大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書范本樣本

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______乙方（畢業(yè)生）：_______身份證號(hào)：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系地址：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方就業(yè)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方為_______職位，主要職責(zé)為_______。二、試用期及勞動(dòng)合同期限2.1乙方入職后，甲方給予乙方_______個(gè)月的試用期。2.2試用期滿，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否正式聘用乙方。正式聘用后，雙方簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方試用期間的工資為_______元/月。3.2乙方正式聘用后的工資為_______元/月，并根據(jù)工作業(yè)績(jī)、甲方經(jīng)濟(jì)效益等因素進(jìn)行調(diào)整。四、福利待遇4.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。4.2乙方享有甲方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等福利待遇。4.3乙方享有甲方規(guī)定的住房公積金待遇。五、保密協(xié)議5.1乙方在甲方任職期間及離職后_______年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（畢業(yè)生）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保填寫清晰、準(zhǔn)確，便于日后查詢和管理。2.甲方信息：填寫完整、真實(shí)，確保乙方能夠聯(lián)系到甲方。3.乙方信息：填寫完整、真實(shí)，確保甲方能夠聯(lián)系到乙方。4.崗位及職責(zé)：明確乙方的職位和主要職責(zé)，避免日后因工作內(nèi)容發(fā)生爭(zhēng)議。5.試用期及勞動(dòng)合同期限：明確試用期限和勞動(dòng)合同期限，避免日后因合同期限發(fā)生爭(zhēng)議。6.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資待遇，包括試用期間和正式聘用期間的工資。7.福利待遇：明確乙方的休假權(quán)利和福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金等。8.保密協(xié)議：明確乙方的保密義務(wù)和保密期限，避免泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。9.違約責(zé)任：明確雙方違約應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，確保雙方履行合同義務(wù)。10.爭(zhēng)議解決：明確雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式，包括友好協(xié)商和訴訟等方式。解決辦法：1.雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容，確保對(duì)合同條款的理解無誤。2.雙方在履行合同過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)。3.如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位在勞動(dòng)合同期內(nèi)，對(duì)勞動(dòng)者的工作能力、工作態(tài)度等進(jìn)行考察的期限。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定提供的勞動(dòng)，應(yīng)當(dāng)獲得的報(bào)酬。4.福利待遇：指用人單位為勞動(dòng)者提供的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金等福利。5.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者約定，勞動(dòng)者在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的協(xié)議。6.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同當(dāng)事人之間發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決爭(zhēng)議的過程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方為藝術(shù)類畢業(yè)生，合同中應(yīng)增加關(guān)于藝術(shù)作品歸屬和使用的條款。應(yīng)用場(chǎng)合解釋：藝術(shù)類畢業(yè)生可能需要將自己的作品提交給甲方，此時(shí)需要明確作品的使用權(quán)和歸屬權(quán)。補(bǔ)充條款：12.藝術(shù)作品歸屬：乙方同意，其在任職期間創(chuàng)作的作品，包括但不限于繪畫、設(shè)計(jì)、音樂等，屬于甲方所有。甲方有權(quán)在未經(jīng)乙方同意的情況下使用、復(fù)制、發(fā)行這些作品，但應(yīng)保證乙方的署名權(quán)。2.乙方為技術(shù)類畢業(yè)生，合同中應(yīng)增加關(guān)于技術(shù)成果歸屬和使用的條款。應(yīng)用場(chǎng)合解釋：技術(shù)類畢業(yè)生可能在任職期間研發(fā)出新的技術(shù)或產(chǎn)品，此時(shí)需要明確技術(shù)成果的歸屬和使用。補(bǔ)充條款：13.技術(shù)成果歸屬：乙方同意，其在任職期間研發(fā)的技術(shù)成果，包括但不限于專利、軟著等，屬于甲方所有。甲方有權(quán)在未經(jīng)乙方同意的情況下使用、轉(zhuǎn)讓這些技術(shù)成果，但應(yīng)保證乙方的署名權(quán)。3.乙方為實(shí)習(xí)生，合同中應(yīng)增加關(guān)于實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障的條款。應(yīng)用場(chǎng)合解釋：實(shí)習(xí)生在甲方實(shí)習(xí)期間，可能需要明確實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障，以避免實(shí)習(xí)期間發(fā)生的爭(zhēng)議。補(bǔ)充條款：14.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障：乙方在實(shí)習(xí)期間，享有與正式員工相同的工資、休假等