(guī)劃、營銷策略等；協(xié)調(diào)各部門，確保項目策劃方案的實施。營銷推廣制定營銷推廣計劃，包括廣告、公關(guān)、活動策劃等；監(jiān)督執(zhí)行營銷推廣活動，跟蹤效果，及時調(diào)整策略；管理媒體關(guān)系，提高項目知名度。資源整合拓展行業(yè)資源，與相關(guān)機構(gòu)、媒體、合作伙伴建立良好合作關(guān)系；負責項目預(yù)算管理，合理分配資源。團隊協(xié)作與支持協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊，確保項目策劃與執(zhí)行的順利進行；對團隊成員進行培訓與指導，提升團隊整體能力。項目評估與改進對項目策劃效果進行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓；提出改進措施，優(yōu)化項目策劃方案。三、崗位要求教育背景本科及以上學歷，市場營銷、房地產(chǎn)、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3年以上房地產(chǎn)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。技能要求熟悉房地產(chǎn)市場行情，具備較強的市場分析能力；具備扎實的文案功底，善于撰寫各類策劃文案；熟練運用辦公軟件，具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力；熟悉新媒體運營，具備一定的網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗。個人素質(zhì)具有較強的責任心、敬